
市政工程项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
1.持市政一级、市政二级建造师,安全员B证,证书必须能注册到本公司。
2.管理市政排水管道非开挖修复项目,对相关专业有一定的基础。
3.有独立项目管控能力(项目管理3-5年经验),对成本费用及相关回款、项目资料做统一管理。
4.良好的商务沟通能力。
5.职位亮点:包吃住,待遇好!工作地点在云南、广西、甘肃、新疆、青海等。
高速公路项目总工
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
高速公路工程项目总工
1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作
2、及时处理施工现场出现的技术难题
3、牵头组织基础、主体及单位工程的各阶段质量验收工作
4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验
5、工作态度积极,性格乐观,做事严谨细致,逻辑清晰,责任感强
6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业者优先考虑
7、与业主方保持良好沟通,高效对接并协调解决项目各类问题
项目总工岗位职责
1. 落实国家技术政策及上级技术管理规定,全面主持项目技术管理工作
2. 全面统筹项目施工工作的计划安排与执行推进
3. 组织技术团队学习并实施各项技术规范、标准及管理制度;带领技术人员研读合同文件与施工图纸,参与施工调查、图纸会审及设计交底
4. 主持施工方案制定,负责施工组织设计的编制
5. 组织整理变更设计文件、索赔意向书及相关支持材料
6. 参与业主召开的各类生产协调会议,编制年度、季度及月度施工进度计划
7. 负责各阶段工程计量计价资料的编制、汇总、整理及申报签认,并完成对施工班组的计量核算
8. 主导交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收流程
9. 指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终决算工作;主导进度款申请与拨付事宜
10. 全面管理项目全过程技术资料及竣工资料的编制与移交工作
11. 承担其他与项目相关的职责,完成上级交办的各项工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称(道路工程方向)
3. 具备3年及以上高速公路工程施工管理经验
4. 具备较强的沟通协调能力
备注:待遇面议
工程主管(J10304)
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)水电设备暖通设备电梯设备特种作业操作证 (低压电工)电工职业资格证书(中级)
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成;
2、确保日常保养工作按规范要求准时完成;
3、负责编制设备维修与保养计划,保障维修任务按时保质落实;
4、协助工程部经理制定工作安排,监督维修及其他日常运作;
5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划,并编制申购单提交审批;
6、定期巡查各机房与控制室,确保设备运行正常及环境整洁有序;
7、检查并督导维修人员作业,维护良好的团队氛围与工作纪律;
8、每日记录相关工作台账,夯实基础管理工作;
9、遇突发事件时迅速到场处置,督促员工依客户应急流程执行操作;
10、组织下属员工培训,关注其思想动态与生活状况;
11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议;
12、严守公司技术及管理相关信息,确保信息安全;
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、身体健康;
2、大专及以上学历;
3、具备中级以上专业技术职称;
4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验;
5、持有电工操作证,实操能力强,掌握弱电系统相关知识;
6、具备较强的突发事件应对与处理能力。
投标经营专员/主管(施工企业)
7-9千/月
投标员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责市场开发,积极开拓新的投标客户,并维护老客户。
2. 参与项目前期的市场调研,对竞争对手进行分析,为投标策略提供决策支持。
3. 负责组织各类工程项目的投标工作,确保投标过程顺利进行。
4. 跟踪投标流程中的关键节点,包括但不限于资格预审、开标、评标等环节,并做好相应的应对准备。
5. 持续关注行业动态及政策变化,及时调整投标策略以适应市场环境。
【岗位要求】
1. 年龄28-35岁,专业不限,大专及以上学历;
2. 有3年以上施工单位工程经营投标从业经验,有招标代理经验优先;
3. 熟悉招投标管理流程及法律法规;
4. 团队建设能力较强,有良好的沟通协调能力,能协助经营副总开展日常管理工作;
5. 有一定的专业知识储备,能独立开展投标文件审编工作,具有一定市场经营能力;
6. 具有良好的沟通协调能力,能独立组织大型项目投标工作的开展;
7. 工作抗压能力较强,有良好的职业道德操守。
【福利待遇】
薪资待遇:面议+提成 +年终奖+社保+双休+法定节假日+免费工作餐
招聘消防工程项目经理
6-9千/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
要有市政一建
1-1.2万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
人力资源经理/主管1-3年学历不限
上班时间:9点至18点,周末双休,不安排加班。
工资:无责任底薪4000元+提成,综合收入6000元以上。
工作内容:主要承担招聘相关事务,工作压力小,节奏轻松。
福利:享受带薪年假、节日礼品,定期组织团队建设活动(均在工作时间内进行)。
无相关经验者请勿投递,敬请谅解。
人事主管 坐班周末双休
4-8千/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块
2. 优化并维护公司人力资源管理体系与操作流程,保障管理工作的规范与高效
3. 协同各业务部门,提供专业的人力资源支持与建议,协助解决人力相关实际问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识,能与各级员工顺畅交流并推动工作协同
2. 具备出色的统筹规划能力与应变能力,可及时响应并妥善处理各类人力管理难题
3. 掌握扎实的人力资源专业知识与实操技能,了解相关法律规章及业务流程
