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销售经理/主管五险一金年终奖大专及以上
[岗位职责] 1、市场拓展:负责辖区内线下渠道的开拓与维护,发展基层医疗机构合作资源,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售管理:制定并落实销售计划,完成既定销售任务,提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户维护:持续优化客户关系,提供高效优质的服务支持,保障客户满意度,推动可持续合作。 4、团队管理与协作:牵头所辖区域团队人员招募;协同销售、运营、产品等内部部门密切配合,保障客户服务高效执行。 【任职要求】 1、教育背景:具备大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、行业经验:拥有5年以上第三终端销售工作经验,有地总、县总经历者优先。 3、个人素质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系,涵盖专业能力与个人成长的系统化培养。 2、健全的福利机制,包含五险一金、年度体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润,月综合收入1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周。
业务经理
1.2-2万元/月
业务经理大专及以上
1.底薪5k-8k,提成20-25%,按照销售金额拿提成,隔天发放,综合月入12-20k. 2.工作时间:9:00-18:00,周日休;法定节假日休息。 3.入职享有带薪年假,年底丰厚奖金等福利。岗位职责: 1.渠道拓展:深入挖掘商用车安全预警装置和风险减量服务的潜在渠道,与物流企业、车队管理公司、保险公司、商用车经销商、汽车后市场服务提供商等建立紧密合作,完成既定销售业绩目标。 2.客户服务:定期回访现有渠道客户,深入了解其需求,及时反馈并解决客户问题,不断提升客户满意度与忠诚度,巩固长期合作关系。 3.培训支持:为渠道合作伙伴提供专业培训,内容涵盖商用车安全预警装置的功能特性、安装与使用方法,以及风险减量服务的流程、优势和价值,助力其提升业务推广能力。 4.市场洞察:密切关注商用车行业动态、政策法规变化、竞争对手策略以及市场需求演变,定期收集和分析市场信息,为公司制定市场策略和产品优化方案提供有力依据。 5.会开车,能接受出差和地推销售方便业务开展。 任职要求: 1、学历:大专以上(能力卓越者,可适当放宽条件); 2、年龄:25--45岁; 3、当地有良好的社会关系和丰富的商用车渠道资源; 4、熟悉当地商用车行业,具备良好营销实战经验、销售经验; 5、对市场开拓、市场管理及市场维护方面有深入研究与实战经验; 6、具备较强的商务谈判能力,团队管理能力,渠道开发管理能力; 7、有财产险保险公司(商用车车险)经验者优先。
区域主管
5000-10000元/月
区域销售销售经理包住交通补助五险一金3-5人1年以下大专及以上较多出差销售额提成
惠耳听力诚聘区域销售主管 要求: 大专以上学历、专业不限、成绩优良 2、性格外向、有良好的沟通表达能力和责任心,有意愿从事听力行业,愿意从基层做起,愿意接受1-2年外派。 3、在校期间曾经挡任过学生干部及有社会实践经验者优先。 4、应届毕业生24-25年优先考虑。 5,工作地点:山西、内蒙、陕西、 培养方式: 1、实行定向培养,导师一对一培训制 2、3个月专业培训期+3个月实践培训期 职位晋升:储备销售主管--销售主管--区域经理--大区总经理 薪资待遇: 1.试用期薪资:应发不低于5000元, 2、待遇:5000元以上,享受高温补贴,节日费、年终奖、股份分红,购房无息贷款,国外学习考察及其它法定福利,并按公司规定享受其它各类补贴。
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责 184%+ 3498%+ 8896%+ 1.负责店铺日常运营管理,确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,提升顾客满意 度 3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准 4.店长1名,全面主持店面的管理工作,配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若千名,销售工作;灵活运用各种销售技巧达 成 个人及销售指标,提高整体效益 新资2500-5000上不封顶贡 6具备销售经验者优先,年龄20岁-35岁 7.上班时间,两班倒,早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客 互动 2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作 任务 3.具备学习能力,能够快速掌握产品知识,提升销售技 巧
岚县营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车物流0-30人销售管理客户合作市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设; 2、统筹营业部日常运营工作,落实年度经营目标与业务发展策略; 3、开展本地合作渠道的拓展与维护,持续优化客户关系管理; 4、主导团队组建与管理工作,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支持公司战略制定; 6、带领团队完成各项经营与业务考核指标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄25~45岁; 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手商用车交易、商用车保险等相关从业背景者优先; 4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有一定团队资源者优先; 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇: 综合收入15000至20000
轻资产模式创业
8000-10000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜对企
岗位职责: 1、负责金融业务的市场推广与客户拓展 2、承担售后服务及客户关系维护工作 3、参与团队搭建及日常管理工作 任职要求: 1、不满足于传统打工,渴望自主创业机会 2、具备强烈进取心和强烈的收入提升意愿 3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力良好 4、不愿安于现状,期望实现人生突破 岗位福利: 1、完善的培训体系:涵盖专业技能与客户转化全流程培训,全程指导新人顺利起步创业。 2、一对一帮扶机制:由资深合伙人全程带教,提供从入门到精通的成长支持路径。 3、按单提成,收益无上限,结算迅速 欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入,我们一起携手发展,共创成功未来
销售
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/
