
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理交通补助6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC混合办公互联网/科技5人(含)以上地推团队媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
招聘充电站场地业务扩展人员
工资10000+提成
工作时间自由
要求:应聘人了解自己所在地的新能源车辆情况和场地情况。
黑龙江省内市、县、乡镇,小区、学校、医院、商场、产业园区、停车场、国道、省道、高速加油站都可以。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识沟通能力企业服务客户签约电话销售经验产品/服务定制客户拜访互联网/科技地推经验
万得信息技术股份有限公司(哈尔滨办事处)
公司官网:www.wind.com.cn
岗位职责:
1、开展公司金融数据类软件产品的销售工作,并负责客户关系的持续维护
2、对接公司提供的优质客户资源,推动存量客户的合同签署与回款,推广新产品应用
3、针对公司分配的试用期客户,完成新客户的签约转化任务
4、入职后安排资深员工一对一辅导,由上级主管带队实地拜访客户,系统化提升对公业务销售能力
销售产品线说明:
1、wind金融终端:涵盖股票、债券、基金、商品、外汇、宏观经济等多维度数据服务
2、wind投顾终端:面向金融机构提供财富管理领域数字化、个性化定制的数据解决方案
3、万得数据库:为各类机构客户打造的专业级金融数据服务平台
客户覆盖范围:
服务对象包括金融机构、上市公司、政府单位、国有企业、高等院校等,客户整体素质高、价值密度高
岗位福利待遇:
1、入职即办理五险一金,实行周末双休制,无加班要求
2、每日工作时间为上午9点至下午6点,上下班各享有半小时弹性时间(最早8:30到岗,最晚17:30离岗)
3、无责任底薪3500元+400元客户拜访补贴+400元培训补助+签单奖励,扣除五险一金后实际收入不低于6000元/月
4、入职即配置正式客户及潜在客户资源,试用期周期为6个月
5、依法享受年休假、产假等各类法定假期,节日发放慰问礼品,年度设有在职激励奖金
任职资格要求:
1、须具备全日制本科及以上学历(含民办本科),具有金融或软件行业工作经验者优先考虑
2、面试前请务必对公司背景及金融数据服务行业进行充分了解
3、面试时请携带纸质版简历及PDF格式电子简历
社区金融顾问/六险一金6000+周末双休
3000-8000元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上互联网金融带薪节假日周末双休客户开发客户关系维护
工作职责:
1)服务公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为核心,协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划,持续维护客户关系,及时解答保险相关问题;
2)充分利用公司资源,为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案;
3)参与公司系统化培训,通过持续学习专业知识与技能,提升个人服务水平及综合解决保险等金融产品问题的能力;
4)参与部分专业技能课程的开发与培训工作
8:30-17:00周末双休法定节假日正常休息
[薪资福利]
底薪+高额提成(5-45%)+新人津贴奖励(600-10000元)
世界五百强企业,福利待遇齐全!缴纳五险一金,团队年轻有活力~
[岗位要求]
25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查毕业状态)
注:常有人咨询,为何如此优质岗位仍在招聘?因今年新设部门,全国多个城市同步扩招,招聘周期较长,机会难得,遇见即是缘分。
世界五百强企业,职业发展平台优越,切勿错过。
哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设有网点,可就近分配
区域负责人
7000-12000元/月
区域总监5-10年大专及以上医疗省级
岗位职责:
1、达成公司制定的各项业绩目标。
2、持续改进工作流程,提高整体运营效率。
3、负责日常培训组织与管理,提升团队业务能力与综合素质。
4、统筹团队结构优化,拟定并实施绩效考核机制。
5、有效管控应收账款风险,防范坏账产生。
任职要求:
1、年龄不超过37周岁;
2、熟悉黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区医药市场,具备优质的普药省级代理商业客户资源,有国内知名制药企业从业经历;
3、具备较强的执行能力,具有品牌化运营思维
加分项
具备以下领域工作经验:生物或制药行业
大客户经理
5000-24000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成非银行金融机构沟通能力电话销售经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户数据分析对接非银行金融机构
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度
2.管理客户档案及合作进度,确保合同履约、回款及时、风险可控
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳
2.有客户服务意识,逻辑清晰,具备独立分析与解决问题的能力
