4钻酒店高薪招聘：1、前台经理底薪5000+要求有工作经验OTA经理底薪5000+要求形象良好，精通商务酒店体系，具备领头雁认知，有独立操盘经验，思维敏捷成熟稳重。一经录用待遇优厚工作地址：大庆美迪亚酒店应聘方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

4钻酒店高薪招聘：1、前台经理底薪5000+要求有工作经验2、OTA经理底薪5000+要求形象良好，精通商务酒店体系，具备领头雁认知，有独立操盘经验，思维敏捷成熟稳重。一经录用待遇优厚工作地址：大庆美迪亚酒店应聘方式

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熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先 5.学历不限，有相关管理经验者优先

明天8点半2小时起40/时。

找龙凤附近押运员一名不抽烟不喝酒，身体健康50岁左右，岁数大的不要

[庆祝][庆祝][庆祝]林甸牧原招聘啦1、生产销售：工作内容：主要负责在销售计划期间赶猪、挑猪、做标记，把符合标准的猪挑出来，赶到销售区进行销售，主要是夜间执行工作，薪资待遇：绩效工资，工资在7000~80002、招聘防疫负责生猪打疫苗，免疫工作，月薪7000-8000，提供住宿3、水电岗位，要求有低压电工证，年龄40周岁内，月薪7000-8000联系（同步）

大庆让区招聘院长顾问中医推拿师美容师保健师足疗师头疗师学员电话

谁有认识挂琉璃瓦几瓦大工来一个

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

宾馆招聘吧员一名，工作时间为上24小时休24小时。招聘白班房嫂一名，年龄要求30至50岁之间，工作安排不耽误接送孩子。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘广告签尚书鲜牛肉串串自助厨师长1名基本工资6000元＋200元满勤前厅主管1名基本工资5000-5500元＋200元满勤吧员兼迎宾2名基本工资4200元＋200元满勤＋酒水提成服务员:4名（男女）基本工资4200元＋200元满勤＋酒水提成串串阿姨8人基本工资4000元＋200元满勤洗碗员、摘菜员、打锅员3名基本工资4000元＋200元满勤后厨勤杂工1名基本工资4000元＋200元满勤后厨切墩员2名基本工资5000元＋200元满勤备注:以上人员包吃、包住＋休息2天，寝室有洗衣机，有wifi网络地址:让胡路新潮国际购物中心西侧（肯德基旁边）电话:欢迎各位餐饮从业人员加入招聘信息

招两名酒店保洁员1.工作内容1、负责客房卫生清扫，更换床品、清理垃圾、地面打扫、卫生间清洁；2、补充房间洗漱用品、一次性耗材，检查客房设施；3、做好清洁工具整理、分类摆放。2.任务要求1、做事勤快细心，爱干净，服从安排；2、有无经验均可，能够按时完成当日客房打扫任务；3、身体健康，吃苦耐劳，讲卫生；4、有酒店客房保洁经验优先录用。3.特别说明工作时间、薪资面议；长期稳定优先，做事踏实负责，有意者可咨询

肯德基肯德基招聘啦：学伟润发店（新村大润发一楼）招聘职位：1.工作站员工2.楼面经理要求：1.高中及以上学历，男女不限2.有餐饮相关工作经验优先3.年龄18岁以上60岁以下4.每周2-6天，每日4-8小时5兼职：有单位交养老医疗保险学生：在校学生，有学生证待遇：1.法定节假日多倍工资2.工作时间灵活自由应聘电话：张经理

大庆让胡路区一融合菜餐厅招聘厨师长一名要求，做融合菜和东北家常菜，工资10000加管理刚工资2000.副厨一名8500-9000凉菜师傅一名工资7000-7500砧板一名工资5500-6000前台带班一名要求身高1.65以上，工资5500服务员一名，要求身高1.65米以上，工资5000保洁人员一名工资3500-4000洗碗工一名工资3500+4000以上员交五险，有四个半天休息，不休有满勤，有效益分红，招聘电话

厨师长1名工资面议厨师2名工资8000配菜3名5000满勤200打荷1名2500满勤200洗碗工1名3500满勤200厨房带薪休息2个半天供吃供住有空调应聘电

招两名酒店保洁员1.工作内容1、负责客房卫生清扫，更换床品、清理垃圾、地面打扫、卫生间清洁；2、补充房间洗漱用品、一次性耗材，检查客房设施；3、做好清洁工具整理、分类摆放。2.任务要求1、做事勤快细心，爱干净，服从安排；2、有无经验均可，能够按时完成当日客房打扫任务；3、身体健康，吃苦耐劳，讲卫生；4、有酒店客房保洁经验优先录用。3.特别说明工作时间、薪资面议；长期稳定优先，做事踏实负责，有意者可咨询

让胡路蚝探长放题自助餐招聘前厅经理一名底薪5000-5500元满勤200元服务员1名底薪4000-4500元满勤200元有储值提成吧员1名底薪4500元满勤200元有储值及其他提成传菜员1名底薪4000-4300元满勤200元有储值提成刷碗工1名底薪3800元满勤200元活好干联系电话

龙江宾馆招聘：餐厅服务员客房清房员服务员年龄20--45岁每月两个全天休息客房清洁年龄不限无夜班·四个全天休息联系电话：（不点菜，不撤台，没有体力活，工资打卡月结，不压资）每月两个整天休息，节假日无工作。不对外没有外来顾客

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