山东坤牛科技有限公司 诚聘东北大区省区经理，各地区客户经理（黑龙江吉林辽宁）： 1、大专以上学历，植保、园艺、农药、化工等相关专业优先； 2、农药销售工作经验3年以上优先； 3、薪酬待遇：月薪面议（高薪）+过程奖+年终提成+差旅补贴+话费补贴+车辆油补； 包干待遇:上不封顶，20万30万 4、允许本地人做本地市场，工作家庭可兼顾。 5、主要工作，开发县里市里乡镇经销商，维护老客户 联系人：樊秀君 电话：

要求： 1.年龄22周岁至28周岁以下，形象良好，具备责任心，品行端正，综合素质高，具备全局意识，有进取心和顽强拼搏精神，愿意长期稳定发展，志在成就一番事业者优先，具备一定业务基础者更佳。 2.工作模式为在全国多个城市设立工厂直营办事处，目前业务覆盖全国24个省份，拥有500名专业销售精英。岗位需派驻外地，面向餐饮渠道开展销售工作，能够适应省外驻外工作安排！需能适应省外驻外！需能适应省外驻外！ 3.持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 4.个人征信记录良好，无不良信用情况。 5.学历要求为大专及以上。 待遇： 1、面试通过后安排免费带薪培训，并报销往返机票费用。 2、入职后设三个月试用期，期间免费提供住宿，月基本薪资保障8000元（含补贴），另享餐补1200元/月，提成标准为1000元/吨。试用期平均月薪超1.5万元，当前业务人员收入普遍在25000元以上。 3、达成业绩目标可享受丰厚分红奖励。 4、试用期内由经验丰富的区域经理全程指导，系统学习销售技巧与产品知识，快速提升能力，尽快实现独立作业。 5、公司注重人才成长，提供广阔晋升空间。2023年，销售体系基层管理者年薪最高突破200万元。 6、所属行业为朝阳产业，企业处于快速发展阶段，现为全国同行业内排名前三的企业，平台稳固，重视员工价值，团队氛围积极向上，无复杂人际关系。 7、设有年终奖金机制。 公司面试地址：宾县宾西技术开发区

34年集团企业招聘 1.有一年以上企业家合作、服务经验者，且业绩良好 2.有企业家资源者 3.大专以上学历 4.年龄25--40周岁 5.学习能力沟通能力强 工作地点:哈尔滨南岗会展附近 福利待遇： 入职就交五险一金，底薪4300-7000高额提成，正常法定节假日福利远超黑龙江私企完善的晋升通道全国近100家分子公司的集团企业（准上市公司） 于经理联系电话（微信）：

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公司08年成立，是腾讯企业微信东三省运营商，主要负责企业微信推广与第三方应用开发工作，以及互联网产品销售。欢迎有梦想敢拼搏的有为人士加入。 1、依据公司及部门下达的销售任务推进业务开展，确保各项销售指标如期达成； 2、结合市场动态与客户现状进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，激发并引导其现有需求，实现销售转化； 3、针对客户个性化需求特征，提供高效匹配的产品解决方案，提升合作成功率； 4、主导客户商务接洽全过程，建立并维护良好的客户关系，提升签约金额与项目收益； 5、统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障实施进度与服务质量，增强客户体验； 6、定期开展客户回访，洞察客户当前及未来需求，持续优化服务策略，推动客户复购与深度合作； 7、完成上级安排的其他工作任务，具备教育行业背景者优先考虑；

工作职责： 1)服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答保险相关问题； 2)充分利用公司资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案； 3)参与公司系统化培训，通过持续学习专业知识与技能，提升个人服务水平及综合解决保险等金融产品问题的能力； 4)参与部分专业技能课程的开发与培训工作 8:30-17:00周末双休法定节假日正常休息 [薪资福利] 底薪+高额提成(5-45%)+新人津贴奖励(600-10000元) 世界五百强企业，福利待遇齐全！缴纳五险一金，团队年轻有活力~ [岗位要求] 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业状态） 注：常有人咨询，为何如此优质岗位仍在招聘？因今年新设部门，全国多个城市同步扩招，招聘周期较长，机会难得，遇见即是缘分。 世界五百强企业，职业发展平台优越，切勿错过。 哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设有网点，可就近分配

