岗位职责: 1.全面负责人事行政团队的日常运作，推进信息化系统的落地与应用。 2.建立健全人力资源与行政管理体系，合理管控人力及运营支出。 3.主导人员招聘全流程，拓展并优化多元化的招聘途径。 4.办理员工入转离调手续，妥善协调处理劳资纠纷事项。 5.推进行政流程标准化建设，统筹后勤保障工作，确保有序运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于推动跨部门协作。 2.熟练运用各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 3.熟悉人力资源各模块及行政管理的操作流程与规范。 4.能够独立应对和解决员工关系及行政事务中的实际问题。 5.拥有较强的计划组织能力和执行推动力，确保工作高效落实。

事先声明：招聘由人事统一管理，老板不直接参与招人 接受应届毕业生，提供带教培训 工作时间：上六休一，周一休息，上午9点至下午6点 1.负责经销商图纸的审核工作； 2.负责图纸制作及报价编制； 3.负责玻璃订单的下达； 4.负责订单跟进与协调； 5.做好相关数据整理及系统信息录入； 6.完成上级安排的其他工作任务 厂区距离市区较近，车程约30分钟 面试地点：贵阳城市方舟B栋8楼拜兹门窗（总运营中心） 工作地点：黔南布依族苗族自治州龙里继望路与迅达路交叉口东拜兹门窗

1.人事管理： ◦负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源全流程管理，优化人事制度并落地执行。 ◦维护员工关系，处理劳动争议，搭建积极的团队氛围。 2.行政管理： ◦统筹办公后勤保障，提升行政效率。 ◦组织公司会议、活动，对接外部行政相关事务。 3.安全管理： 制定并实施企业安全管理制度（含生产安全、消防安全、办公环境安全等），定期开展安全检查与隐患排查。 组织安全培训和应急演练，确保员工安全意识达标，保障企业运营安全。 4.团队与协作： 管理人事行政安全团队，明确分工并监督工作执行；协调跨部门沟通，推动跨模块协作事项。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，人力资源、行政管理、安全管理等相关专业；3年以上人事行政或安全管理相关工作经验，其中1年以上同岗位管理经验。 2.专业能力：熟悉《劳动法》《安全生产法》等相关法规，掌握人力资源六大模块、行政统筹及安全管理实操技能。 3.综合素养：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；责任心强，原则性与灵活性结合，能承受一定工作压力。 4.其他：持有安全管理人员资格证者优先。

岗位职责: 1.负责工程项目从规划到实施的全过程统筹及现场监管； 2.保障施工质量达标，及时解决现场出现的技术难题； 3.合理调配资源，优化作业流程，提升施工运作效率； 4.严格落实安全生产监督，确保施工现场零安全事故； 5.协调各方合作关系，推动项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力及项目执行管理经验； 2.熟练掌握现场技术问题的分析与处理方法； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.拥有较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 5.熟悉安全生产规范，具备扎实的安全监管能力。

岗位职责: 1. 负责工程项目全过程的统筹规划、执行推进及现场监管； 2. 确保施工质量达标，及时解决现场出现的技术难题； 3. 合理调配资源，优化作业流程，提升施工运作效率； 4. 落实现场安全管理制度，保障施工过程零安全事故； 5. 与各相关单位保持有效对接，推动项目有序实施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及项目管控经验； 2. 熟悉施工现场技术问题的分析与处理； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4. 具备清晰的表达能力和顺畅的沟通技巧； 5. 能够扎实开展安全生产的监督与执行工作。

1、办理员工招聘、入职、培训、岗位调整及离职等相关手续，建立并维护人事档案。了解员工能力特点，协助上级优化公司人力资源配置与人员增减安排； 2、负责员工社会保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、变更及年检事务，持续关注国家相关法律法规的更新与政策变化； 3、统筹公司会议的组织与实施，或协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录及会议纪要的整理与归档； 4、管理员工人事档案资料，健全档案管理体系，规范档案查阅与借用流程，确保档案管理的完整性与安全性； 5、配合财务部门完成行政及财务岗位员工的考勤统计与排班安排工作； 6、策划并组织实施各类文化体育活动，提升员工团队凝聚力与企业文化氛围； 7、推进公司行政管理制度的制定、完善与执行落实； 8、熟悉行政部各岗位职责内容，能够在需要时顶岗支持； 9、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、年龄24至32岁，责任心强，性别不限； 3、工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力及职业操守； 4、具有出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 5、熟练操作常用办公软件及人事管理相关系统工具

