淘宝审核 岗位职责： 1、依据安全审核标准执行内容审查，规则以明确性为主，部分内容涉及主观判断维度，如画面美感、清晰度及敏感信息尺度把控 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，需具备基本的审美辨别力与规则理解能力； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台生态，有内容审核、数据标注或信息分类经验者优先考虑； 3、能适应轮班安排，做五休二，班次为9:00-18:00或14:00-23:00，每月含晚班2-3天； 4、通勤时间控制在40分钟以内，居住过远者不便于参与晚班 提供带薪岗前培训一周，适应期2-3周，薪资按件计酬，体现多劳多得原则

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

岗位职责： 1、负责项目部各类资料的整理与归档，包括合同、图纸、变更单等文件的收发及保管工作。 2、管理办公用品及项目日常消耗品，落实采购申请、入库登记与领用发放流程。 3、配合项目经理完成日常行政事务，如会议组织、来访接待、费用报销等相关支持工作。 4、跟踪项目物资到货进度，并与仓库人员、供应商进行初步对账与协调沟通。 5、统计并汇总项目部员工的考勤、请假等出勤信息，确保数据准确及时。 6、执行上级安排的其他文职类及后勤辅助性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据表格制作能力。 2、做事细致认真，条理清晰，责任心强，能够妥善管理文件与物资。 3、具备良好沟通协调能力，可与项目团队成员及外部单位有效对接。 4、中专或高中及以上学历，有行政、文员岗位经验或建筑行业背景者优先考虑。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发优质供应商、优化供应链体系、主导系统竞标项目 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及跨区域调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红、每年多次调薪、公司配车 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公自由不打卡

岗位职责： 1、负责浏览各类招标平台发布的采购招标公告，及时整理并上报相关信息给公司负责人。 2、负责标书的申购、装订，以及日常报表、销售数据的收集与汇总工作。 3、负责产品市场询价、商务报价及最终产品确认等相关事宜。 4、负责采购与销售合同管理，跟踪产品订单执行过程，配合销售完成发货、开票、挂账、验收、对账及货款催收，并建立相应台账。 5、负责进出口货物的报关申报、查验手续及各类单据的审核与制作，办理放行手续；协调海关、商检与公司内部清关工作的对接。 6、负责销售相关数据的归集与统计工作。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、工作态度积极，细致耐心，具备较强的沟通与协调能力； 4、了解报关作业流程及相关海关政策规定； 5、英语具备良好的读写能力，持有C2或以上驾驶证。

职位详情 包住 岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责按受理标准审核客户资料并录取，及时，准确的完成订单的查看 2.负责对工单实名制的核对 3.负责对自己受理工单进行自查核实 4.上班时间:9:00--18:00午休两个小时12.00-14.00 5.薪资待遇:无责底薪+绩效 全勤，综合薪资5000-7000(不谈业务，不地推，不外出)包住 有微波炉可以自己带饭 包住 > >

工作内容： 主要工作内容包括：在线解答客户关于商品，订单，物流等问题；处理客户投诉和建议；维护客户关系，提升客户满意度；记录并反馈常见问题，优化服务流程。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病，能适应长时间线上工作；健康程度良好，无传染性疾病，确保工作期间状态稳定；文化水平不限，具备基本沟通能力即可。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.09.30 一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：底薪4500/月+提成+奖金+五险，综合薪资 6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班 正常工作制 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假 +提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平。 3、经验：不限，入职前有系统的带薪培训。 三、岗位职责： 主要负责审核公司提供的客户资料，核对客户在平台提交的申请信息，后续协助销售经理完成客户跟进与维护工作。 四、26应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利：国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

嘿，我们正在寻找一位出色的订单处理员！是你吗？ 你要做的事： 接收、核对并高效处理客户订单，确保客户满意； 与供应链团队紧密协作，保障订单准时发出； 及时回应订单相关的咨询与反馈，让客户感受贴心服务； 维护订单管理系统的数据准确，确保流程顺畅可控； 协助销售团队完成临时支持工作，共同推动业务目标达成！ 如果你： 具备1-2年订单处理或相关领域经验，无经验我们也愿意培养； 熟悉常用订单管理系统及办公软件操作； 沟通能力强，能灵活应对各类突发情况； 做事细致、有耐心，且富有责任感。 那就快来加入我们吧！期待与你携手共进！

急招｜永川380KV高压电工/配网电工 双证必备 长期项目（以10kv 低压 线路 外线为主） 正文 工作地点：重庆永川 招聘岗位：380KV高压电工、配网运维电工 硬性要求：必须双证齐全 高压电工特种作业证 + 电力进网作业证，无证勿扰 工作内容： 380KV配网线路检修、电力施工、日常抢修，有电力工程实操经验优先。 待遇：薪资优厚，项目稳定，长期可做，福利面议 有意者微信联系，非诚勿扰！

