实习生长白班包吃住月5500+ 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务，保障工作进度与执行质量 2.主动配合团队协作，助力整体目标的顺利达成 3.持续学习并融入新工作环境，增强自身综合能力 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和集体协作态度 2.能够胜任长时间在岗工作，保持积极投入状态 3.有较强的学习意愿，期望在实际工作中积累经验 认真履行后勤支持相关辅助职责

实习生包吃住长白班月6000开实习证明 岗位职责： 1.协助完成日常实习事务，保障工作有序推进 2.积极融入团队，协同完成各项任务目标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能顺畅对接工作事项 2.可适应持续性工作节奏，保持良好工作状态 3.工作态度端正，责任心强，具备较快的环境适应力 能主动承担后勤支持类相关辅助工作

不要暑假工！！！ 1.负责小区日常运营管理工作，熟悉公司现有房源信息，借助公司提供的客户资源，通过线上渠道解答租房咨询并安排看房。 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签订 3.早九晚六，每月休息8天，调休自由可申请连续休假 4.岗位福利包括不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.无经验要求，能熟练使用电脑和智能手机即可上手操作 6.有意向者欢迎投递简历

实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与执行效率 2.主动融入团队协作，助力整体工作目标的达成 3.持续学习并适应岗位环境，增强自身专业能力 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和合作态度 2.能够胜任较长时间在岗工作，保持积极工作状态 3.渴望通过实践积累经验，实现个人成长 积极配合完成各项后勤支持性事务

后勤员工 18-50岁，男女不限，身体健康，初中以上学历，会包饺子、煮饺子、会调馅。工作时间：5:50-14:30或14:30-23:00 薪资福利:3200元 招工人数:5人 工作地址:江陵县建设路东59号

岗位职责： 1、统筹公司宿舍运营、环境卫生、安全保卫、资产租赁、基础设施维护及员工活动场所的日常运作； 2、负责办公区域与办公设备的协调安排，监督物业清洁服务，管理厂区绿植养护等事务； 3、承担楼宇综合后勤保障工作的组织与落实。 职位要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、有2年以上大型企业后勤管理岗位工作经历； 3、综合素质优良，态度严谨踏实，具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康体魄。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 日结工资220/天包吃住55岁内辅助岗无需经验工作简单 岗位职责: 1.协助完成日常事务，保障服务流程顺利进行 2.协同团队落实各项安排，维持作业区域干净有序 任职要求： 1.具有基本的服务意识，能响应客户相关需求 2.年龄不超过55岁，态度端正，踏实肯干 3.适应辅助类工作节奏，服从安排，主动配合团队开展工作 能认真履行后勤支持职责

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等； 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

岗位职责： 住宿日常管理与经验应用 依托住宿管理实践经验，开展宿舍区域的日常运营工作，包括办理入住与退宿手续、动态更新住宿人员信息档案，确保数据真实、完整、可追溯；高效应对住宿人员常见需求（如床位调配、设施故障报修协调等），结合实际操作优化管理流程，提高服务响应速度与质量。 住宿安全与秩序维护 严格落实宿舍安全管理规定，按要求定时巡视公共区域及重点位置（如走廊、消防设备、水电设施等），及时发现并处置潜在安全隐患（如私拉电线、消防器材异常等），问题情况迅速处理并逐级汇报；维持住宿区良好秩序，制止高声喧哗、追逐打闹等影响他人行为，切实保障住宿人员的安全与正常生活秩序。 宿舍卫生与环境管理 制定宿舍卫生检查标准并组织实施，定期对房间及共用空间（洗手间、通道、洗衣间等）进行卫生巡查，督促落实整改；协同保洁人员完成公共区域的清洁与消毒作业，保持环境干净宜人；统筹垃圾分类投放与清运管理，杜绝异味和污染，维护整体居住卫生水平。 住宿人员沟通与需求响应 积极与住宿人员交流，了解其实际需求，细致解答各类住宿疑问，合理建议及时整理反馈；针对人员间的纠纷或特殊情况，运用沟通技巧妥善调解，营造互助友好的居住氛围；关注住宿人员日常状态，对突发状况（如身体不适、临时困难等）给予及时协助并上报处理。 住宿设施与物资管理 负责宿舍公共设施（如门锁、照明、供水、洗衣机、热水设备等）的日常巡检，记录故障信息并对接维修，跟进维修进展直至闭环；规范管理宿舍物资（含备用钥匙、清洁用具、应急用品等），建立物资使用台账，落实领用登记与周期盘点，确保物资使用有序、账物相符。 临时事务处理与信息传达 配合应对夜间或节假日期间突发情况，及时处理紧急事件（如设备突发故障、人员求助等）；准确传递公司及住宿管理相关政策、通知，确保信息传达到位；完成上级安排的其他临时性工作任务，保障各项管理措施有效执行。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备宿管相关工作经验者优先； 2.具备3年以上制造业宿管岗位工作经验； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力。

