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房产销售高薪工作 底薪4000+50-70%提成，年薪30万+ 无套路，真真切切收入！

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲 有宿舍 联系方式：

房地产销售顾问

招聘房产经纪人无责底薪3k+高提成70％综合薪资2w+男女不限月休4天有无经验的都招。在店电脑办公，有专人专带

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招聘 库车百家汇房地产经纪有限公司，诚招10名销售人员，不限学历，不限专业，无技能要求，熟练使用国家通用语言，形象气质佳、工作干练，具备房产销售经验者优先考虑。 联系电话：

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。 5，公司给交社保，每月有团建。 6，免费住宿免费学习。 月入过万不是梦

新疆本土规模最大的二手房企业，现于乌鲁木齐已开设300多家门店，团队协作高效，成交速度快。 通过线上端口及时回复客户咨询，解答房屋相关问题，精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房。 入职即配备专人指导，全程带教无忧上手，薪资发放准时无拖欠，提成当日开单当日结算！ 享受灵活休假、每月现金激励、定期团建活动及带薪专业培训！ 只要你愿意行动，收入自然提升，无需经验也可加入！ 工作时间：10:30—20:00，中间休息1.5至2小时。

招熟练挡车工一名。明天白班。昆泰想去的电话联系

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阿拉尔找铲车顶班。

招聘，阿拉尔单位食堂招，切菜大姐两名，面点助手一名，洗碗阿姨一名，服务员一名，电话，

招聘：美甲 美睫师数名，55分，全职兼职都可以，联系电话

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

店铺招聘优秀的伙伴，有工作经验者优先。 地址：阿拉尔水街留刻女装 联系电话

招聘职位 店员（兼职也可） 数名 任职要求 有责任心，勤快，有服装销售经验优先 薪资待遇 工资待遇优厚（具体薪资面议） 联系方式电话： 工作地点 阿拉尔市领先商业街，水街

岗位职责： 1、负责线下产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，构建稳定的客户资源体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，配合优化销售方案及产品市场定位； 5、参与团队例会，交流成功经验与行业资讯，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关背景，有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，承受压力能力强，适应高效快节奏的工作模式； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、具有良好的团队协作意识，愿与企业共同发展成长。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，完成销售回款及日常市场管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并实施面向各级农户的技术培训会等市场推广工作； 4.新员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、掌握产品知识、熟悉客户网络与公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷、反应灵活，待人热情、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能够克服困难坚持到底。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴3600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：本岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

1、按业务路线进行终端拜访和新品铺货。 2、终端客情维护。 3、完成公司制定的销售目标。 4、有驾照。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的房地产咨询与解决方案 2、依据客户实际需求，匹配合适房源，协调看房时间，辅助完成谈判及交易流程 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户体验与长期信赖度 4、借助公司平台资源，开发多元化业务来源，推动个人业绩增长 5、积极参与内部培训课程，持续精进行业知识与业务能力 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立良好互动 2、热爱房地产领域，有意愿在销售行业长期发展 3、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，能高效推进成交进程 4、具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 5、有房产销售从业经历者优先考虑，也欢迎勇于突破自我的新人加入

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