打单员，理账

办理员工入离职档案整理

电脑操作熟练，打字速度快

电脑，档案管理。

文员，服务单位

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，涵盖文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织推进工会事务，开展企业文化建设，包括员工福利活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的组织与落实，如会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练运用OA系统及费用报销流程，完成相关线上操作； 6. 负责固定资产的登记与日常管理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相近岗位工作经验，熟悉多模块行政运作。 3. 熟知行政管理各项流程，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 4. 有工会工作或党务工作经历者优先录用。 5. 具备独立策划和组织实施活动的能力，可完成方案制定与现场执行。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传稿件撰写，逻辑清晰、条理分明。 7. 熟练使用OA系统及常用办公工具（Word、Excel、PPT等），了解报销规范流程。 8. 中共党员身份者优先考虑。 9. 年龄范围为28至38周岁。

【海淀区】周结170/天操作工 薪资待遇：170/天，周五结算上周 工作时间：8:30-17:00双休 工作内容：工程图接图，整理，盖章，装袋，上纸，上粉 工作要求：，年龄18~35岁之间，能接受加班，最少3个月起做，长期稳定优先。 位置：海淀区紫雀路公交站附近

熟练操作办公软件，打字速度快

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

现在海淀区 要5个铺假草地毯小工 一下午 260块钱 稍微会加会班 谁来打电话 专业的更好

海淀区永丰科技园大唐电信，招聘夜班保安员要求年龄55岁以下，单位管吃管住，室内坐岗，主要负责夜间门岗值班有空调暖气，轻松不累，住地面四人间，具体工作情况薪资待遇，电话详谈单位直招，不收任何费用。

北京市海淀区招工地小工/杂工打扫卫生，不管吃不管住230，9个点下班结账，打扫打扫卫生，活很轻松，8点前能到的打电话，上帝附近，工人

北京海淀区五道口招聘 年前年后都招人 服务员:5000—-5500 传菜生:5000 配菜工资:6000元——7000元 烧烤中工:6000——7000 以上人员月休3天，宿舍8分钟，空调洗衣机都有，环境好 联系电话 宋 同步，直接，

海淀上地实验小学（树村分校）招保洁主管1名，，年龄要求50-58以内，有过相关管理工作经历，身体健康，不管住，管吃早午餐，上班时间七点到五点半，吃饭休息一个小时，周六日节假日休息，工资4000，有考虑直接联系，电话同步

想戒掉手机瘾吗？还想一边挣钱？ 来来来行政班！文职岗！社恐来！i人来！ 8小时工作制，上六休一，工作时间：8：30-12：30，14：15-18：00 工作轻松，看看监控，做个线上“安全员”：看看监控区域是否有暴力等违法行为出现，并联系相关人员处理，监控区域有物品损坏的，联系工作人员处理 岗位要求：35岁以下，男女不限，大专及以上学历，没有征信问题，犯罪记录等 有白衬衫黑裤子黑鞋 首月3100元，第二月3200元 位置：陇海西路附近 手机：（）

招1⃣食堂阿姨，年龄55岁以下！ 2⃣办公室开票员： 年龄45岁以下，会基本电脑操作，本地！ 工人数名：年龄35岁以下 电话： 地址:云龙

1、负责货物出入开单记录。 2、负责客户账款收支记录，欠款记录。 3、领导交办事情。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求

兼职居家办公，要求熟悉办公软件，

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4. 管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5. 配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5. 形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

1. 主导党工团各类工作，落实党内方针政策，激发党员队伍的积极性与创新意识； 2. 起草并优化党建相关制度规范，衔接集团要求并融合企业实际，推进党员廉洁教育常态化； 3. 协助管理层组织全体成员积极参与公司各项政治学习与业务交流活动； 4. 配合上级领导推进工作部署，监督任务落实情况，强化党员管理标准化，承担党建文书起草工作； 5. 策划并执行会议安排及日常团队协作事务； 6. 统筹公司证照管理工作，包括申办、变更、年审等相关手续办理； 7. 承担公司综合性文稿撰写任务； 8. 统筹礼宾事务，接待政府单位及监管部门来访人员； 9. 负责办公物资的采买、存储与分发，建立并维护物资台账； 10. 处理其他行政支持工作，涵盖临时外勤、办公环境维护、各项费用支付（如水电、快递、物业、宽带等）及与物业公司协调对接等事宜；

岗位职责： 1、依据公司人才需求开展招聘工作，与各部门保持紧密协作，独立完成所负责的招聘任务，确保招聘目标顺利达成； 2、负责招聘渠道的日常运营与管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试邀约等环节； 3、推进招聘全流程执行，包括面试协调、组织评估、录用沟通、入职跟进及背景核实等工作，持续优化招聘专业水平； 4、结合公司用人需求，与部门负责人明确人才标准，围绕核心胜任力要求实施精准招聘； 5、搭建并定期更新招聘人才数据库，及时进行数据整理与汇报； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关经验，有金融行业、乙方服务或猎头背景者优先考虑； 2、精通招聘各环节操作，在人才选聘与发展方面具有扎实理论基础和实操经验； 3、具备较强的业务理解与洞察能力，服务意识突出，拥有良好的沟通表达、商务洽谈、分析判断及统筹协调能力； 4、性格积极乐观，自我驱动力强，认同以结果为导向的工作理念

