岗位职责： 1、开展高净值客户的市场拓展工作； 2、深入研究行业市场动态，精准服务目标客户群体； 3、策划并参与各类市场营销活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求： 1、需具备全日制本科或以上学历，市场营销、经济等相关专业优先考虑； 2、需具备5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，且学习能力突出者可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取、责任心强，擅长沟通交流，具有良好的团队合作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，创业心态，想赚大钱。 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。

1、工作内容：负责新客户开发及老客户维护，销售经理需兼顾团队运营管理 2、工作要求：熟练掌握基础文档处理，具备积极的工作态度，语言表达清晰且沟通能力强 3、有相关经验者优先考虑，薪资待遇可面议

【岗位职责】 1、负责公司产品在各门店的客户拜访、维护及新网点开发； 2、确保门店货品陈列和上架率达标； 3、完成区域销售任务； 4、处理客户对账结款及催款工作。 【职位要求】 1、30-45岁，大专及以上学历； 2、有3-5年食品/饮料酒水行业经验，有快消品流通渠道经验优先； 3、具备客户谈判能力，沟通能力强，执行力强，能吃苦耐劳。 【工作时间】 双休

岗位内容： 1. 开展业务拓展工作，维护客户关系，确保达成公司制定的销售指标； 2. 统筹外贸相关事务，跟进订单执行进度及货款回笼情况； 3. 优化外贸操作流程与管理制度，提升整体运作效率； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备同行业业务开拓经历，了解电子制造领域销售模式，有服务大客户的经验； 2. 英语口语熟练，可独立对接国外客户，胜任国际商务陪同翻译，具备商务信函读写能力； 3. 熟悉商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力，能应对复杂问题并主动推动解决； 4. 工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备团队协作意识。

岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

【世界500强·正式编制·对公客户经理】 岗位职责： 负责服务企事业单位、三甲医院等对公服务单位，为员工提供医疗、养老、年金等福利保障方案配置。 核心优势： 1. BBC模式，公司提供优质客户资源，不耗个人人脉。 2. 入职即签正式合同，六险二金，公积金按12%顶格缴。 3. 项目制协作，团队支持，晋升路径清晰。 要求： 本科及以上，有销售/金融/银行经验优先。 1. 入局养老蓝海，世界500强虚位以待！ 2. 对公资源全配，告别陌拜，正式编制等你。 3. 服务三甲医院/企事业，月薪保底+六险二金。 4. BBC创新模式，打造你的长期事业金饭碗。

岗位职责: 1. 负责家装市场的拓展与日常维护，策划并落实市场推广方案； 2. 带领并指导市场团队，保障团队各项指标顺利达成； 3. 研判行业市场动态，制定切实可行的市场策略，增强品牌影响力； 4. 定期开展市场调查，汇总客户意见，推动产品与服务持续优化。 任职要求: 1. 有家装行业经验者优先，具备出色沟通能力者优先考虑； 2. 拥有丰富的市场运营经验及团队管理背景； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立应对各类复杂情况； 4. 具备较强的市场洞察与决策能力，能科学规划市场行动方案； 5. 有高度的责任意识和协作精神，适应较高强度的工作节奏。 福利待遇: 1. 底薪面议+提成+奖金=团队奖，年薪12-30万，具体面议

岗位职责： 1、熟悉数据库、计算、存储类产品知识，能够完成产品报价与竞品分析； 2、深入把握行业政策及具体应用场景，为客户提供针对性的解决方案； 3、精通系统部/代表处商机获取、项目跟进、投标运作、合同签订及回款流程，可独立推进销售全周期工作； 4、具备较强的客户资源整合能力，能对年度销售目标承担责任。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、3年以上数据库/计算/存储产品或企业/政府/交通/医疗等行业B端客户销售经验者优先； 3、具有主动学习意识和总结归纳能力，善于思考与复盘； 4、职业形象良好，人际感知力强，具备明确的目标导向、逻辑思维能力和敬业精神； 5、以结果为核心驱动，自我驱动力强，能承受压力并持续突破； 6、拥有稳定客户资源和行业渠道者优先。

