
芜湖鸠江区招工地小工/杂工会使用手枪钻磨光机。电动工具。150一天。
180-210元/天
小工1-2人
芜湖市鸠江区招工地小工/杂工会使用手枪钻磨光机。电动工具。150一天。
小工1-2人月结
合肥市包河区卫岗菜市场旁边工地,招收一名小工,工作时间,早上7点到11点,下午12点到5点,扫地,打扫室内卫生,年龄55岁以内,4500一个月,不包吃住,附近优先。
行政内勤早八晚五双休
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限五险一金食堂+住宿带薪年假
岗位职责:
办公室内审核资料,并解答
岗位福利:
长白班,午休一小时
任职要求:
大专学历及以上
薪资:6-8k
光伏安装电焊长期1-2人
宣城市宣州区招电焊工2人,干户用光伏,要求身体健康不胖,吃苦耐劳。熟练工优先,焊工工资350元管吃管住,长期工,非诚勿扰。联系电话
马鞍山博望区饭店工装招水电,9小时350,要做过工装懂图纸!捣江湖别联系!
300-400元/天
水电工1-2人日结
马鞍山博望饭店工装招水电,9小时350,要做过工装懂图纸!捣江湖别联系!
废气处理设备安装,电工,桥架工,现场有风机、水泵、阀门、PLC控制柜,工期7
400-500元/天
桥架控制柜5-14天1-2人点工低压电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
工厂废气处理设备安装,电工,桥架工,现场有风机、水泵、阀门、PLC控制柜,工期7-14天
邮政双休【接受无经验】
5000-7000元/月
后勤大专
休假时间多至8-11天,购买五险一金(成都社保),本岗位是个不销售的纯文职后勤岗,不外出,办公室办公,工作时间灵活
工作职责:为客户解决咨询相关问题,不带任何销售性质,文职后勤岗
岗位要求:
1大专及以上学历;
2.普通话无口音;
3,有责任心强,有耐心,具备良好语言表达能力,擅于团队合作;
薪资福利:
薪资:综合底薪+工作绩效+各种补贴,综合5000-7000,五险一金,办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。
工作时间:
8小时轮班,月休9-11天,加班不可能,到点就跑
欢迎投递简历,有投必回.......
后勤管理
6000-10000元/月
后勤经验不限大专
出入库管理,单据管理,库房调货,车辆派送,客户对帐等,要求大专以上学历,能熟练使用办公软件!
后勤专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档
3.熟练驾驶汽车,负责采购,送货。
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
玻璃打胶小工门窗安装1-2人
马鞍山市博望区招门窗安装大小工要长期工,月打卡工资,大工装玻璃打胶 小工撕保护膜,工资面议,包吃住,
打磨1-2人
1.负责工地各类墙面、地面、木制品等表面的打磨作业,确保平整度和光滑度符合施工标准2.按要求操作角磨机、砂光机等专业打磨工具,做好设备日常维护与保养3.配合施工团队完成现场清理、除尘及安全防护工作,保障作业环境整洁有序4.严格遵守工地安全规范,佩戴安全帽、防尘口罩、护目镜等劳保用品5.服从现场管理人员安排,按时保质完成每日打磨任务6.身体健康,能适应户外及室内多种作业环境,具备基本体力劳动能力7.无学历硬性要求,有工地打磨经验者优先,无经验者可提供基础培训8.踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全意识
稳定岗位/办公环境舒适/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,全程室内办公,无需外出;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前享有带薪培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
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