
房建技术员月结
岗位名称:房建技术员;二级房建建造师;职位连人带证(需要有证书并已注册在公司)。
岗位要求:具有专业的房屋建造技术和良好的职业素养;需持有二级房建建造师证书并已注册在公司名下;具备一定的工程项目管理能力和问题解决能力。工作经验和沟通能力也被优先考虑。工作经验丰富,技术水平高,具备良好的职业素养,有较强的沟通、协调能力,能熟练掌握相关的施工技术和工程管理知识。此外,应聘者应在年龄区间35至45岁之间。不接受技术有限的应聘者。工作地点需配合公司安排。薪资待遇面议。
技术员
主要工作职责分类
一、团队管理与人力资源
1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。
2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。
3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。
二、技术实施与现场管控
1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。
2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。
3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。
三、资源管理与成本控制
1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。
2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。
四、外部协调与沟通
1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。
跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。
五、任职要求与能力素质
1.专业背景与经验
学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。
工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。
2.核心技能与工具
技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。
办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。
驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。
综合素质
管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。
沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
安徽芜湖无为市项目:市政技术员,有管网项目经验,会现场施工会RTK,有责任心,工资可谈,李
市政技术员月结
安徽无为项目:市政技术员,有管网项目经验,会现场施工会 RTK,有责任心,工资可谈,李
房建技术员长期1-2人月结
招聘一名房建技术员,需要带二级房建建造师证书,工作地点芜湖,长期干,证书需要注册到公司,连人带证,价格好商量,技术要求必须要好,技术有限的请勿扰,35-45岁区间都可以,有空闲的可以随时电话联系周
安徽芜湖三山招房建带二级建造师证的技术员.要求工作经验五年以上.薪资面谈.联系电话非诚勿扰
技术员
芜湖三山招房建带二级建造师证的技术员.要求工作经验五年以上.薪资面谈.联系电话非诚勿扰
安徽芜湖高标准农田需要招技术员一名,需要有施工经验的,二把刀勿扰。工资待遇电联。联系电话:
技术员1-2人
芜湖市高标准农田需要招技术员一名,需要有施工经验的,二把刀勿扰。工资待遇电联。
联系电话:于总
电子厂日结280一天
200-300元/天
车间电脑车无尘服电子厂免费培训包吃包住20人以上日结
【芜湖电子厂】
日结高工价280
优势一:通过率高,包过
优势二:常年订单稳定
优势三:夫妻房带结婚证
优势四:恒温车间,冬暖夏凉
优势五:工作轻松,工时稳定
优势六:接受纹身案底
【薪资待遇】日结260元/天(含餐补及所有补贴奖金),剩余发薪日补齐,20号发薪需在职,不在职无差价。(周六日薪资发薪日发放,前7天工资按照同工同酬发放。)
研磨车间日结280元/天,支付到2026年2月底
其他车间260元/天
【工作内容】恒温无尘车间,无尘服/白大褂,春暖夏凉,工作轻松,主要生产手机、电脑车载屏幕,可以挑选车间。
【招聘要求】男16-52女16-45可接受,不能太胖,提前确定。
【上班时间】8-8两班倒计时11,正常半个月倒班,具体根据产线要求来,月休1-2天。
【食宿待遇】住宿4人间住宿,水电费平摊,免费住宿,独立卫浴,空调,洗衣机,长信坐车厂车。厂区福利食堂,南北口味都有,每餐6-8元。
【入职须知】
⓵、携带身份证原件,不能消磁,不接受临时身份证
⓶、。
⓷、
【面试时间】周一到周日下午13点30
国企汽车厂6500-8000包吃住五险一金福利待遇超好
6000-8000元/月
装配工五险一金工龄奖餐补高温补贴包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间流水线
等待已久的奇瑞发动机终于来了!面试体检包通过,包能安排入职!