安检员1-2人
保山市东城人民医院招聘安检员2名,要求:政审合格,初中文化,年龄18至40岁,应变能力强,身高160左右,试用期一个月2500元,转正工资2900元,工作8小时,联系电话
云南保山招聘245挖机司机一名,长干或替班均可。工作地点在民勤昌宁工地,要求今天能到岗。
挖机/钩机司机长期1-2人
招聘245挖机司机一名,长干或替班均可。工作地点在民勤昌宁工地,要求今天能到岗。
15000招项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收
3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理
5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证
3. 3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限无不良习惯责任心,上进心
仅限扬州地区的,家装,工装项目经理,在装修公司做过项目经理优先
市政道路,排水工程
1-1.3万/月
项目经理
一、分包项目经理(项目负责人)
为项目第一责任人,全面统筹项目施工进度、工程质量、安全生产、成本管控及回款结算全流程管理工作。
对外对接总包单位、监理单位、建设单位及属地主管部门,协调现场各方关系,保障施工环境顺畅。
牵头编制项目总进度计划与阶段性节点计划,统筹落实人员、材料、机械设备的进场安排与调度。
牵头推进工程签证、设计变更洽商、进度款申报及竣工结算回款工作,对项目经济效益负总责。
严格落实安全生产责任制,建立项目安全管理体系,对项目安全生产承担首要责任。
管控项目总成本,审批项目各项费用支出,牵头对内班组结算与对外商务谈判。
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料
岗位职责:
1、负责建筑工程资料的收集、整理与归档;
2、确保工程资料的准确性和时效性,及时更新;
3、协助项目团队高效获取所需资料;
4、管理资料档案系统,保障资料的可访问性和安全性。
任职要求:
1、具备良好的组织和文档管理能力;
2、能够独立处理资料工作,注重细节;
3、拥有良好的沟通技巧,能与团队成员有效协作;
4、对建筑工程行业有一定了解,适应快节奏工作环境。
资料编制(保山)
4-7千/月
资料员月结大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目(铁路建设工程项目)的各类档案资料编制工作。
2. 参与或协助完成其他与项目管理相关的工作,以支持团队达成目标。
本岗位单休,法定节假日正常。薪资可面谈
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限。工程管理、建筑学、土木工程等相关专业优先。
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和保密意识。
3. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。
资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料
1、公司招聘:
驻场资料员2名
2、办公地点:
保山隆阳区,包吃住
3、项目类型:
房建项目
4、要求:
男女不限
吃苦耐劳、认真负责、责任心强,服从管理。
5、工资待遇:面议
6、联系方式:
资料员1-2人月结本科全职兼职市政资料
与施工员对接现场所需资料,及时完成隐蔽验收,检验批资料。每周一到项目部上报上周资料完成情况,并报监理签字。
资料员(云南保山)
6-8千/月
资料员月结经验不限大专资料员证验收资料员经验建筑工程类专业AutoCAD施工资料员经验路桥隧资料员经验1-3年工程资料员经验需要长期出差/驻场驻场资料员房建资料员经验有工程资料员经验1年内工程资料员经验市政资料员经验土建资料员经验数据化资料员监理资料员经验驾驶证
岗位需要铁路项目资料经验,无则免投。能接受出差或外派。
【岗位职责】
1. 负责整理和管理高铁项目、高速市政类项目的资料;
2. 确保资料的准确性和完整性,及时更新记录;
3. 负责整个项目的资料进度把控,及时完整的完成各项资料验收等工作;
4. 负责项目成本把控及项目团队人员管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,工程建设类、工程相关类专业尤佳;
2. 独立负责过或经历过1个以上铁建类、高速公路类项目,具备良好的组织和沟通能力;
3. 了解国档验收,了解相关专业验收(铁总138号文);
4. 具备良好的团队管理及沟通协调能力;
5. 能够高效地处理资料管理相关工作,把控项目进度;
6. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。
招标助理
8-9千/月
投标员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助开展招标项目的组织与实施,参与制定招标工作计划;
2. 参与编制招标文件,发布招标信息,跟进投标进展;
3. 配合开标、评标等相关会务工作,确保流程规范有序;
4. 协助协调内部部门及外部单位,推动招标环节顺利进行;
5. 负责招标过程资料的整理归档及合同执行的辅助跟进。
【岗位要求】
1. 熟悉招标基本流程及相关法律法规,具备良好的职业操守;
2. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,能高效配合项目推进;
3. 书面表达清晰,熟练撰写各类招标文书;
4. 工作认真细致,责任心强,能够承担一定的工作压力。
土建资料员
3-4千/月
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责土建工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作;
2. 配合项目进度同步编制施工过程资料,确保资料真实、完整、可追溯;
3. 协助完成工程竣工验收相关资料的组卷与移交;
4. 与相关部门及单位对接资料往来,确保信息传递及时准确;
5. 完成上级交办的其他资料管理相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的资料管理意识,工作细致认真;
2. 能够熟练使用办公软件及相关资料管理工具;
3. 具备较强的沟通协调能力,能配合项目团队高效推进工作;
4. 有较强的责任心和执行力,能适应项目现场工作节奏;
5. 具备良好的学习能力,能够持续提升专业水平。
栏目概述
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