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门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识,统筹补货、理货、陈列及库存管理,确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程,高效处理收银结算、退换货及基础售后问题,提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报,保障信息真实及时 5.推进促销活动落地,优化门店业绩与品牌形象 任职要求: 1. 大专以上,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责,学习能力强,具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先
店长
8-9千/月
店长1-2人
每周计划,人员管理,人员分配等等
店员
4-5千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
生态城超市急招全能店员!20-30岁看过来 地点:滨海新区生态城(就近上班) 要求:20-30岁,体力充沛,能独立搬运货品,会沟通,肯干活。 工作:卖货+理货+搬货,老板直带,简单好上手。 福利:全勤奖+节日红包+工作氛围轻松。 拒绝躺平,想找份稳定工作的小伙伴速联系!
营业员有提成包吃免费培训交通补助3-5人月结全职
【招聘】营业员工作地点:天津滨海新区生态城岗位职责:超市营业员,小吃制作、售卖、收银、店内清洁。4名任职要求:吃苦耐劳,有无经验均可,可培训。薪资:4000‑5000,包吃住
店长1-2人月结
招聘: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作 2. 制定门店业绩目标,拓展客源,维护老客户,提升门店营收与口碑 3. 管理维修技师团队,合理分配工单,监督服务质量与施工规范 4.处理客户投诉、售后问题,保障客户满意度 6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作 任职要求 1. 有维修行业店长/主管经验优先 2. 熟悉维修业务流程,具备基础技术判断能力 3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力 4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好,能长期稳定工作 5. 有客户资源、运营思路者优先录用 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利,薪资面议,能力优秀者可入股分红。 联系电话
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
店里服务顾客,聊天
咖啡师,有经验者优先
营业员免费培训1-2人周结兼职有经验者优先考虑
有工作经验者优先,90后
生活超市店员,营业员
100-300元/天
营业员店员有提成免费培训3-5人日结兼职全职
社群运营,履约交付,常规门店经营
天津南开区招水电、强电
300-400元/天
水电工强电工
天津市南开区招水电、强电
天津 南开区
10月12日 09:53拨打电话
天津南开区框架一栋基础开始做共一万五左右平方六七个木工师傅做半栋
1-1.4万/月
建筑木工长期6-10人月结包工自备工具
框架一栋 基础开始做 五层 暂需六七人 七八人皆可
天津 南开区
10月12日 09:50拨打电话
南开区南开区东风4S店喷漆,一个月有七八十件漆。需要修理厂,有意者请联系(喷漆工史师傅)
汽车维修
南开区东风4S店喷漆,一个月有七八十件漆。需要修理厂,有意者请联系(喷漆工史师傅)
天津 南开区
10月12日 09:46拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:1、急招保洁一名,要求63岁以下,身体健康,具有相关工作经验,能开具无犯罪记录证明。工资:2300元。上班时间:7:00-16:00,有食堂早餐1元,午餐3元。工作地点:南开区复康路25号天津教育科学研究院。(王顶堤桥旁)联系人:张经理电话:
天津 南开区
10月12日 09:32拨打电话
天津南开区招水电
300-400元/天
水电工
天津市南开区招水电
天津 南开区 嘉陵道
10月12日 09:28拨打电话
店长
老意法3136A招聘店长1名,销售2名,要求有老意法工作经验,会做生意认真负责店里韩系,极简风格的打底小衫为主薪资面议店里好相处电话同步
嘉兴
10月12日 09:55拨打电话
店长
茵曼郏县东大街店招聘职位:店长、高销导购招聘人数:1-3人招聘要求:3-5年销售经验、有连锁品牌经验优先工作内容:业绩管理、货品管理、团队管理、会员&客诉薪酬待遇:3500-5000,5000-8000工作地址:东大街东街学校西100米路北电话:
平顶山 郏县
10月12日 09:54拨打电话
店长
