招聘：招聘主管，要求：金融行业从业至少3年以上，薪酬区间：5-10K+招聘奖励，五险一金

主要负责招人储备管理人才招聘线上线下人才招一个人提成拿30%到50%

招聘岗位:综合部经理具体职责包括但不限于以下几个方面：1. **制定与优化管理制度**：负责制定和优化公司的行政管理制度以及相应的标准、流程、表单，并监督其执行2. **文件管理**：负责公司各类文件的起草、审核、传递、存档和保管工作，确保文件管理的规范性和安全性3. **会议组织与记录**：组织安排公司各类会议，包括准备会议资料、记录会议内容、传达会议精神等4. **对外联络与接待**：负责处理公司的来往信函、对外信息发布及接待工作，维护良好的外部关系。5. **资产管理**：负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、调配和维护等工作，确保资产的安全和有效利用6. **控制**：严格控制各项行政支出，编制年度行政预算并监督实施，确保使用的合理性和效率。7. **人力资源管理**：协助人事部门进行员工招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等工作，确保公司人力资源的有效配置和管理。8. . **法律事务处理**：负责公司合同和档案的全面管理，处理公司的法律事务，确保公司运营的合法性和合规性。9. **团队建设与协作**：加强团队建设和协作能力，提高团队的专业性和执行力，确保各项工作的顺利进行。备注：此岗位必须有物业及人力资源公司和物业第三方外包公司工作5年工作经验以上。（未满足此条件请勿投递）学历：全日制大专以上文凭年龄：35—39之间。工作地点：重庆大学城。薪酬面议（高于同行业薪资水平） 联系电话：张先生

招聘人事主管一名：年龄45以下，有意者请联系

招聘：人事经理薪资：3000-5000元1、负责本部门人事招聘，组织落实面试。2、处理新人入职等相关事项，并跟进新人入职后的工作情况。3、协助处理公司一系列办公事务，及领导交代的其他事务。岗位要求：从事过相关工作经历、具有组织和管理能力。

招聘：人事部经理，楼面管理薪资：8000-12000元要求：18-35岁，有相关工作经验。

转发：招聘：人力行政负责人（12k-15k）要求：有商业管理公司经验，较强的沟通谈判能力；地点：渝北人和联系电话：杨老师， （）

人事主管招聘招聘人数:1人1、岗位职责招聘管理:根据公司月度招聘计划，完成招聘目标，制定招聘策略，管理招聘渠道，发布招聘信息，参加招聘会等面试安排:组织、安排面试，进行薪资谈判、安排候选人入职及体检等。数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核等数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作。2、任职资格教育背景:大专及以上学历。工作经验:3年以上相关工作经验，人力资源专业或具备校招经验者优先技能要求:熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规。能力要求:强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，严谨的逻辑思维能力。3、薪资福利底薪5000+300全勤+绩效+100交通补助+提成综合薪资6000-8000+试用期1-3个月，，试用期发80%底薪简历投递可邮箱或，添备注岗位+名字联系方式：()邮箱：投递请备注岗位+名字)

主要负责公司招聘工作

综合部经理工作地址:重庆大学城薪酬面议（高于同行业薪资水平）1. **制定与优化管理制度**：负责制定和优化公司的行政管理制度以及相应的标准、流程、表单，并监督其执行 2. **文件管理**：负责公司各类文件的起草、审核、传递、存档和保管工作，确保文件管理的规范性和安全性 3. **会议组织与记录**：组织安排公司各类会议，包括准备会议资料、记录会议内容、传达会议精神等 4. **对外联络与接待**：负责处理公司的来往信函、对外信息发布及接待工作，维护良好的外部关系。 5. **资产管理**：负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、调配和维护等工作，确保资产的安全和有效利用 6. **控制**：严格控制各项行政支出，编制年度行政预算并监督实施，确保使用的合理性和效率。 7. **人力资源管理**：协助人事部门进行员工招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等工作，确保公司人力资源的有效配置和管理。 8. **法律事务处理**：负责公司合同和档案的全面管理，处理公司的法律事务，确保公司运营的合法性和合规性。 9. **团队建设与协作**：加强团队建设和协作能力，提高团队的专业性和执行力，确保各项工作的顺利进行。此岗位必须有物业及人力资源公司和物业第三方外包公司工作5年工作经验以上35—39之间全日制大专以上文凭

