
服务员
宏博水汇招聘:1、经理:员工,有良好的沟通能力,有三年以上年服务行业管理工作经验,工资:面议2、主管:员工,工作认真负责,有1年以上服务行业管理工作经验,工资:55004、服务员:员工,50岁以下工资:4000工作时间:上12休12(每个月2天假)(8:00~8:00.)电话:地址:怀宁宏博全季酒店
安徽安庆招聘:酒店服务经理(全季酒店)薪资:5000-7000元岗位职责:
5-7千/月
酒店经理月结
招聘:酒店服务经理(全季酒店)薪资:5000-7000元岗位职责:
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 协助完成开市、收市工作,包括设备检查、物品归位及交接记录
5. 配合店长及团队完成临时性任务,保障门店运营顺畅
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,具备基本学习能力
简单易懂,工作轻松,无需经验
4-6千/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职假期工全职
工作内容:点单买单,传递物品,打扫卫生
工作时间:十点到六点,五点到一点
服务员1-2人月结
招聘:案板一名,服务员2名,工资面议
经开区多伦多花园门口,土菜馆招聘案板一名。服务员2名,一条线小店,轻松好干,工资市场价。过年放假,月休息2天,白班,早9晚9.30。轻松舒服。有想法的联系
孔总:(电话都可以)
炸串店店员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保门店盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,落实各项安全管理制度,防范运营风险
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,有较强的服务意识和成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
服务员月结
弋江区(龙湖)招聘信息【】学院食堂新校区7点到1点,下午3点到7点3800一个月一个月休息两天联系电话:
招几个焊工 450/天 包吃住 接受无证 可学徒
400-450元/天
工厂焊工包住包吃五险五险一金夜班补贴11-20人日结
扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
要几个干杂活的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
包吃包住,长期招工
30-40元/时
长白班包吃包住20人以上
工作轻松简单,不需要任何的文化和经验来了就可以上班,场内包吃包住,可以申请夫妻房可以安排长白班,可以日结,工上升空间比较大,班组长都是优先从员工上面晋升感兴趣的,可以点击下方报名,随时可以回
月薪9-12k的机械工程师|五险一金|正式工
9千-1.2万/月
机械工程师经验不限学历不限
岗位职责
负责车间生产设备日常巡检、保养、故障排查与抢修,保障产线正常运行;
处理设备机械、电气故障,看懂简单电气图纸,熟悉传感器、气动、变频器等元器件;
做好维修台账记录,及时提报备件需求,配合设备技改、调试工作;
严格遵守车间安全操作规程,完成上级安排的其他设备相关工作。
任职要求
有维修电工证优先,有新能源、自动化产线维修经验优先;
能接受两班倒,服从车间排班安排;
入职需提供无犯罪记录证明,体脂率≤28;
动手能力强,学习意愿强,稳定性好。
视频运营
50-350元/天
视频运营经验不限学历不限接受居家办公电商美妆微信渠道短视频平台抖音/快手平台
[居家线上兼职]在家手机就能做,日结兼职,时间自由!工作内容:我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。薪资待遇:抖音8r一条,多账号同时发布,收益叠加翻倍结算:日结!
任职要求
1.有正常可用抖音账号
2.会基础手机操作,遵守发布要求
3.不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结
前台收银有工作经验者优先。薪资福利:面议,月休四天招工人数:1名吴经理酒店地址:岳西县温泉大道工作地址:岳西县温泉大道
服务员月结
招聘:早餐厅服务员薪资:¥2.2K-2.2K1、服从领班的工作安排。2、按照餐厅服务工作流程和质量要求,做好餐前准备,餐中服务和餐后收尾工作。3、保持餐厅环境卫生、整洁,确保餐酒具、布草无破损,做好固定资产的盘点工作。4、维护餐厅设施设备,做好清洁与保养工作。上班时间是6:30-11:00,月休两天,工作轻松。
客房经理综合维修工
岗位:客房主管、维修技工|公司:安庆栢景酒店管理有限公司|地址:安庆市城区|招工人数:未注明|薪资范围:未注明|电话:
服务员传菜员杂工
龙山路瑞丰园酒店诚聘服务员1名:工资4200-5200元传菜勤杂工1名工资3700-4200元联系电话;潮
切配服务员
饭店招聘切配阿姨2名薪资:4500-5000要求:55岁以内,有切配经验做事干净利索.前厅服务员4名薪资:3600-4200要求:年龄20-40岁有服务工作经验优先,要求活波热情电话:琚上班地址:桐城方园荟对面
服务员包吃1-2人月结
安徽安庆石楼岳西快餐店招聘一名工作时长为十小时,月薪为4500元,享受两餐待遇并有两天的休息时间的阿姨。详情请联系店铺。
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
巴江毛肚火锅店诚聘
服务员:2名
后厨切配:3名
岗位要求:年龄20-50岁左右,工作踏实
福利:班次排班制,月休4天,购买五险,月薪3800-4500左右,有节假日福利,生日福利等
联系人:汪店长()
联系地址:安庆市七街三期巴江火锅
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5.遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,有团队协作精神,能承受一定工作强度
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆酒店经理招聘190一天在线招聘信息,主要招聘安庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。