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【6500~8000】
职位介绍:芜湖埃克泰克动力总成有限公司主要从事奇瑞旗下发动机、变速箱以及新能源动力产品的研发、生产、销售与服务。
埃科泰克工厂共设有缸体线、缸盖线、曲轴线、连杆线及装配线等五条生产线。
【招聘岗位】:
1、公司统一分配在发动机、变速箱组装装配、缸盖、缸体,、曲轴、连杆生产线,物流线,设备维修,检验,叉车等相关岗位。
【职位要求】:
1、持有效身份证件,年龄:18-35周岁;身高不低于160,体重不超200斤,无纹身及明显染发,初中及以上学历,要求有毕业证照片(或户口本拍照显示学历)
2.身体健康、无传染性疾病;能接受倒班及加班安排
3.纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神;
【薪资待遇】:
1、正式工员工工资:底薪3080-3740+加班费(工作超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍)+岗位补贴(200-1000)+技能考核(400-800)+绩效考核(200-2000)+产线激励(500)+学历津贴(加班计算基数是2100-2300元)综合薪资扣完五险一金,6500-8000!每月15号发薪!指定中国银行卡
2、【工作时间】:8.00-20.00,正常长白班、夜班,每两周转一次班;
1号到15号入职的,15号之后入职的
每月25号之后当月不办理入职
【福利待遇】:
1、公司提供工作餐中晚2餐(冲餐卡20/天);入职三天后发餐卡
2、公司提供员工公寓,生活区4人间、空调、热水、齐全;电费同宿舍人员均摊;上下班3公里厂车接送
【入职流程】:符合要求可免面试,上午9:00体检,准备入职资料,下午3:00办理安排住宿,次日培训上班;
注意:,
工作地点:安徽-芜湖鸠江区
注:入职前常规体检,入职后企业每两年安排一次免费体检。
注:员工合同和厂区直接签订,属正式工
墩子打荷包住3-5人
五一广场招案板主案和负案5000-8500打和要求三名工资单面谈负炉台7000休元息天有住宿联系电话
江西赣州【招聘】招一名会使用全站仪的技术人员,幕墙项目,配合劳务施工测量、放点,工资待遇:
6000-8000元/月
技术员1-2人月结
【招聘】招一名会使用全站仪的技术人员,幕墙项目,配合劳务施工测量、放点,工资待遇:6000~8000元(单休),项目地址,赣州市 电话
招聘技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人放线员3-6个月1-2人月结
负责项目技术,要求有土建、道路、钢结构大棚项目经验,会测量放线、做资料。
绿化技术员绿化放线员
招聘园林绿化技术员一名,要求工作责任心强,会看图纸并熟练掌握各种仪器,按照图纸要求放线并施工,施工图纸大体工作内容主要为各种苗木种植,施工地点罗庄册山滨河大道!工资面谈,联系电话 :
技术员月结
招聘:通城城区|【工程项目管理】急招工程技术员
薪资:5000元以上/月
40岁以下,大专以上学历1、电子、管理等专科及以上学历2、两年以上生产制造型企业工作经验3、熟练掌握相关软件和工具,如AutoCAD4、吃苦耐劳、有责任心、善于沟通、有创新精神、保证工作质量5、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务1、负责公司工程技术研发等相关工作、执行、监控和评估,确保项目按时按质完成2、提供技术支持,确保生产设备和流程的优化和改进3、参与产品设计和开发,确保产品质量符合客户需求4、负责相关技术文档的编制和管理
施工过程资料员
5000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
工程过程资料员
1,专业技能扎实。具备深厚的建筑施工专业基础知识,包括建筑构造、施工技术、工程测量、材料学等。在日常工作中,能够熟练运用CAD、广联达等软件,独立完成工程资料的编制、整理、归档,确保资料准确无误,符合国家和行业规范。
2,责任心强。对待工作一丝不苟,具有高度的责任感和敬业精神。在资料收集、整理或工程验收、归档的各个环节,力求做到细致入微,确保资料的完整性和真实性。
3,沟通协调能力强。性格开朗,待人热情,具有良好的沟通协调能力。在与项目部、监理部及其他相关部门的协作中,能够有效沟通,确保信息传递及时准确,推动工程顺利进行。
4,适应性强。能够迅速适应新的工作环境和工作内容,勇于接受挑战。在面对复杂多变的工程情况时,能够灵活应对,保证工作质量和效率。
项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限项目经理,监理
1,工程现场管理
2,沟通能力强
3,对于装修工艺细致了解
工程资料管理员
6000-8000元/月
资料员10年以上大专及以上施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
1、负责施工现场各类文件、资料、设计图纸等的管理,建立项目施工图纸及设计变更的工程档案;与总包单位、监理方及公司相关部门进行资料的收发、借阅,并办理签收手续。
2、及时处理工程相关的报告、函件,按工程项目和类别分类整理归档,列明目录;对来往文件做好编号登记,经工程部经理审阅后归档保存。
3、收集并建立与工程建设相关的标准规范、文件资料,以及建筑材料与设备等相关信息档案。
