岗位职责： 1、为意向学员提供专业的驾考课程咨询，清晰解答有关考试流程及培训安排的相关问题； 2、结合学员实际情况，匹配适合的培训方案，推动报名顺利完成； 3、通过电话、微信等方式持续跟进学员学习进度，收集反馈并做好关系维护； 4、积极参与驾校组织的各类推广活动，助力提升品牌影响力与学员体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能与学员建立良好的互动与信任； 2、熟悉机动车驾驶考试基本流程，具备快速学习和准确传递课程信息的能力； 3、有团队协作精神，愿意配合团队共同达成业绩目标； 4、熟练操作常用办公软件，可高效完成日常资料整理与数据录入工作。

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合个人期望的工作内容后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家融合行业峰会、职业培训、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、产品推介及论坛组织等业务于一体的综合性专业教育服务机构；岗位社会价值高，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国各地政府机构、事业单位、国有企业等相关单位，开展业务合作沟通与洽谈。 2、甄选有合作意向的客户，并持续跟进解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，该岗位具备良好的可持续发展空间，有助于积累优质人脉资源，实现客户多次合作。无相关经验者，公司将提供系统化培训，岗位对个人成长助力明显。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及线上网络方式进行，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，能力突出者年龄可适当放宽，需品行端正，踏实肯干，态度认真。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、需保证稳定在岗时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假情况。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

欢迎自荐，职等你来~ 工作内容： 1.公司提供学员资源，通过线上方式完成课程讲解（无需电话沟通，无地推任务！！！） 2.解答学员提出的各类问题 3.结合学员实际情况，匹配适合的课程内容，并协助完成报名流程 4.采用顾问型服务模式，零经验也可上手，小白同样欢迎！ 薪资福利： 1.无责任底薪+五险+高比例提成5%-30%+绩效奖金（800-6000）！ 2.超长带薪年假+舒适轻松办公环境！ 3.生日关怀、节日礼遇、入职周年纪念、下午茶&零食自由~ 工作时间： 上午9:00—下午6:00，中午休息一个半小时，不加班，法定节假日照常休假！ 楼下即是美食街区，用餐超便捷，公司定期组织下午茶&团建活动~ 团队成员均为95后、00后，氛围活跃融洽，同事性格亲切好相处，期待你的加入！！

工作时间： 9：00-11：3015：00-18：30每周一休息，节假日节后补休。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪3000+高提成，月均收入5k-10k； 2、福利待遇：带薪年假+社保+节日福利+员工活动； 3、工作环境：三大校区任你选，办公氛围舒适，团队充满活力，同事间关系融洽； 4、培训机制：入职培训+企业集中培训+能力进阶课程+经验分享会+多元化学习支持； 5、晋升空间：支持横向（专业领域）与纵向（职级）发展，晋升通道畅通； 6、文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日庆祝+团队出游等丰富团建项目； 晋升渠道： 课程顾问-销售主管（校区）-校区校长-销售经理（总部） 岗位职责： 1）接待到访家长，提供专业教育咨询服务； 2）分析家长需求，匹配并安排适宜的试听课程； 3）参与校区周边市场推广工作； 5）协助家长完成报名缴费流程，并跟踪费用到账情况； 任职要求： 1）性格积极向上，踏实肯干，有目标且具备执行力； 2）善于交流，能换位思考，从家长和孩子的角度出发提供解决方案； 3）喜爱儿童，对教育行业有热情； 4）做事严谨，品行端正，具备良好的职业操守

职位描述: 1.公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，仅需通过电话及微信完成客户回访工作。 2.负责客户的日常维护与持续跟进。 3.欢迎25届应届毕业生投递，无经验亦可培养。 任职要求: 1.有销售或教育服务行业相关工作经验者优先考虑； 2.表达清晰，性格开朗，具备耐心与良好的亲和力； 3.具备团队协作意识，拥有基本的沟通与表达能力。 工作时间: 单休上班时间上午9:00-11:50下午13:30-18:30 晋升空间： 课程顾问---课程主管---部门总监

