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拉萨堆龙德庆区招其他职位

岗位职责： 1. 协助开展企业碳排放数据收集、整理与初步分析工作 2. 配合完成碳排放监测设备的日常巡检与记录 3. 参与碳排放管理相关文档的归档与更新 4. 支持碳排放核查、报告编制等阶段性任务 5. 完成主管交办的其他低碳管理辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源、化学、统计等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备基本办公软件操作能力，细心负责、学习意愿强 4. 能适应短期项目制工作安排，服从工作地点调配 5. 遵守职业规范，具备良好沟通与团队协作意识

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中国人寿保险股份有限公司临安分公司 招聘： 1、中国人寿营销助理 2000-8000 岗位职责： ①负责团队人事招聘工作； ②协助维护公司老客户，电话邀约客户； ③协助整理团队各项数据； ④协助督促团队业绩进度； ⑤协助完成主管安排的各类其它事事宜； 2、中国人寿营销服务专员（双休） 3000-2万 工作内容： ①服务国寿老客户，宣传国寿公司企业文化及公司最新产品； ②为客户提供保障需求分析、设计投保方案、促成签约，协助客户缴纳，提供售后服务，包括客户回访、生日礼递送及满足客户保单服务需求等； 3、中国人寿营保单务专员（双休） 3000-2万 工作内容： ①服务国寿老客户，保单理赔、咨询工作； ②为客户提供保障需求分析、设计投保方案、促成签约，协助客户缴纳，提供售后服务，包括客户回访、生日礼递送及满足客户保单服务需求等； 岗位要求： 年龄：25-45周岁，学历:大专及以上 上时班‬间：8:30~11:30 薪资：6000 福利: 双休法定节假日 团建  团康 旅游 联系方式：（微信同号） 工作地址：临安区青山湖街道鹤山街872号

招聘：自动售货机补货员 补货员1名，负责区域内售货机日常补货、整理。 要求： • 能吃苦耐劳，做事认真负责 • 年龄不限，有无经验均可 待遇： • 工资面议，多劳多得 • 工作时间灵活，结算稳定 • 事少简单，上手快 位置：铁西滑翔

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主对接续费事项。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8:25—12:00 下午：13:30—18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例区间为3.4%-20%，折合人民币100-700元/单，月均收入5k-2万元（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利； 3、定期组织月度旅游、部门团队建设活动，丰富员工业余生活。

【薪资待遇】 -日薪：30-35元/时 ​ -结算方式：当日结清 【工作内容】 1. 线上数据录入、 ​ 2. 发布信息、协助完成日常工作等 ​ 3. 保证工作质量，按时提交任务，及时回复消息 【任职要求】 1. 学历/经验：[学历不限，有相关经验优先/无需经验，简单培训即可上岗] ​ 2. 技能要求：会用手机打字 ​ 3. 其他：[有两小时空闲，时间稳定，责任心强，能按时完成任务] 【工作地点与时间】 -地点：线上办公，无需到岗（在家/任意有网络处均可） ​ -时间：每天工作不限，时间自由安排，但每天要完成任务 【我们希望你】 -认真负责，做事细心，有耐心完成重复性工作； ​ -沟通顺畅，能及时回复消息，配合团队完成任务； ​ -长期合作优先，若表现优秀可转为长期兼职或全职 【报名方式】 -有意者请直接投递简历，或在下方留言“应聘+姓名+联系方式”； ​ -我们会在24小时内联系你，沟通具体工作细节并安排简单测试（无费用）。 【温馨提示】 -本岗位为正规兼职，，谨防诈骗； ​ -工作内容简单易上手，适合学生、宝妈、待业人员或想增加额外收入的朋友。

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本工程在林芝市派镇，差27米高臂钻机师傅一名，待遇面谈

0招聘 1、 开车送货师傅2人（），要求有驾照30-45岁，开货车经验丰富。工作内容：开车装货，下货，八一市区及周边县城送货，工资7000-8000/月。 2、方便面饮料业务员（）1人，要求，带货销售，整理货架。工资6000-8000/月 有意者请联系:

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"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户 薪资构成： 综合3000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资8000+。 工作时间： 上午8.30-12点，下午3点到5点（午休3小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"

【直招/资深保险销售/年薪50万】 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【薪资待遇】 保底收入（无销售指标要求）+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴（业务，增员）+法外方案激励 年薪期望薪资50万 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

薪资待遇 1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！ 认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组，独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！ 团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！ 新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况： - 年收入1000万以上：10人 - 年收入500万以上：36人 - 年收入300万以上：57人 - 年收入100万以上：335人 - 年收入50万以上：540人 - 年收入30万以上：897人   行业核心优势：出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期： - 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题： 1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单 3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

副部级羊七中国人寿岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发 文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和 ，KPI数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区 医保、商保的各项工作。 3、根据客户需求，提供专业的保险相关咨询和售后服务。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1，高中及以上学历（有证可查）； 2，有一定耐心和服务意识，善于沟通。 3，有5年工作经历、有2年以上的管理经验、具有金融行业或营销管理经验者优先。 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午 福利待遇：区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险 综合工资5000-30000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，有意者可直接投递简历电话联系，见面详谈 管经理:（微信同）

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工作人员 大专及以上学历，身体健康；退役军人、会驾驶、懂藏语者优先录用。 薪资福利:8000元/月。 招工人数:2名 工作地址:西藏林芝市巴宜区。

未明确（需查看附件《西藏天丰工程有限公司社会招聘岗位一览表》） （一）基本条件：1.拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规；2.能具有较强的事业心、责任感和团队精神；3.专业基础知识扎实，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质；4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。（二）有下列情形之一的不得报名：1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；2.曾被单位开除的，曾有刑事犯罪记录的；3.尚未解除党纪、政纪处分的；4.法律法规规定不得聘任的其它情形。未明确（需查看附件《西藏天丰工程有限公司社会招聘岗位一览表》） 薪资福利:按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。 招工人数:11人 1.每人只能申报一个岗位，明确是否同意调剂岗位。2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实即取消考试或聘用资格。3.公司将在面试前，通过短信、邮件等方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。4.本公告长期有效，招到为止。5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。 工作地址:西藏林芝

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需要5位年龄30岁以下，（坐班 2 个小时充人头），活儿轻松，时间段: 5月15日，12点30分-14点30分，60元/2个小时，时薪30元，有意向电联