岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户实际需求； 2.高效处理客户订单，保障各环节衔接有序，确保业务高效运转； 3.定期开展客户回访，及时掌握动态需求，提供精准专业的信息支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及市场开拓意识； 2.能快速把握客户需求，提出切实可行的应对方案； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度。

岗位职责： 1. 维护各级政府客户关系，准确解读政策导向，深入挖掘客户需求，提升客户长期合作意愿； 2. 紧跟政府项目线索，制定个性化解决方案，主导招投标流程、商务洽谈及合同签署，联动技术与交付团队推动项目实施、验收及回款，实现全流程闭环管理； 3. 持续关注政策变化、行业趋势及竞争对手动态，制定区域市场拓展策略，整合内外部资源（包括合作伙伴与跨部门团队），优化产品与服务方案； 4. 对年度销售指标与市场占有率负责，精细化管理销售漏斗，确保业绩目标达成；跟踪项目交付成效，发掘潜在交叉销售机会，提升客户全生命周期价值。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 5年以上政府类软件或数字化项目销售经验，具备政务、大数据等相关领域项目实战案例，熟悉政府采购流程与决策体系； 3. 具备与政企高层对话能力，可独立完成方案汇报、招投标组织及商务谈判；擅长资源整合与跨团队协作，保障项目从启动到落地的顺利推进； 4. 承压能力强，能适应常态化出差；具备良好的职业操守与契约意识，客户服务导向明确，具备长远客户经营思维； 5. 沟通协调能力突出，善于与政府客户及内部技术、交付团队及外部伙伴高效协同，精准传达需求并统筹资源配置； 6. 问题解决能力扎实，能快速应对项目执行中的各类挑战（如投标风险、交付分歧），提出切实可行的应对方案，确保项目稳步推进； 7. 工作积极主动，具备强烈的成长意愿和目标驱动力，勇于突破业绩瓶颈，持续追求客户价值创造与个人专业能力进阶。 负责区域： 宁波为主

本岗位招聘海外仓销售，初创型企业——客户群体为同行及跨境电商从业者，主营美国海外仓清关、提货、派送，以及一件等末端物流服务。工作氛围自由灵活，管理人性化，老板重视人才，乐于分享经验，公司正处于多地区分公司拓展阶段，表现优异者有机会成为合伙人 岗位职责 1、聚焦国际物流尾程配送及相关末端服务 2、业务开发方式以实地拜访客户为主 3、每日工作时间早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假 4、起始底薪4000元，具备行业相关经验者优先录用

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场开拓与销售工作，完成业绩目标 2、开展客户关系维护，定期拜访客户并收集项目信息，提升客户满意度 3、按公司流程与客户签订合同，跟进合同履行、货物交付及回单回收事宜 4、及时完成货款回收与客户对账，确保账目清晰准确 5、积极参加部门例会及业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至40周岁，专业不限，男女不限 2、具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，有较强的学习意愿和抗压能力 3、有机电类设备销售经验者优先考虑 4、能适应短期出差，熟练使用办公软件处理日常工作 5、享有带薪年休假，部分外派岗位可提供住宿支持

要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），接受零经验人员 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，开展全面交流，并邀请客户到公司面谈。 2、对销售工作有热情，态度积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，拥有良好的沟通表达能力，具备一定临场应对能力，责任心强，能适应工作压力。 福利待遇 1、基础底薪（根据工龄及职级递增）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度奖励+年终奖金，平均月薪超10000元，收入无上限 2、员工福利：法定节假日休假+单双休交替+五险保障+节日关怀礼品 3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费畅饮 4、工作时段：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00午休）

