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【工厂#小时工】 30一小时 薪资保底一个月8000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

订单爆增！大量补人！高在职率稳岗！ 厂区旺季全力生产，多品牌空调配件订单爆满 车间常年单量充足、活源稳定不缺活，无淡季停工、无临时裁员情况！ 厂区在职率超高，老员工稳定留厂、新人留存率高，口碑超好！常年稳定招工，靠谱优质厂区，放心入职！ 招聘年龄 20-45周岁 20-42周岁 入职零束缚 门槛超低 不卡民族、不卡纹身、不看案底 车间可带手机、自由轻松、无严苛安检 学历宽松：初中及以上，认识26个英文字母即可 优质恒温车间 工作超舒服 厂区主营各大品牌空调管道、小型精密配件生产加工，岗位简单轻松！ 全自动化机器人辅助作业，人工只做简单辅助、质检、包装，无重体力活、无粉尘噪音、不穿无尘服！ 车间恒温通风、干净整洁、秩序规整，上班氛围轻松，管理人性化、不随意苛扣，上班族首选！ 招聘核心岗位 操作工：机器人自动化作业，人工简单辅助，上手零基础、一看就会 质检员：检查空调配件外观、规格，工作轻松坐班为主 包装工：成品配件整理打包，工序简单、轻松不累 高薪日结｜短期首选 人走账清 员工点对点：245元/天 全额日结 工期仅60天！短期过渡、赚快钱专属岗位！ 薪资详情： 打卡5天 ，不压薪、不拖欠！ 超出或不及点对点，按22时核算 法定节假日工时享39元/时高薪补贴 工期60天；打卡不及60天，前五天按100结 可长期稳定做，工价永久不变！ 综合收入：月综合工资7500元左右 离职无忧：正常办理离职，3个工作日工资全部结清，真正做到人走账清！ 上班时间（班次稳定） 白班：07:00-18:30 夜班：19:00-次日06:30 班次固定、工时充足，不无偿加班，薪资透明可查！ 吃住高配｜生活便利不操心 【伙食丰盛 营养管饱】 厂区配套食堂，菜品丰富多样、荤素搭配、口味贴合大众！ 免费提供优质工作餐，三餐可选、干净卫生，吃得好干活更轻松，日常伙食远超普通厂区！ 【住宿舒适 通勤便捷】 厂外优质宿舍，4-6人间标准住宿，宿舍干净整洁、空间宽敞 住宿费仅200元/月，水电费全员均摊，性价比超高 宿舍配套齐全，居住舒适、私密性好 当天面试、当天安排入住，不用露宿等候 宿舍距离厂区仅1公里，步行10分钟直达厂区，无需挤车通勤！ 统一面试时间 每日中午12:30准时集合面试 岗位缺口超大、急缺几百人！先到先得、招满即止！ 想来踏实挣钱、短期稳赚的抓紧报名！

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招聘：崇福普工薪资：6500-8000【岗位需求】：叉车工。【报名要求】：因岗位性质适合*性，18-40岁，初中及以上学历，身体健康，征信良好，无犯罪记录。【工作时间】：长白班8:00—20：00（有加班），做六休一；【福利待遇】：综合工资6500-8000元/月，提供免费住宿（不住宿有房补），餐补260元/月；

岗位职责： 1.负责建筑施工现场内架（如钢管脚手架、盘扣式支架等）的搭设、拆除及日常巡检工作 2. 严格按施工方案和安全技术交底进行作业，确保架体稳定性与合规性 3. 配合施工员完成模板支撑体系验收及整改工作 4.及时清理作业区域，保障现场文明施工与安全生产 5.协助完成相关材料清点、报验及施工记录填写 任职要求： 1. 具备内架搭设相关工作经验，熟悉脚手架规范及JGJ130等标准 2.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 3.持有登高架设作业操作证（特种作业操作证） 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5. 服从管理，遵守工地各项安全规章制度

