学历：本科及以上，道路工程、土木工程等相关专业 经验：设计岗需具备1-3年公路设计工作经验，项目负责人需3年以上相关经历 技能：熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件 规范：了解公路设计流程及相关技术规范，掌握结构分析方法 素质：工作认真负责，具有良好的团队合作意识，能接受出差安排 证书：持有注册执业资格或相关职称者优先考虑

本科学历、人力资源相关专业、***左右、从事人力资源及行政管理工作3年以上

关于我们 公司氛围融洽，老板事儿少好相处，从不拖欠工资，你只需要认真专注自己的工作。 招聘岗位:投标专员 一、岗位职责 1. 各招标官网项目收集，整理， 2.投标文件编制，确保标书合规、完整、无差错，提升中标率； 3. 商务标，技术标全流程编制。 4. 及时维护投标资料库，整理资质文件、业绩案例、报价模板等， 5. 负责对接招标方及内部相关部门，跟进投标全流程. 6. 及时复盘标，持续提升工作效率与质量。 7.日常办公室简单文员工作。 二、任职要求 1. 有3年以上建筑工程行业投标相关工作经验，能独立完成标书编制. 2. 会用CAD、熟练使用广联达相关软件优先考虑。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT/PS）， 4.有二级建造师证书优先（建筑，市政优先） 三、公司提供 1. 五险一金 2. 年终奖金 3. 法定休假 4. 综合薪资3.5k~6k。 5.工作时间每周单休，法定节假日，年假。 看清招聘要求及工作地点有意向再沟通！！！ ●工作地点: 宁夏省银川市兴庆区新华东街金茂建材城

电气设备安装项目的组织协调和目标达成。 缴纳五险一金。

持证上岗，有石油化工管道经验

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

岗位职责 1. 全流程项目管理： 全面负责文物古建筑安防工程项目从开工到竣工验收、移交、结算的全过程管理，对项目的安全、质量、成本、进度和文明施工负直接责任。 2. 施工组织与策划： 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划等项目管理文件，并负责报批与严格执行。特别注重编制符合文物保护要求的专项施工保护方案。 3. 资源协调与团队管理： 负责项目现场施工团队、分包队伍的管理与协调，合理调配人力、设备、材料等资源，确保项目高效推进。 4. 技术与质量把控： 深入理解设计图纸，主持项目技术交底，指导现场施工。对安防系统（周界报警、视频监控、电子巡查等）的设备安装、管线敷设、系统调试质量进行全程监督，确保符合设计及规范要求。 5. 沟通与协调： 作为项目现场第一责任人，负责与甲方（文物单位/博物馆）、监理、设计、总包及文物主管部门等多方进行高效沟通，解决项目进程中出现的各类问题。 6. 安全与文保管理： · 严格落实安全生产责任制，确保施工现场零事故。 · 核心职责： 严格执行文物保护法律法规，落实各项文物保护措施，确保施工活动对文物本体及历史环境“零损伤”。 7. 文档与验收结算： 负责项目全过程资料（施工日志、变更签证、验收文件等）的收集、整理与归档，组织项目竣工验收及工程款回收、结算工作。 任职要求 1. 学历与专业： 大专及以上学历，通信、电子、电气自动化、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 行业经验： 具备5年以上安防或弱电工程项目管理经验，有文物保护、古建筑修缮、博物馆建设或历史街区改造类项目经验者优先。 3. 专业技能： · 精通安防系统（视频监控、报警、门禁等）的原理、安装与调试。 · 熟悉项目管理流程，能熟练运用Project等工具进行进度管理。 · 具备较强的施工图识读和深化能力，了解国家及地方相关的施工及验收规范。 4. 核心素质： 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。责任心极强，做事严谨，具备敏锐的风险预判和现场解决问题的能力。对文物保护有强烈的敬畏心和责任感。 优先考虑条件： 1. 资质证书： 持有二级及以上建造师（机电/通信与广电专业）、PMP、安全员C证、安全防范系统工程师等证书者优先。 2. 文保知识： 了解《文物保护法》及文物保护工程的特殊施工要求和管理流程。 3. 成功案例： 有独立负责并成功交付的、合同金额在XXX万以上的文物古建筑安防项目案例。 4. 地域优势： 常驻西安或陕西省内，持有效驾照，能适应长期驻场及省内项目出差。 公司提供的优势 · 事业平台： 提供在国家级文物古建筑保护一线施展才华的舞台，项目成果具有深远的社会价值和历史意义。 · 核心地位： 项目经理是公司项目的核心支柱，享有充分的项目授权和决策空间。 · 专业成长： 接触各类高规格、高难度的文保项目，是成长为文物工程领域专家的绝佳路径。 · 薪酬激励： 提供行业内具有竞争力的“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的薪酬体系，收入与个人价值及项目成果紧密挂钩。

装修公司项目经理，负责施工现场管理，需带领施工团队，具备丰富的装修项目经验

风机叶片大修，技改项目经理一名，要求25-40岁，有5年以上技改大修项目管理经验，可直接联系包总：

今天下午找辣爆顶班师一名，店在荣华景苑，联系方式

固原市西吉县招无人机吊装/飞手

固原市原州区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石

固原原州招铁皮/白铁保温

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息：职位.：光伏安装（钳工）、工地小工，杂工，学徒工（搬运工） 薪资待遇：整组1050元l52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋，（半成品有单独价格）4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食费35，第二个月，每月公司垫付 工期：长时间