4.行业经验不限,有B2B销售、解决方案顾问或大客户管理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入
公司都是95后00后工作氛围轻松愉悦
医药销售基层市场省区负责人
2-4万元/月
区域总监3-5年中专及以上针剂推广疼痛科心血管科神经科渠道销售省区经理民营医院诊所三终端渠道
岗位内容:
1. 开发并维护医生客户资源,宣传推广公司产品。
2. 策划并执行区域内市场活动,按计划和时间节点推进工作。
3. 汇总市场动态、竞品信息及客户需求,并及时反馈。
4. 带领业务团队,负责空白市场的人员布局与销售开展。
5. 制定区域销售目标,并设计相应的推广执行方案。
任职要求:
1. 医药学、临床医学、生物医学或相关专业本科及以上学历;
2. 有医药行业工作经验,具备较强的销售能力与市场洞察力;
3. 熟知区域内医疗体系及医生网络,擅长业务开拓与沟通谈判;
4. 工作态度积极,决策果断,具备良好的团队合作意识;
5. 能适应省内常态化出差。
齐齐哈尔龙江县区域经理负责辖区各经销商日常管理和市场拓展
4000-10000元/月
区域经理交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上代理商销售团购销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB混合办公
区域经理
负责辖区各经销商日常管理和市场拓展
区域经理-哈尔滨
8000-12000元/月
区域总监5-10年大专及以上51-100人业务推动运营管理省级消费品市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 负责区域内门店的运营支持与业绩提升,落实日常巡检工作,针对发现问题提出优化建议并推动改进措施实施;
2. 监督并指导区域门店执行标准化操作流程,确保规范落地,及时纠正偏差;
3. 协调推进门店月度促销活动的执行,对接经营数据,开展复盘分析与沟通反馈;
4. 负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作;
5. 统筹区域人员的日常管理与梯队建设,推动团队成长与发展。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉零售领域,具备八年以上零售行业从业经历,其中拥有3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验;
3. 性别不限,年龄在28至40周岁之间;
4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力;
5. 具备团队管理经验及人才培养意识。
本岗位需经常出差,不接受频繁外派者请慎重投递。
工作地点:大连、沈阳、哈尔滨、长春均可协商选择。
加分项
具备以下行业背景者优先:批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化
区域总监
2.5-3万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人批发/零售30人(含)以上
岗位职责:
负责可隆品牌在黑龙江市场的多家门店运营管理
1. 负责目标分解与下达,合理分配营销预算,并结合市场动态及公司实际运营情况及时优化调整,确保执行效率与成本控制。
2. 统筹管理区域内各门店的日常运营工作,涵盖人员调配、商品管理、陈列规范及销售推进,保障区域经营目标达成。
3. 维护与商场的良好合作关系,保障店铺稳定运营;策划并落实区域市场营销方案,提升品牌区域认知度与竞争力。
4. 高效、准确地完成上级布置的各项任务,确保信息传达与执行落地的及时性。
任职要求:
1. 具备服装行业区域经理或以上岗位工作经验,熟知黑龙江省内各大商场体系运作流程。
2. 曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模
3. 具备良好的统筹规划能力及沟通谈判技巧
4. 抗压能力强,具备积极的协作精神和团队意识
5. 大专及以上学历
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人
员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
限,早报名早赚钱
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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(华中区)区域销售主管
8000-16000元/月
区域总监生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上区域销售KA大客户个人客户机械/重工
岗位要求:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、跟进货款回收及售后相关事宜的协调处理;
3、开发新客户资源,维护客户关系,促进与公司合作的持续稳定;
4、收集、整理并分析市场动态信息,提交市场分析报告;
5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。
(工作地点为华中区域业务覆盖范围,如:湖南省、湖北省、江西省、安徽省等。所列地区仅作参考)
任职要求:
1、品行端正,诚实守信,责任心强,具备团队协作意识,能接受工作安排;
2、性格开朗,待人礼貌热情,能够长期驻守区域开展业务工作;
3、具有较强的市场开拓能力;有机械设备行业销售背景者优先考虑。
