负责新员工培训 负责客户诉求的沟通与解决 负责推动业绩部门完成生产指标

负责培训新生 负责处理客户需求 负责业绩部门做出产值

能吃苦耐劳，踏实肯干，忠诚可靠。 建材销售经理职位描述 岗位职责： 1.统筹管理建材销售团队，组织协调日常运作，拟定销售目标与计划，并推动执行落地； 2.主导新客户开发及现有客户维护，持续优化客户关系网络； 3.拓展并维护多元化销售渠道，提升渠道覆盖范围与整体销售表现； 4.开展市场调研与竞品分析，制定切实可行的营销策略，增强产品市场竞争力； 5.汇总并分析销售数据，动态优化销售方案与策略调整。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上建材行业销售工作经验，熟悉行业市场格局与渠道运作模式； 3.具备优秀的团队统筹与协作能力，善于激励团队成员达成业绩目标； 4.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能够高效维系客户关系； 5.具备扎实的市场洞察与营销策划能力，可独立制定有效推广方案； 6.具备良好的数据分析与决策判断能力，能根据业务变化及时优化策略。 以上是建材销售经理职位描述，希望对您有所帮助。

主要从事猪肉，或烤肠、肉肠等产品的市场开发及品牌推广工作。基本要求：大专以上学历，30岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，沟通能力强、执行力强，具备良好业务开拓能力与基础营销策略思维，能适应省外出差。 岗位职责： 1、全面负责区域市场的运营管理与业务扩展，达成公司制定的销售目标； 2、推进所辖市场的拓展工作，提升公司品牌形象与服务认知度； 3、及时收集并反馈竞品市场动态，策划并执行本区域促销活动，跟踪实施效果并进行分析复盘； 4、统筹管理区域内经销商及分销商的日常运营与合作发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以内，身体状况良好，有志于销售行业发展，目标明确且具备强烈进取心，稳定性强。具备快消品或相关行业销售从业背景者优先； 2、踏实肯干，心理素质佳，能承受高强度工作压力，具备一定的团队协作与客户维护经验； 3、注重结果导向，行动力强，逻辑清晰，具备良好的系统化思考能力。

有意者联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1，熟悉乡村环境，了解濉溪农村情况，优先考虑居住在乡村者。 2，有较强挣钱意愿，对光伏发电项目具备基础认识。 3，主要工作区域位于百善镇。

能吃苦耐劳，踏实肯干，忠诚可靠。 建材销售经理职位描述 岗位职责： 1.统筹管理建材销售团队，组织协调日常运作，拟定销售计划与目标，并跟进执行情况； 2.开展新客户开发工作，同时维护现有客户资源，持续优化客户关系网络； 3.拓展并维护多元化销售渠道，提升渠道覆盖范围及整体销售产出； 4.组织市场信息收集与分析，制定切实可行的营销策略，增强产品市场竞争力； 5.负责销售数据汇总与深度分析，根据业务反馈动态优化销售方案与策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上建材行业销售工作经验，熟悉行业市场动态及主流销售渠道； 3.具备优秀的团队组织与协作能力，善于激励团队成员达成业绩目标； 4.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够高效维系客户关系； 5.熟悉市场调研与营销策划流程，具备独立制定营销策略的能力； 6.掌握数据分析方法，具备基于数据进行判断与决策的能力，及时调整应对策略。 以上是建材销售经理职位描述，希望对您有所帮助。

1，开发户用光伏业务 2，了解古饶乡村，最好就是住在古饶 3，想挣钱

家电销售。空调、洗衣机、热水器、冰箱及净水设备。 家装与工装相关设备的销售工作

职位描述 1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、独立开展产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商策略； 4、接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署与落实； 6、熟悉特定行业产业链结构或掌握相关上下游供应链企业信息者优先考虑。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备同类型产业园区招商资源，并在原单位业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上TOB业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，本科须为统招学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可放宽业绩与经验要求（市场营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平高于行业均值2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展机制； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团建活动、员工生日会、节日礼品、租房补贴

淮北市烈山区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

招一人剪心管，工资7500，管住不管吃，额外加600一个月的餐补。详细电话周

招聘一组驾驶员和押运员，13米高栏车工作地点，安徽淮北

招合约专员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系罗全通

招保洁员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁高翔

主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋25%～30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止。

