脚手架架子工外架3-6个月3-5人二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
安康市汉阴县招架子工，
任职要求：
1. 具备外架、架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、盘扣式等常见架体搭设工艺，
2.持有有效特种作业操作证，
3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境
4. 安全意识强，服从管理，
5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神
架子工长期
招聘架子工，要求能吃苦耐劳。薪资为300-400元每天。工作地址位于陕西省安康市紫阳县毛坝镇毛联路与310省道交叉口西南150米。工作性质为长期。
脚手架架子工外架3-6个月3-5人二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
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任职要求：
1. 具备外架、架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、盘扣式等常见架体搭设工艺，
2.持有有效特种作业操作证，
3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境
4. 安全意识强，服从管理，
5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神
外架架子工脚手架3-6个月3-5人二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
安康市汉阴县招架子工，
任职要求：
1. 具备外架、架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、盘扣式等常见架体搭设工艺，
2.持有有效特种作业操作证，
3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境
4. 安全意识强，服从管理，
5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神
促销员
天泽商贸公司因业务发展，君乐宝低温牛奶需招长促1名，工作地址：喜盈门中心店！长期稳定、工作细心有超市工作经验者优先！短期者勿扰！易放鸽子的勿扰！欢迎你的来电：！！
巴音郭楞库尔勒市开发区工地招聘架子工数名，要求有架子工证，身体健康，年纪50岁以下，工资电议。联系电话
1.2-2万元/月
架子工长期3-5人完工结算高空作业证架子工证
库尔勒开发区工地招聘架子工数名，要求有架子工证，身体健康，年纪50岁以下，工资电议。联系电话
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导（薪资：10k-30k/年）
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求：
1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先；
2.具备生产管理相关经验者优先考虑；
3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况；
4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
陕西安康高新区需要一个架子工带普通脚手架证工资300至400元自己谈
300-400元/天
架子工脚手架1-2人日结
安康高新区需要一个架子工带普通脚手架证工资300至400元自己谈
跑业务主要跑食品厂
4000-8000元/月
生产跟单工厂文员交通补助1-2人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表，定期汇总产能、进度及异常情况，向主管反馈
4. 对接客户与内部部门，及时响应订单变更、品质问题等沟通需求
5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力
5. 服从安排，具备团队协作意识和基本职业素养
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导（薪资：10k-30k/年）
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求：
1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先；
2.具备生产管理相关经验者优先考虑；
3.具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并处理生产过程中的突发状况；
4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选矿工程师（金矿）
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求：
1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程；
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作，有效处理生产中的技术难题，保障选矿指标稳定；
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析（如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等）；
4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排；
5. 能协助厂长推进生产管理工作，发挥技术支持作用，落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责：
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作；
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务；
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，助力实现降本增效目标；
4. 统筹车间与班组间的生产协作，确保生产运行平稳高效；
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
矿山选矿副厂长（金矿）
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容：
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力
栏目概述
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