岗位职责 负责公司整体人力资源部门的运营与管理，直接向大中华区CEO汇报； 带领HR团队高效开展日常运作，实施团队培养与发展计划，持续提升团队专业能力与执行效能； 统筹管理招聘渠道，组织各岗位人才引进工作，开拓核心人才获取路径，建立人才储备库与梯队体系，满足业务用人需求； 协同财务部门完成全员薪酬核算与发放，合理控制人力成本，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 推进绩效考核机制落地，并将其有效应用于晋升、调薪、培训发展及人员优化，提升组织人效水平； 全面管理员工关系各项事务，预防劳动用工风险，策划员工关怀举措与企业文化活动，增强员工满意度与组织归属感； 紧密联动业务部门，输出专业化人力资源解决方案，支持组织能力建设与业务目标实现。 任职要求 本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，专注招聘、培训或绩效模块； 熟悉人力资源六大模块，至少精通其中两个模块，尤其在招聘、薪酬绩效、员工关系等方面有扎实实操经验，具备体系化建设与推行落地能力； 掌握国家劳动法律法规，具有较强的合规意识、风险预判及实际问题处理能力； 具备出色的沟通协调能力、组织推动力及跨部门协作意识，以结果为导向，抗压能力强； 拥有良好的数据分析思维与业务理解力。

工作地点：呼和浩特 包食宿 以下为核心职责： 1. 负责人力资源战略规划及招聘体系的统筹设计； 2. 负责集团层面招聘方案的制定与实施推进； 3. 负责集团组织结构优化、岗位编制管理、职级体系搭建及员工关系机制的建设与执行； 5. 负责集团人才培养体系的构建与落地实施； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上人力资源管理工作经历，精通招聘模块，熟悉组织发展与培训体系建设； 3. 拥有扎实的招聘实操经验，具备大型企业组织架构设计、职级体系搭建及推行经验，以及大型培训项目策划与执行经验； 4. 情绪管理能力强，执行力突出； 工作地：呼和浩特。包住宿

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 能够适应高强度、快节奏工作环境，合理安排任务优先顺序； 5. 拥有良好的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应快节奏业务发展需求

工作职责 1. 全面负责人力资源各模块体系建设与持续优化，涵盖人才招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理及员工关系维护，确保关键岗位人力供给和人才梯队完善。 2. 组织制定年度人力资源规划及岗位编制方案，动态监控人力成本支出，统筹劳动合同管理、人员异动手续办理及劳动纠纷处理，构建用工风险防控机制。 3. 推进行政管理体系实施，优化办公流程，落实固定资产管控、后勤服务保障，并协调与政府机构、物业公司等外部单位的对接关系。 4. 组织策划公司层面的重要会议、团队建设活动及年度庆典等项目，增强企业文化氛围；统一管理公章使用、证照保管及人事行政档案归档，保障信息合规安全。 5. 领导人事行政团队高效运作，通过目标分解、业务培训和绩效考核等方式，提升团队专业水平与协同效率。 6. 负责部门年度预算编制，跟踪费用执行进度，推动各项节约成本、提高效能的具体措施落地实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上人事行政管理工作经验，有家具、家居或家电行业背景者优先。 3. 熟悉人力资源全模块实操流程，掌握国家劳动法律法规，具备独立应对复杂劳动关系问题的能力。 4. 拥有行政体系搭建实践经验，善于跨部门协作沟通，具备较强的活动组织与执行能力。 5. 具备团队领导经验，能够有效辅导下属发展，促进团队整体目标达成。 6. 具备良好的成本控制意识和预算管理能力，可通过流程改进实现运营提效降本。

岗位职责:掌握装修相关专业知识，协调各施工环节并与各工序作业人员对接等

联系️

电厂建筑分包资料员

电厂工作经验优先

招聘资料员一名: 1.负责收集和整理电力工程项目的相关资料； 2.确保资料的准确性和及时性，并符合行业标准； 3.参与资料的审核过程，确保资料质量； 4.协助团队完成资料的归档工作； 5.根据需要出差，以收集和整理更多相关资料。 任职要求： 1.有国网电力工程工作经验，，熟悉输变电，配网施工整套资料（开工报审、开工资料、施工方案、三措、熟练掌握CAD制图、竣工资料）熟练掌握办公软件，包括但不限于CAD制图软件；有驾照。 2.具备良好的组织和管理能力，能够有效管理资料； 3.能够独立完成资料的收集、整理和报审工作； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应出差的工作要求。

负责招聘面试工作 35周岁+大专及以上学历 底薪优厚，认真负责

能熟练应用办公软件

联系电话️

彭阳电厂新建项目河北工程D标段 岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新，及时传递最新版技术资料 4. 配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作，对接城建档案馆验收要求 5. 维护资料管理系统（含电子文档），保障信息安全与查阅便捷性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑、市政、装饰等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理规定 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料编辑工具 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

边坡、桩基资料员

1.全面负责电力工程项目投标组织工作，包括投标文件的编制、审核与封标，确保投标全过程准确误、合规合法。 2.协调公司各部门资源，保障投标工作顺利推进，按时完成投标文件递交、线上（线下）开标工作。 3.负责投标项目的后续跟进，包括与招标方、代理机构就投标相关事宜（如答疑、补遗）进行有效沟通对接，反馈投标结果。 4.搜集、分析电力工程行业投标信息，跟踪项目招标动态，为公司投标决策提供有效依据。 （二）任职要求 1.大学专科及以上学历，电力工程、工程造价、工程管理等专业，持机电建造师证书、中级职称证者优先。 2.具有2年及以上电力工程投标相关工作经验，熟悉投标流程及投标文件编制规范。 3.具备较强的文字功底和文档整理能力，能够准确理解招标文件要求并规范编制投标文件。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力，按时完成投标任务。 5.熟练使用Office办公软件及相关投标辅助工具。