
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作;
2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点;
3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4.执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业;
2.不招先
3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
机械装配主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
从事机械设备装配行业5年以上,能看懂机械图纸,具有管理经验。
生产线组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求:有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务
生产组长
6000-7000元/月
生产管理生产组长包吃有提成1-2人月结经验不限中专及以上全职认真负责
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上化工库存/仓储管理
1、落实公司各项规章制度的执行与监督;
2、协调班组生产运作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、全面负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工工作状态,做好心理疏导与动态反馈;
7、承担装卸货相关工作。
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零件的加工任务
2、负责作业人员的工作分配与日常安排;
3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划;
4、组织作业员技能培训,强化现场管理及纪律要求;
5、及时处理生产过程中出现的异常情况(如质量或设备问题),进行反馈并协助提升产能;
6、监督现场5S管理工作的落实与执行;
7、跟进现场质量响应措施,签核不合格品围堵检查记录;
8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带;
9、完成上级交办的其他相关工作。
具体要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、熟练操作Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程;
3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验;
4、熟知行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业,掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求;
卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标;
2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作;
3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜;
4、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历;
2、能够接受季节性加班安排;
3、有食品厂从业经历者优先考虑;
4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验;
5、视力良好,未佩戴眼镜;
6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题;
7、服从安排,工作踏实,积极主动;
公司介绍:
江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。
公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。
管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。
主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。
公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。
企业文化
使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界!
愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业!
价值观:客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
品检工
工作地址:泰州杨杨密封圈
检验长白班
18元每小时+绩效奖励
视力正常,手脚灵活认识字
18-50岁,最大1976年全年
主管工业工程师质检员注塑工
招聘:赛州机械工月1w+
薪资:1万-1.5万
招聘以下岗位:IE工程师
1.IE工程师(1名) 传简历
1大专及以上学历,3年注塑行业相关工作经验:
I熟悉注塑成型工艺,塑胶原料特性,模具结构;2.必须熟练运用 IE 七大手法,生产线平衡,SOP编制;
具备简单3)建模能力、工资面议
2.注塑领班1名:要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+,具体面谈)
3.注塑主管1名:要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+,具体面谈)
4.OQC成品出货检1名:薪资待遇:5-5.5K,目前长白班。
要求1、对出货产品进行判定,包括功能、状态、外观、标识、包装的全面检查判定,确保产品满足客户要求
2、对检验过程进行记录,形成报表,统计分析,并报告,
3、落实整改后产品符合交付要求,
3、处理不合格品,
4、与相关部门及客户沟通,协助分析及处理质量事故
5、提出改进意见,检查纠正措施,协调改进事项进度
薪资待遇:5-5.5K,
主管数控品检工
招聘 :
1.生产统计员
2.熟练数控工
3.技术主管
4..熟练检验员
5.生产助理(本地人,懂加工中心、数控)
联系电话:
喷漆工包装工主任
保温杯厂
招聘以下岗位员工:
1:金工自动线班长1名。
2:生产部长1名。
3:喷漆主任1名。
4:包装主任1名要求懂丝印。
联系方式:
本公司主要生产钛杯
地址:浙江嘉兴南湖区亿佰乐科技有限公司
生产管理普工品检工
分容、复检组长