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加入我们阿里集团正编岗位，你将获得： 1、丰厚的薪酬福利：年薪50-100W（目标年薪低于20w以下勿扰），阿里股权激励，六险一金（公积金12%顶格交），餐补，交通补贴，免费年度体检等等大厂福利。 2、快速的成长机会：7天阿里集团总部带薪培训，主管培训，师徒帮带，区域内训等等线上线下和大咖学习交流机会。 3、良好的公司氛围：简单纯粹的同学，有情有义的一群年轻活力的全国顶尖top，月度季度欢乐outing团建；各种生日周年庆祝； 阿里的一系列纪念日，给你浓厚组织文化氛围 【工作内容】 1，（新客户）开发本地外贸企业 学习行业、分析产品、借力数据，通过专业化服务协助企业入驻国际站电商平台并选配合理的广告产品。 2，（老客户）客户价值第一，专业顾问视角服务客户。 你做的不是纯销售，是服务专家，跨境电商顾问，最终成长成商业顾问，希望你在这里长出管理能力、组织领导能力 【成长体系】 1、一年一次透明清晰的晋升机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己； 2、.这里是互联网业界的黄埔军校，公司提供P线（专业路线），M线（管理路线）的发展方向 【岗位要求】 1、懂销售：本科学历，一年以上（5年内工作经验）销售岗位相关工作经验，有电销，面销，会销工作经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考加分：具有独立思考能力，胆大心细有创造力。 PS： 本岗位面向96后全国优秀销售top开放 我们团队积极向上，乐活透明，极致奋斗，所以希望你也是一位上进且正能量的同学 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

职位名称： 1688客户经理 工作地点： 广东省广佛中 薪资范围： 阿里官方正编！年薪30w-50w，根据个人能力，能力突出者能达到年薪百万以上，13薪，年度股权激励，各种补贴 招聘人数： 2人 年龄：28岁以下 加入我们，你将不仅仅是销售 你将作为中国领先的B2B电商平台——1688的官方代表，直接赋能千万中小企业，成为他们数字化转型路上的关键伙伴。这不仅仅是一份销售工作，更是一份充满成就感的事业！ 你的核心使命 1. 成为企业增长的引擎： 帮助中小企业和创业者搭建线上生意，并提供后续的增值服务，助力他们从0到1，从1到N的成长。 2. 深耕区域市场： 负责广佛中本地区域的市场开发、客户关系维护，建立并巩固1688在本地的品牌影响力。 3. 制定并执行销售策略： 根据市场情况和个人目标，制定高效的销售计划，通过邀约拜访、陌拜、会议营销等多种方式，精准触达目标客户。 我们寻找这样的你 1. 学历背景： 本科及以上学历，专业不限，我们更看重你的潜力和热情，优秀应届生同样欢迎！ 2. 沟通达人： 富有工作激情，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能快速建立信任。 3. 分析能手： 具备良好的分析、判断能力，能洞察客户需求，提供定制化解决方案。 4. 团队玩家： 拥有良好的团队合作精神和服务意识，乐于分享，共同成长。 5. 挑战者心态： 工作积极主动，责任心强，具备出色的抗压能力。热爱挑战，并愿意为挑战高薪而付出更多努力，渴望在实战中快速提升。 为什么选择我们？ 1. 顶尖平台，无限可能： 加入阿里巴巴1688，站在巨人的肩膀上，接触最前沿的电商理念和海量的企业资源，你的职业起点将与众不同。 2. 丰厚回报，上不封顶： 我们提供极具竞争力的薪酬福利体系（底薪+绩效+提成），你的每一分努力都将获得应有的回报，收入上限由你定义。 3. 系统培训，快速成长： 拥有完善的培训体系（包括产品知识、销售技巧、行业洞察等）和清晰的职业发展路径，无论你是新人还是资深人士，都能在这里找到适合自己的成长赛道，阿里铁军欢迎各个赛道销冠！ 4. 激情团队，活力氛围： 与一群充满激情、志同道合的伙伴并肩作战，享受开放、包容、互助的团队文化，工作也可以很快乐。 5. 价值实现，成就满满： 亲眼见证并亲手帮助无数中小企业通过你的服务实现业务增长，这种成就感是金钱难以衡量的。 立即行动，开启你的阿里之旅 如果你渴望在一个充满机遇的平台上大展拳脚，如果你希望用你的热情和专业创造价值，那么请不要犹豫！ 应聘方式： 请将您的个人简历发送至 [请在此处填写招聘邮箱]，邮件标题请注明“应聘1688客户经理-姓名-您的优势（一句话）”。 我们期待与充满激情的你相遇！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 年龄20-38周岁/男女不限，提供水果下午茶 朝九晚五/双休，提供精准数据，夏日炎炎办公室里环境优雅，工作轻松自由 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