职位福利:底薪+提成(上不封顶),享有五险一金、节假日福利、带薪年假、全勤奖、高温补贴、房补、餐补、带薪培训、年资奖金、长期服务奖,支持视频面试。
挤压机区域销售总经理 (MJ001170)
1.5-2.5万元/月
区域总监5-10年本科及以上渠道销售
岗位职责:
1、根据公司整体战略方向,统筹海外市场拓展、渠道布局及销售体系的规划与执行;
2、制定年度、季度、月度销售目标,并细化实施计划,科学分解任务,合理调配团队工作安排;
3、主导海外区域销售团队的组建、日常管理与能力提升,推动团队完成各项销售任务与业绩指标;
4、组织实施海外市场调研与竞争对手分析,输出市场动态、客户洞察及应对策略,支持公司战略决策;
5、定期向海外营销总监提交工作汇报,及时准确传递市场反馈、业务进展及改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类等相关专业背景;
2、具备较强的英语能力,沟通表达顺畅,逻辑思维明确;
3、5年以上海外销售团队管理经验,熟悉海外市场开拓流程,掌握成熟的营销方法与商务谈判技巧;
4、具有同行业或机械装备领域工作经验者优先考虑。
五粮液成长品牌市场区域主管(山西太原/大同)
8000-15000元/月
区域总监经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 开拓销售通路,挖掘潜在客户,确保按期达成销售目标。
2. 结合公司整体营销策略,配合办事处总经理拟定并落实区域市场营销计划。
3. 依据品牌管理规范推动区域品牌落地,跟进辖区内各项市场推广活动的执行。
4. 按照公司对经销商的管理标准,支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。
5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关的培训指导。
任职要求:
1. 具备良好的市场策划与拓展能力,可独立制定营销方案,有白酒行业销售背景者优先。
2. 具备出色的表达与沟通协调能力,能有效整合内外部资源,与客户建立良好合作关系。
3. 抗压能力强,认同销售岗位特性,能适应区域内长期出差及跨区域工作调整。
4. 熟练使用Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等。
上班地址:山西太原/大同
上班时间:行政班次
薪资待遇:综合8K-15K
员工福利:年节福利+工会福利
区域市场经理(安徽)
1-2万元/月
区域总监5-10年大专及以上面销/陌拜KA大客户企业客户医疗机构渠道销售代理商销售
岗位职责:
1、 负责环保水处理领域药剂、设备及工程类项目的市场推广与销售工作;
2、 提供水处理技术咨询,拓展客户资源,挖掘潜在客户,达成销售指标,提升市场覆盖范围与份额;
3、 关注环保水处理行业发展趋势,归纳总结市场变化规律,组织实施区域市场调研、分析、规划、宣传、推广及应用落地,强化企业品牌影响力;
4、 落实营销风险管控机制,识别、预防并优化销售过程中的各类风险;
5、 编制商务投标文件,签署销售合同,并确保货款及时回笼;
6、 协调产品交付、设备安装、技术支持及售后服务等全流程跟进工作;
任职要求:
1、 年龄40岁以内,具备市场营销、化工、环保等相关专业大专及以上学历;
2、 具备扎实的销售实战经验,尤其在工程及设备类销售方面有积累,有环保水处理行业背景者优先;(具有工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者更佳)
3、 具备良好的商务谈判技巧与客户运营能力,对市场动态有敏锐洞察与判断力;
4、 思维敏捷,反应迅速,具备较强的学习能力与环境适应性;
5、 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案;
基本工资:10k-30k 可面议
军转干部转业岗位(区域主管)
1-1.5万元/月
区域总监5-10年本科及以上市场管理销售管理政府资源大客户资源渠道资源产品管理政府工作经验
岗位内容:
1. 制定分公司营销与销售战略,推动实施并监督销售计划的执行进度与成效。
2. 依据公司整体发展战略,推进区域分公司业务扩展与市场开发,持续维护客户关系。
3. 保障分公司日常运营顺畅,监督并优化管理机制与工作流程,提升运营效率。
4. 指导、协调及监管分公司各项业务运作,包括生产、质量管控、采购等相关环节。
酒店前台综合维修工
摩码广场附近宾馆招聘:
万能工一名
负责房间设施日常维护及修理
工作时间早八晚五
前台一名
底薪+满勤+提成
上24休24
以上岗位免费提供午餐
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技电
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
客房服务员月结
隆庆宾馆招聘房务员一名
地址:大庆六十九中对面蜜橘火锅店后身
年龄不限,有经验者优先。
薪资待遇:底薪2500,满勤200,餐补300,加房间提成。
联系电话:
储备干部
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能推动团队高效完成既定目标
2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,善于与团队成员进行有效互动
3.热爱本职工作,能在高强度工作节奏中持续保持乐观进取的心态
销售主管
200-500元/天
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验无经验要求会展销售教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-27