福利待遇： 1.无责任底薪3000元，叠加高提成、奖金及各类补贴，综合收入3600-6800元，管理层年收入可达15-20万元； 2.享受节日关怀，端午、中秋、生日等均发放礼金或礼品； 3.公司提供配套齐全的住宿环境，生活设施完备，且住所临近办公地点； 4.定期组织团队建设活动，包括庆功宴、公司出游、体育竞技等； 职位要求： 1.品行端正，热情积极，具备良好的协作意识与集体荣誉感； 2.具备团队搭建、日常管理、激励引导及培训培养的发展潜力； 3.语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动性强，性格乐观开朗，具备敏锐的观察判断能力； 4.心理素质过硬，能适应高强度工作节奏，处事严谨务实，诚实守信，具备强烈的职责意识和团队合作精神。 职位描述： 1.第一阶段：跟随公司业务部门主管学习订单全流程操作，涵盖宣传资料制作、报价方案制定、订单执行及回款跟进； 2.第二阶段：协同运营主管参与团队运营管理，积累管理经验，为后续晋升储备能力； 3.第三阶段：配合行政岗位人员学习人事、行政及财务相关制度与运作体系。

岗位职责： 1、统筹企业人力资源战略规划，优化组织架构，确保人才配置与业务发展同步； 2、主导人员招聘与岗位调配，开发并管理多元化招聘渠道，提高人才引进效率； 3、搭建员工培训发展机制，完善培养体系，助力员工能力提升与职业进阶； 4、设计并持续优化薪酬福利方案，保障薪酬市场竞争力与员工认可度； 5、推进绩效管理制度落地，监督考核执行过程，强化结果导向与绩效提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，持有HR相关专业资质者优先； 2、精通劳动法律法规及人事政策，具备扎实的人力资源实操经验； 3、具备出色的团队领导力，能有效激励团队成员共同达成工作目标； 4、具备优秀的沟通技巧与协调能力，擅长员工关系维护与矛盾化解； 5、责任心强，积极进取，适应高强度工作节奏，具备高效执行能力。

1、负责项目现场的实地勘察，参与施工项目策划方案的编制工作。 2、组织制定项目进度、成本、质量及安全管理目标。 3、组织团队落实项目施工策划，统筹资源配置，及时识别并协调解决实施过程中的问题，保障项目按既定目标推进。 4、对接监理单位、建设方及公司内部各部门，做好沟通协调，确保各项工作高效开展。 5、负责施工合同的变更、索赔、结算等全过程合同事务管理。 6、协助开展重大质量与安全事故的调查处理，参与原因分析及防范措施的制定。 7、参与项目完工后的复盘与总结工作。 岗位经验要求： 1、具备道路与桥梁工程类专业大专或以上学历 2、具有3年以上桥梁施工相关工作经验

黔南布依族苗族自治州都匀市招装修木工，小工帮忙推脚手架，日结

黔南荔波招弱电/安防临时工

黔南布依族苗族自治州福泉市招强电电焊师傅 带证书的。事多 偷奸耍滑的不要 不要浪费互相的时间。

叉车工 三班三倒，月休息4天 工作地址:瓮安

机修 三班三倒，月休息4天 工作地址:瓮安

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进（只负责邀约到面就行） 2.上班时间早9晚6，坐班好耍，永不加班，一个月休息4天（调休） 3.底薪加提成加社保，综合薪资5k-8k 4.没得经验都可以，有师傅教

居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

熟练人力相关招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、制度与流程、团队管理设计等，具体电话联系

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析，提供专业HRBP支持，助力组织效能提升 4. 主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设，保障人才供给质量与效率 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验，有零售业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识