4、负责工程部档案的分类管理,规范合同编号、归档与分发流程,统计工程款项支付情况。
5、保管工程预算、决算、结算、工程量清单等技术经济资料,以及招投标文件、工程技术与经济签证资料。
6、依据建筑主管部门及档案馆的相关规定,收集、检查并核对建设工程竣工资料;协同公司其他部门汇总整理项目立项批文、批复文件、合同文本、竣工验收材料及现场影像等档案资料。
7、参与工程相关会议并做好会议记录,同时承担工程部日常内务及文案事务工作。
工程资料员
8000-10000元/月
资料员月结经验不限大专及以上资料员证AutoCAD驾驶证安装施工
职位信息:
1、根据机电/净化安装工程进度,及时跟进并整理施工技术相关资料;
2、独立完成机电/净化安装工程各类施工技术资料的编制,确保资料真实、完整、有效且可追溯;
3、负责机电/净化安装工程资料的接收登记、归档管理及后续移交工作;
4、协调相关单位办理项目施工许可、消防验收等相关手续;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、机电类或档案管理等相关专业优先;
2、具备2年以上施工现场资料管理经验,有机电工程资料管理背景者优先;
3、能独立完成建筑工程资料编制,包括检验批、分项、分部及单位工程等报验资料的整理、签认与归集;
4、熟悉报建流程及资料规范,可独立承担项目报建全过程资料工作;
5、具备识图能力,熟练使用OFFICE、CAD等常用办公软件;
6、具备较强的责任心和团队协作意识,工作条理清晰,沟通协调能力良好;
7、持有驾照、资料员证书者优先考虑;
8、工作地点根据项目安排调整,能适应出差。
工程资料编辑,工资5K-8K
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年本科及以上全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
做工程资料,竣工资料编辑,会看图
熟练掌握文档表格等软件操作,服从管理
4000-6000元/月
资料员1-2个月3-5人周结经验不限大专及以上兼职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
负责项目资料管理,信息录入,汇报文件及表格汇总
资料员
3000-6000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职市政资料
1.负责台账资料编制工作;
2.负责抄告及投诉件、可燃气报警等派发工作;
3.负责管网巡查记录形成完整的台账;
4.负责对管网排养护计划
5.负责对辖区内泵站管网及附属设施的日常巡检维修工作记录;
6.负责定期对养护资料进行收集、整理,并形成台账等工作;
7.负责清淤检测作业相关台账资料编制工作;
8.结合生产运行设备的进出水量和水质、用电量、污泥产量、各类材料消耗量及在线工艺运行参数等,编制生产运行记录。
9.设备检修维护应建立健全电气、仪表、机械设备的检修维护记录。
10.职位福利:可提供住宿
投标专员
5000-7000元/月
投标员3-5年本科及以上机电内装投标
1、负责工程项目招标信息的搜集、整理、分析及资格预审相关工作;
2、办理投标报名手续,跟踪投标保证金缴纳情况,处理投标过程中的各项事务性流程;
3、开展招标文件解读,对投标任务进行分解与分工,并协调相关部门推进落实;
4、组织编制投标文件中的商务标与技术标内容,统筹完成标书排版、打印、复印、装订成册,以及盖章、密封和送达等工作;
5、对投标文件进行合规性检查,协助跟进开标环节及相关后续基础事务;
6、熟悉项目所在地工程造价政策、法律法规及行业管理规定,参与投标报价的编制与成本核算工作;
7、持续总结投标实践经验,优化投标文档标准,贯彻执行招投标相关法规,关注招投标政策动态,主动挖掘符合公司业务方向的投标机会,并对信息准确性负责;
8、做好投标项目资料及部门内部文件的分类归档与管理工作;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、工程造价或工程管理类专业,大专及以上学历;
2、精通招投标及合同管理知识,掌握工程招投标全流程操作;
3、工作细致认真,具备较强的责任心、执行力,善于沟通并具有良好的团队协作精神;
4、熟悉工程量清单计价模式,能够独立完成工程量计算与组价工作;
5、具有3年以上投标工作经验,有装修、暖通类项目实操经历;
6、了解装修、暖通类项目的电子招投标流程,具备独立完成电子标制作能力者优先考虑;
7、熟练使用各类办公软件,能接受短期出差及加班安排。
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1.制定装修项目的整体目标与进度计划,确保工程按标准及质量要求如期交付。
2.与项目团队保持高效协同,保障各项工作符合相关规范与执行标准。
3.主动应对并处理项目实施中的各类问题,确保工程持续推进无阻。
任职要求:
1.拥有良好的统筹与规划能力,可同时协调管理多个项目进程。
2.具备较强的沟通能力和协作意识,能与团队成员顺畅交流配合。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在项目面临困难时提出有效应对方案。
栏目概述
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