工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

昌都医院招聘护理岗位招聘年龄18–40岁，身高160cm以上高中及以上学历，无违法犯罪记录护理专业等相关专业优先藏汉双语优先服从医院工作调配，配合各项医疗服务联系方式

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岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户咨询问题，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 53.主动回访重点客户，收集服务反馈，持续优化售后体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础的计算机操作能力

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招聘大量，15天发一次工资20～60岁，日结18元每小时介绍一个有20元红包工作时间：07：00～18：00每小时20元一个小时安装设备工作地点在靖江联系电话可以开始报名了把身份证和电话发过来

• 工作内容 1. 老客户资料整理、归档、权益通知 2. 协助续期缴费、理赔咨询、保单服务 3. 客户接待、问题解答、礼品发放 • 工作时间 周一至周六 8:00-10:00，周日休息+法定节假日休息 • 工作地点:东西城就近原则

招兼职啦 要求：25-50周岁 | 大专及以上学历 时间：周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资：固定2000元/月 自己有意向，或是身边有朋友想找轻松兼职，都快来私聊！ 联系方式：

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一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

前期跟着学习客户服务、保单维护、保障规划；后期负责招人、带新人、经营自己的团队，走管理路线。公司有现成老客户资源分配，有酒会、产说会平台扶持，一对一组经理全程陪访带教，零基础也能带上手。 要求： 年龄 25–45 岁，男女不限；学历条件优秀可以放宽；会沟通，踏实肯干，想拿高薪、愿意做长期事业，有销售、人脉资源优先。 收入与福利： 新人津贴 + 业务佣金 + 续期津贴 + 管理津贴，收入上不封顶； 免费全套系统培训、节日福利、团建，法定节假日休息； 晋升通道清清楚楚：储备主管 → 组经理 → 处经理 → 区域总监，做得好晋升很快。 工作地点：汝南县城职场 有意向直接私信，约到公司面谈！ 正文二｜简短精简版（适合快速发布） 【中国人寿 储备主管】 平台，定向培养管理骨干！

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中央大道

中国人寿保险股份有限公司深圳分公司 保险顾问 一、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、25一50周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。 二、职位描述： 1.学习金融理财知识，为客户提供个人和家庭风险管理和财富管理方法，度身订制家庭和个人的理财方案； 2.为投保人提供后续保全及理赔维权等服务，包括协助客户处理理赔； 3、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 4、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 上班地址：自由安排，无强制性坐班要求，自主的工作，可兼顾家庭。 薪资构成： 综合薪资:面议 工作时间： 8:00-18:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 1、增速可观、无上限的收入待遇(责任津贴，初年度佣金，续年度服务津贴，继续率奖金，转正津贴，新人卓越奖等)； 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等； 3、任职5年绩优人员享有长期养老津贴。

1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

社保医保咨询顾问（全职/可兼职） 岗位职责 1、负责社保、医保、灵活就业社保、城乡养老社保等相关业务咨询解答，为个人客户定制专属社保缴纳、补缴、养老规划方案； 2、对接上班族、灵活就业人员、中老年客户群体，讲解单位社保、城乡居民社保、异地医保报销等政策及产品优势； 3、跟进客户需求，一对一规划适配的社保医保方案，协助客户完成查询、缴费、补缴等相关流程对接； 4、维护新老客户，解答客户日常疑问，建立良好的客户关系，完成团队业务目标； 5、学习更新各地社保医保最新政策，熟练掌握产品套餐、缴费标准、报销比例、养老领取等核心业务知识。 任职要求 1、年龄18-65岁，学历不限，有无经验均可，零基础可免费培训上岗； 2、沟通表达流畅，耐心细心，善于倾听客户需求，亲和力强； 3、对社保、医保、养老业务感兴趣，愿意主动学习政策知识； 4、工作积极主动，有责任心，服从团队安排，想稳定长期发展； 5、有销售、客服、咨询经验者优先，宝妈、自由职业、想副业增收均可应聘。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖励+月度奖金，多劳多得，上不封顶； 2、新手扶持：全程一对一带教，免费专业培训，快速上手业务； 3、工作灵活：时间自由，可全职可兼职，不坐班，适合各类人群； 4、长期稳定：民生刚需行业，客户需求量大，市场稳定，客源充足； 5、定期团建、节日福利、晋升透明，能力优秀者可晋升团队管理。 工作内容亮点 主营刚需民生业务：灵活就业社保代缴、职工社保转接、城乡养老补缴、珠海异地医保办理，套餐性价比高、受众广、成交率高，轻松拓客出单！ 工作地点 线上办公+本地办公，就近安排 应聘方式 有意向直接私信联系，简单沟通即可安排入职培训，零基础也能快速赚钱！️

岗位职责: 1.提供专业化的产科陪护支持，保障产妇与新生儿的健康与安全 2.遵照医疗指导实施常规护理操作，持续观察并记录产妇及新生儿的身体状况 3.维护产科区域的整洁与卫生标准，确保服务环境的高品质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与产妇及其家属进行有效互动 2.工作态度严谨踏实，能准时完成上级安排的各项任务 3.拥有较强的学习意愿，能够持续提升专业水平与服务质量

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我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：新人补贴+全勤+服务津贴+提成，6000+起，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

职位名称：泰康健康财富规划师（HWP）—事业合伙人 公司：泰康人寿（世界500强） 工作地点：清远朝南国际中心13楼 招聘人数：若干 岗位职责 1. 为中高净值客户定制健康保障、养老社区入住、财富传承、资产配置方案。 2. 对接泰康高端医疗、养老社区、绿通就医等VIP服务，深耕全生命周期客户服务。 3. 参与团队建设与专业培训，成长为职业经理人/合伙人。 任职要求 - 年龄：25-45周岁，特别优秀可放宽。 - 学历：大专及以上，本科优先。 - 背景：金融、医疗、法律、教育、地产、企业主或海归精英优先。 - 素养：诚信正直、学习力强、具备长期服务意识与创业心态。 核心优势 1. 国家认证职业：HWP获国家职业资质，可传承、可分红、双身份、双通道。 2. 生态资源稀缺：全国47城养老社区、5大医学中心、高端医疗绿通，高客资源充足。 3. 收入上不封顶：新人最高16万津贴（18个月），综合年收入15-50万，绩优百万+ 。 4. 全方位培训：新人训练营+医养专业课+理财认证课；清华/北大等名校游学机会 。 5. 时间自由：双休+弹性考勤，法定节假日休息，兼顾家庭与事业。

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）