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销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理社保3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜回款提成
岗位职责: 1.熟悉当地餐饮市场 2.负责公司酒类产品在指定区域销售及渠道开发; 3.维护现有餐饮、商超、便利店等终端客户关系。完成月度销售目标; 4.执行市场推广活动,收集竞品动态及客户反馈,协助制定销售策略; 5.开拓新市场,发展新客户,建立维护良好的客户关系,提高客户满意度
销售经理20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成
我公司是做日用品销售批发的、全域电商带货,全程0投资无任何费用,可以兼职全职、一月可以拿到6千至3万不等.有兴趣了解一下吗?望回复,谢谢!
急招销售人员数名
7000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制
拓客,公司帮你转换,只需要寻找和邀约客户
销售经理/主管5-10年大专及以上4S店销售管理
能接受外派者优先 4S店管理、汽车品牌运营管理 一、岗位职责: 1、主导年度经营规划的制定,推进各项业务目标有效落地与达成; 2、全面负责4S店日常运营,统筹掌握店内经营情况、财务数据及人员配置状况; 3、深入理解集团及厂家相关政策,结合实际情况制定有利于品牌与门店发展的策略,提升本地市场影响力与客户认可度,助力门店可持续发展; 4、落实集团与厂家下达的各项任务指标,确保执行方案具备实操性与精准性; 5、定期跟踪销售与售后服务满意度数据,监督改进措施的实施效果; 6、紧跟行业趋势,勇于创新,积极整合互联网+资源,探索电商平台等新型业务模式,增强整体服务能力; 7、统筹处理客户投诉问题,组织分析投诉成因及背后流程短板; 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、五年以上汽车行业从业经历,其中至少三年从事汽车品牌销售管理相关工作; 3、掌握汽车产品专业知识,熟悉4S店运营管理体系,了解基础财务知识及相关法律法规; 4、具备较强的市场敏感度,良好的沟通协作能力,善于跨部门协同并解决复杂问题; 5、拥有优秀的团队管理能力、领导才能以及人才培养经验。
经理,主管,团队长
5000-10000元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOG居家办公
可兼职,可全职,零投资
急聘金融团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验O2O
急招团队经理1名 一、岗位职责: 1、带领团队,完成销售部门目标的规划与执行; 2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求: 1、高中及以上学历,年龄*****,具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识和高效执行力; 三、薪资待遇+上班时间: 1、无责任底薪3500-6500,具体面议,提成与上级协商确定; 2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利; 3、早9点至晚6点,午休2小时,大小周休息
环保设备,环保工程及环保设施运维推广
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
环保设备,环保工程及环保设施运维推广
储备干部
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOB
朝九晚六,周末双休,国假正常休息
销售经理大专及以上
岗位职责: 1、通过各种渠道自主开发意向客户,主要针对B端客户;根据客户需求,推荐合适的服务方案 2、接待来访客户,给客户提供专业的企业咨询服务;定期拜访客户,了解客户需求,提供解决方案; 3、定期报备,梳理工作进度上报部门负责人; 4、辅助项目前期导入工作,做好后期项目执行跟进,并定期进行客户回访,促进业务深入; 5:全面统筹分公司市场工作,制定市场战略规划、团队建设与管理、市场资源整合与调配等 6、完成公司要求的工作指标以及上级安排的其他事项;任职资格: 1、男女不限,大专学历、,普通话标准; 2、具有较强的语表达能力,较强的沟通能力,且能够独立展开业务; 3、积极热情有理想,具有良好的团队精神,吃苦耐劳、要敢于突破自己; 4、需具备5年及以上相关行业市场管理经验,其中至少2年以上同级别管理岗位经验,具备出色的战略思维与团队领导能力;有人力资源相关行业从业经验的优先考虑。 5、抗压能力强,乐于接受挑战,并具有亲和力和良好的服务意识。
销售经理社保保险五险一金五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责: 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商,达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队,积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展,有锻炼自身能力的期望 岗位福利: 朝九晚六,,导师培训,央企平台, 底薪加提成,买五险,话费补贴,绩效奖励,生日福利,节日问候。
四川遂宁大英手用做饭的做15个人饭,
厨师
大英手用做饭的做15个人饭,
遂宁
2月18日 00:29拨打电话
库管
招聘四川遂宁射洪市经济开发区仓管员,需具备叉车证及驾驶能力、计算机技能及仓库管理经验,工作地点在鼓山大道7幢和9幢。
遂宁 射洪市
2月17日 23:41拨打电话
理货员1-2人月结
招聘理货员,要求有相关工作经验,吃苦耐劳,服从安排,年龄在3045岁之间,薪资约月薪3200,招工一名,仅遂宁地区。
遂宁
2月17日 23:31拨打电话
四川遂宁万达户近招厨师一名可承包老板人好说话,老板姓冯电话
厨师1-2人
万达户近招厨师一名可承包老板人好说话,老板姓冯电话
遂宁
2月17日 22:57拨打电话
四川遂宁兆门外卖店招厨师两名要求不高,杂工5名老板电话打电话问老板姓陈
杂工厨师
兆门外卖店招厨师两名要求不高,杂工5名老板电话打电话问老板姓陈
遂宁
2月17日 22:53拨打电话
服务员销售经理
定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘: 一:长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二:销售经理4000-1W 每月公休两天,管吃管住 应聘地址:中兴西路新宗市场 联系电话: (忙时打不通,加手机号)
北京 西城区
2月18日 00:34拨打电话
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
