岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训 全职兼职均可

1、联系申请了贷款的客户到公司签约2、协助客户完成资料录入以及签约

一、基础要求 1.学历门槛 ◦初级销售：大专及以上学历（如快消品销售、电话销售） ◦中高层管理：本科及以上学历（市场营销、工商管理相关专业优先） ◦行业专精岗位：需特定专业背景（如医疗器械销售要求医学/机械专业，IT销售需计算机专业） 2.经验要求 ◦底层销售：半年以上同岗位经验（接受应届生） 3.地域限制 ◦需适应出差（高频次跨区域客户拜访） 二、核心技能要求 1.硬性技能 ◦市场分析：能独立完成竞品调研与销售策略制定 ◦数据处理：熟练使用Excel/PPT制作销售报表 ◦商务谈判：掌握招投标流程与合同条款设计 2.软性素质 ◦沟通能力：跨层级沟通（客户/团队/上级） ◦抗压能力：适应业绩指标考核与高强度工作节奏 ◦客户洞察：快速识别客户需求并提供解决方案

岗位需要外派/出差 岗位需要外派/出差 岗位需要外派/出差 薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入10-20k 2、工作时间朝9晚6，周末双休 3、缴纳社保，提供带薪培训 4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 岗位内容： 1.策划并执行营销方案，达成所在城市销售指标 2.统筹管理团队运作，保障城市日常业务有序开展 3.负责团队成员的选拔、培养、任用与留存 4.推进合作所及直营所的落地孵化与团队组建 任职要求： 1.有销售团队管理相关经验 2.具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，可妥善处理各类商务合作事宜 4.大专及以上学历，专业不限，法学专业优先考虑 律洲官网：https://www.lvzhoufalv.com/index.php?/about/index.html 24年项目年报：https://mp.weixin.qq.com/s/V70Wa3z_30X8AEz2FBDppg

该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 不限制是否具备同行业从业经验 岗位职责： 1、独立推进售电业务，服务对象以工商业用电企业为主； 2、负责指定区域内的售电工作，以及光伏储能、新能源设备的销售推广； 3、拓展增值服务项目，涵盖电力产业链相关服务，如光伏系统、储能方案、电力运维、节能降耗设备等； 6、结合公司整体战略，制定合理的设备销售与客户拜访计划，持续开发并维护客户关系，保障客户资源稳定。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（可非电力行业）； 2、熟悉所在区域工商业用电单位布局，拥有企业或政府渠道资源者优先； 3、公司实行规范化管理，工作日需外出开展客户拜访； 4、日常为外勤岗位（无需固定坐班），须配备个人交通工具（公司提供油补支持） 其他：周末双休、法定节假日休息、工作时间早九晚六、按规定缴纳社保

岗位职责： 1.业绩管理：统筹所辖区域的销售运营，指导并推进销售政策实施，达成既定的销售目标、回款任务及费率考核指标。 2.渠道开发：开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务，完善渠道布局，科学构建经销网络体系。 3.客户维护：定期走访辖区内的经销商/批发商/零售商，每月至少开展1次与经销商或核心批发商的面对面交流，掌握经营难点，传达公司政策，优化长尾客户管理。 4.市场覆盖：依据分销优先级推进产品铺市，确保核心品类及战略主推单品实现全面分销，完成市场覆盖率要求。 5.政策落地：推动月度重点工作的执行，组织市场铺货与动销活动，保障促销方案有效落地与精准执行。 6.价格维护：维护辖区市场价格秩序，监督客户遵循公司定价机制，杜绝窜货、乱价等违规行为。 7.标杆建设：聚焦优势城市或重点系统，打造示范性标杆市场/系统（涵盖经销商实力、二级分销梯队、铺市水平、终端展示、健康竞争格局等），以点带面推动区域整体提升。 8.信息收集：监控所辖区域市场变化，采集相关市场数据，为销售决策提供支持与依据。 9.日常管理：负责各类渠道运营报表的整理与管理，并落实临时性渠道工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.熟悉B2B渠道拓展与经销商运营管理，具备终端客户谈判能力，能适应频繁出差，抗压能力强； 3.3年以上销售管理或运营工作经验，同等岗位管理经验不少于2年，熟悉销售全链路及渠道运作模式，具备敏锐的问题识别与解决能力；具有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