1、负责所在区域及周边县市商用车二手车商户的运营管理； 2、拓展并维护具有收车需求的合作渠道，涵盖二手车商、运输企业、汽贸公司、车队及中介等，通过地推方式开发新商户，并定期回访现有合作方； 3、协同线上集客团队，实地拜访潜在车商，了解其收车意向，推动其完成“狮桥二手车”APP注册、银行卡绑定、保证金缴纳、参与竞价等流程，同步推介平台车源信息，引导使用平台收购贷政策，实现20%首付购车模式； 4、提供售后支持，统筹安排验车、交车、过户及相关金融服务协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备较强的事业心，良好的情商与沟通表达能力，有行业从业经历或现成车商资源者优先考虑

工作内容： 负责公司生鲜渠道大客户拓展，对接合作方沟通与合同签署，保障生鲜产品供应及销售流程顺畅运行。 主要职责： 1、开展公司生鲜渠道的业务运营，维护并深化与合作伙伴的合作关系，达成既定业绩指标。 2、开展市场调研，采集竞品动态信息，输出市场分析材料，助力生鲜渠道运营优化。 3、制定并执行生鲜渠道推广方案，组织营销活动，提升品牌影响力与市场可见度。 4、参与评估与筛选生鲜渠道合作单位，保障渠道质量及长期发展潜力。 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年渠道大客户管理经验，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙或同类行业背景者优先考虑。 2、对市场变化具有敏感度，能准确判断渠道发展趋势。 3、具备良好的数据分析与处理能力，可基于生鲜渠道数据提出改进策略。 4、拥有出色的商务谈判技巧与沟通协调能力。

我司深耕网约车领域，主营业务涵盖车辆租赁、销售及平台运营维护等。 在当前就业形势较为严峻的环境下，网约车行业作为社会就业的重要缓冲带，为许多人提供了及时、灵活的收入来源，实现多劳多得、资金周转无忧。 虽未必大富大贵， 但足以支撑日常开支，保障家庭基本生活。 在此背景下，我们致力于整合优质资源，助力司机群体快速上岗，解决当下困境。 主要服务对象包括： 中年失业人员、灵活就业者、短期过渡求职者。 岗位职责： 1.通过公司提供的精准线索，借助招聘渠道、微信等方式招募网约车司机，并将有意向者邀约至门店面谈；线索质量高，数量充足。 2.负责司机接待与沟通，根据需求匹配合适的租车方案，完成签约及后续跟进服务。 3.定期汇总并汇报销售进展与市场变化，向公司反馈一线信息并提出优化建议； 4.维护现有资源关系，及时跟进客户需求，提升服务满意度。 任职要求： 1.有网约车相关经验者优先，具备电销背景者优先，持有驾照者优先，从事过保险、房地产、金融等行业者亦可考虑； 2.年龄不超40岁，具备强烈赚钱意愿，会粤语者更具优势； 3.性格外向，具备团队协作精神，抗压能力佳，学习能力强，擅长沟通与谈判； 4.执行力强，严格遵守公司规章制度； 5.熟练使用办公软件，初中及以上学历即可。 薪资待遇 1.综合收入8k～13k，缴纳社保，享受超长年假、法定休假，入职满一年享5天带薪年假； 2.工作时间：9:00～18:00，午休2小时，每日工作7小时，准时下班，拒绝加班内卷！！！！ 3.公司定期组织下午茶、聚餐、团建等丰富活动； 4.特别优秀者，薪资福利可单独面议~ 我们拥有轻松、年轻、有活力的工作氛围，领导幽默亲切，同事友善融洽，毫无隔阂，期待你的加入，一起快乐工作，一起幸福发福~

岗位职责: 1.组织并指导团队推进商务拓展工作，保障销售目标顺利达成； 2.实施系统化培训与日常辅导，持续提升团队专业水平与综合素养； 3.结合市场变化与客户实际需求，动态调整销售方案，优化团队执行模式； 4.汇总并研判市场及竞品信息，为团队提供决策支持与业务指引。 任职要求： 1.具备较强的团队统筹能力与高效沟通协调技巧； 2.能在高强度工作节奏中保持稳定输出，具备良好的应变力与学习意识； 3.目标意识清晰，善于整合内外部资源，驱动业绩持续增长； 4.富有开拓精神，热爱销售事业，乐于迎接新挑战； 5.为人正直诚信，恪守职业操守，愿与企业携手成长。

对标人群： 1.政府采购服务领域从业者，如产业园、众创空间运营相关人员； 2.商协会内部执行与管理岗位人员； 3.政府招商机构相关工作人员； 4.银行及其他企事业单位在职职员； 5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通表达： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 思维清晰，语言表达顺畅有层次，具备良好的结构化叙述能力； 态度真诚，言谈务实，注重从客户需求出发进行有效沟通； 2、对外拓展： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例体现）； 了解政府产业相关政策，并能准确传达政策导向； 3、综合素养： 具备活动策划经验，可独立参与或组织展会、论坛、商会等各类商务活动； 持续学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作场景。

