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岗位职责： 1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理，达成营收、利润及客户满意度目标 2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升管理效能 3. 监督服务质量与运营标准执行，定期巡店并推动问题整改与优化落地 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定并落实营销策略及活动方案 5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验，熟悉行业运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励下属并打造高执行力团队 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应高频次区域巡检与灵活工作节奏 5. 具备优秀业绩记录者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力

岗位职责： 1. 负责区域内的销售、管理等工作； 2. 负责区域内的业务拓展、客户开发、客户维系等工作； 3. 两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.出差率：每月服从公司安排到指定区域开发和维护新老客户，下市场出差时间为每月出勤时间的50%以上。（不能接受出差者请勿投） 二、任职要求 1. 学历：大专以上学历 2. 经验要求：两年以上区域销售经验，有同行业工作经验者优先，有团队管理经验者优先 3. 能力要求：熟练使用电脑；语言表达能力好；沟通能力强； 4. 其他要求：能承受较大的工作压力，能适应较长时间外地出差 重点：工作状态积极性高 上班时间及薪酬福利： 1. 上班时间：8:30-17:30，夏季中午休息一个半小时，冬季中午休息一个小时， 2. 收入： 薪资：底薪+个人业绩提成+团队提成，综合薪资8-10K； 3. 培训：不定期的营销管理培训、专业知识培训 4. 晋升：晋升机制透明，不靠关系，只看业绩 5. 6. 福利：五险、法定节假日、带薪年假、年底双薪、生日福利（半天带薪休息）、不定期团建 职位福利：绩效奖金、定期团建、年底双薪、全勤奖、、多次晋升机会 职位亮点：五险

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岗位职责: 1. 负责客房清洁及日常维护工作 2. 按标准完成客房布草更换及物品补充 任职要求： 1、服从安排，认真完成分配的任务 2、具备基本的服务意识，工作细致耐心 3、能适应中班工作安排 （上班时间：早班8:30-17:30 中班：15:00-23:00）

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招聘客房服务员多名。，年龄在20至45岁之间，品貌端正，性格开朗，工作积极热情好客，服从安排，有经验者优先考虑。薪资福利为3100元加提成、工龄奖、年终奖，大清房按每间15元计算。每月休息三天。上班时间为早班8:00至17:00，中班9:00至18:00。工作地址位于陵水县椰林镇北斗路毛岭加油站附近。

招聘收银员1名，年龄要求18-30岁，。长期招聘假期工。薪资福利为3000元加提成和全勤奖，每月休息三天。工作地址位于陵水县文化路名豪酒吧正对面的云漫酒店四楼。

招聘宾客服务经理。要求大专学历，具备3年以上相关工作经验。薪资范围为每月6000至9000元。招聘人数为若干。工作地址位于陵水县新村镇望海大道73号。