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职位描述： 岗位职责： 1) 负责公司质量、环境及职业健康安全管理体系文件的编写与更新； 2) 组织开展管理类文件的质量保证符合性审查工作； 3) 编制年度内部/外部监督审查计划，并推动实施相关审查活动； 4) 审核大纲室提出的纠正措施请求、质量观察建议及停工指令，组织跟进并验证整改落实情况； 5) 协调外部机构对公司开展的质量保证审核、检查与监管工作； 6) 组织回应外部单位发布的质量函件（含纠正措施要求、观察意见、停工通知），并跟踪处理结果的落实与验证； 7) 负责经验反馈工作的组织实施以及质量与质保相关的培训工作； 8) 编制管理评审报告，跟踪已启动纠正措施的执行进展； 9) 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历， 2. 具备3年及以上质量管理和体系运行相关工作经验， 3. 掌握国家有关政策法规要求， 4. 熟悉公文撰写规范，熟练使用办公软件， 5. 具备良好的沟通协调能力， 6. 身体健康，无不良行为记录。 待遇：岗位薪酬+月绩效+福利+年终绩效

1、负责公司全球供应链（塞尔维亚）品质管理体系搭建与优化； 2、主导重大客诉根因分析及改进，降低客户投诉率，提升产品合格率，确保沙发、软床、等产品符合国际标准（如ISO 9001），配合中国团队解决质量问题，推动品质文化建设。 3、供应链协同优化； 4、团队建设与培训，招聘、培训、考核 IQC/IPQC/FQC 检验员，制定岗位职责、操作培训、技能考核。 任职要求： 1、大专及以上或相关学历，质量管理、工业工程、家具设计等相关专业； 2、3 年以上软体沙发 / 软床家具品质管理经验，至少 2 年同等品质主管 / 经理岗位经验；有外贸沙发工厂经验优先。 3、熟悉沙发全工艺流程：开料、木架、缝纫、海绵、扪皮、组装、包装全工序不良点。精通ISO9001、QC七大工具等质量管理体系。 4、加分项：有外贸沙发工厂经验，看得懂英文检验标准、客户品质规范； 持有内审员证书、质量工程师相关证书；懂沙发工艺优化、软体结构改良，能配合研发规避品质缺陷；有处理海外客户索赔、第三方验货（SGS、BV）对接经验。

现场失效响应：在主机厂驻点接收、登记并初步判断退回的混合动力系统零部件（包括电机、减速器、逆变器、高压连接器等）； 根因分析执行：独立完成外观检验、尺寸检测及拆解分析，配合实验室进行相关测试验证； 数据闭环管理：维护分析数据库，推动8D报告闭环； 客户技术沟通：使用英文撰写CAR/FA报告，主导或协助客户现场失效复盘会议，并向德国总部同步重大案例进展； 简易验证支持：根据失效表现，在本地测试条件下开展温循、振动模拟等台架试验，验证改善措施的有效性。 1、本科及以上学历，机械工程 / 车辆工程 / 材料科学 / 电子电气类相关专业； 2、3年以上汽车零部件失效分析、售后质量管理或客户现场技术支持经验（具备新能源三电部件背景者优先）； 3、需具备基础英语沟通能力（可独立完成技术文档编写并与全球团队交流）； 4、熟悉测功机功能者优先；有电机控制器DV测试经历者优先；具备返回件分析实践经验。

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隔热板厂，组立大量招收工人，工资7000-8000，空调车间，工作内容贴标签，巡检，质检，不穿无尘衣，不体检，0费用入职，可站可做，年龄18-45 岗位职责： 1.负责隔热板生产过程中的组立、贴标签等基础操作工作 2. 执行产线巡检任务，及时发现并反馈异常情况 3. 参与产品质量检验，确保工序符合基本质量标准 4.遵守车间作业规范，在空调环境中安全、高效完成生产任务 5. 配合班组长安排，灵活适应站岗或坐岗作业模式 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 4. 无需相关工作经验，接受岗前培训 性别不限，欢迎应聘者加入

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