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户县零特 长期工 空调恒温车间 工人若干 电镀上下件：白班19/h,夜班20/h,站岗（长期工，10人）两班倒。 电镀检验，长白班，白班19/h。 全检，长白班，白班17/h。 机加 白班17/h,夜班18/h, 工人，两班倒。 冲压焊接，白班17/h,夜班18/h, 男女不限，两班倒。 满30天按上述工资发放，，者按每小时10元发放。 ，一天管两餐。 住宿有宿舍，5元一天。

西安，旧楼改造需要架子工若干名，工资电话仪，联系电话

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1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理 接受无经验 18-38岁

明天要一个堵窟窿的

招聘炒菜一名，地址九州物流园后门，工资6000-7000元，需要试菜1拒绝半桶水师傅。非诚勿扰

安康市汉滨区招砌砖/石，做片石挡土墙招师傅六个，小工4个，师傅工资每天280元，小工200元，正常上班九个小时，每个月15号付上月工资，汉，不要打电话，，包吃包住

顺丰小件中转场招聘装卸车人员。薪资为23.0元/小时。

宿舍管理员（数名）年龄要求：52岁以内基本条件：身体健康，责任心强，细心耐心，能胜任日常管理与学生沟通工作优先条件：有教育行业背景或学校工作经验者优先工作特点：多为住校制管理，需具备较强的安全意识和生活服务经验安保人员（数名）年龄要求：55岁以内基本条件：身体健康，责任心强，服从管理，工作踏实优先条件：退伍军人或持有保安资格证者优先工作内容：校园门禁管理、安全巡查、突发事件应对等保洁员（数名）男女不限年龄要求：55岁以内基本条件：身体健康，吃苦耐劳，服从安排工作内容：各自区域卫生因岗位区域不同，薪酬待遇不同：2000–3000元/月联系电话：尉经理（同步）咨询时间：08:00–12:00｜14:00–18:00

内架师傅有电动扳手，最好现金。

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有兄弟在贵港没的那边有个要人做事点工380一天包工自己问。重庆冯老板。

安康高新区需要一个架子工带普通脚手架证工资300至400元自己谈

一、岗位职责 1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理。 1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档工作。 2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3-严格执行实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作流程。 二、任职要求 1-具备良好的沟通能力和学习能力，诚实守信、踏实肯干、责任心强，恪守公司保密规定，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2-工作严谨细致，态度认真负责，确保化验结果的准确性与可靠性。

安康市石泉县招架子工

招聘岗位包括备料员、机器人摆件师、二保焊工、打磨检验员、司机和装卸工。备料员：熟悉材料，准确完成物料准备和分类，具备团队合作精神。机器人摆件师：具备机械操作经验，熟练操作机器人进行摆件作业，有良好的应变能力。二保焊工：熟练掌握焊接技能，具备焊接质量检查与修复能力，安全意识强。薪资待遇面议，根据个人能力和公司规定决定，提供完善的福利待遇。

陕西安康岚皋县要几个架子工师傅，高铁站内外架盘扣，有意私聊我

安康市汉阴县招架子工， 任职要求： 1. 具备外架、架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、盘扣式等常见架体搭设工艺， 2.持有有效特种作业操作证， 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境 4. 安全意识强，服从管理， 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神

1. 大专及以上学历，食品科学、生物技术、化学分析、农业科学等相关专业优先 2. 负责对原料进行农药残留、重金属含量、微生物等项目的检验，保障原料质量安全

特色风味餐厅招聘。薪资为6千至1万。岗位职责包括：负责餐厅营收板块和运营服务质量工作，服从餐饮总监和上级领导安排，对本部门各项工作有计划地安排、检查、督导、协调、考核下属工作，确保完成酒店各项经营指标，各项工作需规范化、程序化、标准化、制度化。负责餐厅工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量与效率，及时调整协调各部门工作，发现并解决工作中存在的问题。熟知餐厅运营板块及酒水知识，根据市场情况和季节变化了解宾客需求，及时将信息反馈给厨师长，配合厨房拟定菜肴回复计划，控制物品标准规格和要求，满足市场供应。要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责餐厅范围的卫生，对餐厅环境及卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人投诉。督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的控制，制定餐具管理赔偿制度，节约成本。建立良好公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。审阅每天业务报表，掌握当日客情预定、资源准备及厨房准备工作，了解当日重要客情及宾客有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。协助配合本部门员工的专业节能培训及日常质量管理工作，提高全面综合素质。关注员工精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，激发员工工作积极性。协调本部门与其他部门关系，做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求：五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强；有丰富的大型中餐管理经验；具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

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