岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，推广教学产品、教育理念及配套服务，推动客户完成课程报名； 2、通过电话邀请有意向的客户到校参与体验活动，并细致、准确地回应客户的各类咨询； 3、深入沟通了解客户需求，提供现场一对一咨询服务和测评，精准讲解并推荐适配课程； 4、围绕公司设定的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 5、协助校区其他部门落实公司安排的相关工作。 任职要求: 1、具备一定销售经验，有教育领域销售背景者优先； 2、普通话流利，表达顺畅，逻辑清晰，具备较强的归纳与沟通能力； 3、对销售工作有热情，接受电话沟通形式，思维敏捷，责任心强，服务意识佳； 4、性格积极乐观，乐于人际交流，举止得体，富有亲和力； 5、具备团队协作精神，上进心强，能适应一定工作压力。 你将获得: 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效奖励+高额提成+五险一金+带薪年假； 2、系统化培训体系、个性化在职成长方案，提升迅速，职业发展路径明确； 3、广阔晋升通道：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升，课程顾问—资深课程顾问—咨询主管—销售经理—中心校长； 4、完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 5、多样化的团队活动：定期组织聚餐、户外拓展，以及各类员工文化娱乐活动。

岗位职责： 1、及时对接有效学生资源，通过电话与微信沟通，向学员讲解课程内容，推动报名成交； 2、公司提供精准资源，无需外出拓展，主要依托线上方式完成客户交流； 3、在学员报名前做好咨询解答、持续跟进及后续回访，维护良好客户关系，保持定期互动，提升转化率； 4、积极协同团队协作，落实上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，具备1-2年以上销售经验，拥有较强的沟通能力、执行力和抗压能力，或有管理经验者优先考虑； 2、应届大专毕业生需具备良好的沟通素质，性格外向，适应力强，具备较强的责任心与执行意识； 3、掌握基础电脑操作，能够适应以电话和微信为主的沟通模式； 4、热爱教育行业，积极乐观，愿意长期在该领域发展。

工作时间：早八晚五，午休三个半小时，入职即享免费带薪培训，由销售骨干一对一指导。寒暑假期间底薪保障并享有七天带薪假期。 1、底薪5k叠加高额提成，月均收入8000-15000+，上不封顶！ 2、岗位调薪机制、团建经费支持、快速晋升通道，依法缴纳五险一金，提供爱心津贴，免费住宿且居住环境优越！ 3、公开透明的晋升体系：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-区域负责人 4、每月组织下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，定期开展集体旅游，包含海南精英之旅及海外团建，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，工资每月8-10日准时到账，年终享有股权分红！ 6、主要职责为招生推广及解答家长咨询，公司提供系统化专业培训，不限经验，零基础可上岗！ 【面试通过后可就近分配校区，也可自主选择】 鄞州校区：地铁3号线直达，出站即达二楼，周边毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！ 新天地校区：地铁2号线直达，双出口便捷通行，临近老外滩、来福士、万象城、三江口！

【公司地铁直达办公环境氛围轻松自由入职缴纳五险大平台有保障】 【本岗位是一线（非管理岗）线下销售岗位（不是网销电销运营客服），若不符合求职期望，请勿投递】 亲爱的小伙伴，如果你是人品好想赚钱，有向上晋升的计划，不想是一成不变的收入，有挑战高薪的决心，欢迎投递简历加入我们！ -我们可以为你提供： 1.薪资=底薪6000+梯度提成+咨询提成+房补，入职缴纳社保!综合薪资7k-10k 2.广阔的晋升空间，队长(两个月可竞选)--主管(三个月可竞选)--市场总监(杭州打算明年至少开20家校区，有能力者都往管理层培养，晋升大好时期)。 3.生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠，新与心的交际圈子。 4.婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多! 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验可放宽； 2.具备优秀的学习能力，沟通，销售能力，能承受较强的工作压力。 -我们希望你可以做到: 1、根据校区招生需求，负责线下招生及宣传 2、开拓市场资源，收集客户信息，筛选有意标家长，保持沟通，不断跟进需求 3、维护新老顾客，定期回访，推送校区动态 4、解决意向客户的抗拒点，:独立销售或协助公开课老师销售英语课程，从而达成业绩目标; 十二家校区就近安排，机会多多，期待您的加入： 东沙校区：江干区创意大厦101B1楼（1号线高沙地铁口·下沙） 北景园校区：下城区回龙路237号1楼（3号线汽轮广场站 三墩校区：西湖区厚韵大厦2楼（2号线墩祥街） 绿地校区：拱墅区上塘路水晶城2楼（3号线大关站） 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站） 临平校区：临平区天健大厦1楼（9号线临平站） 临平万达校区：临平区万达广场A区3025B（9号线荷禹路站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：拱墅区建国北路711号爱秀素质成长中心2楼 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区申花路汉港武林汇（10号线花园岗站）

