宿松县铭爵酒店有限公司（7天酒店）招聘信息如下：1、酒店管理人员：1名工资：面谈联系电话/同步：

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本岗位为团队管理岗，仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

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岗位职责: 1. 公司提供长期积累的高质量精准客户资源（企业及政府单位），依托15年行业经验与自有网络推广渠道，无需自行拓客 2. 通过电话沟通客户需求，介绍并推荐宣传方案，协助客户在媒体平台发布视频内容，流程清晰，易于掌握 上班时间: 08:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假，无加班安排 薪酬福利: 1. 薪资结构： 试用期无责任底薪4000元+提成 转正后享受底薪+月度奖金+800元季度奖金+提成，月综合收入6000-8000+ 2. 茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等，不定期组织下午茶活动 3. 每年享3天带薪年假、年度旅游1次、定期开展团队建设活动 4. 缴纳五险一金，设有明确晋升通道；享有工龄奖、年终奖 考核与晋升： 栏目编导 → 业务组长 → 业务主管 → 业务总监 星极风国际传媒——诚邀你的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 提供系统化专业培训，一对一导师指导直至转正 无需相关经验，3天即可快速上手！

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3.具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

酒店前厅部部长1.形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.三年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；3.负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；4.对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；5.把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.综合薪资8-10万元/年；2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号（岚山区中小企业公共服务中心308）

前台领班拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议

专业酒店经理拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

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职位描述 1、开发电力市场中的企业客户资源； 2、制定阶段性及长远的市场营销策略与执行方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成有效客户信息的整理积累及相关事务处理。 【我们的业务】 售电服务领域。 1、协助客户获取更具优势的电价或更合理的用电方案，助力企业降本增效； 2、合作过程中无需变更企业原有电费缴纳方式，不改动现有电力线路与设备； 3、无需加装额外用电设施，企业无需承担附加费用； 4、无产品推销性质，仅面向工商业电力用户开展合作接洽。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售岗位工作经验； 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展工作（实行油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

【酒吧营销专员招募】 这里有酒有故事，更有让你施展才华的舞台！现诚聘酒吧营销专员，用你的魅力点燃夜晚，和我们一起创造更多精彩！ 1.岗位要求 • 外貌整洁得体，形象气质佳，自带亲和力与感染力 • 性格活泼大方，是天生的“社交小达人”，擅长快速拉近距离 • 有一套属于自己的社交手段，能精准捕捉客人需求，轻松打开话题 • 应变力超强，既能巧妙化解客人情绪波动，也能从容应对突发状况 • 懂得用细节传递温暖，擅长提供情绪价值，让客人感受到被重视，愿意主动靠近 2.薪资待遇 • 薪资8000-20000元，上不封顶！你的能力有多强，钱包就有多鼓 • 在轻松热闹的氛围里工作，每天都能认识新朋友，积累优质人脉 • 灵活的工作节奏，让你在服务与社交中找到属于自己的成就感 如果你热爱酒吧文化，享受用热情感染他人，渴望一份能体现价值又能收获高薪的工作，别犹豫，马上联系我们！ 联系电话： 工作地址：安庆市宜秀区春熙街 等你带着光芒，加入我们的夜晚派对！

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宿松县铭爵酒店有限公司（7天酒店）招聘信息如下：1、酒店管理人员：1名工资：面谈联系电话/同步：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

职位：光伏业务经理 工作地点： 安徽芜湖 薪资范围： 12到20万/年（具体面议） 岗位职责： 1. 市场拓展： 负责户用/工商业重点攻克工商业屋顶及地面电站资源。 2. 客户攻坚： 对接政府、园区、企业及渠道商，完成项目签约 3. 项目全周期管理： 从初步接洽、资源评估、技术方案对接到协助施工落地。 4. 政策与风险把控： 熟悉地方新能源政策，把控投资收益率模型及合同风险。 任职要求： 1. 经验： 2年以上光伏行业销售/开发经验，有芜湖及周边资源者优先。 2. 能力： 具备独立开发客户能力，熟悉项目开发流程及招投标。 3. 特质： 抗压性强，适应高频出差，有驾照。

工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30下午14:00-17:00 周末双休，每月四次不扣薪事假，法定节假日正常休，无加班。 薪资福利: 人均月平均工资在12000-30000，收入上不封顶，也有不少百万年薪，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。五险+养老补贴，每月均组织团建+部门聚餐+生日会+球类运动（乒乓球，羽毛球，篮球，掼蛋，卡丁车）。开心工作，快乐生活！ 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参访企业自建的养老社区，协助办理体验入住手续，带领客户参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、对接50岁左右的客户群体，负责客户关系维护，策划并执行公司各类活动，如蚌埠龙虾节、合肥庄园采摘、个人沙龙、法商讲座等。 3、参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。 4、搭建团队架构，指导新成员成长，承担部门日常运营与管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司提供完整培训体系，实行老员工带新人机制。 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录。