【岗位职责】： 1、负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排； 2、结合学员实际情况制定学习规划，监督学习进度，定期提醒并沟通学习情况； 3、快速响应学员在学习中遇到的问题，保持持续互动，提升学员信任感与归属感，助力其实现学习目标； 4、通过日常服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，达成业绩指标。 【任职要求】： 1、具备教育培训行业后期服务经验者优先考虑； 2、学习能力强，表达清晰，逻辑条理分明，能承受工作压力； 3、具有良好的团队协作意识和责任心。 【岗位优势】： 正式编制直招！仅一轮面试！当天18点出录用结果！ 无试岗环节！无试用期限！收入丰厚！！在职员工普遍月入2万，优秀者可达20万以上！ 薪资准时发放，绝不拖欠！集团多元业务支撑，企业运营稳健！ 虽非国企，但收入远超普通岗位！ 【福利待遇】: 底薪最高6700元（保障性发放）+高额提成8-15%+开单奖励+月度激励奖金800元 综合月薪普遍2万至4万元，上不封顶； 试用期员工月收入基本可达8千至1万元以上； 正式员工月均收入2万~4万~6万区间； 销售冠军月入超20万！ （依法缴纳社保、带薪年假长达20天、五一十一组织省外带薪旅游，发放五一过节费+带薪婚假及礼金+中秋节日礼品+国庆过节补贴+年终礼品） 【工作时间】: 上午9:00~12:00下午13:40~17:40，午休2小时，每月休息5～6天，法定节假日全部休息，春节享受15～20天带薪长假 公司环境舒适，氛围积极向上，管理层亲和力强，若你渴望高薪与发展，欢迎联系HR：立即沟通~

岗位职责: 1.负责公司旅游项目的总体策划，完成项目前期策划的计划和分工，和项目内部人员进行沟通，保证项目能够快速有序进行; 2.负责主导收集旅游市场信息，主导公司旅游项目的专题研究和案例研究，并主持完成旅游策划报告的撰写、制作与提案工作; 3.负责公司项目的考察和调研，与核心主创人员一起参与公司项目的分析探讨，并定期汇报项目的进度; 4.负责与合作方的沟通交流，准确把握对方诉求，完成业务对接工作; 5.负责项目概念规划、总体规划、修建性详细规划等内容的制作; 6.负责项目前期考察、调研等工作。 基本要求: 1.城乡规划专业本科及以上学历，2年以上工作经验; 2.熟悉规划设计、旅游行业及相关规范; 3.了解当下的旅游市场趋势，熟悉国内外旅游项目的特点; 4.对历史、人文、自然、社会、经济、政策等知识有较全面的掌握，文字语言表达能力强; 5.具备独立编制旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力，有成功案例者优先; 6.熟练掌握office等办公软件，掌握photoshop、AI、CAD等软件者优先; 7.优秀的领导力，良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力者优先，有出国留学经历者优先； 8.要求具备较强的抗压能力。

职位详情： 不直播不贷款工作氛围轻松自由收入高资源好 一、超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上 平均月薪15000-30000的员工占50% 月薪30000-50000的员工占20% 业绩突出者月入10w+不是梦 新人入职初期也能稳定获得6000-8000左右 二、简单的工作内容 1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面谈； 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3、清晰的晋升路径，公司定期组织管理类培训； 三、基本的职位要求： 年龄20-40周岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人一对一指导带教。 四、宽松的工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 7.5小时工作制，可结合个人情况灵活调休，无需加班！！！ 五、公开透明的晋升通道： 双通道发展任你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你能收获 1、融洽的工作环境，公司定期组织聚餐团建，节日福利、生日会等暖心活动不断。 2、免费的学习资源：公司投入大量成本引进高端课程，员工可免费参与学习，助力个人成长提升。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人物与成功人士，在职期间可拓展高层次社交圈，共享优质人脉与学习平台。

