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江苏淮安招聘：区域服务专员薪资：5000-7000元/月有志人士可享受公司分配的优质客户资源支持，公司为划定服务区域，实施区域经营公司给予服务培训，专业技能培训助力成长

淮安市清江浦区招区域销售

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

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君聚宝食用油生产开发经理要求：会开车。责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，具备团队合作精神，有品牌理念和实干精神，年龄35岁之内，有相关工作经验者优先。

工作内容维护老客户，开拓新客户。产品LED彩屏，安防，网络，弱电产品。品牌强力巨彩，大华，H3C。

1.负责公司及渠道开拓与维护，建立长期合作关系；2.负责订单跟进和售后支持与服务；3.负责项目相关信息的跟踪、查询、报备情况做好信息反馈。4.负责大客户的开拓，维护公司资源及稳定客服关系。5.进行商务谈判、工作的统筹安排，以及销售合同的制定和签订。6.完成公司制定的目标。任职要求：1.具有3年以上全屋定制行业销售经验者或者装修行业相关经验，熟悉全屋定制市场和产品产品，及会报价。2.有良好的沟通表达能力以及商务谈判能力；3.有责任心及团队精神；4.有相关家居建材行业渠道销售、家装业务经验者优先。

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

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有无经验均可，只要热爱销售，行业前景看好

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兼职业务员和全职业务员

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岗位介绍：负责移动产品个人（手机卡）、家庭业务（宽带、电视、路由器等）、增值产品销售。多劳多得，时间自由。岗位要求：年龄18—50岁，高中或中专以上学历，吃苦耐劳，有通信行业经验优先。薪资水平：正常做3000-5000努力做8000-10000拼命做10000+

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岗位职责：1、需要自备电瓶车一辆；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售产品目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理任职资格：1、粮油调味快消品销售等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；工作时间：外勤一天8小时制

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