岗位职责： 1、配合总监开展公司人力资源战略的策划与落地执行，推进组织架构优化，落实各部门岗位设置与编制安排。 2、统筹人才梯队建设，强化人才引进与储备，保障各业务单元人力供给。 3、制定企业培训规划并推动实施，确保培训工作有效落地。 4、构建绩效管理机制、员工胜任力评估体系及岗位价值分析模型，并主导推行；对各部门考核执行情况进行督导与支持。 5、建立薪酬福利制度框架，并负责具体实施与运行管理。 6、维护员工关系，防范用工风险，提升员工满意度与稳定性。 7、编制本部门预算方案，科学规划和使用部门经费。 8、全面负责部门日常事务管理。 9、推进团队发展与人才培养，落实激励机制。 10、熟悉国家劳动法律法规。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景； 3、具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年涉及劳动争议处理实务； 4、掌握现代人力资源管理体系及劳动法律知识，熟练运用六大模块中至少三项核心职能； 5、熟练操作办公软件系统，具有良好的沟通协调能力和组织推动力

一、工作职责 1.配合部门负责人推进招聘工作的落实与执行； 2.参与笔试、面试及培训的组织协调，协助员工办理入职与离职相关手续； 3.协助开展对接科室的数据统计与信息整理工作； 4.负责部门内部会议、培训安排及团队活动的筹备与支持； 5.完成上级交办的其他临时性任务。 二、职位要求 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2.熟悉劳动法及相关人事政策，掌握基础招聘流程与操作规范； 3.具备良好的抗压能力，工作耐心细致，态度认真且富有责任感； 4.沟通表达能力强，具备较强的团队合作意识； 5.英语六级，能使用英语进行日常办公交流，熟练运用EXCEL等常用办公软件。 三、福利待遇 1.薪酬待遇：月基本工资7000-8000元，另享具有竞争力的绩效奖金； 2.缴纳六险一金，提供年度健康体检等多项员工福利。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口出，步行约900米

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

1.负责日常简历筛选、招聘需求维护及岗位信息更新与发布。 2.负责面试时间协调、候选人接待安排及面试后续跟进与反馈。 3.参与招聘数据的整理与分析工作； 4.协助完成HRBP指派的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、每周可全职工作4-5天 3、人力资源相关专业优先考虑

岗位职责： 1、负责公司员工入职、离职、调岗等人事手续办理及人事档案管理； 2、协助完成员工薪酬核算、社保公积金增减员等事务性工作； 3、支持日常行政事务，包括办公物资管理、会议安排及接待等； 4、处理员工关系相关事务，解答员工日常咨询； 5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据整理能力； 3、有较强的服务意识，能积极主动配合团队工作； 4、有相关人事或行政工作经验者优先。

岗位职责： 1.前处理岗位：负责纸质档案的拆装工作，核对归档内容及页码顺序，发现信息有误时进行相应修正。 2.扫描岗位：操作扫描设备将纸质文件转化为电子版档案。 3.质检岗位：对扫描生成的图像与录入的电子数据进行核验，并完成必要的修改和完善。 4.装订岗位：完成扫描后的纸质材料重新装订整理。 项目周期为3个月，时间为9月至12月。 工作时间： 每日工作时段为9:00至18:00，每周工作六天，固定周日休息。 设有3天试岗期，薪资采用计件制，完成标准任务量可获得5000元； 收入根据个人实际完成量计算，多劳多得，无上限限制； 岗位福利：每天提供7元餐补，入职后即办理意外险参保手续。 人员需求：红山口需12人，中关村需7人，太平路需12人。

1、依据公司战略规划与发展方向，统筹销售体系搭建，制定销售绩效考核机制，推动业绩目标高效达成； 2、深入分析市场动态，洞察行业趋势，整合多维度数据资源，为业务决策及考核方向提供数据支持与优化建议； 3、构建提成与绩效测算模型，精准核算销售激励成本，合理管控成本结构占比； 4、面向新项目、新产品，定制差异化销售激励策略，提升团队积极性与产出效率； 5、跟踪各业务线业绩进展，建立并完善提成与绩效监控流程，持续优化执行模板与机制；针对异常情况复盘根因，快速调整激励政策； 6、协同推进销售考核制度落地实施，监督执行过程，及时复盘问题并输出优化方案，保障业绩达成与业务良性发展； 职位要求 1、本科及以上学历，3年以上运营或规划类岗位经验，具备薪酬绩效体系设计、管理咨询或复杂问题解决经验者优先，熟悉互联网业务模式者优先； 2、思维创新，具备较强的逻辑性与结构化分析能力；