女装批发招人|销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验,开朗正能量,擅长搭配沟通【销售】身高160-165,体重110斤内,能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚,氛围好韩:有意来电面试
上海
10月12日 09:53拨打电话
店长
马上上班招聘:新意法牛仔全品类档口,生意好优秀店长1名,年龄不限。重点:有丰富的团队管理经验,有亲和力,有责任心,服务意识强。从事过品牌连锁管理工作,优先考虑销售:2名3 年以上经验,销售能力强 ,有客户资源优先,能穿版。待遇面谈,优厚~联系方式:(同步)
北京
10月12日 09:52拨打电话
店长临时工
招聘招聘昆明惠仕嘉商贸有限公司招聘连锁负责人一名要求:年龄40岁以下,学习力,执行力,沟通能力强优先,有连锁店工作经验优先工资:5000,上六休一联系人:杨总
昆明
10月12日 09:50拨打电话
店员日结兼职
7.10-7.13李荣浩天津演唱会 摊位/夜市招兼职 工资现结 岗位1. 周边售卖员 12名 工作:卖荧光棒、应援饰品、手幅、扇子、贴纸。工资140/天,14点~20点 。 岗位2. 妆造助理 12名 工作:应援妆、贴钻、编发。要求:平时喜欢化妆。工资150元/天,14点~20点。 岗位3. 拍立得/打卡助理 10名 工作:引导打卡、帮忙拍照。要求:耐心温柔、喜欢拍照。工资150元/天,12点~18点。 岗位4. 小吃饮品摊帮工 12名 工作:打包、售卖、补货。工资180元/天,15点~24点。 岗位5. 引流员 10名 工作:举牌引流、引导粉丝到摊位。要求:嘴甜、喜欢沟通。工资145/天,14-20点。 以上岗位均管晚餐、夜宵、水、还有摊位上的美食都可以免费吃。 摊位地址:天津奥林匹克中心体育场夜市
导购
5-9千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询 3.主动引导顾客体验产品,提升购物满意度与成交率 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作,确保流程规范准确 5.维护店面陈列整洁美观,定期盘点商品,保障货品安全与账实相符 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用收银系统 5.责任心强,注重团队协作,服从门店统一管理
店员有提成包吃交通补助3-5人月结兼职假期工全职
要求有一定社交能力,为顾客提供高质量服务。负责到店顾客的接待、点单、收银、推荐活动等,保持店内环境卫生干净整洁。
前台收银员
收银员
前台收银员,懂电脑,做过的优先
猪肉销售刀手
6-8千/月
肉类分割师月结全职
猪肉分割销售,学徒
店员
3-6千/月
店员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守公司服务规范与安全制度,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服从门店统一管理
营业员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作 4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点支持 5.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与门店形象 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班或节假日排班 3.无不良信用记录,服从管理,具备团队协作意识 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先,接受应届毕业生实习上岗
营业员
法定节假日:额外三薪。 工作门店:可以自主选择,公司配合。 主要负责店面销售工作,接受小白,应届生,无销售经验,想尝试从事销售工作的也可以加入。
天津南开区驿站入库出库,理货
营业员1-2人月结
驿站入库出库,理货
店员店长
6-8千/月
店长1-2人月结兼职全职
有责任心,店铺不是很忙,需要性格耐心,大方,可以及时了解店铺需求,订货处理好店铺大事小情
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职生鲜 超市
岗位职责: 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等; 2.商品管理:订货与库存、损耗控制、陈列促 销; 3.顾客服务:提升顾客体验,减少差评; 4.人员带教:新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求: 1.2年以上水果店带店经验; 1.熟知门店基础岗位要求,如上货、理货、卖 货,掌握收银打包、切果等各类水果知识; 2.具备商品管理能力,合理消耗库存,减少损 耗,提高门店销售及利润; 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力,降 低客诉; 4.熟悉门店运营节奏,合理安排门店人员,带教 新员工。 薪资待遇面谈
店长
餐饮店长
尽快肯干就行。
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