招聘岗位：前厅主管，前台接待员，客房领班，客房服务员招聘人数：4人薪资待遇：4000-6000元/月商家名称：湖南丰尚酒店管理有限责任公司工作地址：永兴县永康路158号前厅接待员、前厅主管稳定排班，服务团队，规范培训，职业发展，办理入住退房，解答宾客咨询，协调现场服务，落实前台标准。我们正在寻找形象端正、亲和力强、沟通能力好的你有意者可直接电话联系，或扫码投递简历。

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马王堆陶瓷城附近茶楼招收银员2名，服务员2名，年龄：18-45岁，包吃包住，工资底薪+全勤奖+优秀员工奖+业绩提成，每月按时发工资，月休4天，节假日+1天，有工作经验的，住附近的优先。联系电话：(李)

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，服从主管工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，男士不留胡子，或者修剪整齐，女士带点淡妆不需很浓 3、按要求做好自己责任区内卫生以及物品摆放，保持环环境卫生整洁 4、做好各项空缺区域产品补充，以即替换； 5、熟知公司内提供的饮品及公司特色 6、下班前做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、年龄要求：18-30岁， 3、细心负责，认真踏实，勤劳肯干，吃苦耐劳 4、五官端正上班期间无酗酒，极端性格者 薪资待遇： 1.基本保底工资4000 2.全勤奖 上班时间：下午六点到凌晨一点

月薪4000起，包吃 包住，主要负责门店的下粉点单，以及其他岗位的协助辅助。有工作经验都可以，工作内容很简单，小白也可以两三天就可以上手。

一、岗位职责 按照餐厅服务标准和流程，为顾客提供热情、周到的点餐、上菜、撤台、结账等全程服务 做好餐前准备工作，包括摆台、餐具清洁消毒、环境卫生整理、物料补充等 主动向顾客介绍餐厅菜品、特色饮品及促销活动，耐心解答顾客疑问 及时处理顾客用餐过程中的合理需求和投诉，提升顾客用餐体验 负责餐后餐桌清理、餐具回收及区域卫生打扫，保持餐厅整洁有序 配合后厨、收银等其他岗位工作，完成上级交办的其他临时任务

岗位职责： 1.负责指定区域（如麻将室内）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.有奶茶店工作经验择优录取 管理运营水吧台 5. 棋牌室端茶倒水以及卫生清理 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

湖南自繁自养猪场招聘：夫妻一对，女的做一桌人的饭菜，种一点点青菜。男的养育肥猪新手也可以，要有力气，不需要打针治疗，要求：1，过年不能回家，2，带小孩勿扰。3，会开三轮车包吃住，住宿空调，无线网覆盖，每月准时发工资，具体详谈地址：湖南省资兴联系电话：

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三套室内门要安装 劳务报酬 200-280/天 负责门窗的安装、塞缝、固定及调试工作，确保安装牢固、美观，符合客户要求，处理现场问题并保证施工质量。 招工基本条件: 求职者需身体健康 负责门窗的安装、塞缝、固定及调试工作，确保安装牢固、美观，符合客户要求，处理现场问题并保证施工质量。 招工基本条件: 求职者需身体健康

有没有夜宵师傅想要做兼职的郴州市四医院旁边快餐店，招兼职炒盒饭师傅，上班时间10:00~2：00，可长期合作电话：

1. 年满48-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应长白班（8:00-20:00）坐班节奏 5. 提供苏仙区厂区住宿及工作餐补贴，支持合法合规预支工资 6.按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

湖南郴州招聘服务员，月薪范围为2200至3000元。

工作内容：后厨、腌制、总台，接受水台工作环境 工作周期：可以做3个月以上 工作时间：早中晚3个班次，店长排班 年龄要求：18—50岁 有健康证的优先录取，工资日结

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

需要有经验的小伙伴，性格开朗热情

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岗位职责： 1. 负责上菜及收拾桌子全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应5点到凌晨2点的上班日常 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 有餐饮服务经验者优先

【岗位职责】 # 提供舞蹈服务员相关服务，接受岗前培训，快速上手 【职位要求】 # 可新手入职，提供免费岗前培训 # 活泼开朗，五官端正 # 学历不限，经验不限 【工作时间】 # 单日工作时长不超过5小时 【薪资福利】 # 月保底8-9K，签合同保障， # 有提成+交通补助 # 包吃包住，住宿公寓配空调、洗衣机等设施 # 外地应聘者 【适用人群】 # 全职|兼职|短期工均可

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全卫生，符合国家餐饮管理规范 5.协调前厅后厨配合，及时处理客诉及突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3.持有有效健康证，掌握《食品安全法》及相关卫生操作规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 5.热爱餐饮事业，注重细节，对菜品品质与创新有持续追求

招聘：服务员薪资：2600-3000元/月岗位职责：主要负责服务员工作点单，上菜，接待顾客等工作，需要服从领导安排岗位要求：能吃苦耐劳，做事认真负责，手脚勤快，服从安排，身体健康（招长期员工）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，仪表整洁，服从管理

1.餐前准备 -按照标准清洁并整理负责区域的餐桌、餐椅、餐具及周边环境。 -检查餐具、餐巾、调味品等物资是否齐全、洁净，及时补充短缺物品。 -了解当日的菜品信息，包括特色菜、推荐菜、售罄菜品及价格。 2.顾客接待与服务 -主动、热情地迎接和引导顾客就座，并递上菜单。 -耐心解答顾客关于菜品、酒水的咨询，根据顾客需求提供合理推荐。 -准确记录顾客的点餐内容，确认无误后及时传达至厨房或吧台。 -及时为顾客上餐、斟倒酒水，并根据用餐进度更换餐具、添补饮品。

工作内容， 后厨一个 辅助一个那边忙去哪里 都是很简单的两，三天就能学会 两个人把活干完随便怎么玩 纯外卖店 任职要求 -具备吃苦耐劳的精神 -具有良好的责任心和服务意识 -能够积极主动地完成工作 -有眼力见 前面8小时试用期一天60 不需要人带了算正常工资 招2个，一个早上4.到下午2.，4100 一个后厨晚上20.-8..4000休 位置在开福万达 有工作经验优先 不需要住宿最好