岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任心。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1、负责产品日常开通代理后台、调拨及邮寄工作 2、协调处理代理商、客户及银行等合作方的相关问题，确保及时响应 3、整理归档日常资料，并汇总常见问题以便后续参考 4、每月末进行库存盘点，建立档案并对接库存不足的代理提货需求 5、负责SaaS系统相关的报价沟通、合同签订、项目部署与交付执行 6、完成上级交办的其他事务性工作，配合运营部门相关协作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，有相关经验且能力突出者可适当放宽条件 2、熟练操作办公软件及计算机操作系统 3、具备较强的学习能力，能够良好融入团队协同作业 4、思维敏捷，适应能力强，能快速应对变化并调整工作节奏 岗位福利: 无责底薪+绩效工资+提成+全勤奖+餐补+工龄薪资+年终分红

做过医疗器械试剂耗材品类公司的内勤，能尽快上手出入库，文件整理，协助标书制作。

工作职责 1. 负责信贷客户的开拓与接洽，实施贷前尽职调查，核实客户征信状况、收入水平及资产情况的真实性。 2. 整理并提交客户相关材料，落实贷后管理流程，保障业务操作合规，切实防范信贷风险。 3. 协同推进信贷渠道建设与优质客户挖掘，全程跟进授信申请、审批进展、合同签订及放款执行等环节。 4. 通过严格的风险管控与专业高效的服务，支持团队完成信贷业务指标，优化资产结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、财务或相近专业优先，掌握基本金融理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Word、Excel），具备良好的资料归集与信息核查能力，工作认真细致。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够顺畅对接客户及内部协作单位，推动流程高效运转。 4. 拥有较强的风险识别能力和合规操作意识，能严格执行信贷相关制度规范。 补充说明 1. 薪资范围：底薪+绩效，月综合收入3000-6000元 2. 福利：购买五险社保

一、业务对接与跟单 1. 负责与业务人员及客户沟通，登记送检样品信息并完成委托单录入 2. 核实检测项目、执行标准、费用报价、样品数量及规格参数 3. 跟进检测流程，督促实验进度和报告出具，及时回应客户进度查询 二、合同及资料管理 1. 完成合同的录入、归档及台账信息登记 2. 整理并保管客户资料、资质文件及相关标准文档 3. 汇总对账所需资料，协助财务完成对账工作 三、行政与后勤支持 1. 日常事务处理：考勤统计、办公用品申领、快递收发管理 2. 样品全流程管理：接收样品、编号登记、留样保存、退样处理及台账记录 岗位要求 一、熟练操作各类办公软件 二、工作细致耐心，确保数据准确无误

台球厅前台，收银员

岗位内容： 1. 负责货物的入库、出库操作及资源调配； 2. 执行商品盘点工作，维护库存数据准确； 3. 管理收银设备现金流转及每日结算，确保资金安全； 4. 配合开展门店日常运营及促销活动执行； 5. 落实店铺清洁、安全规范及消防风险排查任务； 任职要求： 1. 具有良好的团队协作精神和沟通能力； 2. 工作态度端正，注重细节，责任心强； 3. 具备基本的服务意识，关注顾客体验； 4. 不限从业背景，对学历和工作经验年限无要求； 5. 有零售或餐饮领域从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护； 2、整理司机培训记录，归集车辆保险、年审等相关资料； 3、完成各类费用的统计与汇总工作； 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备基本公文写作能力，文字表达清晰准确，能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近

1. 负责实验室耗材的申领、登记、数据统计及与学生核对费用明细； 2. 整理并管理各类发票、支票及收据相关事务； 3. 登记银行与现金账目，确保账面与实际资金一致； 4. 办理差旅费报销及采购款项支付事宜。 5. 承担实验室用工合同的签署，以及人员登记、数据汇总与核对工作。 6. 负责发票开具相关操作。 7. 处理银行结算业务，按时准确核对各项银行账目，及时清理未达账项。 8. 完成上级交办的其他任务。（涉及财务操作可提供指导） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备出纳相关经验者优先； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致认真，执行力强，具备良好的团队协作意识。

河东未来广场附近招厨师，做小龙虾，有基本功不会可带，8千-1万，具体电话详谈。赵总。

天津东丽大型电子电器厂急招！不拖欠工资，每月准时发薪！ 薪资待遇：20元/小时，月结！综合月薪6000-7000元。每周支持预支500-800元，手头紧也不怕！ 工作时间：上8下8两班倒，夏天车间有空调，环境舒适。 吃住全包：管一日三餐，当天面试通过当天安排住宿！干满1个月可租单间，满3个月可租一室一厅，生活有保障。 岗位要求：17-40周岁，男女不限