岗位职责： 1.按照公司规划，制定并落实所辖省区的年度、季度及月度销售目标，合理分解任务并动态调整策略，保障业绩达成。 2.负责区域内代理商团队的搭建、培训与日常管理，优化团队结构，增强执行效率与团队协作，并推进招商、甄选及绩效评估工作。 3.巩固并拓展重点代理商及核心大客户的合作关系，持续提升区域市场产出与客户粘性。 4.结合本地代理体系现状及市场竞争态势，整合公司资源开展营销活动，推动销售增长与品牌认知度提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、花卉类等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售工作经验，其中至少1年省区或大区管理经验，有花卉或电商行业从业背景者优先。 3.熟练掌握办公软件及CRM系统操作，具备良好的团队统筹与跨部门协同能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差。 4.为人诚信、责任心强，具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判技巧。

负责云南市场共享按摩椅点位开拓，主要开发有商场，医院，景区等场所

公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破自我的你加入！ 一、岗位职责： 前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展，完成客户开发、合同签署及产品售后支持等工作；后期将逐步承担团队管理与指导任务。 二、客户领域： 涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及政府机关、消防系统、公安单位、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能居家环境等多个方向。 三、任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）具有市场开拓意识和良好的团队协作能力； （3）目标明确，思维清晰，做事踏实有计划； （4）持有驾照并具备自有车辆者优先考虑； （5）谢绝缺乏进取心、安于现状、仅追求保底薪资、无奋斗意愿的人员应聘 四、福利待遇：4750元无责任底薪+业绩提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休、法定节假日照常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系

招聘业务经理3名： 工作职责：拓展市场，开发及维护新老客户，跟踪销售全流程。 要求： 1、昭阳区本地人，有驾照 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项：有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇： 福利待遇，底薪加提成加餐补，具体面议

找挖师

大理白族自治州大理市招油漆工、外墙漆/真石漆

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大理白族自治州大理市招工地小工/杂工

大理白族自治州大理市招强电

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位职责: 1.负责助贷产品的推广与销售，积极拓展新客户资源； 2.维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度； 3.跟踪市场变化，结合实际情况制定销售方案并提出优化建议； 4.配合处理客户在信贷产品使用中遇到的各类问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 2.具有较强的市场洞察力及客户服务意识； 3.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力； 4.有金融行业或外勤相关经验者优先考虑。 双休，节假日休，无需坐班。

(一)、工作内容 1.接洽公司分配的客户资源（无需自主开发客户），快速响应并深入了解客户需求，为客户定制企业融资服务方案； 2.对接银行相关产品，完成资料整理与提交，精准匹配金融产品，提供覆盖贷前、贷中至贷后全流程的专业服务； 3.实施系统化客户维护，高效整合周边资源，拓展客户关联企业、产业链上下游及行业协会等渠道，推动资源互荐。 (二)、任职资格 1.本科及以上学历，形象良好，热爱销售岗位，具备较强的服务意识，有金融领域工作经验者优先；年龄******为宜 2.心理素质过硬，抗压能力强，擅长人际交流，语言表达流畅，性格开朗，具有敬业态度和积极协作精神，乐于接受挑战； 3.具备同理心与责任感，能够结合客户实际需求与业务发展目标，识别问题、收集反馈，并推动解决方案的有效执行； 4.品行良好，诚实守信，严格遵守公司各项合规规定； 5.熟悉北京地区交通路况，持有驾照并能熟练驾驶。

大专学历补贴1000/月，本科学历补贴2000/月 开单节奏自由，无业绩压力 不限经验，不限学历，不收取任何费用，可放心投递 接受零基础新人，工作内容简单并配备带薪培训，室内办公，无需外出 工作手机与工作电脑均由公司配备，无需使用个人设备处理工作事务，提供三天带薪培训，后续由资深员工一对一指导，手把手教学！！ 工作内容： 借助公司提供的优质客户资源，通过电话联系开发客户，无需担忧客源问题，资源精准有效，邀约有需求的客户到店，接待客户咨询，并协助办理资金相关业务。 工作时间： 9:00～19:00，不加班 中午12:00—14:00午休时间 做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行！ 薪资结构（真实有效）：【试用期同样发放7000】 1、无责任底薪6000+大专学历补贴1000/月+本科学历补贴2000/月 提成区间10%-50%+开单奖励3000~20000【无强制考核指标】 2、通话补贴、全勤奖励、高比例提成，综合收入月入1.2W以上无压力 无经验新人正常情况下入职20天左右即可开单，新手享带薪培训+导师辅导，工作氛围轻松友好，无职场PUA，客户转化率高 只要你愿意学习，敢于突破，我们将为你匹配优质资源，助力你实现个人价值！！！ 欢迎各位伙伴前来咨询