1、主要负责在微信群内推广已洽谈好的拼多多福利产品，维护现有渠道并积极拓展新推广资源，及时处理相关售后事宜！ 2、通过微信对接直播合作渠道，将运营的拼多多店铺商品链接推送给达人，协助完成带货销售 公司福利：年终奖，过年红包，下午茶，节假日带薪休假，节日礼品等 上班时间：长白班8:20-12:30，1:30-18:30/晚班12:30-21:30 待遇：2800+200全勤+工作绩效（几百至几千）+提成

招聘：咸安区|包住：质检员5000+ 薪资：4000元以上/月 工作内容：按照图纸对生产车间半成品及成品进行检验，对检验中发生的主要问题能够初步判定其原因，并按照批次归类。职位要求：1、懂机械制图，会看CAD图纸，会使用常规测量器具；2、能吃苦，责任心强，能适应偶尔加班，服从领导安排。

招聘：店员暑假工勿扰 薪资：4000元以上/月 岗位职责：暑假工勿扰1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。

招聘：前厅主管 薪资：6000元以上/月 咸宁前厅主管

招聘：车间普工 薪资：3500元以上/月 学徒工3500元月平面磨工、校直工6000-10000元（熟悉操作后计件计算薪资）要求：20-45岁，适应倒班倒班，身体健康待遇：包吃+包住+社保+节日礼物地址：高新区绿色双创产业园11栋

招聘：磨工 薪资：8000元以上/月 工作内容：我们的公司正在寻求一名经验丰富的磨工，负责生产高质量的磨削产品。该职位不需要工作经验，但是需要具备以下素质和能力：-具有基本的磨削加工知识，了解磨削产品的工艺流程和技能；-能够操作磨削机和其他磨削设备，熟练使用相应的工具和设备；-具备良好的身体素质，能够承受工作中的物理刺激；-具有团队合作精神，能够与周围的同事合作，共同完成工作任务。职位要求：-学历不限，具有初中或以上学历；-具有磨削加工经验，尤其是石材、不锈钢、铝材等材料的磨削经验；-熟悉磨削加工工艺，能够根据图纸要求进行加工；-能够使用测量工具进行尺寸测量，如游标卡尺等；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事合作，共同完成工作任务。

工作内容 1.负责货物入库验收、上架归位及出库整理等相关作业 2.协助完成主管安排的日常辅助性工作任务 3.岗位操作便捷，易于掌握，不要求工作经验 任职要求 年龄18至40周岁，具备高中或同等以上学历，能长期稳定工作者 工作时间： 上午8:30-12:00下午15:00-20:00，具体时段可能根据季节变化略有调整 薪资待遇：转正后月收入3000元以上