任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、药学、市场营销、国际贸易或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上保健食品或食品原料领域B端销售经验，拥有大客户资源（如知名代工厂或品牌企业）者优先，熟悉品牌方或终端客户的项目运作流程，具备丰富的项目对接经验及法规认知。 3、深入了解膳食补充剂、保健食品及功能食品行业需求，具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求，以客户为中心快速响应并推动方案落地。 4、具备良好的抗压能力，能胜任频繁出差的工作节奏。 5、从事外贸业务需具备较强的英语口语沟通能力。 岗位职责 1、客户开拓：面向国内外主流膳食补充剂、保健食品、功能食品品牌商、ODM/OEM代工企业等开展客户开发工作，建立并维护长期稳定的合作关系，推动公司产品销售目标达成。 2、挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案（包括配方支持、合规指导、协同研发等），紧跟行业发展趋势，识别客户潜在合作机会。 3、跟踪分析行业变化（涵盖价格走势、技术革新、服务水平），制定具有竞争力的差异化应对策略。 4、跨部门协同：与研发、生产团队紧密配合，推进客户技术需求实施；联动供应链部门，保障订单高效交付。 5、合同管理与风险控制：主导商务洽谈，起草销售合同；评估客户资信状况，落实回款保障措施。

岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有较强的服务意识及问题处理能力； 岗位职责： 1、协助市场经理开展企业客户的运营与维护工作； 2、为企业客户办理银行产品的下载、激活及相关咨询服务； 3、组织开展所辖网点周边“商户”及零售客户的品牌推广类营销活动； 4、协调对接相关部门，推动跨部门协作联动； 5、持续学习产品知识、营销方法及风险管理相关规定。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、提供健康体检+定制行服； 4、薪酬结构为：基本工资+绩效奖金等（根据当年政策执行） 晋升发展： 有机会转为正式行编（发展空间广阔） 在职期间可免费参加部门组织的各类业务与技能培训 银行平台工作优势明显，一是平台稳定，二是收入与业绩挂钩可控，三是晋升通道畅通，职业前景可观。 注1.以上岗位与汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同，工作地点为招商银行宁波分行 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人代收任何费用

客户经理（年薪15万-30万） 入职要求： 1.年龄****及以下； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.拥有2年以上金融或经济领域相关从业经历； 4.自带一定社会资源者优先考虑。

1.工作内容： a.协助信贷客户经理开展贷前实地走访及相关辅助工作。 b.识别潜在贷款风险，系统学习贷前调查、贷中资料整理及贷后管理等全流程操作技能。 c.在实际业务平台中积累行业资源与实践经验，掌握全面专业的信贷知识体系。 2.工作特点： a.工作自主性较高，注重个人独立作业能力。 b.要求性格开朗外向，岗位偏销售性质，日常需频繁与客户沟通交流。 c.需具备良好的分析判断与独立思考能力。 d.配备专人导师，提供一对一指导带教。 3.薪资待遇： 以销售业绩为核心考核指标，薪酬水平与业务成果直接挂钩，在同行业中具备较强竞争力。

岗位职责（公司提供客户资源）： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.全日制大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

宁波江北区招聘白班门岗一个要求身高173以上，年纪43以下，对人热情，工作认真，有住没吃无休，工资5500-5700 一个夜班门岗工资5200-5300，有住没吃无休，要求身高170以上年纪48以下 一个夜班大堂岗纯酱油要求身高168以上50岁以下工资5000一个月，有住宿没吃， 宿舍架子床，上下铺可以烧饭洗衣机空调都有 联系电话：

百胜威机械招聘 加工中心操作工1名 要求：40岁以下，适应加班 工资：220元/天（8小时） 装配工1名 要求：40岁以下，适应加班 工资：220元/天（8小时） 摇臂钻 工资面议 以上工作具体面议 待遇：交社保，免费工作餐 联系电话：

金世田塑料招聘 全自动机器操作工2名 工资：5500元/月 装配工4名 要求：45岁以下，各2名 工资：7000左右（计件） 联系电话：

招聘 修布，修色工熟练工若干名 工资：4000-7000元/月 学徒 工资：2000-4000元/月 以上工作要求：男女不限，17-35岁 提供吃住 联系电话： 地址：五乡中心小学旁 （宝胜修色中心）