重庆市沙坪坝招工地小工/杂工

大渡口长白班，制芯翻砂 工资5800-7000，包吃住 男生 55 岁以下，女生 50 岁以下 工作强度不大，主要是有噪音，车间是老厂房，会有点闷热

招聘批发叉车、电工、挖机、铲车等操作工，当天出工。

重庆沙坪坝区陈家桥、大学城、土主、曾家、青木关、回龙坝等以及主城区其它区域（渝北区、江北区、渝中区、北碚区、九龙坡区、大渡口、沙坪坝、南岸区、巴南区）高薪招聘空调安装工，连锁家电卖场销售的空调，可安装品牌多，业务量大有保障，多劳多得，自带交通工具。

薪资待遇：4000无责+1000补贴 工作时间：9：00-18：00，午休一个半小时，月休四天自由调休 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，有团队协作精神 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间:9:00-17:00，周末双休，不加班，年龄25-45周岁 薪资待遇:无责6000转正6800 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责: 1. 负责日常文件整理与资料归档 2. 协助完成部门内部事务性工作 3. 支持团队沟通与信息传达 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

数据核算处理 任职要求:1.熟练掌握Word ,Excel,等办公软件 2.具备良好的数据处理能力 3.能够准确快速的处理数据和分析数据 4.细心认真，具备较强的责任心和团队合作精神，具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位职责:1、协助部门领导各种资料收集、单据、数据等基础资料的整理; 2、对部门的数据进行实时收集、更新汇总，并汇报至上级领导，保证领导及时了解部门最新的各项业务数据; 3、根据业务部门数据经营指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常、降本增效; 4、定期对业务的数据进行分析，制定相应的解决方案，为领导的决策提供数据支持; 5、负责部门安排的其它工作任务。 薪资7-8，大小休

入职五险一金 上五休二 不加班 综合5k-8K 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，工作轻松，有人带 二.福利待遇： 1.基础薪资3280＋绩效=综合：5000-8000+ 2.春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等 4.入职五险一金，每月25号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

促销招聘，，有健康证，20-50岁，140一天，12：00-21：006月每周末2天，观音桥盒马联系：。

岗位职责： 1.全面负责行政管理体系的搭建、优化与执行，统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障工作 2. 组织协调公司级会议、大型活动及重要客户接待，确保流程规范、响应及时、执行高效 3.编制并管控行政预算，制定降本增效措施，提升资源使用效率与服务响应质量 4. 带领行政团队开展日常运营，指导下属工作，推动跨部门协作与标准化服务落地 5.快速响应突发事件，统筹内外部资源完成紧急事务协调，保障办公安全与运营秩序 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行政全模块业务流程，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.具备基础公文写作能力，熟练操作OA、ERP等信息化办公系统 5.责任心强、细致严谨，服务意识突出，职业素养良好

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岗位职责: 1. 负责员工入职与离职手续的办理，考勤数据管理及人事档案的日常维护等基础性人事事务 2. 协助推进招聘流程支持、员工活动策划执行以及日常行政工作的处理 3. 承担办公用品的采购与发放、文件资料归档整理及部门间协调沟通工作 4. 配合落实公司各项通知传达和规章制度的具体执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够按时高效完成上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于在工作中总结优化操作流程 需具备相关岗位垂直工作经验，不接受无经验者，无经验者请勿投递

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

岗位内容： 1. 负责日常行政事务的执行，包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理，办公用品的采购与领用管控，办公环境及设备的维护，协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。 2. 协助组织公司内部会议及文化活动，完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。 3. 办理员工入职与离职相关手续，管理员工档案资料，维护并及时更新员工花名册。 4. 统筹员工健康证明的申办工作。 5. 处理行政类费用报销，涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出，协助完成配送司机相关费用报销流程。 6. 制作与打印各类常用表单，承担日常文字处理任务。 7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容，完善企业宣传资料。 8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与处理能力。 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作细心耐心，具有服务意识和良好的团队协作态度。 4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作，拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。 5. 对新事物保持开放态度，具备较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。 公司包吃住。

工作内容 负责统筹公司各项行政事务，包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备1—3年行政管理工作经历，有团队管理实践经验； 3. 具备良好的组织与协调能力，沟通表达顺畅； 4. 有全局思维，能够制定并推动行政管理方案落地； 5. 工作踏实负责，注重细节，能适应一定工作压力。 周末双休，法定节假日休假，年假，季度奖，年终奖，年底分红

水果店招营业员一名，40岁内，要求:踏实肯干，平时就是整理水果，卖货，包吃两餐，上班时间10点-10点，，工资第一个月3500，第二个月开始3800，一年后4000，，月休四天，不休节假日电话:

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