岗位名称：实验室胶管质检员 岗位要求：1.年龄40岁以下，优秀者可适当放宽2.专科学历及以上3.能熟练使用Word、Excel等办公软件 薪资待遇：试用工资3000元/月；转正后工资3500元/月；住宿免费；有工作餐；缴纳五险。

岗位名称：桥梁高级鉴定检测人员 岗位要求：1.承担桥梁结构检测、荷载试验及安全评估工作；2.熟悉桥梁检测技术，能熟练操作检测设备及分析软件；3.具备较强的现场问题识别与诊断能力。 薪资待遇：薪资详情面议。

岗位名称：桥梁高级鉴定检测人员；桥梁检测分析师；桥梁安全评估师。 岗位要求：1.承担桥梁结构检测、荷载试验及安全评估工作；2.熟悉桥梁检测技术，具备设备操作技能；3.具备现场问题识别与诊断能力。 薪资待遇：薪资面议。

招聘：工程检测员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责：建筑工程专业、有工程检测实验室经验者优先 职位要求： 1、大学及以上学历男女不限（化学工程或工程专业毕业生优先） 2、身体健康，吃苦耐劳，诚实热情，善于沟通，服从管理，有较强的责任心。

岗位职责： 主要从事焊工的检测无损探伤，适合无经验者从学徒做起，逐步成长为正式工。 职位要求： 高中及以上学历，认识26个英文字母科。不穿防尘服，夜班岗位。 薪资福利： 月薪4000-8000元，包住，提供交通补助和饭补。待遇：|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间|绩效奖金|全勤奖|定期团建。 工作地点：河南漯河

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活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

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职位描述： 活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

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吉林省吉勤服务集团有限责任公司岗位 【招聘岗位】经营管理类 运营测算、综合办公室副主任、综合办公室人事专员、财务管理部财务主管、财务管理部核算统计、企业运营部战略管理、企业运营部运营规划、质量安全部质检专员、项目部主管、零售部部长、副经理、综合部部长、财务部专员 【招聘岗位】技术类 工程技术维修、工程技术测算、电气工程师、项目部主管（行政总厨）、土建技术员、技术员、项目经理、水暖技术员、电气技术员、造价工程师 【任职要求】 1.本科及以上学历，年龄45周岁以下。 2.土木工程、机电维修、金融、经济、财务、工业与民用建筑、土木工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等岗位相关专业， 【薪酬待遇】参考月薪600015000元/月 五险一金 绩效奖金 带薪年假 等福利待遇全 【合同性质】劳动合同 【工作地点】长春 咨询电话: 国企央企大量真实岗位，实力运作，非诚勿扰！ 岗位办理快速精准，签约落实承诺! 帮助就业，如有打扰，直接移除 ，谢谢！ 本号长期大量交换吉林省群！

招聘：房建检测员 薪资：5K~8K 职位详情： 1、要求持有市政、道路房建上岗证 2、大专以上学历 3、同时持有公路检测证者优先 4.具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从公司安排

招聘：高薪诚聘建筑材料检测员 薪资：5-7k 职位详情： 工作内容： 1. 主要负责建筑主体结构现场检测及现场管理工作，能解决项目中各类问题，保证检测现场工作顺利开展 2. 建筑主体结构检测工作、试验、报告出具等。

招聘：桥梁/道路检测员 薪资：薪资面议 职位详情： 严格按照各项标准、规范和规程，按照各项程序进行检测试验工作；认真学习有关法律、法规和检测知识，经考核合格获取相关证书后才能独立进行检测工作；认真、严肃做好检测记录，保证原始数据的真实准确，及时完成检测报告，发现异常情况应及时向有关人员汇报；认真、严肃做好检测记录，保证原始数据的真实准确，及时完成检测报告，发现异常情况应及时向有关人员汇报；有权拒绝行政领导对检测数据的干预，有权越级反映弄虚作假或违反检测规定的行为。

岗位很多，EPC岗位 Office地点在西安，Yard地点在南通。 有想法的私聊

招聘：转转二手手机平台质检师（免费培训+晋升空间大+平台优势） 薪资：3000-10000元/月 我公司是转转官方质检平台，对相关工作经验和基础技能没有特殊要求，但要求工作态度端正，吃苦耐劳，认真负责。工作技能可以慢慢培养。 工作内容是检查手机的外观、功能、拍照上架、以及简单的拆装手机。 学习期前一个月2000，后面根据工作能力3000-10000不等。 上班时间9：30到下午7：30 吃饭一个小时，不管午饭 一周调休一天，一个月四天带薪假期 法定节假日一般会休息一天到三天不等

招聘：发文6r一条 薪资：6.00 发文一条6r，视频下评论额外十0.5/条（无上限），多号多得。我给你文案视频，你复制下载去发布，两分钟搞定。推荐好友做也有奖励。3r/人！确定做了再加！！！！

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岗位职责: 1.负责开展手机认证与检测相关工作，保障用户信息的准确性与合规性 2.协同团队成员，高效落实上级安排的各项工作任务 3.持续改进作业流程，提高工作效率与执行质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能独立推进任务完成 2.适应团队协作环境，积极配合项目整体进度安排 3.拥有较强的学习意识，持续优化个人技能与工作方式

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