实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作，协同达成工作目标 3.持续学习并快速适应工作环境，提高自身综合能力 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能够胜任较长时间的在岗工作，保持积极态度 3.有较强的学习意愿，在实践中不断提升自我 认真完成各项后勤支持性事务

岗位职责: 1.负责公共区域的卫生保洁工作，保持环境干净整洁； 2.承担生活区衣物的收集、分类及清洗任务，确保衣物清洁卫生； 3.协助完成生活区员工的用餐相关事务，维护区域内的安全与卫生环境； 任职要求： 1.性别不限，年龄要求25-48岁 2.工作地点为猪场，实行封闭式管理，每2-3个月安排一次集中休假

不要暑假工！！！ 1.负责小区日常运营管理工作，熟悉公司现有房源信息，借助公司提供的客户资源，通过线上渠道解答租房咨询并安排看房。 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签订 3.早九晚六，每月休息8天，调休自由可申请连续休假 4.岗位福利包括不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.无经验要求，能熟练使用电脑和智能手机即可上手操作 6.有意向者欢迎投递简历

工作内容: 1.负责录单及放款操作 2.协助销售经理完成客户资料的录入工作 3.配合客户进行银行进件，全程跟进银行审批进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.必须具备相关岗位工作经验（此项为硬性要求） 薪资架构:无责任底薪5000元+提成（每单产品提成300元） 工作时间:9:00-12:00，14:00-17:30（每周双休） 员工福利:每周下午茶供应，定期组织团建活动！ 团队氛围简单融洽，注重快乐工作理念

岗位职责： 1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验； 2、全面监管食堂内设备、物资及用具的使用与保管，确保账目清晰、实物相符，并维持设备规定的完好状态； 3、落实并监督本部门各项服务规范和工作流程的执行，保障运营有序高效； 4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各环节任务，确保全过程顺利实施； 5、与客户单位保持良好沟通，及时响应并妥善处理各类服务反馈与投诉事项； 任职资格： 1、年龄不超过40岁，具备中专或以上学历，形象端正； 2、熟悉餐厅或食堂的运营模式及管理流程，掌握成本管控要点，了解食品安全相关要求； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力； 4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识； 5、需有三年及以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用

负责场内餐厅及场区环境的清洁与维护

实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常assigned任务，保障工作进度与执行质量 2.主动融入团队协作，协力达成整体工作目标 3.持续学习并适应工作环境变化，增强专业能力 任职要求： 1.具备良好沟通意识及团队配合态度 2.能胜任持续性工作安排，保持积极工作状态 3.具有实践学习意愿，愿在岗位中积累经验 认真完成各项后勤支持事务

岗位职责: 1.负责青年宿舍楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全 2.提供高标准的住宿服务，营造整洁舒适的居住氛围 3.策划并参与楼栋各类社区活动，增强住户之间的交流与归属感 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能及时响应并妥善处理住户诉求 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，高效推进各项工作执行 3.工作认真负责，具备抗压能力，确保任务完成的质量与时效

岗位职责： 1、负责材料库存的收发存管理，确保库存数据的准确性； 2、定期对库存进行盘点，及时发现并处理库存差异； 3、优化库存结构，提出合理的库存管理建议； 4、负责仓库物料的安全存放，防止材料损坏或丢失； 5、协助采购部门进行材料采购计划的制定和执行。 任职要求： 1、熟悉材料管理流程，具备相关工作经验； 2、熟练使用ERP等库存管理软件； 3、具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源； 4、有较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

暑假工长白班包吃住月5500+ 岗位职责： 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作，齐心协力达成工作目标 3.持续学习并融入新环境，提高自身综合能力 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能适应较长时间在岗工作，保持积极工作态度 3.愿意在实际工作中积累经验、实现成长 认真完成各项后勤支持性事务

招聘：仓库主管-文-员 薪资：3700元以上/月 相管吃有间货个人额和电视和工作：职位要求：工作时间：工作繁忙，有意者请真接投递简历，岗位内容：文职办公考勤文件打印单独一个办公室主要负责单历从件习对行政文职工作，电脑工作，态度端正，有一定的积极性，爱岗敬业工作时间:八小时双休制，提供午餐晚餐及住房补贴单人间有班车，作薪假资析工

招聘：门卫保安 薪资：3000元以上/月 1、负责公司大门内外人员车辆进出的管理；2、负责来访人员接待和车辆登记；3、负责公司厂区日常巡逻；4、负责定期对厂区消防器材和消防报警系统进行有效管理；5、负责公司大门区域环境卫生等。有消防设施操作证者优先。1、负责公司大门内外人员车辆进出的管理；2、负责来访人员接待和车辆登记；3、负责公司厂区日常巡逻；4、负责定期对厂区消防器材和消防报警系统进行有效管理；5、负责公司大门区域环境卫生等。有消防设施操作证者优先。

招聘：通城县|品检员 薪资：3000元以上/月 湖北省通城县通城县通城县|品检员

咸宁咸安招给水按照工，施工材料pvc，ppr，不锈钢管（氩弧焊焊链接安装）内衬塑复合钢管（套丝法兰或卡箍链接）能看图纸。不是招焊工

咸宁赤壁招工地小工/杂工，工地力工，具体咨询电话

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，无体力活，工作简单自由。工资不拖欠

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

岗位职责： 1.库存管理：负责物资与设备的入库、出库验收、登记入账及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，维护库存信息的准确性，提升库存使用效率。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格操作。 2.有会计相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。 工作时间：7-122-7弹性安排，具体根据门店运营时间调整。 薪资待遇：底薪3000元+全店业绩奖金。

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

接送客户、车辆保养等相关工作

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件资料的整理与分类，负责前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员保持顺畅交流； -具有较强的时间管理与组织协调能力，能高效安排和推进日常工作； -掌握基础财务知识，能够理解并操作相关财务系统； -热爱岗位工作，责任心强，具备良好的职业担当，确保工作有序开展。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成日常行政事务，如文件归档与资料整理； 3、配合开展人事相关事务，支持招聘工作的顺利推进。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成行政及人事相关事务性工作； 3、拥有良好的组织协调能力。

工作内容： 1、协助经理规划日常行程，确保各项安排有序进行； 2、负责档案资料的整理与维护，保障信息准确无误； 3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保环节衔接顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级员工及客户顺畅交流； 3、熟练掌握驾驶技能，可根据工作需求完成驾驶相关任务。

招聘岗位： •人事专员：1名（1987-1997年） •底薪3000元起，加高额提成，缴纳五险，收入上不封顶！表现优异者底薪可另议，提成优厚，付出越多回报越高！ 上班时间 •早8:30-12:00 •下午12:00-18:30 •每周单休，工作期间方便接送孩子，兼顾事业与家庭！ •发展平台广阔，晋升通道畅通！ •培训机制完善，能力提升迅速！ 团队氛围和谐积极，工作环境舒心愉悦！

岗位职责: 1.负责日常前台接待，提供专业、周到的客户支持服务； 2.执行仓库日常管理，保障物资有序分类与存放； 3.配合开展销售及采购环节的相关辅助工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.能够高效组织并规范管理仓储物品； 3.富有团队协作精神，善于与同事协同推进工作； 4.形象良好，熟练使用办公软件，熟悉商务接待基本礼仪。

1.负责招聘渠道开发和维护，及时发布招聘广告，管理招聘信息2.组织、安排面试，并且进行选人入职3.办理劳动中的相关手续（报到、转正、调动、离职）4.负责员工的保险购买5.领导交代的其他事宜

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

招仓管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系付朋利

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。