配合日常订单处理，降低订单出错率，提升订单处理的精准度。 【任职要求】 1、年龄要求：18岁-30岁 2、接受应届生实习 3、打字速度较快，掌握基础电脑操作，具备较强的学习能力 4、工作细致认真，具有良好的团队协作意识 5、逻辑思维清晰，性格积极乐观，沟通表达顺畅，做事踏实负责，富有责任心 6、上班时间：8点半-17点半，周末双休，节假日按国家法定规定执行，入职即缴纳保险

集小果招聘 岗位: 1⃣收银员一人 2⃣后勤大姐一名，工作时间可定制。工资面议 3⃣店员一名 工作时间:早7点-晚九点半 工作地点: 集小果华大城店 工资待遇:每月4700-5000 每月休息1天！ 水果自由，供吃供住！有意向的可以私信客服，或者电话联系

【岗位职责】 1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时高质量完成标书制作任务； 2、协助销售经理开展招投标相关信息的搜集，对标书所需资料进行初步整理，依据招标文件要求及时更新内容，并持续优化标书方案； 3、对技术文档与商务材料进行系统化整理和归档管理，定期核查文件有效性，清理失效资料，保障资料库的准确与完整； 4、根据项目实际需要，提供相应的商务支持信息，助力投标工作的顺利推进； 5、积极协同公司内部相关部门，配合完成各项协作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备标书制作相关工作经验者优先； 2、熟悉招投标流程及相关规范，掌握标书编制的专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理效率，具有较强的分析判断力、决策能力和谈判技巧，能适应一定工作压力； 4、熟练操作各类办公软件。

工作职责及任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、有一年以上员工宿舍管理相关经验，熟悉办理员工入住与退宿手续，能独立完成水电费用核算等工作； 4、性格温和，具备良好的沟通能力，服务意识和管理意识较强； 5、工作态度认真，责任心强，细致耐心，能够坚守工作原则。 6、需周一至周六在宿舍内驻点，持有驾照者可优先考虑。 1、岗位薪资：底薪加加班费，入职即缴纳五险一金，税前收入约4500元，税后实发约4000元 2、工作时间及加班费标准：每日上午八点至晚上八点，实行六天工作制，超出五天八小时部分计为加班，工作日加班按1.5倍计算，约19元/小时，周末加班按2倍计算，约25元/小时 3、食宿安排：提供免费住宿（水电费个人承担），公司设有食堂，每月额外发放伙食补贴400元

工作内容： 1、协助经理规划日常行程，确保各项安排有序进行； 2、负责档案资料的整理与维护，保障信息准确无误； 3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保环节衔接顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级员工及客户顺畅交流； 3、熟练掌握驾驶技能，可根据工作需求完成驾驶相关任务。

能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经验 2为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理工作 2、负责本地物资采购，能适应猪场封闭管理环境，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训安排及文娱活动开展等工作

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

1.负责办公室日常运营事务的统筹与执行； 2.办公设备的日常维护、故障报修及办公耗材的及时补充； 3.统筹公司各类文件、档案、合同的收发、登记、归档工作，组织会议安排并落实会务接待事宜； 4.维护办公区域环境卫生、绿植养护及公共区域秩序管理； 5.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关人事手续； 6.负责员工考勤数据统计，以及社保、公积金等基础信息的整理与跟进； 7.管理员工宿舍分配与入住协调，配合开展食堂供餐相关对接工作； 8.协调各部门之间的工作衔接，传达集团相关政策、通知及管理制度。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年相关岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.持有C1驾照且驾龄满5年以上； 具备较强的执行力与责任心。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

能力要求： 1.具备1年以上行政人事相关工作经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3.坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督 2.承担本地日常物资采购任务，适应猪场封闭管理模式，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质文件进行整理装订，并按规范要求实施档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、负责办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，持续跟踪并修正异常数据，依托销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴催收； 7、基于财务数据对各项业务价格执行情况进行监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理单位及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析工作。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3.坚持原则，维护团队正向氛围，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场管理工作 2、承担服务部门物资采购任务，落实生产区域安全监督 3、配合主管开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行支持 4、持有有效驾照并自带车辆，可享受相应交通补贴