区域经理 负责辖区各经销商日常管理和市场拓展

【岗位职责】 1、门店运营体系搭建： 1）主导制定并持续优化门店标准化运营流程（SOP），涵盖门店选址、装修规划、人员配置及日常运营等关键环节。 2）构建门店核心绩效指标体系（如坪效、人效、客单价、复购率等），并推动各项目标有效落地。 2、门店拓展与落地执行： 1）全面负责新店选址评估、开业筹备及运营启动工作，确保门店按时开业并达成盈利目标。 2）制定门店扩张策略，支撑公司规模化开店发展计划。 3、团队管理与能力建设： 1）统筹门店店长及运营团队的招聘、培养与绩效管理，打造专业高效的运营队伍。 2）搭建门店员工培训机制，持续提升服务水准与运营效能。 4、客户体验提升： 1）不断优化顾客到店体验，涉及服务动线、商品陈列、空间氛围等方面，增强客户满意度与品牌粘性。 2）妥善处理重大客诉及突发情况，保障品牌形象不受影响。 5、数据驱动运营改进： 1）跟踪分析门店运营数据，定期输出经营诊断报告，提出可落地方案并推进实施。 2）以数据分析为基础，指导运营决策，提高单店产出与整体盈利能力。 6、跨部门协同联动： 1）与产品、供应链、市场等部门高效配合，确保门店运营与公司战略方向一致。 2）推动线上与线下业务融合，提升全渠道协同效率。 ________________________________________ 【任职资格】 A、硬性要求： 1、学历与经验： 1）大专及以上学历，具备5年以上连锁零售行业门店运营管理经历，其中至少3年团队管理经验。 2）曾任职于711、便利蜂、名创优品、好想来、赵一鸣等品牌者优先考虑。 2、行业背景： 1）熟悉食品饮料、日用百货或快消品领域，拥有连锁门店全流程运营管理实操经验。 2）深刻理解线下零售运作模式，精通门店选址、装潢设计、人力配置、库存控制等环节。 3、核心能力： 1）具备从零构建门店运营体系的能力，可独立制定并推行标准化操作规范。 2）擅长通过数据洞察经营问题，具备敏锐的商业判断力和系统性解决能力。 3）拥有团队建设与培训实战经验，能有效激励成员达成业绩目标。 B、软性要求： 1、领导力： 1）具备出色的带领团队与跨职能协作能力，推动任务高效执行。 2）富有创业心态，能在动态环境中保持应变与创新。 3）具备强烈的服务意识，能带领团队应对复杂客户场景。 2、影响力： 1）沟通表达清晰有力，能够与内外部各方顺畅协作。 2）善于识人用人，具备凝聚团队、打造高战斗力组织的能力。 3、自驱力： 1）可在高强度工作环境下稳定输出，适应高速扩张的业务节奏。 2）学习能力强，能快速吸收新知识、掌握新技能并应用于实际工作中。 ________________________________________ 【加分项】： 1、具备从0到1搭建门店运营系统的成功经验，支持过企业规模化复制。 2、熟练使用数字化工具（如POS系统、库存管理系统、会员管理系统）进行精细化运营。 3、拥有供应链或产品研发相关背景，可助力产品与运营端协同提效。 4、具备跨区域或全国范围门店管理经验者优先。

充分了解以租代购模式的优势并且进行展业 勤奋的拜访二手车汽车经销商并且达成合作意愿 能给车商带来价值的好产品、产品会替你说话 勤奋、执行力强的你、欢迎你的加入！！！！！

年龄35-55岁，情商出众，具备创业经历者优先考虑 公司提供豪华汽车、高端住宅用于拍摄及形象包装 团队成员中，表现突出者月收入超百万，中坚力量月入5-10万 每日中午投入两小时，晚上再投入两小时 有意者欢迎交流

