土建生产经理招聘需求： 1、证书：持有一建、二建、安全员C证等优先。 2、学历要求：大专，建筑工程、土木工程相关专业。 3、熟练看懂图纸、熟悉土建现行施工规范、验收规范。 4、掌握放线、标高控制、模板／钢筋／混凝土常规施工工艺，熟悉房建、厂房等土建施工流程。 5、会使用常规测量、质检工具，熟练使用CAD、会用Office编写交底、计划等。 6、薪资：10-11K 7、项目地址：安徽省淮北市 8、招聘联系人：王经理 岗位职责＋岗位要求： 1、熟悉施工图纸、设计变更、图纸会审记录，核对土建结构、标高、轴线，梳理图纸矛盾与施工难点，参与交底。 2、编制施工进度计划、专项方案，细化每日、每周施工工序安排。 3、勘察现场，做好场地放线、标高引测、轴线定位，楼栋控制线放样。 4、核对人料机需求，落实材料进场计划。 5、紧盯现场施工进度，协调交叉作业，及时解决现场问题，保障工序合理推进。 6、巡查现场临边洞口、施工用电等危险源，禁止违章作业，落实安全技术交底，班前教育。 7、对劳务班组开展技术交底、安全交底，明确做法、尺寸、质量标准，管理现场施工班组，合理分配工作。 8、管控现场材料损耗、监督钢筋切割、混凝土浇筑用料，杜绝浪费，控制施工成本。

职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目计划，统筹安排人员、材料、设备等资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接，优化项目施工资源配置与调度。 4. 负责生产过程中的安全监督，发现隐患及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 工作地点服从区域内统一调配。

大型水利项目的经验，抽水蓄能电站的工作经验优先！土建专业，听指挥，会组织工人安排，吃苦耐劳，责任心强！

我司因业务发展需要，新增一名现场施工生产主管，工作地点合肥，待遇月薪10000-12000元，近期上岗。年龄40-50岁，联系人孙经理

一、施工前期筹备 1. 参与图纸会审、施工组织设计、专项方案编制，熟悉土地平整、机耕路、灌排沟渠、管网、泵房、土壤改良等所有分项施工工艺。 2. 根据总进度计划，编制阶段性施工计划（月、周进度计划），划分施工分区、流水施工段。 3. 统计人、材、机需求计划，向项目经理提报机械、劳务、材料进场时间；规划施工便道、料场、临时排水布置。 4. 组织开工前技术、安全交底，向各班组明确质量标准、施工顺序、工期要求。

招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理，确保工期、质量、安全及成本目标全面达成 2. 编制并动态优化施工进度计划，高效协调各专业工种及分包单位交叉作业 3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求，落实隐患排查与闭环整改 4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源，持续优化施工流程与现场管理效能 5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作 任职要求： 1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验 2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准 3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识 4. 责任心强，能适应长期驻场工作，沟通表达清晰、执行力强 5. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证及安全生产考核B类证书者优先

岗位职责： 1、制定生产计划，进行系统化排产并下达生产任务，确保交期、产能与物料供应相匹配； 2、结合订单需求及设备、人力、物料实际情况，优化排产策略，提高设备使用效率与交付准时率； 3、开展生产数据的统计与分析，监控生产进度，应对插单、延期及各类异常情况，及时调整计划并推动实施； 4、协调处理生产过程中出现的技术、品质、设备等问题，推动异常事项闭环管理； 5、组织车间生产运行，合理调配人员，落实质量与安全管理措施； 6、主导推进生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验，熟悉生产运作流程，有声屏障、钣金加工等行业经验者优先； 3、能够适应生产车间的工作节奏，了解生产安全与质量标准； 4、责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力及沟通协调能力。 （所有岗位提供免费一日三餐，安排免费住宿）

有房建工程劳务分包生产施工经验；能编制合理，有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排，各工种配合的排班生产；同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实；劳务班组人工费用及物料的风控管理；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

和安徽人做过的，勿扰。工资到顶

55周岁大龄高价工！！55周岁大龄高价工！！【马鞍山卓希零食包装】831日入职政策18-55岁，男女不限！[红包]员工工资元/小时[红包]每天工资-元！[红包]夜班补贴10元/天，月工资6500-8000元！每天工作12-13小时，工时超高，挣钱的好地方!厂吃厂住，长白班/两班倒随机分配!!恒温车间，免费三餐，流水线速度不快!!（46-55岁降1元/小时，需提前报备，白发需要染下，需简单认字）。主要工作：装卸、拉货（外包装车间穿马甲，内包穿分体防尘服和胶鞋）免费三餐，免费住宿4-6人间（如需要住2人间，水电均摊，25号发薪!，，，可自带健康证/或到厂区办理!。，!。---转发以下请删除---利润：1.5元/小时，，，无利润，出款需开票。驻厂：张老师