岗位职责: 1. 负责通过电话邀约或接待到访家长，讲解课程安排，推荐匹配的课程方案。 2. 深入掌握学生特点，为家长提供专业化的学习规划建议。 3. 关注学生上课情况，持续跟进参与度，保障良好的服务体验。 4. 协同市场部门，依托现有资源开展客户拓展与转化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2. 工作积极主动，具备一定的抗压能力。 3. 有1-3年相关销售工作经验，热爱教育行业。 4. 本科及以上学历，有经验者可放宽至大专学历。 5. 经验丰富者薪资根据面试评估结果确定。 做五休二，排班轮休

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，最高达70w+ 3. 晋升路径清晰可衡量，成长机制公开透明，倡导内部晋升 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并推动商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，在群内开展产品推荐、销售出货等工作，完成个人业绩指标 3. 维持社群正常运转，及时应对和处理突发状况 4. 对用户留存率与活跃度负责，建立客户信任关系，增强粘性，促进成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作及精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，心态沉稳，不急躁 【业务亮点&成长】 1. 配备完整的社群运营SOP，系统掌握运营流程，提升实操能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户利益为核心，保障平台长期健康发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 高频组织内部培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5. 有机会成长为育儿赛道专业人士，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍； 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑积累； 3. 团队氛围轻松友好，组织极度扁平化，坚持以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供发展路径指导； 4. 鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，构建“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业知识培训，快速上岗，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖3个月及6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供分层赋能，确保平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程内容，常态化学习，“商品掌握”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间实现“随时可学” （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力进阶，强化管理层带教水平，为团队成长提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，协同提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，互通经验心得

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员学习进度，定期进行学习回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习规划； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，推动招生工作，包含老学员升班、续费及转介绍，同时拓展新生源； 5、采用线上与线下融合的运营模式，需在温州、台州区域内开展短期客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面及口头表达流畅，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效履职 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √办公环境：开放式办公空间，氛围轻松，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异者提供具有市场优势的调薪机会 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持 √部门团建：按月发放部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节享带薪休假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职、专业技能、管理能力等多类别的带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积不受地域影响 √开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 我们将认真审阅每一份简历，并第一时间与合适人选取得联系！

小初高全科辅导 有在教培辅导公司工作经验 做过咨询招生工作

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老师您好，我们是北辰教育，成立于2013年，目前全国60+直营校区，分布于浙江、上海、山东、江苏、安徽等省区，致力于小初高文化课辅导一对一为主。 岗位职责： 1、基于公司提供的客户资源，深入分析潜在客户的实际需求与当前学习难点，精准讲解课程亮点，并推荐匹配的课程方案，推动签约达成； 2、以专业顾问的角色，积极回应客户咨询，细致解答各类疑问，持续关注客户需求动态，维护长期稳定的客户关系； 3、按照公司整体目标要求，按时完成每月既定的业绩任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，有意向在教育行业长期发展，具备教育类销售经验者优先考虑； 2、态度积极向上，具备强烈的进取心和出色的自我驱动能力； 3、富有亲和力，服务意识佳，表达清晰流畅，能够突出沟通重点； 相关待遇：五险一金；周中单休；定期团建；晋升机制；节日物资福利等。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天可有零食工：加班的：饭店帮忙：工资2 0 0 一2 80元一天联系电话

急找一位开车师兄！车在温州端安。工资300一天包吃住。连系电话

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因业务发展现招聘一位大邑旅行社工作人员：要求25-35岁，大专或以上文凭，旅游专业，有经验优先，底薪➕提成➕年终奖。

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

女装店销售精英

新意法一楼韩系极简档口招聘 穿版销售6名 配货小弟3名 （有一批或者二批销售经验） 要求：20-30岁 活泼外向有责任心 身高158-165体重100左右 店里氛围好 待遇佳 薪资：底薪➕饭补➕总提 （具体面议） 联系方式：

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愿意接受新事物，高新，新挑战的来。

浙江温州招聘搭配师，薪资范围500010000元，要求吃苦耐劳，勤劳并愿意学习。

南城高薪招销售两名店长一名 皮肤白 能穿版 会销售 ，喜欢韩系风格 ，熟手优先 身高1.60-1.65体重100斤内 底薪+提成+ 薪资面议 ➕V

2025年老意法2楼2008档口 招穿版模特1名 穿版销售3名， ，身高体重160-165肤白貌美 有责任心 沟通能力强 有团队精神 工资待遇优 公司实力雄厚 上升空间大 . 欢迎你加入 电话同步

1、通过电话邀约微信沟通等形式，为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案， 2、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍。 任职要求： 1、有三年以上销售经验，或者一年以上同行业经验。 2、有良好的沟通协调能力，善于电销面销。 3、共情和同理心强，热衷于与人沟通。 4、执行力强，良好心理素质及耐心。

负责升学规划学员资料的整理与报名工作， 开展高中各学科的学习管理、目标设定、过程跟进及结果评估， 日常进行学生学情的分析与反馈。 任职要求：具备较强的沟通与销售能力， 对学习规划及提分方法有浓厚兴趣并乐于钻研。 同时招聘前端课程顾问，岗位兼具学管与课程咨询职能， 有意向者欢迎加入。

此岗位为兼职招生老师，工作时间自由，按招生人数给予高提成。 学历提升中专，大专，本科，国家技能证书所有的项目都有