负责开发，对接客户

岗位职责： 1.配合总经理推进汽车售后相关事务，提升团队服务品质与运营效率； 2.组织并主持门店日常早会，优化管理流程，保障客户及会员的满意体验； 3.负责门店市场推广、客户拓展、会员卡销售、客户接待、洽谈签约及报价工作； 4.承担客户接待任务，管理工单流程、日常营收对账及客户沟通协调事宜； 5.具备妥善处理客户投诉与异议的协调能力； 6.梳理分析售后服务数据，提出优化建议，促进服务流程改进与创新。 任职要求： 1.形象端正，性格亲和，细致乐观，态度积极，具备良好表达能力，拥有较强的客户服务管理经验及基础营销谈判技巧； 2.具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能与客户建立稳定信任关系； 3.行业不限，欢迎无本领域经验但有进取心的优秀服务管理人才加入； 4.具备职业责任感，工作认真投入，具备主人翁精神，始终以客户为中心，接受适度加班； 5.实行六天工作制，上班时间8:30-12:00，13:30-18:30； 6.有强烈的责任意识和服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出； 7.要求本科及以上学历，特别优秀的大专学历者可适当放宽条件。 岗位福利: 1.试用期底薪5k+，表现特别突出者，试用期薪资可面议； 2.能力优异者可获得年度海外旅游奖励； 3.业绩突出者有机会晋升为店总，享有高级管理岗位福利及分红权益

岗位职责： 1.驻点银行网点，协助开展家装分期、车位分期等金融产品的业务推介与支持服务； 2.维持与现有合作商户（包括楼盘、装修公司及家居类商家）的良好合作关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作； 3.负责整理银行专项分期客户的申请资料，并配合完成客户邀约相关事宜。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录良好。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪2000元+提成，综合月收入5K-8K； 2.其他福利：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点：资兴支行

上班时间：上午10:00-12:00，下午1:30-6:00 周末固定双休，节假日按规定休假 薪资待遇：底薪6000-10000+提成（具体可面谈） 职位要求：具备一年以上财税类销售团队管理经验 工作内容： 1.策划并执行销售方案与目标 2.组织并指导销售团队开展工作 3.维护客户资源与长期合作关系 4.跟踪并考核团队业绩完成情况 5.开展市场分析并优化应对策略

岗位职责 1、开展智慧水务项目的市场调研、客户跟进及项目推进，达成既定销售目标与考核指标； 2、推广公司自主研发的智慧水务产品，主导营销全流程的执行与管理； 3、依据公司产品定位及行业市场现状，制定切实可行的销售策略，开发并维护潜在客户关系； 4、组织实施市场竞争产品分析，持续关注同行动态与行业发展趋势； 5、具备良好的职业操守，抗压能力强，同时拥有出色的沟通能力、协作意识和工作责任心； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备4年以上智慧水务领域销售工作经验； 2、有智慧水务或智慧水利类项目实际运作经历； 3、了解城市供排水系统业务流程，具备市政数据、软件应用或工程类系统集成项目销售经验者优先； 4、认同销售工作价值，品行端正，富有进取心和学习意愿，愿在本行业长期发展； 5、掌握项目运作全流程，熟悉招投标规范，具备风险识别与防控能力； 6、拥有稳定客户渠道或可落地的项目资源储备。

我司非贷款融资领域，专注工程保函业务已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。 [公司简介]公司成立于2014年，是首家开展工程保函服务的民营企业。凭借精准的市场定位与专业化运营，业务快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，累计服务客户近5000家，所承保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企及上市公司。 [薪资待遇] 1.底薪4500元+提成（8%-36%）+年终奖金+五险一金！月均收入8K以上，销售冠军月薪可达5W以上； 2.每年提供2-3次晋升机会，坚持公平竞争，管理岗位优先内部选拔，支持业务与管理双发展路径； 3.免费提供下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心； 4.月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品奖品丰厚，中奖不断； 5.福利包含年度团队旅游、员工生日会、生日礼物、节日慰问补贴等多项关怀政策； 6.假期制度完善：法定节假日正常休息，另享年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等； 7.工作时间8:30-17:30，无加班文化，准时下班，工作生活平衡 [任职要求] 1.不限经验，新人入职即享总部系统化培训，配备资深导师一对一指导； 2.公司提供优质客户资源，市场需求旺盛，开单轻松，从业越久收入越高； 3.负责与企业决策层对接沟通保函合作事宜，推动项目落地； 4.负责客户关系维护，定期进行回访与交流，提升合作粘性