薪资待遇：高提成，综合收入上不封顶，多劳多得 工作内容： 1. 开发户用客户，推广光伏电站安装业务 2. 对接意向客户，讲解政策、方案与收益，促成签约 3. 沟通能力强，能吃苦耐劳，执行力强 6. 会使用手机/地图，有车、能跑市场优先 工作地点：彭水县普子镇、郁山镇，保家镇，龙塘乡。

正规金融助贷岗，每天实时数据，三天上手！欢迎小白！想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴！ 1.无责4200-5200+40%提成＋奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠25w+只要肯努力，高薪等你拿。 2.面试通过搬公寓，步行五分钟左右到公司。 3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 4.室内办公无需外出，高规格办公环境。 5.工资透明无套路 住宿无需押金 6.昆明同行业TOP1实时数据开单率高，（新人三天上手） 7.定期团建，生日聚会，节假日礼品.年会送（红包/黄金/平板/电脑/小米su7） 8.公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升. 9.90后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理 10.下午茶.水果.零食.福利待遇好

岗位职责： 1. 主要负责暖通设备安装维保材料或冻库材料的销售工作； 2. 推广公司经营的新风、地暖、暖气片、空调全套安装材料，包括铜管、保温管、保温板、制冷剂、空调支架、水管线管、电线、压缩机等； 3. 推广冻库专用压缩机、冻库机组设备、冷风机、冻库库板、冻库排管蒸发器等全套冻库安装及维保材料； 4. 开拓客户资源，维护客户关系，完成销售目标； 任职要求： 1. 具备暖通或冻库行业相关材料销售经验者优先； 2. 熟悉暖通、制冷设备及配件产品者优先； 3. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力； 薪资福利： 1. 基本工资+销售业绩提成+绩效+补贴+新客户开发奖励，综合收入5k-10k； 2. 业务能力强的可协商采用合伙高佣制合作模式； 3. 购买五险+商业险； 4. 不用坐班，工作地点灵活。 仓储中心地址：重庆市南岸区茶园玉马路12号； 冻库工厂地址：重庆市南岸区茶园玉马路77号。

岗位职责： 1.依托公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律服务产品； 2.配备专人全程指导业务开展，携手成长，实现共赢。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验者优先； 2.有强烈的收入提升意愿，认同公司管理规范并积极配合执行。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（每日8小时）、周末双休、无需加班、法定节假日均按规定休假 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成+现金奖励红包

重庆市工匠电器有限公司 招聘：【渠道经理3名】 性别不限，年龄35以内 岗位职责： 1、开拓B端客户,沟通以及管理,制定合作方案。 2,执行销售和市场推广方案，完成公司业绩目标。 3、制定渠道策略,完善公司渠道方案。 4、收集市场信息,并作出处理意见。给公司销售模式给予建议。 5、协助上级领导完成公司的渠道建设。 任职要求： 1、市场营销或相关专业，大专及以上学历。 2、有暖通或建材行业相关经验可降低学历要求。 3、受过市场营销，渠道知识方面培训。 4、两年及以上的渠道销售管理经验。 5、熟悉产品市场营销，渠道开发和建设业务。 6、熟练操作办公软件（包括PPT、word、excel、PDF等） 岗位福利： 双休+社保+节日福利+年终奖！ 工资待遇： 底薪3500+提成+区域奖金+年终奖 工作地址： 【重庆市垫江县汽贸城2楼18栋】 联系方式：郭总，