信用卡专员京东外卖入住支付宝碰一碰
房产销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:负责公司日常运营事务的统筹与执行 任职要求:具备2年以上相关工作经验 岗位福利:薪资待遇详谈公司实行平台化管理模式 期待您的加入
吕梁各区域负责人
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责度小满金融在吕梁各县域的业务运营与管理工作 2.推进区域内金融产品的市场推广与销售执行 3.搭建并维护与本地合作方的良好合作关系 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作,具备较强的落实与执行能力 3.对金融领域有基本认知,并具备相关从业兴趣
店长服务员
招聘电竞馆 外场服务员:18岁-30岁,形象良好,积极热情,执行力强,服从安排 店长:要求,形象良好,有过相关管理经验最好 联系电话,张主管:
吕梁
12月30日 03:22拨打电话
洗碗工1-2人月结
没工作的看这里 孝义万达牛排叔叔 现诚招:洗碗工2名、节假日周六日兼职数名、元旦假期期间假期工数名。急招❗❗❗(有意向者打电话咨询) 年龄:18---48岁 福利待遇:3200+ +会员提成 1.享受每月4天假期,享受每月聚餐一次,享受每年100元工龄奖。 2、节假日公司补休假、物质福利。 提供:吃住,上下床,被褥,洗衣机,热水器,wifi,员工福利,环境优美, 要求:1.吃苦耐劳,有团队意识,有良好的表达和沟通能力 2.性格开朗热情,具备优秀服务意识,有才艺有经验者优先录用 ☎张先生:
吕梁 孝义市
12月30日 03:22拨打电话
山西吕梁急招A2司机多名,新电车跑站台到重,有意者面谈,电话
A2
急招A2司机多名,新电车跑站台到重,有意者面谈,电话
吕梁
12月30日 03:22拨打电话
吕梁孝义市老城招自助餐厨师工作待遇优厚,联系电话郭总
自助餐师傅
孝义老城招自助餐厨师工作待遇优厚,联系电话 郭总
吕梁 孝义市
12月30日 03:10拨打电话
面点月结
招聘信息编号:5⃣5⃣2⃣7⃣ 招聘单位:汉庭酒店 招聘岗位:早餐厨师 薪资待遇:3800+ 工作时间:早5:30--12:00 公司地址:绵山南街1号西关口口这 联系人:马先生
吕梁
12月30日 03:02拨打电话
业务经理快递员
【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员(6000-8000+商业保险) ✅业务经理(6000以上+社保) 联系人:钟生
广州
12月30日 00:01拨打电话
销售经理
8000-13000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
双休,可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白,公司提供专业老师课程培训) 上班时间: 上午十点一下午四点(双休,双休,双休!法〈定假日正常休息,家庭事业两不耽误!) 福利待遇:底薪+提成,月薪过万没有上 限!!!各类拓展,团建,下午茶,公司氛围超轻松。 岗位职责: 1。提供专业的医美咨询服务,确保顾客满意度2。维护客户关系,促进团队合作,共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能,提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐
客户经理8000-20000
8000-13000元/月
销售经理保险高温补贴6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成房地产其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
资产公司招聘 1、公司业务模式:收资产(住宅) 2、招聘内容: 2.1招资产开发人员,10名,20-45岁,男女不限,干事儿认真,在房产行业有过经验最佳,新人可培养。 2.2展业方式: 公司提供房源信息,电话展业,后续的业务流程跟踪。
KTV营销经理
1.4-1.5万元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限
推销酒水引导客户消费
业务经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售,开发农村及城乡家庭客户资源,完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求,上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策,为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向,解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问,促成合作签约,并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系,进行定期售后回访,推动老客户转介绍,拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息,及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构:有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖,综合月薪[10000]元-[20000]元,上不封顶。
区域运营主管
2-2.1万元/月
区域总监10年以上高中及以上业务推动运营管理区级客户合作从0-1搭建团队金融人寿保险!保险公司!团队建设基金从业资格证证券从业资格证销售管理人寿保险!保险营业部团队资源消费品市场经营有管辖多个分公司的经
1.参与团队建设并出席公司安排的培训及工作会议! 2.具备保险、银行从业背景者优先考虑! 3.负责辖区内团队搭建及业绩指标的完成! 4.热衷销售工作,具备良好沟通能力! 品行端正、作风严谨、无不良征信记录、责任感强! 加分项 具备以下领域经验者优先:银行·保险·其他金融行业
销售专员1-2人经验不限中专及以上门店销售基本坐班销售额提成
招聘:销售顾问两名(长期) 有销售经验优先(家电建材类) 地址:柳林方太专卖店 年龄:40以内 收入:底薪2500+提成 联系:
渠道销售1-3年学历不限
岗位职责: 1、销售目标达成: 落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成; 开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理: 维护与经销商、分销商的合作关系,提升协作效率; 监控经销商销售表现,定期开展门店巡查并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控: 制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合理使用; 收集分析市场信息(包括竞品动态、消费趋势等),为上级决策提供支持建议。 4、团队与终端管理: 指导业务人员掌握终端拜访技巧,优化拜访路径与执行计划; 搭建终端客户信息库,推进终端精细化管理与运营。 任职要求: 1、退伍军人优先,有餐饮渠道(含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管控机制。 4、具有从基层岗位逐步成长为团队管理者的职业经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征: 1、抗压能力强,目标明确,执行有力,善于沟通,坚守原则。 2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力,理解产业运作逻辑与经营本质。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化,尊重领导,与公司发展步伐保持一致