能吃苦耐劳,服从管理,接受两班倒,有经验者优先,
薪资福利:包吃包住,空调热水,全勤奖,工龄奖,外宿补贴,夜班补贴,高温补贴,交社保,每月20号准时发粮
招工人数:1人
工作地址:惠州市博罗县园洲镇九潭新村振兴南路惠州高能擎天新能源有限公司
焊锡工普工品检工生产组长电子厂
智慧动锂 工厂直招,现招聘正式工 工要求如下:
1.焊锡工:7(男女不限) 年龄18-38岁 身体健康,无怪异发型、无纹身、无不良好:能适应加班;做事积极主动,头脑灵活,做事勤快自觉,有责任心,服从领导工作安排。
2生产组长: 1名(男女不限) 年龄20-35岁,3年以上电子厂管理工作经验,会使用电烙铁拖焊、拉焊技术、会电批者优先录用。
3.SMT操作员:2名(男女不限) 年龄18-40岁 身体健康,无怪异发型、无纹身、无不良好:能适应加班;做事积极主动,头脑灵活,做事勤快自觉,有责任心,服从领导工作安排。
4.品质检验员:1名(男女不限)学习能力较强,有足够的耐心和细心,善于发现生产过程中的问题点,跟进问题的处理结果,熟悉常见电子元件,有SMT相关检验工作经验优先
购买五险一金,工资面议 联系电话:董小姐:
保洁
轻松岗位,管吃住,超级轻松
男女不限17~45岁,不体检。
主要负责汽车灯装箱,打扫卫生,登记数据。
上班时间白班:08:00~20:00晚餐:20:00~08:00
上午下午各休息15分钟,吃饭40分钟
政策1⃣
18元/小时,次月月底发上月工资。计薪11小时。。辞职提前15天申请。
。
政策2⃣
180一天,。
要求:手脚麻利,会写字
,,住宿100元/月,水电平摊。
联系电话:
江苏泰州诚聘有经验的餐饮店长,负责门店整体运营、团队管理、业绩提升。待遇优厚,包吃住,薪资
餐饮店长月结
诚聘有经验的餐饮店长,负责门店整体运营、团队管理、业绩提升。待遇优厚,包吃住,薪资面议,电话/:
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任学历不限
管道上的弹簧支架
岗位职责:
1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理,确保项目按时保质完成
2. 协调研发、采购、生产、质量等跨部门资源,推动项目高效落地
3.识别并管控项目风险,制定应对预案,及时解决技术、工艺及供应链问题
4.编制项目预算,监控成本执行情况,提升资源使用效率
5. 组织项目复盘与经验沉淀,持续优化项目管理流程与标准
任职要求:
1. 具备生产制造类项目管理经验,图纸深化熟悉精益生产、APQP、PPAP等工具方法
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动多方协作
3.熟悉制造业生产流程及常用ERP/MES系统操作
4.具备较强的数据分析与问题解决能力,逻辑清晰、结果导向
5.持有PMP或IPMA认证者优先
调直机钢筋制作3-5人
岗位职责:
1. 按照施工图纸和规范要求,完成钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工序
2. 负责钢筋半成品的质量自检与标识管理,确保尺寸精度和成型质量符合验收标准
3. 配合现场施工进度,及时完成钢筋绑扎前的加工与分类堆放,保障工序衔接顺畅
4. 严格遵守安全操作规程,正确使用加工设备,做好日常设备维护与场地清洁
5. 协同班组长完成材料领用登记、余料回收及损耗统计工作
任职要求:
1. 具备钢筋制作相关工作经验,熟悉平法图集及常见结构配筋要求
2. 能熟练操作钢筋调直机、弯曲机、切断机及电焊设备,持有效焊工证或上岗证者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和现场适应能力
4. 身体健康,无恐高症等影响高空或临边作业的疾病
5. 学历不限,接受学徒制培养,有工地实践经验者优先
电焊组装拼装带班图纸
9000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.生产吊具等钢结构件
2.能看懂图纸,根据图纸用电焊组装吊具等产品。
3.分配员工工作,保证产品按时交货。
cnc主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。
2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的协作意识和沟通能力。
4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。
2,确保技术生产相关数据的准确维护。
3,发挥桥梁作用,协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。
依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。
跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。
质量管理与工艺改进。
推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。
配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。
设备与现场管理。
执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。
实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。
团队建设与安全。
组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。
建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。
专业能力要求
技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。
管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。
软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上化工库存/仓储管理
1、负责公司各项规章制度的贯彻执行;
2、负责班组生产工作的协调与信息反馈,遇异常情况及时向上级汇报,并迅速组织有效措施进行处理;
3、负责本班工艺执行情况的监督与检查,发现问题立即组织整改;
4、负责本班安全与环保相关管理工作;
5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作;
6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导,并及时反馈相关信息;
7、负责货物的装卸作业。
栏目概述
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