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酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名。要求有相关酒店门店管理经验,熟悉酒店整体运营流程;擅长团队管理、门店运营和客户维护;做事稳重有责任心,执行力强,服务意识高;有本地行业资源、同行业工作经验者优先录用。负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤全方面工作;制定门店经营及营销计划,完成门店营收目标;管理店内员工团队、把控服务质量与门店口碑;处理客户投诉及门店日常突发事宜,管控门店运营成本。
吕梁
7月9日 10:43拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范 2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整 3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息 4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅 5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
大同平城区招酒店前台
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台接待与收银工作,准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理; 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务,提升宾客满意度; 3、实时维护PMS系统信息,确保房态、账务、客史数据准确完整; 4、保持前台区域整洁有序,规范管理现金、发票及贵重物品寄存; 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求,妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求: 1、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识; 2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软等)及基础办公软件操作; 3、责任心强,细致耐心,能适应早晚轮班及节假日工作安排; 4、有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训; 5、学历不限,中专/技校及以上学历优先。
酒店前台月结全职
招人 招人 招人 美豪丽致酒店大同南站方特店 招前台1-2名 四班倒 工资3300-4800 管吃住 氛围好 联系电话:
收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晋中榆次区招酒店前台
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晋中榆次区招酒店前台
阳泉城区招聘酒店前台,工作轻松,联系电话
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘 酒店前台,工作轻松,联系电话
保洁15-30天
[太阳][太阳][太阳]【招聘岗位】保洁员【薪资】试用期2200元,转正以后2600,试用期一个月,月休2天【工作地址】吕梁市离石区悦尚时光里商场(公园附近)【要求】60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳联系电话:
吕梁 离石区
7月16日 10:37拨打电话
山西吕梁铁南菜市场招聘工人两名年龄要求25~45岁,计划长干的联系电话:,有经验者优先
店员
铁南菜市场招聘工人两名年龄要求25~45岁,计划长干的联系电话:,有经验者优先
吕梁
7月16日 10:36拨打电话
山西吕梁找捡毛工人,毛好捡,捡一上午,地址柳林附近电话
种植工
找捡毛工人,毛好捡,捡一上午,地址柳林附近电话
吕梁
7月16日 10:35拨打电话
吕梁柳林县找捡毛工人,捡一上午,地址附近电话
种植工
找捡毛工人,捡一上午,地址柳林附近电话
吕梁 柳林县
7月16日 10:35拨打电话
吕梁汾阳市招防水工
防水工
吕梁市汾阳市招防水工
吕梁 汾阳市
7月16日 10:32拨打电话
酒店经理月结
前厅经理(包吃住)薪资:6500-8000元/月福利:包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情:地址:澧县电话:
常德 澧县
7月16日 10:34拨打电话
双鸭山岭东区招聘酒店经理,工作地点在。负责酒店正常运营及全面工作。工作时间早八晚五,每周休
酒店经理
招聘酒店经理,工作地点在岭东。负责酒店正常运营及全面工作。工作时间早八晚五,每周休息一天。
双鸭山 岭东区
7月16日 10:23拨打电话
宁夏招聘经理一名男女不限:吕总地摊现招大堂经理一名,有工作经验,五官端正,责任心强。联系电
大堂经理1-2人
招聘经理一名男女不限:吕总地摊现招大堂经理一名,有工作经验,五官端正,责任心强。联系电话
宁夏
7月16日 10:17拨打电话
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店前台酒店迎宾员
孝义舒尔健酒店招聘前台接待岗位。要求具备良好的沟通能力,能与客人有效交流;熟练操作电脑及办公软件;有相关工作经验者优先;形象气质良好。薪资待遇包括基本工资2200元、餐补300元、绩效奖金100元、全勤奖励200元。
吕梁 孝义市
7月15日 15:19拨打电话
山西吕梁招聘餐饮主管一名,要求了解宴会流程,能够合理安排人员,且能吃苦耐劳。工作地点在建昌
餐厅领班
招聘餐饮主管一名,要求了解宴会流程,能够合理安排人员,且能吃苦耐劳。工作地点在建昌村文峰塔斜对面。
吕梁
7月6日 23:42拨打电话
酒店前台月结
[爱心]未知里翡翠酒店前台招聘[烟花]【薪资待遇】底薪3800+[烟花]【工作地点】悦居小区翡翠客栈联系电话:
吕梁
7月9日 23:24拨打电话
山西吕梁未知里翡翠酒店招聘前台人员。薪资待遇为底薪3800元。工作地点位于悦居小区翡翠客栈
3800元/月
酒店前台月结
未知里翡翠酒店招聘前台人员。薪资待遇为底薪3800元。工作地点位于悦居小区翡翠客栈(山西吕梁)。
吕梁
7月13日 16:34拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待1名,月薪3000+,法定节日三薪,包吃,倒班制要求:服从管理,有责任心,年龄25-35之间,有酒店相关工作经验优先联系电话:地址:山西省汾阳市天福园丁小区你好酒店
吕梁 汾阳市
7月11日 10:10拨打电话
厨工厨师长
招聘厨工和厨师长。厨工要求55周岁以下,身体健康,无乙肝、肺结核、皮肤病等有碍食品卫生的传染性疾病,具备良好的团队协作精神和沟通能力,无违法犯罪记录,责任心强,吃苦耐劳,有良好卫生习惯,服从管理,遵守学校各项规章制度,有相关工作经验者优先考虑。厨师长需要有一定后厨管理协调能力及厨艺水平,有中式烹调师证书(厨师证)者优先考虑。负责学校食堂日常饮食的制作、加工与供餐工作,确保食品卫生安全,严格执行食堂卫生标准和操作规范,维护食堂整洁,提供优质服务,满足师生多样化的饮食需求。薪资福利按月发放,各岗位待遇具体面议。符合购买社保条件的员工,学校按照相关规定购买社保。招工人数为多名。招聘时间自本公告发布之日起至2026年8月21日。有意者请添加梁主管进行预报名,发送本人简历。通过面试后,需在规定时间内办理健康证,方可录用。咨询时间为周一至周五上午08:00至12:00,下午15:00至18:00。工作地址为新兴县新城镇东郊新兴县惠能中学。
吕梁 兴县
7月15日 20:25拨打电话
客房服务员月结
招聘客房房嫂2名,要求年龄30-55岁。薪资为底薪加提成,范围3000-5000。工作地址在建昌村文峰塔斜对面。
吕梁
7月6日 23:42拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 要求:20-30岁 1、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台酒店迎宾员
孝义全季酒店招聘客房清洁师2名前台接待1名。老板好,领导好,团队氛围好;待遇好,福利好,晋升渠道好。有华住经验者优先录用。
吕梁 孝义市
7月9日 11:16拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待1名。要求服从管理,有责任心,年龄在25至35岁之间,有酒店相关工作经验者优先。薪资福利:前台月薪3000元以上,法定节假日三倍薪资,包吃,实行倒班制。工作地址:山西省汾阳市天福园丁小区你好酒店。
吕梁 汾阳市
7月14日 11:11拨打电话
吕梁汾阳市【招聘大堂经理】鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚
大堂经理1-2人
【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚,联系电话:
吕梁 汾阳市
7月13日 07:45拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吕梁急聘酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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