宜宾市叙州区招幕墙安全员/安全负责人

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人

宜宾市南溪区招安全员/安全负责人

宜宾市屏山县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5. 有房建或市政项目现场安全管理经验者优先

宜宾市南溪区招安全员/安全负责人

科长 ，年龄50岁以下；中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有5年以上矿山一线从业经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历，（2）会使用常用的办公软件（包括CAD制图），有机械化采煤工作经历。 薪资福利:税前工资14.4万元/年，并按要求进行考核，同时，，。当月工资次月底前发放，工资标准为税前工资，企业还购买（个人出资部份由个人承担）。 招工人数:5名 应聘人员学历证明（毕业证）等必须真实有效，要能录入“矿山安全生产综合信息系统”。符合条件有意向者，将身份证（原件）、毕业证（原件及学信查询结果）及无犯罪记录证明扫描或拍照一并投递至或者号投递，然后等待通知面试。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5. 有房建或市政项目现场安全管理经验者优先

，带证安全员

安全员

宜宾翠屏钢结构总包 产值，小几百万，寻专业实力的老板合作

宜宾市屏山县招工地小工/杂工，会用电锤和切割机。不包吃不包住每天8小时，小区内修补

宜宾市筠连县招工地力工

宜宾市翠屏区招装修木工、墙面板、石膏板吊顶 要有高空作业证人员 工资400一天招5人 焊工1人 要有焊工证 例外能有高空作业证的优先

宜宾市筠连县招工地力工

金华市永康市厂房招聘安全员一名，年龄25-45岁以下，要求带安全资料及劳资资料，必须带浙江证书，工资11000以内

煤矿井下安全员（需要带煤安证）

北京市房山区招安全员/安全负责人

合肥招安全员/安全负责人，有大型工地经验优先

懂施工的安全员

贝特瑞四川基地招聘检测员、质检员5名 一、工作职责 产品取样/送检/检测，测试设备/仪器点检与维护，检测数据整理，测试记录填写与归档，工作区域7S管理。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历。 2、较强的沟通学习能力，做事认真负责有责任心，对数据敏感，能熟练运用办公软件。 3、有正负极行业检测相关经验优先。 三、薪资福利 1.综合月薪6500-8000，包吃住，五险一金 2.节日礼品、生日礼品等 四、工作时间 1.早八晚八，两班倒，半个月倒次班，上六休一 五、工作地点 1.宜宾屏山县宋家坝新材料工业园区

岗位职责： 1. 负责公司内部质量管理体系的搭建与实施，组织体系文件的编写与更新，定期核查体系运行中的问题，保障体系有效运转； 2. 统筹安排公司内部审核、第二方审核及第三方审核的应对工作，参与内外部审核与认证活动，并对审核发现项进行跟进； 3. 对审核发现问题实施过程监控与整改效果确认，推动质量管理水平不断提升； 4. 配合部门负责人完成客户审核前的各项准备，并对审核提出的改进项落实跟踪与验证； 5. 主导全面质量管理（TQM）的推进工作，组织TQM启动会议，定期汇总QCC项目课题及其执行进展； 6. 负责厂区内体系文件的统一管理，牵头各部门开展文件修订与优化，组织实施文件的发放、受控管理及外来文件的监管； 7. 定期开展品质风险检查，并对改善措施的执行情况进行追踪闭环。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 行业/专业经验：具备3年以上大型集团企业品质管理相关工作经验； 3. 熟悉电池材料生产流程及产品特性，掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准要求； 4. 具备2年以上体系管理实践经验，有六西格玛、QCC项目经历者优先考虑； 5. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达能力、跨部门协调能力及冲突处理技巧； 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及在合作供应商的周期性现场审核，确保其持续满足企业质量规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商端质量问题的闭环管理，组织根本原因排查并监督纠正预防措施落地执行。专业领域聚焦于电子电器类（如整车线束、车灯、智能座舱）以及车身相关（冲压、焊接模具）等方向。 3、供应商绩效管理：建立并维护供应商质量绩效指标，定期输出评估报告，推动供应商实施改进计划。 4、跨部门协作：联动采购、制造、研发等相关团队，保障供应商质量标准与公司整体要求协调一致。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与体系持续完善。 任职资格： 1、*******，本科及以上学历。 2、具有2年或以上乘用车整车厂相关工作经验。 3、具备良好的体系化思维能力、沟通协调能力及问题分析解决能力。

岗位职责： 1. 协助上级建立并优化海外产品法规认证的体系与流程，推动业务规范化运作 2. 搜集并翻译目标市场的法规认证要求，编制法规清单并实施系统化管理 3. 结合产品开发需求，向项目团队提供法规认证需求清单，执行国内认证过程的审核，跟进单项认证证书的获取进度 4. 组织申报海外市场的本地化认证工作，持续跟踪认证证书的发放情况 5. 推进已获证书的年度维护与更新事宜 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备5年及以上相关领域工作经验，其中至少3年专注于海外市场法规认证实务 2. 熟悉汽车类国际认证的操作流程与规范，掌握国际认证体系的基本架构与特性 3. 熟知汽车国际认证合作机构及其运作特点 4. 掌握国际汽车认证常用法规条款及相关评估方法 5. 熟悉国际认证的主要流程环节 6. 了解国际认证类型的划分及基本概念

岗位职责 1、负责关键原材料供应商的质量准入评审及绩效评估工作 2、主导来料质量问题的处理，分析生产过程中物料异常的根本原因 3、推动供应商实施工艺优化与质量改进措施，降低缺陷发生风险 4、制定并维护来料检验规范与供应商质量协议，确保标准一致性 5、参与新物料及新供应商的导入验证，兼顾成本优化过程中的质量要求 任职要求： 本科及以上学历，材料或金属相关专业，具备新能源行业实习经历者优先 薪酬福利： 五险一金、带薪年假、结婚礼金、节日礼品、免费劳保用品、生日福利、提供住宿、餐费补贴、学历补贴、绩效考核及晋升机会

宜宾汽车[月亮]总装、物流、质检、涂装、焊装要求：20-30岁薪资：底薪2600-3100+加班费+补贴+奖金｜5500-7000元/月+五险一金

1、具备大专或以上学历 2、负责IQC来料检验标准的制定，并组织实施相关培训与考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，主导8D报告的发出，跟进改善措施并验证实施效果 4、开展供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助其完善质量管控体系 5、参与新供应商质量体系审核及现场管理评价，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、需具备3年以上相关工作经验，其中至少3年从事电子产品SQE岗位，有显示器或其他电子类产品行业经验者优先考虑 2、熟悉供应商审核流程与管理要求，掌握电子元器件、五金、塑胶、包装材料、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、了解ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的要求与运作 4、熟练使用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

1、大专及以上学历 2、负责来料检验标准的编制、培训及考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，发出8D报告并跟进改善措施的实施与效果验证 4、组织实施供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助供应商完善质量管控体系 5、开展新供应商质量体系与现场管理能力评审，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、具备3年以上相关工作经验，其中至少3年电子产品SQE岗位经验，有显示器等电子行业背景者优先 2、熟悉供应商审核流程与管理模式，了解电子、五金、塑胶、包材、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，了解ISO14001环境管理体系 4、能熟练运用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力