可以接纳零基础的小伙伴，全程带薪培训~~ 2025年了，别再频繁更换工作，选择一家稳定的大平台踏实发展吧~ 互联网企业，成立19年，发展稳健，办公环境高端、团队氛围融洽，同事亲切友好，老板是90后，沟通无障碍 工作时间： 8:30—11:50；13:30—18:10，五险一金，享受法定带薪假期，每月至少休息6天 薪资待遇： 1、每月10号总部准时发放薪资，绝不拖欠！！！ 2、缴纳五险一金，拥有健全的保障体系 3、无需加班，作息规律：上午8:30—11:50，下午13:30—18:10 4、每月享两周双休，月休6天以上，另享法定带薪假及年休假 5、节日福利（礼品/奖金）、优秀员工激励、部门活动经费、生日庆祝、不定期团建等丰富福利~ 6、底薪3000-4500+高额提成，综合收入5500元～18000元/月 7、无经验也可，公司提供系统化带薪培训 8、公司配备外呼系统、微信账号、手机及客户资料，你只需专注工作即可~ 9、晋升通道双轨制：可走专业路线，也可选择管理方向 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源和外呼系统，通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并持续跟进； 2、客户来源由公司多渠道开拓，精准推送有意向的新客户； 3、负责老客户关系维护，定期与合作客户保持联系； 希望您是： 1、有销售或客服相关经历，且愿意在本领域长期深耕； 2、性格真诚，做事踏实，具备一定的抗压能力； 在这里快乐工作、努力创收、认真生活，与一群积极向上的80后、90后、00后同行，诚邀志同道合的你加入我们，一起拼搏成长！ 工作地点：衡水市桃城区政通街智诚大厦12层1201室

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招聘：宾川鸡足山朝山灵境民宿招综合服务人员，综合月薪3000元，提供食宿 宾川鸡足山朝山灵境民宿【岗位名称】综合服务人员（卫生保洁＋行李搬运＋前台接待）【工作地点】鸡足山镇【岗位职责】1. 负责客房及公共区域的日常卫生清洁与布草更换，保证房间整洁舒适；2. 必要时协助住客搬运行李，提供鸡足山及周边出行咨询；3. 兼顾前台接待：办理入住/退房、接听电话、处理网络订单；4. 及时响应客人需求，协助维护民宿安全与设施报修。【任职要求】1. 18—45岁，身体健康，吃苦耐劳；2. 普通话标准，诚实守信、有亲和力，具备良好的服务意识和沟通能力；3. 会基础电脑操作、能使用智能手机处理订单；4. 有酒店/民宿经验者优先，无经验者可培训；5. 能稳定工作半年以上，短期勿扰。【薪资待遇】1. 综合月薪3000元（试用期一个月，试用期月薪2500元）2. 提供食宿【应聘方式】电话：

渠道线上线下装修设计销售一体化

因业务发展需要，招聘酒店耗品销售总监一名，要求20一30岁，五官端正，脑子灵活，有自己的想法，有上进心，会开车，为你提供发展平台。工作内容：酒店客户开发及酒店耗品销售。薪酬待遇:赢利与公司各占50%。招聘单位：大理金盈豪装修工程有限公司

云南大理招销售，要有五年以上相关工作经验者，有销售能力，渠道销售这方面有资源的

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1.负责门店客户销售做好售前售后服务 2.负责线上运营找寻客户

岗位职责： 1、负责公司业务的推广，积极开拓新市场，发展新客户资源； 2、主动开发潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成； 3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，有优秀业绩者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期底薪2600元，另享3%-10%提成。 办公环境为写字楼内，无需外出奔波，告别风吹日晒。 定期安排团队聚餐活动。 办公地点设在写字楼内，工作环境舒适，无需户外展业。 工作时间为每周一至周五，周末享受双休。 工作时间为每周一至周五，周末双休。

岗位职责： 1、负责公司技术类产品的市场销售与推广工作； 2、依据整体营销计划，达成团队下达的销售任务目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力； 薪资待遇： 底薪2700+提成3%-10%+奖金+话补+节日福利+五险一金+晋升 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00双休，法定节假日休息