马鞍山市含山县招打柜子/做家具

奇瑞汽车（芜湖）工人招聘简章（2026年8月最新） 企业：奇瑞汽车股份有限公司（芜湖总部） 用工类型：正式工（正式工合同） 工作地点：芜湖鸠江区（超一厂/龙山工厂）、弋江区（超三、四、六工厂）、弋江区（新能源工厂）、繁昌（动力总成工厂）、三山（VAN工厂） 一、招聘岗位（一线操作工有大量缺口，其他岗位需有相关经验，发送简历尽快回复。） • 总装操作工：整车装配、零部件安装、调试 • 焊装技师：车身焊接、机器人操作，需焊工证 • 冲压/涂装技师：冲压成型、喷涂作业 • 生产班组长：生产班组管理 • 设备维修：机器人/自动化设备维修，需电工证 • 调整工：整车返工实操经验 • 质量检验员：过程/成品检验、质量记录 • 物流/叉车工：物料配送、仓储管理，需叉车证 • 钣金工：车身钣金返修 二、任职要求 • 年龄：18–40周岁（技术岗可放宽至43岁） • 学历：高中/中专/中技及以上（部分普工可放宽） • 身体：健康无传染病。 • 时间：能接受12小时两班倒（8:00–20:00），半月倒班一次 • 其他：吃苦耐劳、服从管理；焊工/叉车/电工需持证上岗 三、操作工薪资待遇（正式工，税后到手） • 底薪：3300–4000元（学历/岗位定） • 综合月薪：7000–9500元（含加班+补贴） • 薪资构成：底薪+全勤奖500元+绩效+岗位津贴+加班费（平时16.47元/小时、周末21.95元/小时、法定32.93元/小时） • 福利：入职即缴五险一金（公积金650–1650元/月）、年终奖、包吃（工作餐/加班餐免费）、包住（4–6人间公寓，空调/热水/WiFi）、高温补贴、生日补贴、技能补贴、购车优惠 • 发薪：每月15日发放上一自然月工资 四、应聘流程 1. 准备材料：身份证原件+复印件、毕业证、相关技能证（焊工/叉车/电工）、1寸照片2张 2. 面试：厂区现场面试+简单技能测试（普工免技能测试） 3. 体检：统一安排入职体检（合格录用） 4. 入职：签订劳动合同，当天安排住宿 您获得的不仅是一份工作，更是一个稳定、有保障的未来!奇瑞汽车，欢迎您的加入

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，做好材料领用登记与台账管理 3. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈并记录 4. 定期整理仓库，保持物料分类清晰、堆放规范、环境整洁安全 5. 配合项目部完成材料成本统计、损耗分析及报表提报 任职要求： 1. 有仓管员或材料员相关工作经验，熟悉建筑类材料优先 2. 具备基本的数据统计与办公软件操作能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排 5. 学历不限，持有仓储管理相关证书者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常货物的接收、出库及盘点工作 2.按照规范对材料进行分类、挑选、整理摆放整齐 3.货物清洁、清洗 任职要求： 1. 学历不限，有力气者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心 3.具备良好的沟通协调能力，服从安排，适应现场工作环境 4. 无不良从业记录

负责送样和封样

岗位职责： 1.负责工程项目材料的验收、入库、出库及台账登记，确保账实相符 2.协调供应商及时供货 3.对进场材料进行质量检查与抽样送检，严把材料质量关 4.定期盘点库存，分析材料损耗与使用情况，提出降本增效建议 5.配合项目部做好材料成本核算与资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备材料管理或工程相关基础知识者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先，熟悉常用建材规格及验收标准 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、出库及台账登记，确保账实相符 2.按施工计划统筹材料采购与调配，保障现场供应及时、准确 3. 对材料质量、规格、数量进行现场核验，拒收不合格物资 4.定期盘点库存，分析损耗与使用情况，提出降本增效建议 5.配合项目部完成材料相关报表、资料归档及审计支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备材料管理或仓储物流相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表制作 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与执行力 5. 适应工地环境，能配合项目进度灵活安排工作