大庆让胡路乘风庄赵火火烧烤海鲜江湖菜招聘精英：优秀服务员，后厨切配半成手就能干，后厨刷碗，抓串工，烧烤副手有晋升空间，假期工1名，每人每月2天休息，不休息给补助。电话☎ 另招烧烤学徒工有晋升空间！

招聘了招人，男女不限，25-50岁，高中以上学历，地点新村➕龙凤，周末休息，保底，奖金，提成，综合月薪3000-5000元。工作地点:新村华溪龙城一期 有意者电联

国企油田井下作业队直招！上3休3，多劳多得，技能提升收入涨！ 综合收入4300元/起（基础3800 + 绩效奖金500起） 收入说明：以上为入职起薪，。奖金随技能、场地/井口工种，团队绩效增长，熟练工收入空间更大。 ·国企保障：稳定的五险保障，规范的劳动管理。 工作与休息： · 上3休3：工作3天，集中休息3天，便于安排个人时间与长途往返。 · 工作内容：需适应油田井下作业环境，从事现场辅助、设备操作、井口维护等任务（岗位培训上岗）。 我们期待这样的你： · 身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 · 能适应户外及井下作业环境，有团队合作精神。 · 有无经验均可，我们有老师傅带教培训，更看重你的实干态度！ · 退役军人、或有相关机械、操作经验者优先。联系电话.

招聘两名A2司机，500一趟，一天一趟，拉山皮石，运距180公里，一趟一开支.联系电话:

戴森招聘PS 工作地点：大庆新玛特 五险一金，底薪+执行奖+提成 欢迎推荐，微微：

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.定期汇报销售进展，协同相关部门推进项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养和团队精神

见面聊，有工作经验优先

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

【任职要求】 1、不限年龄，不限性别，不限学历 2、正能量，有良好的服务意识 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望 公司每天都有免费线下培训，只要你肯努力，公司必带你拿结果

《招聘职位说明及岗位福利待遇》 1.带薪实习期间享受全额提成，试用期为两个月。 阶梯式底薪设计助力冲击高收入，搭配行业领先水平的高额提成，另有年终奖金、周年奖励、生日关怀、团队建设与旅游活动，整体福利体系完善优厚。 2.针对跨行业加入的人员，公司提供系统化业务培训，协助开拓市场并全程支持，给予充足时间适应新环境，保障职业发展的稳定性。 3.当前大庆主攻市场为赛车小镇区域，商户集群集中，展业便利性强，公司产品具备明显市场优势，只需扎实做好商户日常维护，即可实现业绩稳步增长。 4.现有十名业务人员人均基础月收入过万，上不封顶，团队氛围轻松融洽，管理人性化，晋升机制透明公开，凭能力进步不看资历。当前金融行业发展势头良好，诚邀渴望增收却未寻良机、期望在事业上有所作为的伙伴积极加入。每一次主动交流，或许就是改变人生的起点，期待与您携手同行！ 招聘岗位：二手车金融客户经理 岗位职责： 1、落实团队主管下达的金融产品任务目标； 2、在所辖经销商处推广并维护我司金融产品，跟进客户按揭手续办理流程； 3、提升联众金融在责任区域内的渠道渗透率，增强品牌影响力； 4、持续维系现有合作商户关系，同步推进未覆盖区域的新客户开发； 5、协同相关部门完成全流程业务协作； 6、规范执行客户面审环节，确保客户资质与风险可控； 7、遵守公司安排，积极协同各项工作推进。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，不限制过往从业行业； 2、具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力； 3、擅长沟通表达，人际交往能力突出； 4、有同类金融岗位经验，或曾从事信用卡、手机分期、汽车销售者优先录用； 5、凡有经济类、**、刑事等不良记录者不予接受，失信被执行人及征信严重逾期者谢绝申请。 工作时间：早9点至下午5:30，实行考勤制度 公司地址：大庆市赛车小镇一号厅对面 工作范围：大庆市区及周边县市

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场等渠道 业务代表：负责指定区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦精神，执行力强，工作认真有担当 薪资待遇:4000—8000元+保险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机电子传单作业，无需早晚到公司签到 工作地点：新村、红岗区、让胡路区、肇源、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排辖区