职位描述: 1.公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，仅需通过电话及微信完成客户回访工作。 2.负责客户的日常维护与持续跟进。 3.欢迎25届应届毕业生加入，无经验亦可培养。 任职要求: 1.具备销售或教育服务领域工作经验者优先考虑； 2.表达清晰，性格开朗，具备耐心与良好的亲和力； 3.有团队协作精神，具备基本的沟通与表达能力。 工作时间: 单休 上班时间上午9:00-11:50 下午13:30-18:30 晋升空间： 课程顾问---课程主管---部门总监

千人规模，集团总部，成熟教培大公司诚邀你的加入，为你打造全面的学习成长通道与晋升机制，助力职业发展！ 试用期最低到手8k，转正后最低到手1.2w（公司无1w以下薪资），入职即签署劳动合同，权益有保障 occasional晚餐每月团建活动每季度组织旅游还有丰厚年终奖金 工作时间 9:00-12:0014:00-18:00月休5天法定节假日照常休息春节假期15-20天年假5-10天 一、【职位详情】 受疫情及天气等因素影响，线下模式面临挑战，线上教育迎来高速发展期。教育行业属于朝阳产业，公司专注线上成人资格证考前培训，无需外出跑动，无需自行开拓资源，客户线索由公司统一精准提供，平均1-3个客户即可成交一单！ 入职即配备手机与笔记本电脑各一台，主要通过电话与微信结合的方式，与学员进行高效沟通，针对意向客户开展课程咨询及后续回访服务。 二、【任职要求】 1、经验不限，公司提供专业带薪培训 2、积极进取，具备强烈挣钱意愿和发展动力 3、具备良好沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神 三、【工作时间】 早九晚六，法定节假日正常休假 四、【晋升空间】 招生顾问—业务主管—部门经理—销售总监，能力达标即可晋升，制度公开透明，晋升机会公平公正 五、【福利待遇】 1、协助提供房源信息，就近安排住宿 2、缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、年终奖、免费水果下午茶等 3、入职即签订劳动合同，保障员工合法权益 4、可免费学习公司内部课程 5、定期组织团建聚餐，表现优异者有机会获得7天出国游奖励 六、【培训体系】 新员工岗前带薪培训＋小组主管日常指导＋师徒制带教帮扶＋不定期专业知识提升培训

招聘啦 欢迎加入牧场能量 1.店长 薪资：3K-4.5K 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务：监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业； 负责门店营业额达成及人员储备，培养等；结合门店实际情况合理排班。 2.店员 薪资：2.3K-3.5K 物料准备，饮品制作； 保持店内外整洁，负责设备器具的清洁及维护；主动，热情，礼貌地服务客人。 联系方式：

周口市川汇区招专业铺石材

商水县城招凉菜小工一名，

基本信息 岗位名称：temu跨境电商运营 办公模式：接受居家办公 工作内容 平台方向：主要做Temu（拼多多跨境版） 目标人群：想轻资产创业的年轻人 核心任务：学习Temu跨境电商运营操作和知识（由资深运营老手教学） 团队机制：每人拥有自己的店铺，可上手实操，团队共享盈利、 任务要求 具备较高的执行力 愿意主动学习新知识并运用到店铺运营中 目标是让店铺单量日渐增长 特别说明 拒绝无执行力、无干劲、三天打鱼两天晒网、无团队荣誉感的人 强调：来此是为了赚钱，不是混日子 对接邀请 项目整体已打通 欢迎个体户和工作室前来学习 所在公司 （周口市川汇区江腾电商工作室）

周口市淮阳区招工地小工/杂工

明天下午8号下午有招聘会下午两点二十到。 旅游专员，养老顾问， 底薪1500元加提成， 年龄25--55岁左右的到场都可以领五常大米一袋。 电话 地址金河商务楼B座