职位标题：项目经理 招聘人数：1 学历要求：专科及以上 工作年限： 2年以上 每月薪资： 9-14k 岗位职责： 1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作； 2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作； 3.组织或参与施工图会审，技术交底； 4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施； 5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收； 6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作； 7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制； 8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决； 9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理； 10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。 任职资格： 1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历； 2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历； 3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验； 4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件； 6.能适应经常出差 7.机电专业二级注册建造师及以上，建安B证、（最好有中级职称） 8.工作地点：重庆、长沙、或贵州地区 邮箱 @qq.com 发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座 （地址是区域范围定位，可能无法精确详细，不同平台不同的地图系统，自动识别） ( ★以上为必留信息请按真实要求一次性完整填写好，发布后不能修改，不允许出现买家的公司名和店名，其他信息系统匹配，不指定。禁止发布虚假、涉黄、诈骗、违法等招聘信息，一经发现职位下架处理，，违者后果自负！）

工作简单轻松 早上8:30到下午5点 中午包饭周末双休

包吃住，买社保，月休4天，薪资4500-48000，工作轻松，团队氛围好。

早上9点到下午5点 工资3000不等

职位标题：项目经理 招聘人数：1 学历要求：专科及以上 工作年限： 2年以上 每月薪资： 9-14k 岗位职责： 1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作； 2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作； 3.组织或参与施工图会审，技术交底； 4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施； 5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收； 6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作； 7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制； 8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决； 9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理； 10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。 任职资格： 1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历； 2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历； 3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验； 4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件； 6.能适应经常出差 7.机电专业二级注册建造师及以上，建安B证、（最好有中级职称） 8.工作地点：重庆、长沙、或贵州地区 邮箱 发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座 （地址是区域范围定位，可能无法精确详细，不同平台不同的地图系统，自动识别） ( ★以上为必留信息请按真实要求一次性完整填写好，发布后不能修改，不允许出现买家的公司名和店名，其他信息系统匹配，不指定。禁止发布虚假、涉黄、诈骗、违法等招聘信息，一经发现职位下架处理，，违者后果自负！）

具有钢结构喷漆工作管理经验 管理工人的工作

人事岗位（接受新手小白（有经验优先）试用期7天一天（50) 薪资：无责底薪3000＋提成 上班时间：早九晚五 月休4天

熟悉水利水电项目，能整体把控项目的正常实施，责任心强，吃苦耐劳。

风力发电基础，有经营者优先，待遇面谈

工作内容： 1、在贵州学思途企业组织开展校园招聘相关事务并落实执行细节； 2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步甄选，保障招聘成效与质量； 3、拓展并维护校内外招聘合作资源，提升招聘覆盖面与影响力。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2、能独立推进招聘工作，执行力强且结果导向明确； 3、对校园招聘工作有基本认知，并持有积极投入的态度。

一、岗位职责： 1、负责大机电类项目实施阶段全面管理工作，对项目总体进度、项目质量、项目交付、成本管控等各方面负责； 2、负责制定项目启动实施计划，项目实施落地策略，组织处理内外部工作协调，确保项目有序进行； 3、负责协调、处理甲方关系，维护公司形象； 4、负责协调供应商，确保相关材料设备及时到位，保证项目按期交付； 5、全面负责项目实施过程管控、现场人员管理、安全管理及项目验收等工作； 6、负责项目验收以及结算项工作等。 7、熟悉机电安装图纸，会统计图纸工作量，了解机电安装项目预决算，熟悉现场施工流程及工艺要求，有一定的现场管理经验 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上大机电行业项目管理经验； 2、具有一定机械专业知识，熟悉机电行业项目管理流程； 3、具备良好的沟通能力和组织协调管理能力，具有独立分析与处理问题的能力，较强的管理能力，具有高度的敬业精神； 4、对安防、机电、暖通、综合布线等有深入了解和丰富经验，擅于与业主方沟通，对实施过程中各个环节能有效把控。 5、需有相关行业证书，具备机电二级建造师B证或以上，安全员B证。 6、能适应出差。（本次工作地点主要在贵州，主要工作是做消防电） 三、薪酬待遇：（9K-13K）具体面谈 1、试用期1-3个月（根据工作能力表现，双方协商是否提前转正） 2、无项目时按国家法定节假日休假以及享受年休假，有项目时按项目进度情况进行调休； 3、年终依据项目绩效情况，酌情发放奖金。 4、试用期满优秀者可留任，薪酬再议。 5、五险及其它公司福利。