有没有耍起的师傅，来一个做天，内墙可以做一个星期，350一天做完人走钱走，电话

有没有小工，给砖匠师傅打杂，公资百分之三十三，地点观音桥，做到过年都做不完，电话

分割师傅，砍骨师傅，修肉修膘师傅，调磅师傅，搬运工，库管，等（男女不限），有意向的朋友请拨打冯先生！闫先生！

重庆市黔江区招工地小工/杂工

高价200元/天[红包][红包][红包]合川九峰山——新电子厂[啤酒][啤酒][啤酒][啤酒][啤酒]公司要求：男女不限。16-48岁。纹身，案底，烟疤，可接受，免费包吃三餐，住宿免费，水电气平摊！薪资待遇：工资200元/天，月综合工资5500-6000，每月20号发上个月薪资，可高额预支。[庆祝][庆祝]招聘岗位：键盘组装，贴标签，岗位多。工作轻松简单，坐着上班，很好耍的企业。每天上午9:30面试，下午13:30面试，到了定位联系屈老师

招聘：人事行政经理薪资：6500-7999岗位职责1、公司整体组织架构及各部门职责职能的优化和完善；2、公司各种流程制度的建立和现有制度的优化完善以及监督执行；3、各部门员工工作计划的管理及督办；4、公司环境卫生、绿植、员工宿舍、厨房、办公用品的管理；5、发文、会务和外联工作的总协调、团建工作；6、公司整体人力资源的规划和人员招聘；7、员工考勤管理，薪酬和绩效考核的设定和管理；8、员工档案，劳务合同的管理，内外部培训工作的开展和协调；9、员工关系和员工关怀应聘条件任职条件：1.年龄27-39岁；2.人力资源、行政管理等相关专业专科及以上学历；3.具备3年以上人事行政管理工作经验；4.熟悉国家人事法律法规，熟悉人事管理及行政管理模块,能熟练使用办公软件；5.有对下属培训的能力，表达和沟通能力好，能有效协调各部门人员的相关事务事项.

欧阳上村请人事行政主管，工资待遇6000~8000元，上班时间9:00~下午6:00 ，周日休息， 联系人：胡小姐

综合部经理1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、五年以上人事工作经验，三年以上人事行政管理经验；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，熟悉国家、地方劳动人事法规；4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。综合部经理薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇中飞大道北段新兴装备制造产业园4号厂房

人事行政专员/主管工作地址:肇庆鼎湖区宝鼎路70号4000-6000元/月三年以上工作经验，有工厂人事行政工作经验优先考虑30-35岁大专以上学历

人事经理办公室文员、外出旅游、节假福利、聚餐薪资福利:3000-5000元/月工作地址:浚县三环联丰商务

招电力、光伏方面资料员一名，懂光伏、电力相关设计，会CAD有一定工作经验，工资视能力而定，工作地点在重庆范围内。

招聘信息:重庆中至源建设工程有限公司位于重庆市南川工业园区水江组团（高铁水江北站附近），是一家专业从事电力工程施工、电力服务、电力设备租赁及石油化工服务的企业，现因公司发展需要招聘岗位如下:1、项目经理两名，要求:注册二级或者一级建造师(机电)，年龄55周岁以下，有工作经验及工程业绩优先，薪酬待遇面议。2、技术负责人一名要求:有中级职称(机电)及工程业绩优先，薪酬待遇面议。3、高压电工数两名，要求:年龄55周岁以下、熟练设备安装、熟练35kV电缆终端头制作及驾龄三年以上，薪酬待遇面议。4、投标人员1名，项目资料员1名，5、公司环境:有公寓及食堂。6、联系方式:

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-25岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5000-6500升职空间:人事专员-人事主管--人事经理--总经理一分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

重庆开县；资料员1人，薪资面谈，长期包吃住，独立完成隧道项目从开工到竣工移交档案馆的工作经验。熟手资料员，有独立完成隧道项目从开工到竣工移交档案馆的工作经验。负责工程项目质检资料的编制、收集、整理、归档、管理、借阅，技术变更、洽商记录、会议纪要等资料的归档。安全资料的编制。发简历工作地址:重庆

大量招聘办公室专员做过销售的优先一、工作内容：1、办公室网招，主要招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。3、求职者后期维护，进行稳岗二、招聘要求：1、年龄18-35岁18一40岁以下2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件。3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。薪资待遇：保底3000+提成+季度奖+年终奖，综合收入4000-8000工作时间：早九晚五，上六休一福利待遇：享有社保，节假日福利:渝北区空港广场

1.负责线上获客，邀约到店，面谈及入职办理

重庆大足区维修旧房改造招一名 资料员长期的坐班，工程1个亿左右，联导电话沈工，，夏总联系：工资8000左右，吃住情况电话谈。

薪资待遇3000加提成综合下来5000左右

负责通过网络渠道招聘软件，帮助工资找符合的人才

土建资料员，3～5个完整资料从始至终收，编，交，有资料员证