高薪直聘市场经理
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岗位要求:接受零经验,公司提供系统培训,热爱学习,
具备基本沟通能力,对收入有追求,
拥有客户资源者优先考虑
华北区域业务主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管餐补5-10年大专及以上
岗位职责
1、销售管理岗位,承担本职能领域内的核心目标制定与计划实施;
2、负责制定、参与或协助上级完成相关管理制度与政策的执行;
3、全面负责部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
4、主导销售业务全流程运作,涵盖规划、组织、进度把控及复盘分析;
5、组建并管理销售团队,确保销售任务的达成;
6、开展市场分析与开拓工作,持续优化售后服务体系;
7、定期拜访并激励特许经销商,推动市场范围进一步扩展。
任职资格
1、具备大专及以上学历;
2、拥有5年以上快速消费品行业销售管理经历;
3、具备敏锐的市场洞察力,掌握系统化的营销理论与实战技能;
4、具有良好的管理统筹能力及沟通协作能力。
职位福利:五险、交通补助、餐补、通讯补助、住宿补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:有农夫山泉、怡宝、哇哈哈、今麦郎、康师傅、统一等相关从业经验者优先考虑。
联系电话:***********(微信同步)
销售副总裁
4000-9000元/月
销售VP经验不限学历不限
岗位职责:
1.策划并落实销售方案,促进农副产品超市的业务持续拓展;
2.带领销售队伍,增强团队专业水平与整体业绩表现;
3.开发并巩固客户关系,精准把握客户核心需求;
4.跟踪市场变化,及时调整销售策略,提升产品结构合理性;
5.关注同业竞争情况,拟定针对性应对措施。
任职要求:
1.拥有较强的组织协调能力及团队管理背景;
2.具备良好的沟通表达能力,善于赢得客户信赖;
3.熟悉农副产品领域,具备敏锐的市场判断力;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与处理问题能力;
5.富有拼搏精神,能推动团队完成既定销售任务。
区域经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作
2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养
3.参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.面向2024届或2025届毕业生,具备销售经验或在校期间曾担任学生干部者优先考虑
3.性格外向开朗,具备较强抗压能力,善于沟通并富有责任心
4.能够接受阶段性外派培训学习安排
薪资待遇:
1.2024年毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2.2025年毕业生:实习期月收入大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金;转正后年薪10-20万元
3.公司福利:高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验无经验要求批发/零售
招聘岗位: 招聘中小店业务代表
主要经营:代理20多个品牌,涵盖干调、休闲食品品类
销售方向:覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场
业务代表:负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发
人员要求:需持驾驶证并能熟练驾驶,年龄22-40岁,稳定性强,性别不限
招聘标准:踏实肯干,具备执行力,工作认真有担当
薪资待遇: 4000-8000元+保险+油费补贴
年节假日:享受带薪年假,每月休息四天
片区性质:成熟市场区域,使用手机开展宣传,早晚无需到公司报到
工作地点:新村、红岗区、让区、肇源、林甸、泰康、安达等地,根据住址就近安排片区
车贷业务大庆地区主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽与合作沟通
2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,定期汇总市场动态并及时反馈
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务相关经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷领域的市场拓展;
2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求进行精准方案匹配;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定且多元化的金融合作网络,可为各类分期需求提供匹配解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益;
-发展无上限:随着业务规模扩大,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。
员工福利
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栏目概述
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