岗位职责： 1、运用现代人体解剖学及生物力学原理，为客户提供精准、深层的肌肉筋膜放松与体态调理服务；结合经络体系知识，进行针对性的亚健康状态评估与干预。 2、摒弃传统固化、蛮力式的推拿手法，根据客户的肌肉走向、受力程度及实时反馈，灵活调整手法的力度与角度，提供轻柔渗透、极具舒适感的理疗体验。 3、负责客户理疗前后的身体状态对比记录，建立专属的健康档案，并根据专业知识提供日常体态维护建议。 4、保持理疗环境的整洁与专业度，维护良好的客情关系，以亲切、专业的服务态度提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、专业背景： 具备扎实的人体解剖学、运动康复学或经络腧穴学理论基础（相关专业毕业或有系统学习经历者优先）；明确不需要传统中医推拿经验，无传统重手法、蛮力按压的固化习惯。 2、形象气质： 年龄20-35岁，体态匀称苗条，无明显含胸驼背等不良体态；面容姣好，气质亲和；皮肤白皙透亮，手部皮肤细腻无粗糙（手部状态将作为重要考核项）。 3、手法特质： 手法细腻、柔和且富有渗透力，善于运用身体发力而非单纯指力，能够精准触达深层肌肉痛点，而非停留在表皮的疼痛刺激。 4、综合素质： 具备良好的沟通能力与服务意识，学习能力强，能够快速掌握并执行机构特色的理疗流程与标准。

提供车电（免押金），提供住宿 固定门店取货，附近3公里左右配送，每单时长在40-50分钟，超时不罚款，一天400＋ 可以周结，预支工资，全天津就近安排。 满18周岁，会骑电动车即可。

我们是资产公司直营-车辆600以上已有司机600以上 不存在坑骗客户，套路等问题。 【工作内容] 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆车辆24小时归司机自己保管，免费: 开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 [工作时间】 自行安排无限制目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬500-800元，综合月收入10000-15000元周结，上不封顶，多劳多得。 职位要求】 1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 【【【该岗位可全职可兼职】】】 原标题：《【天津】急召司机2-3名月薪10000-15000可周结可自提》

公司简介：数码3C类、批发 岗位3选1：发货/客服/人事 【发货内容】:打单，配货，打包 【文员客服】:回复客户业务咨询信息 【人事工作】:回复招聘消息 工作时间灵活，范围在上午11点到晚上12点之间。您可自由安排上下班时间，多劳多得 任职要求：男女都可以做，要会电脑打字，无需经验，新手可带 薪资待遇：20元1小时日结，长期兼职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘现场开工作票的人员，和资料归档的人员，电厂里面做过的优先，工作9小时，工资月发，打卡制

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验者。 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1.前台接待工作 2.财务收银工作 3.整理数据工作 4.做工资表 5.

岗位职责：军人优先 1、参与天津助贷网公司核心业务流程，快速了解并掌握业务运作； 2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调，提升工作效率； 3、根据天津助贷网业务需求，参与制定和优化工作流程，提出建设性意见； 4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量，接受全面的职业发展培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境； 4、积极主动，有责任心，愿意接受挑战，有志于在企业长期发展。

有总助经验或发展方向相同者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。

岗位内容： 1. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障用车安全及运行效率； 2. 统筹公司餐厅的运营工作，确保餐饮服务有序、质量达标； 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作，保障会议顺利开展； 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备3-4年相关领域工作经验，年龄不超过35岁； 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。

岗位职责： 1. 负责企业党组织建设、党员发展与教育管理工作 2. 组织开展“三会一课”、主题党日及党内集中学习教育活动 3. 协助落实全面从严治党要求，推进党建与生产经营深度融合 4. 指导基层党支部规范化标准化建设，做好党建台账和信息报送 5. 策划实施企业文化建设、精神文明创建及群团联动工作 任职要求： 1. 政治立场坚定，中共党员优先，熟悉党的路线方针政策 2. 具备企业党建、思想政治教育或相关领域工作经验 3. 具有较强的文字表达、组织协调和活动策划能力 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成党建材料撰写与归档

岗位职责： 1. 负责耗材的统筹管理，涵盖药代事业部及生物分析事业部的耗材接收、清点、领用与归还，并依据项目需求及时安排耗材寄送； 2. 负责试剂管理及相关空白基质工作，包括试剂的接收、清点、采购申请及台账核对； 3. 承担药代事业部与生物分析事业部相关的采购事务执行； 4. 负责实验室日常运营支持，包含药代及生物分析相关实验室、库房的规范化管理； 5. 提供商务协助，按要求完成方案撰写、报价制定等工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 专科及以上学历，具备行政管理或实验室运维经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的问题处理能力和应急响应意识； 3. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致、逻辑清晰者优先考虑； 4. 熟悉GLP或GCP等质量管理体系者优先。

作为管理培训生，公司将重点培养与关注，日常参与门店销售工作，同步接受业务与管理双线带教，1年轮岗周期，培养方向为店铺经理-运营经理。 工作地点：天津、北京、河北、山东，可根据个人意愿选择意向城市投递。 岗位职责： 1、接待顾客并提供专业咨询，挖掘客户需求，促进销售达成； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常营运工作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招公立本科及以上学历，珠宝类或市场营销相关专业优先； 2、具备学生干部经历或零售行业实习经验者优先考虑； 3、具备较强的进取心，有意愿在管理方向长期发展。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，严守现金管理规范，无不良信用记录 5. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者可适当放宽其他条件