招聘：质量员急聘 薪资：薪资面议 职位详情： 职责描述： 1、负责项目执行过程中质量体系的实施和质量控制； 2、负责项目管理文件的策划和编制，并贯彻执行； 3、对项目施工质量进行检查，对现场出现的问题提出整改方案，及时解决不了的问题告知相关部门，并监督落实到位； 4、监督分包单位的质量行为； 5、协助公司制定质量管理体系。

招聘：质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.项目工程施工之前、过程中、之后的质量检查与控制。 2.对分部分项工程进行检查质量认定。认为无质量问题，负责上报监理单位进行隐蔽工程前质量验收。 3.做好检查与记录。

招聘：质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责技术质量体系管理，解决施工现场各项技术问题，各分部分项工程、各工序间的协调,技术资料管理等； 2、负责项目施工过程中的质量管理； 3、负责项目上材料设备管理； 4、其他事项：协助项目经理、项目总工定期召开质量分析会,对潜在的质量因素提出相应预防措施,工作内容对已出现的质量缺陷,不合格的提出整改措施。

招聘：施工质检人员 薪资：薪资面议 职位详情： 专业要求：土木工程相关专业 待遇：4500元/月起；缴纳五险一金； 转正后第一年可达6-10万。

招聘：质量检测员 薪资：-

招聘：房屋安全鉴定技术员 薪资：7-10k 职位详情： 负责房屋安全检测鉴定的数据采集，建模验算，pkpm数据分析及编辑鉴定报告；熟悉鉴定的工作流程及规范要求；工作态度认真，勤奋好学，善于交流，性格开朗。 任职资格：接受应届毕业生，土木工程专业（结构方向优先考虑，应届生非结构专业但毕业设计为结构设计可破格录用），本科及以上学历

招聘：房屋建筑工程类检测 薪资：薪资面议 职位详情： 工地现场检测、鉴定 编制检测鉴定报告

招聘：土建质检员 薪资：10-15k 职位详情： 1、认真贯彻执行国家、省、市质量方针、规程、标准、法规和要求，加强质量管理。 2、负责工程的质量监督、检查和验收。 3、隐蔽工程必须会同施工单位现场代表进行检查、验收和登记，各类工程的分部分项工程在使用中进行质量检查和验收，发现问题及时处理，严格控制工程质量。 4、监督检查各班组的自检、互检和出厂检验，随时查阅施工班组的质量检查记录和质量分析会记录。 5、认真填写质检办公室，建立工程质量档案，及时提供施工队当月分部工程质量检验数据，作为发放工资、奖金的依据。 6、及时收集各班组的质量检验数据，作为竣工工程质量检验的依据。 7、及时反映施工质量问题，有权制止和返工违法作业。 8、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”合规活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析质量问题产生的原因，制定预控和整改措施。

南京招聘钢结构质检员，负责钢结构构件尺寸检测、外观检测及超声波探伤等工作，月薪范围600010000元，并需承担加工资料等相关工作。

招聘：检测员 薪资：5-7k 职位详情： 1、进行各类农产品的质量安全检测，为质量判定提供依据。 2、依据检测标准及要求，进行各类待检物的测试、检验、取样工作。 3、依据测试及实验数据，出具检验报告，确保及时完整。 4、进行各类检测设备或仪器的校验、日常维修、维护、保养，保证设备正常运行和有效性。

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不怕吃苦。沟通能力强，有责任心。

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岗位名称：机加工车间（两班倒）、钣金车间（长白班）、焊接车间（两班倒）、质检员（长白班）； 岗位要求：1.机加工车间（两班倒）：年龄1645岁，看机台，负责上下料，初中及以上学历，有数控经验优先。2.钣金车间（长白班）：年龄50以内，初中及以上学历，吃苦耐劳，接受偶尔加班。3.焊接车间（两班倒）：年龄2045岁，能接受白班加班。4.质检员（长白班）：年龄2040岁，有质检经验。 薪资待遇：1.机加工车间、焊接车间：20元/小时。2.钣金车间、质检员：薪资待遇同上述岗位。其他福利：免费工作餐，提供交通工具，当天安排住宿，水电平摊。次月20号发工资。工作满10天奖励500元。

BLP美好生活规划师宣传员正在招聘，招聘年龄范围为28至55周岁，工作时间为周一到周五上午9点至11点，每日薪资范围在100元至200元之间。名额有限，有利政策，入职即可享受。工作地点在南京。

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