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务backing:联合国内知名律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000+高提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证考试资助
销售专员
3000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公
工作内容: 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行,主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系,定期开展客户回访,掌握客户需求动态,发掘潜在购买机会,提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容,回应客户咨询,推动签约达成。 任职要求: 1.高中及以上学历,年龄在20至40周岁之间,市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先,有大健康领域或快消品行业销售背景者优先,表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质,能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构:无责任底薪2k+5%高比例提成,收入与业绩挂钩,上不封顶。 2.健全的福利体系:缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制:工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
销售岗位: 薪资范围10000-30000 1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点,激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣; 2、全程协助客户,提供专业细致的服务流程,提升客户整体体验感; 3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问与需求; 4、开展客户培育工作,推动潜在客户向实际购买转化,完成销售目标并顺利交付车辆; 5、持续维护已购车用户关系,定期回访沟通,提供优质服务,提升客户满意度与忠诚度; 任职资格: 1、大专及以上学历,持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力,形象良好、举止得体; 2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用; 3、认同新能源汽车的发展理念,对相关产品有浓厚兴趣与认知意愿; 4、拥有较强的学习能力,保持积极探索心态,及时了解新能源汽车领域的最新资讯与发展动态
电话销售社保
岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源,采用电话沟通方式挖掘潜在客户,促成业务合作; 2、积极开拓新客户资源,同时做好老客户的关系维护与跟进服务。 任职资格: 1、年龄18-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、热爱销售工作,具备积极的从业心态; 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的适应能力和抗压素质; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间: 夏季:上午8.00-12.00,下午14.30-18.30 冬季:上午8.00-12.00,下午14.00-18.00 周末双休,节假日按规定休息
主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
岗位职责: 1.全面负责公司业务运营,推动业绩指标的顺利完成。 2.持续优化客户关系,提升市场占有率。 3.跟踪分析市场趋势,及时调整经营策略以适应环境变化。 任职要求: 1.具备出色的团队管理能力与协作意识。 2.能够有效推进销售全流程,保障目标达成。 3.拥有较强的商务沟通能力和客户导向服务理念。
BD经理交通补助五险3-5人经验不限大专及以上招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班批发/零售拜访商户合作品牌合作(市场/PR方向)
无经验也可,零基础一对一包教包会!!! 岗位职责: 1、维护区域现有饿了么商户,并积极开发新商! 2、运营已合作的商家,协助商家提升外卖单量! 3、日常拜访商家,维护商户客情! 4、用户开发转化及运营! 任职要求: 1.有销售工作经验优先,无经验也可,熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神,能适应一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力。 岗位福利: 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.享受带薪年假,具体天数根据工龄确定。 5.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟渠道销售按单提成接受居家办公O2O无经验要求
业务推广,找业务员,合伙人,业务代理。新业务,受众广,好推广,全职兼职均可,工作自由,提成高,奖励丰富。
孝义地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2.依托公司现有资源,自主构建并维护客户关系网络,深入开发潜在市场机会; 3.全面推进存量客户的转化与维护工作,高效完成车辆续保等相关流程,提升客户粘性及业务转化效率; 4.定期向上级提交工作进展报告,提供真实、完整的业务数据与市场反馈,助力公司战略决策。 任职要求: 1.具备强烈收入意愿,能吃苦耐劳,适应每日外出拜访及高频次驾车作业; 2.有销售工作经验者优先,具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域从业背景者更佳; 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力; 4.工作态度积极主动,公司可配套提供省内后台资源支持。 5.年龄*****。
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