1、性别不限，*****，大专及以上学历 2、熟练掌握电脑操作，严格执行服务标准及业务流程， 快速、精准地完成客户所需业务办理。 3、具备主动积极的服务态度，擅长与客户进行有效沟通 4、有销售经验，或在通信行业从事过销售与客户服务工作者优先 其他说明： 1、薪资待遇：底薪3000元，提成1000元-10000元不等，缴纳五险 2、工作地点：两江新区 3、工作内容：负责集团客户的开发与维护，推广销售集团专线、ICT、移动云等信息化产品 工作时间：周一至周五（上午9:00-下午17:30） 4、签约方：中移铁通重庆分公司三方人力资源公司

工作内容: 1、开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标 2、制定产品推广策略与执行方案，推动产品销售及市场宣传 3、开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域，完成既定销售任务 4、维护客户关系，推进客户间的长期战略合作 任职资格: 1、年龄18-28岁，性格积极乐观，热爱销售岗位，具备良好的团队合作意识 2、全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先（条件优异者可适度放宽），欢迎应届毕业生加入 3、思维灵活，语言表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好 5、责任心强，工作态度端正，勇于进取，不甘平庸 一经录用，公司将提供涵盖市场业务、市场管理、人事管理、办公管理等方面的系统化培训 晋升空间: 1、晋升路径：销售经理—销售主管—销售总监—副总经理—企业合伙人（晋升机制公开透明，所有管理层均从内部培养） 2、职业发展远景：成长空间广阔，平台资源丰富 3、公司搭建晋升通道，只要你有 ambition，敢于突破，持续创新，晋升水到渠成 职位类型: 销售经理 工作地址: 重庆渝北区都会首站3栋2412

目前重庆仅剩一个编制名额，建议直接沟通面试时间以便快速入职。 请先了解基本任职要求： 1、统招本科及以上学历（市场营销、经济、金融等相关专业优先） 2、年龄28岁以下，具备银行正式编制一年工作经验，或同业持牌机构满18个月工作经历 单位简介： 国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十年，为全球银行十四强、国内排名第一的控股一级子公司。秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，致力于为万千家庭提供现代化消费金融服务，提升居民消费能力，推动经济转型升级，支持实体经济发展。 薪资福利： 五险一金（入职即缴纳），缴费基数按实际收入核定（非最低标准） 底薪：3100元 提成：享受全部存量业务持续提成 薪酬水平： 1、首年综合收入18-24万元，具体可面谈 2、月均收入15,000-20,000元 工作时间： 双休制，周一至周五 9:00-18:00 享受国家法定节假日休假，入职即享15天带薪年假 定期发放购物卡、现金及其他专属福利 岗位职责：无需坐班，工作灵活度高 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务手续； 2、执行贷前调查工作，为客户信贷审批提供有效支持依据； 3、落实贷后管理任务，维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

开发新客户，维护老客户

1、开展市场渠道拓展与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。每月按既定计划推进代理商招募，并完成签约电量考核指标。 2、主动搜集售电区域内的用电企业信息，部分资料用于支持代理商推动成交； 3、负责客户咨询响应、报价制定、合同条款沟通及签署等工作；在合同执行期间，协调并跟进公司内部相关部门的流程执行； 4、及时处理合同相关事务，做好合同归档管理，并按月定期维护和更新数据台账； 5、通过CRM销售管理系统按时提交业务数据，持续更新代理及客户档案信息。 任职要求： 1、年龄要求：27-38周岁，学历不限； 2、销售经验：具备3年以上相关行业销售工作经验，熟悉能源、建材、商超、冶金、化工、环保、产业园等ToB领域者优先； 3、从业背景：有工商业客户销售经历者优先考虑； 4、具备良好的团队协作能力、目标导向意识，遵守纪律，服从工作安排；品行端正，形象良好，具有较高的职业素养； 5、能熟练使用各类常用办公软件； 6、能承受工作压力，勇于面对挑战，可接受出差安排。

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：9：30-19:30，午休2小时