浙江宁波北仑白峰神马岛鹏宏重工招聘电焊班组打磨班组，管住不管吃，物量充足，工资发放及时，工作量爆满，年收入可观。 联系电话: 同步 工作地点:浙江省宁波市北仑区白峰镇神马岛鹏宏重工

提供住宿 可接受无经验 公司直招。 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章。 岗位职责： 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营。 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排; 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理; 3.与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流； 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务； 3.年龄30岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心; 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 福利待遇： 1.+五险+住宿; 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培 训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

前台接待车辆和客户服务

岗位职责： 1. 负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 协调维修进度，实时同步服务状态，确保交车准时、交付清晰、解释专业 3. 开展售后回访、保养提醒及客户关怀，维护长期客户关系，促进复购与转介绍 4. 录入并维护系统信息，准确完成工单开单、结算跟进及数据统计报表 5. 配合京东市场活动执行 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础汽车构造及售后服务流程知识，有主机厂或4S店服务顾问经验者优先 3. 熟练使用办公软件及汽车服务管理系统，学习能力强，能快速适应业务变化 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道 5. 持C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性节假日值班安排

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路安全维护及贵宾接待厅的一切管理事务;

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

无需经验，小白也能快速上手，与团队共同冲刺年薪百万！ 岗位职责： 1. 负责客户信息的整理与分析，深入挖掘客户需求，维护公司现有客户并参与新客户的拓展工作。 2. 具备强烈的赚钱意愿，遵守公司管理制度，拥有良好的团队合作意识。 薪资天花板：8500底薪（固定1W起）+20%-50%高额提成+开单奖励（3000-30000元）+日奖/月奖/年终奖，新人综合收入1.5W-2.2W 转正后平均实际收入1.5w+（表现优异者可达10w左右） 基础保障：缴纳社保，享受法定带薪假期+15天带薪年假； 日常福利：下午茶包含水果、面包、饮料，不限量供应； 额外待遇：国内外旅游、团建经费、节日礼品等一应俱全。 欢迎零基础人员加入，无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，无需外出跑动，不限学历，要求表达清晰，积极学习，有强烈致富动力。 工作不内卷：9:00-18:00在岗，午休2小时，杜绝无效加班，助力实现工作与生活的平衡。 我们期待这样的你： •******，性别不限，无经验可培养，公司提供系统化培训； • 对金融领域有兴趣，愿为高收入目标全力以赴； • 意志坚定，思维敏捷，具备灵活应对问题的能力

1、主攻东南亚方向及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售工作， 根据公司下达的业绩目标积极完成各项任务； 2、掌握宁波及周边区域市场动态，能够及时捕捉运价变化并有效传递至航线部门； 3、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上本行业销售工作经验； 3、具备市场开拓能力，态度积极，责任心强，能承受工作压力，富有团队精神； 4、沟通表达能力强，人际交往顺畅，心理素质良好，仪表整洁得体； 5、欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国超100家，上海、杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设直营门店。2025-2026年规划实现上海门店突破200家，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等区域门店达500+家。） 晋升双通道： 1.销售路径：从一星销售至七星销售，逐级晋级； 2.管理路径：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （公司具备完善的晋升机制，入职即享专业培训，到岗配备一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、掌握门店商品知识，接待进店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职安排系统培训，到岗后专人带教，每月开放1-2次晋升通道。公司注重团队整体业绩，不设个人硬性指标，工作氛围轻松，人际简单纯粹！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经验者优先，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、高薪资保障。前三个月无责底薪6500元+住房补贴500元，综合月薪7000起（7000-10000元），另有高额提成+五险一金； 2、快成长体系。提供带薪专业培训+快速晋升通道（每月最高两次调薪晋升机会），发展速度快，新开门店多，晋升空间大，入职满3个月可申请晋升储备店长！ 3、合理作息。实行早晚班制（8:00-18:00或11:00-21:00），包含午间休息时间； 4、多元福利。节日发放礼品，满三个月享每月200元孝心奖，员工购买公司产品享受专属优惠； 5、超长带薪年假30天！（我们是有温度的企业，遇特殊情形支持申请长期休假！）