1、主导产品项目的整体规划与项目团队组建，明确项目目标，识别所需资源，完成新项目PLM策划输出； 2、负责资源调配监控、生产前期准备及试制过程跟踪，确保各节点样件按时交付； 3、负责项目问题的持续跟进与优化改进，组织各阶段项目会议并推进量产前鉴定工作； 4、主导复制模开发的整体策划，完成复制模PLM策划方案输出；

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目进度计划，动态管控进度与风险 4. 主导项目例会、评审及关键节点汇报，及时识别并解决重大问题 5.带队培养项目骨干，提升团队协作效率与交付能力 任职要求： 1. 具备光伏相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进多方协作 3.具备较强逻辑思维 4.责任心强，结果导向 5.学历不限，具备相关行业背景者优先

【岗位职责】 1. 负责项目前期交流，组织调研，方案撰写，投标等前期工作。 2. 负责项目进度跟踪，任务分配，沟通协调等实施工作。 3. 负责阶段验收，最终验收等关键节点推进工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 冶金、机械、材料、自动化等相关专业，有冶金行业背景或有钢铁行业相关工作经验者优先考虑。 3. 思维清晰，具备良好的团队合作、进度把控、沟通协调能力。 4. 熟悉Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备撰写工作汇报、设计文档、调研文档、验收文档等材料的能力。 5. 工作经验要求1年以上。 6. 需长期出差。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成材料、机械、劳动力等资源统筹调配与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全B证 5.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

有房建工程劳务分包生产施工经验；能编制合理，有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排，各工种配合的排班生产；同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实；劳务班组人工费用及物料的风控管理；

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付； 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 4. 组织管理生产团队，实施绩效考核与技能培养； 5. 熟悉精益生产及工业互联网应用，具备阿米巴管理模式实操经历者优先。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验； 3. 熟练使用生产管理相关软件，拥有较强的数据分析能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队领导能力； 5. 工作责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 市政道路项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

要求年龄50~60岁之间，有丰富的工作经验，吃苦耐劳。

职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目管理能力，有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具，主要负责项目管理、协调现场，办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等，要具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

岗位职责 1. 生产计划与调度 · 负责项目总体进度计划的分解与执行，编制月、周、日施工计划并监督落实 · 合理调配劳动力、材料、机械设备等生产资源，解决现场“人机料”衔接问题 · 主持召开每日生产碰头会、周生产调度会，及时纠偏进度偏差 2. 现场施工组织 · 统筹各分包单位、各班组之间的交叉作业，协调工序衔接，避免窝工和冲突 · 组织施工班组的技术交底和现场作业指导，确保按图施工 · 负责施工现场的平面管理，包括材料堆放、道路畅通、临水临电等 3. 安全与文明施工 · 落实安全生产责任制，组织安全教育和班前喊话 · 监督现场文明施工和绿色施工措施，确保符合扬尘治理、环保等要求 · 参与安全事故的应急处置和现场保护 4. 成本与资源管控 · 审核各班组材料计划，监督现场材料使用情况，杜绝浪费 · 配合商务部门进行工程量确认、分包签证审核及索赔基础资料收集 · 参与分包队伍考核评价，对施工班组的工作效率和质量进行评价 5. 对外协调 · 协调与甲方、监理的现场关系，组织工序验收和隐蔽工程验收 · 处理现场突发问题，保障施工连续 任职要求 1. 学历与资质 · 本科及以上，工民建、土木工程、工程管理等相关专业，持二级/一级建造师证书者优先，有安全员B证更佳 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工现场管理经验，其中至少3-5年担任生产经理或栋号长、施工主管职务 · 完整参与过至少1-2个中型以上总包项目的现场生产管理 3. 专业技能 · 精通施工流程、工艺工序，能看懂图纸并指导施工 · 熟悉安全生产法规、质量验收标准和文明施工要求 · 具备进度计划编制能力，熟练使用Project、横道图等工具 · 有较强的现场调度能力和预判能力，能提前识别资源缺口 4. 综合素质 · 出色的沟通协调能力，要在甲方、监理、分包、班组之间“左右逢源” · 较强的抗压能力，工期紧时能“钉”在现场解决问题 · 执行力强，接到指令能快速落地，不推诿 · 有原则性，在质量和安全问题上不能“和稀泥”