1、熟悉所在区域市场环境，负责制定并落实个人销售方案，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮渠道资源者优先考虑 2、拥有拓展及管理经销商的实际经验，能够维护良好的经销商关系，定期评估经销商运营情况，实施有效管理并及时掌握市场动向 3、统筹区域推广资源的使用，持续提升产品在终端的覆盖范围，引导并把控市场销售工作的方向与执行进度 4、按期开展门店巡查，掌握行业发展趋势及市场竞争状况 5、具备出色的团队管理能力，能对下属工作进行监督与指导，推动解决各类执行问题 胜任力： 1、具有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）销售背景，有新兴品牌操盘经验者优先 2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理的经历 3、具备甄选、开拓、优化及扶持商家的能力，可根据市场变化和公司战略调整商家运营策略，曾独立开发或运作年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成所辖区域的招商布局 4、具备团队管理实绩，拥有识人用人的能力，有带领5人及以上团队的经验 5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等品类），有高端餐饮渠道操作经验者更优 6、具备从基层岗位逐步成长至团队管理的职业路径，在过往工作中有突出业绩或获得过相关荣誉者优先 7、大专及以上学历 8、熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写与信息输出能力

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户渠道的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.熟悉相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.掌握东北区域商业/写字楼市场资源及项目情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.大专及以上学历； 3.具备5年以上房地产商业/写字楼买卖或整体租赁成交经验，拥有中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据工作安排，接受全国范围内的长期外派出差。

任职要求： 1)年龄32周岁以下，形象良好、气质佳，品行端正，身体健康； 2)本科及以上学历，专业不限，对销售工作有热情者优先考虑； 3)工作态度积极，具备良好的沟通意识，责任心强，拥有优良的职业素养； 4)勇于接受挑战，富有进取心，具备较强的抗压能力； 5)持有驾照且有自有车辆，能适应出差安排者优先 薪资及福利： 无责任底薪4750元＋提成＋出差补贴＋油费补贴＋福利待遇＋五险＋双休＋法定节假日＋电话费补贴 岗位职责： 负责辖区市场内产品的销售推进、回款跟进，以及客户拜访与日常维护工作 工作地点：大庆全域

负责店面销售工作及货品管理

展厅经理1名 要求：持续优化门店的运营流程，提高经营效益，有新能源汽车相关行业工作经验优先 福利：6K+底薪+业绩提成+社保+法休+单休

一、任职要求： 1，********。 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，执行高效，细致耐心。 3、态度积极乐观，性格外向，乐于学习新知识，适应新环境。 二、工作内容： 主要负责线上审核客户资质信息，协调并确认客户到访时间安排 三、薪酬待遇： 无责任底薪1.2000+300--2800+300+绩效奖金1000-20000，+激励奖励。阶梯式提成 2.3200+300提成0.3 要求工作踏实认真，有目标敢拼搏，这里是你实现梦想的起点，迎接高薪挑战 四、福利待遇： 1、假日福利：每周六休息，享受带薪年假、法定节假日（含春节约12天假期）、节日礼品、年度免费健康体检 2、娱乐福利：定期开展拓展训练、文娱活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰 3、每月固定团建：生日会+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展活动 五、工作时间： 周日到周一9:00—18:00 六、公司信息： 1、公司统一提供行业内六大直签精准客户资源 2、成立至今已有8年，专业团队为全国中小企业及个人提供助贷服务，客户满意度达100%，赢得广泛口碑与信赖 3、全国设有75家分支机构，覆盖各大城市，荣获国资委颁发荣誉证书，是业内唯一持有金融服务外包资质的大型正规助贷平台型企业 5、公司福利极具竞争力 6、团队氛围融洽，倡导协作共赢，无内耗，重在资源共享、共同进步

咱们公司是做线上微信营销，主要以销售酒水为主，以电话微信为主进行营销（公司提供精准客户，手机，电话，微信）公司成立8年，营销流程都以完善。