全国招聘，欢迎大家投递~高提成，平台好，背靠央企 福利待遇：五险一金，年终奖，生日礼物，团建等 职责： 1.负责开拓产品销售市场，通过上门拜访、电话、网络等营销方式，开发潜在客户，包含跨境电商客户、国际贸易工厂客户、国际物流同行客户等。 2.负责市场信息收集、反馈 3.负责客户咨询、建立合作关系、合同签订并督促合同履行、客户资料归档、客户维护、应收款项回收等。 4.定期拜访客户，与客户保持良好沟通，深挖客户需求。 5.根据客户需求，制定解决方案，完成客户开发，完成公司制定的销售指标。 任职要求 1.大专级以上学历，有物流或者跨境电商销售经验优先； 2..有开疆扩土之决心，有吃苦耐劳奋斗之精神； 3.具有一定英语读写能力，熟练使用常用办公软件； 4.具有团队协作及优秀的服务意识，具备较好的沟通能力

职位描述： 我们的优势： 1、“入职即享成熟客户资源，成单效率高、提成丰厚（行业前10%）” 2、“多元化激励机制：首月保护期+团队分红+超额业绩奖励” 3、“系统化培训+清晰晋升路径：最快3个月晋升主管，实现年薪翻倍” 下一个销售冠军就是你！！！ 1、2023年团队销售人员平均月收入达3.5W（含底薪+提成+奖金） 2、提成比例最高达30%，单车提成区间2000-30000元（高端车型提成更高） 3、每月达成基础目标即可参与额外团队分红 低门槛： 1、无需经验：提供为期15天带薪岗前培训（涵盖话术、车辆评估、过户流程等） 2、资深销冠一对一指导，快速掌握二手车业务核心技巧 3、弹性考核机制：首月聚焦学习成长，第二月起全力冲刺业绩提成 公司福利： 1、每日下午茶+月度团建活动，每年组织两次集体旅游！ 2、表现优异者可申请公司购车补贴或享受内部专属折扣！ 3、高层直接资源支持，简化沟通流程，提升工作效率 4、客户资源由公司统一提供（依托百万粉丝级直播账号持续引流），客源稳定不发愁 5、配备工作手机、专用电话卡及整洁舒适的办公环境！ 6、公司展厅陈列多款豪华车型，员工可免费试驾体验！ 岗位职责： 1、负责二手车销售及客户后续跟进服务 2、根据公司提供的客户信息完成电话沟通与服务工作 3、开展二手车销售业务，为客户提供专业、精准的购车咨询 4、持续维护客户关系，确保服务质量符合客户需求标准 为什么选择我们？ 百优卡二手车创立于2007年，现拥有全国35家直营门店，累计服务超30万客户。在全国二手车品牌中综合排名第五，位列宁波地区二手车行业首位。我们致力于为客户提供高品质二手车及完善的售后保障体系，让每位客户购车更安心、更便捷、更实惠！ 企业氛围积极向上，晋升空间广阔，期待有梦想、敢拼搏的你加入我们！

沟通表达能力良好 公司有精准资源 邀约和沟通顾客 六险一金 做五休二 带薪年假 提成丰厚

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自行开发，不用外跑，办公环境舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富到数不清！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐星球，快来探索一下~ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配优秀的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供这些——【丰厚薪资】 轻松上岗——10000左右（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 挑战自我——30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看实力，不论年龄，20+照样当主管！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你拥抱高品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听过的补贴全都有，加餐不停！节假日均有节日好礼相送~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们要找的就是想赚钱的你，那就来了解一下吧！ 我们不跟你谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不上班~

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力； 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

招聘：余姚 余兰酒店 急招有工作经验客房打扫计件 <p>招聘，位于余姚新建路89号，余姚 余兰酒店 急招客房打扫计件，符合工作条件的可适当放宽，保底工资3500，一天打扫15个房间，超过15个就是10块钱一间，平均一个月五六千六七千是有的，以上岗位有工作餐，欢迎您加入我们 余兰酒店 的大家庭，具体面谈。</p>