招聘：旅游主管，养老社区管理员，要求：28-55岁，本市，待遇：1500+提成，每星期双休，联系：

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

1、热爱旅游行业，有销售行业工作经验者优先；2、具备良好的客户服务意识，灵活维护客户关系；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；5、有良好的团队合作意识和承压能力，善于挑战。 薪资福利:补助上不封顶3个月以上，缴纳五险，管住；福利：节日福利+不定期团建，免费全国游；培训：内外部培训（专业知识+不定期拓展训练），帮助员工成长；旅游：每年不定期的免费带薪旅游路线 工作地址:大连春柳

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

因业务需要招聘建材辅材销售人员2名，不出差，有绩效，有提成，年龄18-35岁， 有意向联系，工资稳定，待遇好！压力小！月入过万不是梦，欢迎加入我们！ 地址：华商汇北区仓库广州白云胶

岗位职责: 1.深入挖掘客户真实需求，提供专业化的课程规划与咨询服务。 2.策划并参与课程体验活动，及时回应学生及家长的各类咨询问题。 3.跟进行业发展趋势，动态优化课程方案以契合市场需求变化。 4.持续跟进客户关系，定期开展沟通与回访，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协商沟通技巧。 2.能够自主应对工作中的各类情况，并有效解决实际问题。 3.热爱教育领域，善于洞察学生与家长的核心诉求。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同配合。

好消息 好消息 商水金六福珠宝 招男女营业员2名 工作无压力，工资组成：底薪➕提成➕孝心基金➕佣金➕年底分红➕带薪休假➕厨房小家电奖励 ☎：娄红艳（同步） 地址：商水健康路小吃街德克士旁金六福珠宝

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点。 2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，周收入2000-8000元；经验丰富的员工每周可达成5-15单，周收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段在小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上时段。家长参与后如认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入程度与执行能力，付出越多，回报越高。无需担心经验不足，公司提供标准化沟通话术，并安排资深人员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗并连续工作满三周后，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票的此项费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（按日均售出3-10张计算） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：设置周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上额外增加100元/单；完成7单，可报销下一城市的往返路费（按自然周统计） 5：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为双人标间，人均约40元/天 周度售票奖励机制： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性较大，如遇个人事务或需要休息，可随时申请休假，最短一天，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻化，氛围积极融洽，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的您加入我们。 若您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

工作内容： 1、负责课程咨询服务，精准匹配学员学习需求 2、维护在册客户资源，推动课程产品销售转化 3、开展寒暑假班招生工作，拓展一对一辅导业务 任职要求： 1、******（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达与咨询引导能力 3、能迅速把握客户核心诉求，给予专业解决方案 4、工作积极进取，热爱教育事业 5、有相关招生工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合收入5K起 2、转正后：底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合薪资10K以上 3、其他福利：社保、话费补贴、现金激励、月休8天、带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费配发工作手机及手机卡 4、弹性上班机制：时间灵活自主 5、团队氛围融洽，领导亲和，同事友善，工作充满乐趣，期待你的加入 【本岗位工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城内）、大润城12楼

上班=，=快乐！所以，上班=快乐！ 秘密色彩内衣招人，招人，招人！招有销售经验的人，重要的事情说三遍。 招聘优秀的你，☎

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岗位职责： 1、为意向客户提供建设性的课程咨询支持，精准解答有关人工智能硬件课程的相关问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的学习规划，推动课程转化与成交； 3、持续维护客户关系，定期回访学员学习进展及意见，提高服务体验与满意度； 4、参与市场信息采集，整理行业动态，为课程内容优化提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与服务意识，能高效建立客户信赖关系； 2、对人工智能硬件方向有基础认知或浓厚兴趣，具备快速学习产品内容的能力； 3、目标感强，能在协作氛围中积极完成既定业绩任务； 4、具有良好的协作态度，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

岗位职责：负责校区学员的招生推广，承担一定的业绩目标 任职要求：适合宝妈及时间灵活人群 岗位福利：基本工资4000元加提成，直系亲属可免费学习英语，其他亲属享受半价优惠 教育背景：不限学历 行业经验：具备销售相关经验者优先