嘉兴市南湖区招木工和内架都会的

桐乡或桐乡周边招内架工，盘扣，长期一起做兄弟帮，要会做梁扣平板，2-3人，散人优先，班组和夫妻档勿扰，工地无生活区，需要自己租房住。

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嘉兴海宁招拆架拆模一起按占地平方算另外招4人掉料员

嘉兴市秀洲区招内架

平湖这几天有闲起的新仓的几天活。。

嘉兴市南湖区招架子工、内架、工地小工/杂工

嘉兴市平湖市独山港招架子工（内架），如是外架工（要干活麻利，有积极性）

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因业务发展需要，现诚聘：驻场搬运工2名，包吃包住，做事能力强的，能吃苦耐劳，有经验者优先！薪资电议！电话工作地：海盐西塘桥

嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工、栏杆安装、电焊

年龄：50岁以下

60找带班，桐乡万象汇附近

[庆祝][庆祝][庆祝]海宁马桥灯泡厂长白班包吃住 包吃住 可带手机 不体检 直接上班 要求：16-45岁，男女不限 视力好 会填表 [红包]工资：计件工资，综合工资5000-6500/月 ［时间］8：00-20：30长白班 ［车间] 组装，电子插件 ［吃饭］免费工作餐 ［住宿］免费住宿 4-6 人间 （水电平摊 ，） ［保险］ 下午一点厂门口集合面试

明天找一班人找室内架子。

大坪需要几个搭内架的师傅，联系电话陈

安庆大渡口有一万多平方的内架，招内架班组。

福州市闽侯县招建筑木工、工地小工/杂工、木模

无锡市滨湖区招内架

招聘普工｜当天安排住宿+次日入职+提供吃住 薪资透明，多劳多得 · 小时工：25元/小时，日薪275-300元，综合月薪7000-7800元 · 每天计薪11-12小时，每周休息1天 · 可预支工资，加班自愿，收入自己说了算，多劳多得 吃住情况，拎包入住 内有食堂，提供午餐晚餐（菜品丰富）；宿舍4-6人间，空调、WiFi、洗衣机齐全 要求简单，有本人身份证原件或照片就可以 年龄18-39岁，男女不限，新手有专人教 工作内容：质检 手机、耳机、数据线等电子产品 发展空间 长期做可晋升管理岗：储备干部→领班/线长→组长→车间主管

任职资格： 1、大专以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、两年以上现场质量管理经验，有齿轮、变速箱行业经验优先； 3、工作严谨，思维敏捷，思想健康向上； 4、能够熟练使用办公软件。 工作职责： 1、负责现场质量的监督与管理工作； 2、分析和改善制程中的产品质量问题，努力实现产品质量的零缺陷； 3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决，参与失效模式分析； 4、负责样品转批量的审核工作，防止批量时出现质量问题，并提交样品转批量报告； 5、质量防错器材的研发与规划，防错执行情况的检查； 6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作，保证产品质量的稳定； 7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防，保证措施的落实和有效性验证； 8、贯彻和实施公司的质量方针，保证质量管理体系的正常运行； 9、负责处理客户质量反馈，并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告； 10、组织相关人员进行持续改进，保证质量指标的达成； 11、做好基层员工质量的培训与辅导工作，提高质量管理能力和业务水平； 12、领导安排的其他工作。

【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面监督与管理，确保产品符合国家及行业标准。 2.制定并完善质检流程、规范及标准，提升质检效率与质量。 3.组织并实施生产过程中的质量检查，及时发现并解决质量问题。 4.对质检数据进行分析，撰写质检报告，提出改进建议。 5.协助处理客户投诉及质量问题，确保问题得到有效解决。 6.负责质检团队的培训与管理，提升团队专业能力。 7.与其他部门协作，推动质量管理体系的优化与实施。 【任职要求】 年龄40岁以下，本科学历，机械专业、电气自动化、质量管理类专业，有空压机产品相关工作经验者优先。

可以带手机，不查纹身烟疤， 每周可以预知500-800， 两班倒，夜班补贴30/晚 车间干净不穿无尘服， 工时稳定，每月300个工时左右 工价19/时，包吃，可以安排宿舍 男女不限，工作期间2个小时休息10分钟

嘉兴市秀洲区招架子工

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岗位职责： 1.对螺丝毛胚和成品进行检验 2.车间巡查，控制检验出货品质； 3.认真做好检验记录，填写各类检验报告 任职要求： 1.高中学历以上，45岁以内 2.有相关经验优先 时间跟薪资： 7:30-17:00/20:30 6.5k-7k 有社保 包吃

【工作内容】 1、精通焊接图纸和机加工图纸 2、从事过（机械或同行）相关工作两年以上。 3、有RT2级，UT2级，PT2级，MT2级，无损检测四证； 4、有压力容器检验经验优先

岗位职责： 全面负责注塑车间生产过程中的质量管理工作（首件、巡检、成品检验，监督车间工艺运行的稳定性，确保各环节质量受控），并落实公司规定。 制定、维护、运行质量管理体系文件（如新产品质量标准、质量控制计划、FMEA、作业指导文件等）； 组织协调车间，进行质量异常问题的分析与改进，推动不良品的根因排查与预防措施落地； 指导并培训品质团队成员，提升团队专业能力与执行力； 定期输出质量报告，向管理层汇报质量趋势与改进建议。 任职要求： 高中及以上学历，会电脑、有3年注塑品质管理相关经验、了解ISO体系者优先； 能熟练使用测量工具（卡尺、π尺等）； 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力； 能够独立主导质量改进项目，推动持续改善。