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物业工程维修1.发薪日：15日/4500-4800元/月2.年龄55周岁以下，持有有效电工证；负责公共照明、管线检查维保，为业主提供有偿维修服务，做好小区水电表管理与用量核对，保障供配电、水泵等机电设备正常运行，及时排查设备隐患，疏通雨污水管道，完成给排水系统及水泵房日常养护，履行24小时应急抢修工作；性格开朗亲和，责任心强、服务意识良好，有大型物业、星级酒店同岗位工作经验优先。3.每月休4天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。物业工程主管1.发薪日：15日/6000‑7000元/月2.年龄25‑45周岁，持有有效电工证；负责小区公共设施日常维保，监督工程班组工作，做好任务分配、技术指导与绩效评估；跟进业主报修工单直至闭环，提升业主满意度；落实设施节能改造与安全管理，管控运维成本；具备工程问题处置、突发状况应对能力，熟悉机电设备运维，沟通协调能力良好，有物业工程管理经验优先。3.每月休6-7天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。联系电话:王女士

招聘1名服务人员。要求大专学历，有1-3年相关工作经验，*士优先，年龄25～**岁，有管理能力。岗位职责包括：负责保洁人员的日常管理工作；做好会议期间倒水等服务保障工作；负责各类项目报销材料的整理及上报签字工作；完成领导交代的其他任务。薪资为3000-4000元/月。实行8小时工作制，周末双休，法定节假日休息，加班有补助，全勤有奖励，节日福利到位。有意者请联系：。

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招聘通信工程大小工，负责拉线、栽杆工作。大工薪资280-300元，管一顿饭；小工薪资180元，管一顿饭。招聘人数：数名。

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