（一）岗位职责： 1、达成公司每月下达的营销目标，通过官网、客户跟进等方式搜集具有潜力的项目信息。 2、主动拜访所跟踪项目的客户，保持高效沟通，及时掌握客户的实际需求。 3、分析客户的具体需求与偏好，开展有针对性的深入交流，增强客户合作黏性。 4、系统整理客户相关信息，完善并维护客户档案资料。 5、与项目负责人密切对接，全面掌握项目推进动态，并做好过程记录与跟踪台账。 6、负责新客户的开发、合同谈判及业务扩展工作，从信息挖掘、关系建立到渠道开拓全流程推进。 （二）岗位要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，具备5年以上工作经验，有电力、风电、光伏、新能源工程类项目背景或相关市场营销经验者优先考虑。 2、持有驾照且能熟练驾驶，精通OFFICE办公软件操作，可接受频繁出差安排。 3、具备优秀的沟通协调和语言表达能力；工作有明确目标导向和执行力，具备市场意识、客户服务意识与责任意识。 4、兴趣广泛，乐于参与各类对外商务接待活动，能够从多维度拓展外部客户资源网络。 5、积极配合部门主管完成其他临时性工作任务

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护工作； 2.结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长； 3.定期与客户保持联系，精准把握客户需求，提供专业建议与服务支持； 4.协助制定销售策略，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2.能独立处理客户问题，具备较强的客户服务意识。

销售及推广：负责公司产品的销售及市场推广，完成销售指标。 客户关系管理：管理和维护客户关系，发展新客户，增加产品销售范围。 售后服务：提供优质的售后服务，确保客户满意度。 市场调研：进行市场调研，了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料。 职位要求： 学历：大专及以上，有经验可适当放宽 年龄：20-45岁，男女不限； 工作时间：上六休一； 工资待遇：底薪+提成，具体面议

业务员无经验均可．保低加提成

主要淮北周边空气能热水器推广，家用空气能，商用空气能，酒店、宾馆、浴池、学校、工地等等需要热水地方

1、食品用香精销售。给各类食品企业提供食品用香精类产品及服务。 2、工作内容：拜访客户、推荐产品、送样、促成实验、取得好的实验结果、达成销售、完成回款； 3、待遇：无责底薪+出差补贴+销售提成+年终奖金+节假日福利； 4、工作地点：根据公司需求，在天津、河北、山东、四川、湖南等地进行出差，正常销售季节一个月大概出差15天-20天；（出差有补贴；） 岗位要求： 1、有销售热情、勤奋、愿意跑、能出差、亲和力好、思维灵活； 2、热爱销售职业、做事能持之以恒、坚持不懈、能承受销售压力，能多思考，能理解销售职业； 3、能理解客户需求，做好服务，维持好客户关系； 4、大专及以上学历；市场营销类、食品类专业优先； 5、男女不限。

我们是专注于互联网推广的创新企业，致力于为实体品牌量身打造高效推广策略，已成功助力多个品牌实现知名度与销售额的双重提升，现诚邀有梦想的人才携手共创辉煌！ 两种工作方式灵活选择 -合作模式：收入每日结算，每天投入3-4小时即可，时间自主掌控，客户资源覆盖全行业，兼顾事业与生活平衡； -坐班模式：底薪加提成结构，工作时间朝九晚六（偶有加班），适合追求稳定发展或渴望突破自我的人才。 我们寻找这样的你 -年龄25-45岁，学历不限，更看重实际能力与积极态度； -具备销售经验或创业背景，不满足于现状者优先考虑； -沟通能力强，拥有团队管理经历，勇于挑战自我，行动力强，富有协作精神，坚信“命运掌握在自己手中”。 成长空间与员工福利 -晋升路径明确：业务员→组长→经理→负责人→副总；合作方向：合作者→代理→分公司运营； -福利体系完善：每月团建活动、不定期下午茶、配备齐全的休闲娱乐设施； -新人扶持计划：一对一导师全程指导，快速上手，轻松过渡适应期。 期待与你同行，共筑卓越品牌生态与财富共赢平台！

电话销售，朝九晚六，月休四天，法定节假日正常休息

电话销售，话术简单，不外出，客户资源公司提供，朝九晚六，午休两小时，不加班，到点溜，要求勤奋，普通话流利，有责任心