岗位职责： 1、负责机械设备产品的市场开拓与销售策略制定； 2、建立并维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、完成销售目标，跟踪销售过程，确保销售合同的签订与回款； 4、收集市场及竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供依据； 5、组织参与行业展会及市场推广活动，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1、具备机械设备或相关领域的销售经验，了解行业动态； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务谈判； 3、具有较强的市场分析及客户开发能力，能够制定有效的销售计划； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应出差； 5、熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录者优先。

.营销经理：月薪6000-10000酒水提成工龄奖新客酒水提成百分之29%老客酒水提成19%工龄奖 每三个月3001500封顶公司前期提供资源接受️经验有人教有人带. 包吃包住住宿环境江景房

维护客户

招聘：铜钎焊 薪资：6.5K-12K 1.氧焊，铜焊; 2.空调内部外部零件铜管焊接及冷凝器焊接

明天有没有安装衣柜的师傅有空？。

临武县卧龙谷生态农业发展有限公司 1、业务经理1名 要求：熟悉市场业务，能随时出差。 待遇：底薪3000元+提成 2、办公室文员1名 要求:年龄18-35岁，熟悉office办公软件，认可办公地址临武县汾市镇卧龙谷山庄。 待遇：3000元+ 3、商超促销员1名 要求年龄18-35岁，沟通能力强。 待遇：2000元+销售业绩提成 电话：刘经理 地址：临武县汾市镇卧龙谷山庄。

小工做工装

郴州市白露塘新能源包装厂 （需适应两班倒，车间岗位随机分配） 17.5元/h 工资组成：16元/小时+入职即享受1.5元补贴即17.5元/小时，。计件工资可达20元/小时以上，（实行计件后，不再享受1.5元/小时补贴） 男女不限，年龄：18一46岁； 包吃包住！（包吃中、晚餐及夜宵，三菜一汤伙食超好） 水电平摊！环境超好，宿舍只住4人，全睡下铺！ 综合工资5000-7000元！ 招聘要求： 会识字，写字，无纹身，无染发。要普通体检（肝功能、胸透DR、血常规、尿常规及心电图）；； ； 面试时间： 上午9:00-11:00 下午14:00-16:30

【工作要求】： 1.普通话标准，学历无硬性要求 2.掌握基础电脑操作技能 3.工作内容简洁轻松，上手快 4.负责客户信息核对与资质审核 5.性格外向，亲和力强，具备耐心 工作时间： 8小时工作制，享受双休 9:00—12:00 13:20—18:00 【薪资福利】 1.无责任底薪5000起，视情况浮动 2.六险+多项额外补贴 3.办公室固定工位，稳定坐班 4.定期组织下午茶、游戏互动、团队活动及季度出游等 5.休假丰富，享法定假期+超长带薪年假 6.团队年轻化，成员以90后、00后为主 7.激励机制：新人津贴+绩效奖金 8.福利众多难以尽述，具体可详询，名额有限，先到先得！

阿里巴巴高级客户经理 岗位职责 1、通过电话邀约及实地拜访有海外拓展需求的企业负责人（以制造型企业为主），推广阿里巴巴中国供应商服务； 2、结合电子商务与外贸领域专业知识，协助企业搭建跨境电商团队，提升其线上运营成效； 3、维护长期客户关系，深入理解区域商业环境，助力客户业务发展，共建良性外贸合作生态。 职位要求 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽条件），具有一年以上销售岗位经历，年龄不超过28岁； 2、具备良好的抗压能力与市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，积极进取； 3、有网络推广、电商平台销售经验者优先考虑； 4、了解外贸流程及进出口相关操作者优先； 5、具备互联网思维，善于运用数字化工具开展销售工作； 6、持有有效驾照者优先录用； 7、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘实习岗位。 小满专员 岗位职责 1、掌握计算机与互联网基本技能，熟练使用常用办公软件，熟悉阿里巴巴国际站系统，具备电商后台操作经验； 2、与新老客户保持良好互动，指导客户高效使用小满工具，了解外贸行业动态、平台运营规则及阿里系推广策略。 职位要求 1、认同公司产品价值，立志在跨境电子商务领域长期发展，具备明确职业目标与结果意识； 2、本科及以上学历，有互联网、企业管理软件或外贸行业销售背景者优先；电子商务、计算机等相关专业优先，具备良好的语言表达与文字书写能力。 职位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具有一年以上运营相关工作经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、拥有扎实的销售运营基础，能够通过绩效管理与激励机制持续提升团队产出效率； 4、逻辑思维清晰，能将复杂业务场景转化为结构化问题并提出可行解决方案； 5、精通EXCEL、PPT等办公软件，具备数据分析处理能力； 6、目标导向强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与学习能力，富有团队合作精神。

薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖 试用薪资：5000元/月 职位描述 岗位内容： 1.面向合作单位（中央企业及其他大中型企事业单位）开展员工保险福利政策的宣讲推广与咨询服务，识别中高层管理者在养老保障方面的需求，并推进相关销售工作（依托公司现有客户资源，无需自行开发陌生客户）。 2.协同部门主管开拓团体保险市场，与企业客户建立并保持长期稳定的合作关系，维护公司专业形象。为企业提供涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗保险及健康管理在内的综合性定制化保障解决方案。 3.针对高净值人群设计养老规划方案，推介高端医疗保险产品及国内顶级实体养老社区服务。 要求： 1.本科及以上学历，仪容整洁，气质良好 2.金融、银行、保险等相关专业背景或具备行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.基础薪资+业绩提成+绩效工资+年终奖励+长期服务激励 2.节假日福利+年度健康体检+六险二金（五险一金+员工医疗补充险+企业年金） 3.入职即签订正式劳动合同，属集团编制内员工（非代理制） 工作时间： 周末双休，周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，面向金融（银行、证券、基金等）、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其员工及家属提供商业保险产品与高端养老社区解决方案； 2、为个人客户进行产品咨询、方案讲解、定制化配置及后续服务支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际交流类工作； 3、拥有2年以上销售相关从业经历。 平台及福利： 1、合同制员工享有六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障与激励并行：基本月薪+项目提成+年终奖励+长期服务奖金 3、行业前景广阔，发展潜力巨大：充足的企业客户基础，创新的商业模式支撑 4、系统化支持助力业绩提升：完善的技术支持体系，科技驱动与产品优势双赋能 5、成长路径清晰，晋升机制透明：全面的新人培训体系，多通道发展机会，助力从新人成长为团队管理者 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1:底薪3700加提成加奖金综合工资4k-8k提成上不封顶，招网络销售，不会可以培训，带薪的！也有师傅带你！还有话术和模板！按照标准来就行了，问题不大， 2:上班很随便，甚至可以散漫，没有大公司那么多臭规矩，没事的时候可以看看手机，就是不能玩游戏， 3;有顾客的时候希望你拿出你该有的礼貌，服务好每—位顾客 4:如果遇到素质差的，无理取闹的，故意刁难的顾客，怼还是不能怼的，虽然我也看不惯，没办法。 5:工作时间早上9点半到中午12点半，下午2点半到晚上6点半，午休两小时，对了，每月18号发工资，准时！ 6:要求爱卫生，办公桌保持整洁卫生 7:就希望你是普普通通有上进心，热爱生活就好，如果你还有点社交牛毕症，能让客户带着疑问来，开开心心的走，啥也不说了加工资必须加工资

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

-学历要求：多数门店普通销售岗位高中或中专及以上学历即可。城市分公司面向企业客户的销售岗位，或要求本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。 -年龄限制：通常要求35周岁以下。电信所业务员、基础性电话销售等部分对经验背景要求不高的岗位，上限或能放宽至40岁左右。 -经验与技能：有通信行业或销售相关工作经验优先。需会基础电脑操作。 -综合能力：需具备良好沟通表达能力，能清晰向客户介绍如手机套餐、宽带业务等电信产品与服务。要具备一定抗压能力，可承受业绩考核压力，完成既定销售指标。还需有团队合作精神与服务意识，以维护中国电信品牌形象。

