要求熟悉高速公路施工方案编制、变更资料编报，熟悉办公软件使用，有3至5年工作经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目全周期管理，统筹计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，高效协调设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案，提升项目执行效率 4.严格落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算配合工作，实现项目闭环管理 任职要求： 1.建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备3-10年建筑项目经理/项目负责人实操经验 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类），职称等相关证书。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及基本测量、造价与验收流程 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队领导意识

1. 持有二级建造师执业资格证书证书有效期内，无其他单位注册； 2. 可将证书变更注册至本公司； 3. 能够每日到工地完成考勤打卡，时间自由，无额外工作要求。

项目总工 1 名：需 3 个以上光伏项目管理经验，大专以上学历，负责光伏项目技术文件的编制，熟悉办公软件，对土建、电器专业，有较强的沟通及管理团队能力。试用期 2 个月，工资为 8000 元/月，试用期考核合格后，工资为 10000-12000 元/月。 以上岗位年龄要求22 岁以上，55 岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点：云南省曲靖市会泽县迤车镇 联系电话： 联系人：雷总

一、岗位职责： 1. 搭建并持续优化绩效管理体系，保障绩效评定的科学性与公平性； 2. 统筹推进绩效考核实施过程，确保各阶段评估工作如期完成； 3. 对绩效相关数据进行整理分析，为管理层决策提供有效依据； 4. 负责绩效类文档（如激励方案、岗位说明书、考核表单等）的撰写、修订及执行落地。 任职要求： 1、学历与专业背景： 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、行业岗位工作经验： 具备2年以上生产制造业或农业领域相同岗位工作经验者优先； 3、专业技能： 熟练掌握主流绩效考核模式，尤其精通KPI管理模式（必需）的原理、流程、核心要点及常见问题应对； 具备完整的绩效管理闭环思维； 4、软性素质： 良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力及正确的价值导向； 工作地点：大理，包食宿，大小周休息制，缴纳五险。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

任职要求 1、大专及以上学历，电气工程、电力工程、机电安装、建筑智能化等相关专业，持有二级及以上建造师证书（机电工程专业）、安全生产考核合格证书（B证），具备高压电工操作证者优先。 2、五年及以上强电安装工程项目现场管理经验，能独立负责工业、商业、民用建筑等各类强电安装项目，熟悉10KV及以下配电工程、建筑强电系统施工全流程。 3、精通强电安装施工规范、验收标准及国家电力行业相关法律法规，熟悉项目报批报建、图纸会审、现场施工、竣工验收等全流程工作，具备扎实的专业技术功底。 4、具备优秀的项目统筹管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能高效处理施工现场各类突发情况，合理管控项目进度、质量与成本。 5、具备强烈的责任心、敬业精神和团队管理能力，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，可接受项目驻场。 6、无重大工程安全、质量事故记录，具备良好的职业素养和诚信品质。 岗位职责 1、全面负责强电安装项目的全流程管理工作，包含项目前期策划、施工组织设计、现场施工调度、进度管控、质量验收、竣工移交等全周期工作，确保项目按计划、按规范落地实施。 2、统筹项目施工团队，负责施工人员、机械设备、施工材料的合理调配与管理，优化施工资源配置，保障施工现场高效运转，严控项目施工成本，杜绝资源浪费。 3、严格把控强电安装工程施工质量，依据国家电力施工规范、行业标准及项目设计图纸，监督施工工艺、施工流程，及时排查整改施工质量问题，确保工程一次性验收合格。 4、全面落实施工现场安全管理责任，建立健全施工现场安全管理制度，开展安全施工培训、隐患排查工作，杜绝安全事故发生，保障施工人员人身安全与项目财产安全。 5、负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调，及时处理项目施工过程中的各类问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 6、编制项目施工进度计划、成本预算、安全技术方案等各类工程文件，整理项目施工资料、验收资料，、资料归档等后续工作。 7、带领项目团队完成公司下达的各项项目指标，及时向公司管理层汇报项目进度、质量、安全、成本等关键情况，执行公司各项管理决策。

我公司诚聘工地项目经理，要求本人持有建造师证书，职称证书等各种证书，吃苦耐劳，熟悉工地各种流程，懂测量，图纸工艺施工管理等， 岗位职责： 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底，协调解决现场技术问题 3. 主持项目例会，统筹总分包单位协作，确保各专业施工有序衔接 4. 编制并动态调整施工进度计划，及时处理工期偏差与风险预警 5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，能独立审阅施工图纸及工程量清单 3. 具备施工现场管理经验，熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，接受项目所在地调配

岗位职责： 1.负责施工现场技术管理与工序把关，确保施工质量、进度及安全符合规范要求 2.编制、整理及归档工程资料，保证资料真实、完整、可追溯 3.统筹现场人员、机械设备及材料调度，提升施工组织效率 4. 对接监理单位、建设单位及其他参建方，协调解决现场问题 5. 参与施工方案编制与技术交底，落实各项技术措施和安全交底要求 任职要求： 1.大专及以上学历，机电工程，电气工程，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程及验收规范 3.熟练使用办公软件及常用工程管理工具，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配 6.有意向投简历，公司查阅简历符合面试会通知。

项目主管

保山市隆阳区找小工

保山市隆阳区招工地小工

保山工地招聘中工和小工师傅，要求当前空闲的人员。

小区物业招聘保洁工作人员1人工作地点：盛世华庭小区园内，上班就近方便。工作时间：早8点至11点30，下午2点至17点30。工作内容：公共区域、设施设备保洁、清运垃圾。工作要求：人品端正，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳；40‑50岁左右，有经验者优先。待遇：工资2200至2500元（不包住，餐补300每月），月休4天，劳保用品配齐，有休息区域，工资按时发放，长期稳定，试用1个月。有意者请致电：赵经理

