每周计划，人员管理，人员分配等等

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

有责任心，店铺不是很忙，需要性格耐心，大方，可以及时了解店铺需求，订货处理好店铺大事小情

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营效益达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉财务基础及数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有食品安全管理知识，持有健康证及餐饮相关资格证书者优先 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，具备持续学习意识

有工作经验者优先可以合作

高薪招聘导购有经验者优先天津天津

1. 具备良好的门店统筹、管理和现场应变能力。 2.责任心强、执行力高、服务意识良好，能抗压。 4. 具备基础数据统计、复盘总结能力。

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

负责门店销售，完成领导安排的其他任务事项，有销售经验优先，一周休息两天，底薪提成，有五险

【岗位职责】 1、站点周边3公里内接收系统派单，固定门店取货送货。 2、小件无重件，基本都是瓜果蔬菜、日用品。 3、超时不扣款！ 【职位要求】 无需经验，18-55周岁，会骑电动车就行 【工作时间】 1、每天2小时吃饭休息 2、月休4天，可调休 【薪资福利】 1、单价5-8，多劳多得，上不封顶！日薪300元左右！ 2、单量大稳定，日均单量60-90单左右！ 3、可日结、周结，预支工资！ 4、部分站点工作满一个月，可免住宿费、哦！ 5、住宿环境优越、配套齐全！

岗位职责： 1. 外围区域保洁，基础服务保障工作 2. 公共区域的看护、清洁确保运行环境整洁有序 3.完成物业服务中心交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求，有物业、社相关行业经历者优先 3. 身体健康，责任心强， 4. 遵纪守法，品行端正，具备团队协作精神 5. 服从管理，接受岗前培训及在岗技能提升

你的方向盘你做主！ 每天的KPI就是接送形形色色的乘客回家！！！，开开心心把钱揣进兜里。 没有复杂的人际关系，没有烦人的早晚会，你只需要会开车、守规矩、人靠谱。 公司配车，保险全包，订单管够，只要你愿意跑，收入绝对比坐办公室香！ 【岗位亮点】 1.逃离办公室，拒绝内卷和PUA 2.自己当老板，时间自由安排 3.公司配车，，全险全包 3.订单充足，工作简单，新手友好 【任职要求】 1.C1、C2驾照，满21周岁以上 2. 无**记录，无重大交通** 3. 为人正直，服务意识强 4.想赚钱，能坚持

岗位简介: 1. 续航扎实、快充便捷，市区短途订单充足，全兼职均可，无套路，低成本轻松跑车赚钱 2. 平台智能自动派单 3. 以短途优质单为主，空驶少、不用长途奔波 4. 无强制流水任务，出车时间自主安排 5. 全职稳定增收，下班、周末兼职均可接单 任职要求: 1. 年龄21—59周岁，持有驾驶证 2. 无**记录、*驾、无重大事故 3. 会使用手机导航，服从平台派单规则，守时靠谱 报名方式: 有意向直接私信/电话联系，备注：应聘东风司机，可预约到店看车试驾，当天审核、快速提车上岗，车辆名额有限，招满即止！

黄州万达店新鲜时刻果业有限公司招专卖楼兰香品牌蜜瓜小店长一名工资待遇底薪3500销售提成的1.5%45岁以下月休三天上行政班7:20到11:30下午3:30到8:40电话

超市店长28-45周岁，5年卖场管理经验薪资福利:10000-20000（奖金另算）工作地址:大禹像二站南门东隔壁

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料管理及服务质量把控 2. 执行标准化操作流程，确保小吃出品质量与食品安全合规 3. 开展员工带教与团队建设，提升服务意识与业务能力 4. 分析销售数据，优化产品结构与促销策略，达成经营目标 5. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，性别不限，热爱餐饮服务行业 2. 具备基础管理能力，有餐饮门店工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作与运营流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 最低学历不限，公司提供系统化岗前培训

店长1.18至28岁，有工作经验优先录用2.熟悉三轮车驾驶，有实际驾驶经验者优先。3.工作积极主动，做事利索，责任心强，服从安排。1.负责家具搬运、上楼及现场安装，确保货物安全准时送达。2.配合订单配送，完成相关物料整理，保障流程顺畅。3.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，具备责任意识和团队协作精神。薪资福利:月薪3500元至5000元，具体面议，根据表现可调整。招工人数:1名工作地址:高邑东关加油站500米路北建国家具城

江南新区中餐厅诚招店长一名、主墩一名工资面议。有意者请打电话没有时间接

储备干部，超市行业

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

就近分配！！！想赚钱就来，兼职全职都招 【工作内容】：根据订单进行分拣，打包检查商品，核对商品种类、数量是否准确，根据商品温区选择合理的打包方式； 【工作时间】：在6：00-23：00期间排12h班，月休4天 【薪资】：计件制，平均6-8K，优秀者9K+,上不封顶，享受法定三薪、年假等

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣选、打包商品，保障发货及时性与准确性 3. 定期巡检货架及仓储区域，及时发现并反馈货品破损、过期或异常情况 4. 协助完成出入库单据填写与系统录入，保持数据实时更新 5.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，防范作业风险 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与记录能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，执行力强，能适应轮班或旺季加班需求

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生及安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与反馈，持续优化顾客体验与品牌形象 5. 执行公司标准化运营流程，确保各项制度落地与合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，具备团队激励与冲突处理经验 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，接受轮班制 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

法定节假日：额外三薪。 工作门店：可以自主选择，公司配合。 主要负责店面销售工作，接受小白，应届生，无销售经验，想尝试从事销售工作的也可以加入。

有责任心，负责，

驿站入库出库，理货

负责店面日常卫生 负责店面日常排班 负责荣耀产品销售 负责老顾客的维系

因公司发展需要，招聘保洁员一名，，45-60岁，身体健康，干活利落，负责办公室卫生，环境好。 工作时间：7：00-17：00，中午有午休，节假日休息，每周休一天半，每月休6天。