打电话招商

 郴州市宅秒配旧改翻新运营中心 宅秒配属于清远市楼板环保建材有限公司旗下品牌，是一家。快速打造7天全屋焕新，秒刷秒住，家居翻新改色，老房子翻新，适老化改造。 招聘职位如下: 一、业务员:数名。面谈 二、区域经理:数名。高提成＋奖金等 三、区域总监:5名。面谈 我们底薪8000+提成，个人30个点，团队，10个点，星期天固定休息，8:30到18:00 轻松收入过万，晋升机会大。 职位职责描述 一、职位要求 1、具有初中以上学历 2、声音甜美，具有一定的沟通、交际应变能力。(有建材行业者经验优先) 3、具有一定市场敏锐度Q及观察力。 4、有创业想法，不怕辛苦。 5、认真负责，主动积极，勤奋塌实。 二、工作内容 1、主要以全国招商、线上线下电话交流，落地跑业务拜访客户为主 2、完整的搜集客户资料、完成初步电话沟通、公司背景及业务模块介绍，目前主要以湖南地区为主。

任职要求: 16-30岁以内，男女不限，会基础电脑打字，可长期发展，有赚钱想法的 工作内容: 通过公司提供平台接待客户，了解客户基础需求，向客户推荐合适的产品，有话术模板，跟着来就行，新人会有一周培训期。 薪资待遇: 无责底薪加提成奖励，新人首月综合薪资3500+，熟练之后5000+ 入职提供免费住宿，享受法定节假日、年假带薪休，节日礼品，生日福利，春节福利-不定时活动休息4-5天，不定时聚餐-旅游-团建-下午茶等以及日常奖励具备有晋升的空间可从基础员工晋升为创业合伙人 不跟你谈理想，知道你的理想是不上班，在我们这里，结果说话，赚钱才是真本事，！挑战高薪，你的上限不止于此！ 找工作的目的就是赚钱和发展，我们这全都有，欢迎想赚钱的伙伴咨询，机会不等人。

工作时间:10:00-18:30，做六休一，八小时工作制招聘网络销售 我们正在寻找一位热爱销售的销售专员，加入我们的团队。作为销售专员，你将负责美业门店线上运营连接。我们欢迎所有学历不限、年龄在18-30岁之间的应聘者，无论你有没有工作经验。 我们提供晋升空间大、8小时工作制、环境好、帅哥美女多、生日福利等一系列工作福利。薪资方面，绩效底薪400050%提成，综合工资8000-12000不封顶、工资无上限、发薪日期为次月15日。 如果你对销售充满热情，有良好的沟通能力和团队合作精神，欢迎加入我们的团队。我们期待你的加入!

工作职责： 1、配合省区销售经理完成销售目标的分解与任务分配，指导辖区内产品销售工作的开展，确保各项业绩指标按时达成； 2、及时掌握市场变化及客户反馈信息，建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系； 3、科学规划并管控各项费用支出，确保成本费用率与盈利水平符合公司既定要求； 4、参与所辖区域销售团队的人力资源体系建设：组织并监督人员招聘、任用、调配、薪酬调整、岗位变动及晋升等工作，推动下属培训与发展，储备销售管理人才，提供客户主管月度绩效评估数据支持； 5、推进区域销售团队标准化建设，通过指导、监督与激励手段，提升团队整体作战能力，实现年度销售目标； 6、强化基础营销执行，定期核查传统渠道与直营渠道客户主管的周度拜访情况，对发现的问题迅速响应并解决； 7、在上级指导下，结合市场实际动态优化运营思路与销售策略，并定期向销售部、市场部反馈市场趋势、消费行为及分销网络相关信息。 任职资格： 1、具备3年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉KA系统及流通渠道运作； 2、了解市场营销与零售管理模式，拥有区域销售网络资源者优先； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，能独立开展问题分析与决策应对； 4、执行力强，抗压能力佳，具有优秀的团队管理意识与协作精神。 备注：需统筹衡阳、永州、郴州三个区域的销售管理工作。

招聘：专才经理 薪资：6000.0-8000.0元/月 岗位职责：健康财富规划 岗位要求：不限性别/不限经验/大专学历 要求：1.原职业：金融系、地产、医药、教培、大健康产业精英 2.近一年收入：8万及以上 3.年龄：25（含）-45周岁，联系号码:（）微信同号

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）前两个月津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪假期； 6、培训体系：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。