隆阳区三号地2小时打扫，现在去。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

招聘的管理人员任职有以下要求： 1、思想品德端正，责任心。 2、大专以上学历，工业与民用建筑专业，5年以上工作经验，年龄25—40之间 3、掌握工程办公软件及项目管理工具，具备良好的文档编制和汇报能力（混塔维修项目日常资料及新项目的入场报验资料）。 4、有加固维修经验优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场验收 3. 编制并执行项目总体计划，动态监控关键节点，及时预警并解决实施偏差 4. 负责工程款申报、签证办理及竣工结算等全过程商务管理工作 5.主导项目团队建设与日常管理，落实安全生产责任制与文明施工要求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 全面负责市政、钢结构、房建等工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 兼任项目总工程师，主导施工组织设计、技术方案编制与重大技术问题处理 3. 统筹协调设计、监理、分包及政府监管部门，保障项目合规高效推进 4. 组织竣工验收、资料归档及项目总结，推动经验沉淀与持续改进 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 3年以上建筑工程项目经理兼总工复合岗位经验，熟悉市政/钢构/房建多类型项目 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程或市政公用工程）资格证书，具备中级及以上工程类职称优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与现场决策能力 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力

现场工程签证，负责现场技术，

【岗位职责】 1. 负责整理和管理光伏项目的相关资料 2. 确保资料的准确性和完整性，及时更新记录 3. 协助团队成员获取和使用项目资料 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力 2. 能够独立完成资料整理工作 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4. 做过光伏资料员，熟练资料工作流程的优先

岗位需要铁路项目资料经验，无则免投。能接受出差或外派。 【岗位职责】 1. 负责整理和管理高铁项目、高速市政类项目的资料； 2. 确保资料的准确性和完整性，及时更新记录； 3. 负责整个项目的资料进度把控，及时完整的完成各项资料验收等工作； 4. 负责项目成本把控及项目团队人员管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，工程建设类、工程相关类专业尤佳； 2. 独立负责过或经历过1个以上铁建类、高速公路类项目，具备良好的组织和沟通能力； 3. 了解国档验收，了解相关专业验收（铁总138号文）； 4. 具备良好的团队管理及沟通协调能力； 5. 能够高效地处理资料管理相关工作，把控项目进度； 6. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。

工资经验优先

岗位职责: （岗位需要铁路项目资料经验，或者有城际/地铁项目经验，无则免投！） 1. 负责高铁项目类项目的资料；检验批，施工记录，分部分项资料等等； 2. 确保资料的准确性和完整性，及时更新记录； 3. 负责整个项目的资料进度把控，及时完整的完成各项资料验收等工作； 4.负责项目成本把控及项目团队人员管理； 能接受出差或外派 任职要求： 1. 大专及以上学历专业不限，工程建设类，工程相关类专业尤佳； 2.独立负责过或经历过1个以上铁建类、高速公路类项目，具备良好的组织和沟通能力； 3.了解国档验收，了解相关专业验收尤佳； 4.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 3. 能够高效地处理资料管理相关工作，把控项目进度； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程工程文档 3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理及城建档案馆要求 4.管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料可追溯性 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，跟进资料审批进度 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或正在考取中者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

【岗位职责】 1. 负责土建工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作； 2. 配合项目进度同步编制施工过程资料，确保资料真实、完整、可追溯； 3. 协助完成工程竣工验收相关资料的组卷与移交； 4. 与相关部门及单位对接资料往来，确保信息传递及时准确； 5. 完成上级交办的其他资料管理相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的资料管理意识，工作细致认真； 2. 能够熟练使用办公软件及相关资料管理工具； 3. 具备较强的沟通协调能力，能配合项目团队高效推进工作； 4. 有较强的责任心和执行力，能适应项目现场工作节奏； 5. 具备良好的学习能力，能够持续提升专业水平。

岗位职责：（岗位需要铁路项目资料经验，无则免投） 1. 负责整理和管理高铁项目、高速市政类项目的资料； 2. 确保资料的准确性和完整性，及时更新记录； 3. 负责整个项目的资料进度把控，及时完整的完成各项资料验收等工作； 4. 负责项目成本把控及项目团队人员管理； 5. 能接受出差或外派。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，工程建设类、工程相关类专业尤佳； 2. 独立负责过或经历过1个以上铁建类、高速公路类项目，具备良好的组织和沟通能力； 3. 了解国档验收，了解相关专业验收（铁总138号文）； 4. 具备良好的团队管理及沟通协调能力； 5. 能够高效地处理资料管理相关工作，把控项目进度； 6. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。

岗位职责： 1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作； 2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作； 3、组织推进各项目小区房屋修缮及设施设备的维护、检修、运行与管理工作； 4、编制并落实小区设备设施的月度、季度维修保养计划，实施全过程监督，确保按时完成； 5、全面负责住户装修方案的审核及施工过程的监督管理； 任职要求： 1、中专或大专以上学历，工民建、机电类相关专业者优先考虑； 2、具备2-3年及以上物业公司工程主管岗位工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识和服务意识； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 薪酬福利：5-6K，五险一金、月休7天，节日福利、餐补、年终奖等福利 上班地址：玉溪市红塔区金科博翠拾光小区

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先