销售经理大专及以上
工作地点: 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。 3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30,13:30-17:00 下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。 4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。 2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情, 4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售,对保险认可
客房服务员
客房 45岁以下,高中及以上学历 薪资福利:实习期2300元/月,转正后2500元/月+提成,购五险 招工人数:2名 工作地址:安居区,区就业创业服务中心(安居职中旁)
遂宁 安居区
2月9日 15:27拨打电话
电话销售
电话销售
线上成交客户
销售专员包住社保包吃五险经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公医疗/大健康无经验要求
岗位职责: 1.学习专业知识和营销技能:根据岗位的具体要求,需要学习专业知识和营销技能,以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发:通过多种渠道或方法与客户进行沟通,尝试开发新客户资源,并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助:协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作,有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解:需要深入了解公司的产品和服务,以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习:接受专业的销售培训,学习销售技巧和策略,提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求: 1、大专及以上学历专业不限,医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力,出色的分析思考能力,解决问题方面的技能。 职位福利:周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作区域:四川省内 3、有较强的事业心,具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强,能积极配合市场部经理运营团队和营销工作,善于学习。
销售
1-1.6万元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限按单提成
岗位职责: 1.开拓新客户,维护并增强与现有客户的业务关系; 2.深入分析客户需求,提供定制化的解决方案; 3.协调内部资源,确保项目按时完成; 4.定期与客户沟通,收集反馈,优化服务流程。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判技巧; 2.对客户服务有深入理解,能够独立处理和解决问题; 3.具有良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4.能够有效管理时间,确保工作效率。岗位职责: 1、负责区域内市场的开发与维护,拓展新客户渠道; 2、制定并执行销售计划,完成公司设定的销售目标; 3、建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度; 4、收集市场信息,分析竞争对手,为公司提供策略建议。 (主要是做电梯销售,年龄要45岁以下) 5、有金属加工或相关行业销售经验者优先。 岗位福利: 薪资面谈(月入可过万) 地址:经济技术开发区遂州北路华茂大厦1层7号
酒水销售社保五险1-2人经验不限高中及以上区域销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
招聘职位:啤酒业务员 招聘人数:2名 薪资待遇:3000(无责底薪)+提成+社保+开店费 要求:18-45岁,男女不限 工作时间:每天工作6个小时,月休4天 工作地址:遂宁城区
销售专员大专及以上
岗位职责: 1、负责所辖区域经销商的对接与管理工作; 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护; 3、推进区域内终端形象标准化建设与优化; 4、策划并落实辖区内的促销活动执行工作; 5、收集市场动态信息,开展竞品分析与反馈; 职位要求: 1、年龄*****,大专及以上学历,业绩突出者可适当放宽条件; 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,能适应较强工作节奏; 4、具有团队合作意识,乐于接受挑战; 工作时间:8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险
食材销售,主要销售餐饮店,负责面对面沟通下单
7000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
主要跑餐饮店,食品销售,按量提成,月收入可达6000+
客房服务员
急 春节三倍 茅台酒店到3月底需要帮工数名可长期可短期,要求独立做房,穿黑色裤子鞋子,保底18间,17块一间做完结账 ☎刘女士
遂宁
2月12日 21:26拨打电话
新能源销售。光伏
8000-12000元/月
销售专员高温补贴6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
扩张业务。蓬溪县
区域负责人
2-3万元/月
区域总监10年以上大专及以上物业区域管理
岗位职责: 1、统筹片区工作计划的制定、分解与执行管控,协调内外部相关资源与关系; 2、推进片区费用收缴率目标达成,提升服务品质及客户满意水平; 3、组织编制各项目年度品质与满意度提升方案,并实施过程监督与成效评估; 4、推动片区多种经营及市场拓展业务落地,对最终成果承担直接责任; 5、负责片区团队运营管理,涵盖人员配置、培训实施、人才发展及团队凝聚力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁; 2、具备10年以上物业管理领域从业经历,其中担任片区总监岗位满3年以上; 3、具有较强的成本控制意识,目标管理能力强,具备优秀的沟通协调与团队协作能力; 4、擅长系统化思考,精通内外部关系维护及突发事件应对处理。
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