岗位职责： 1.渠道开发（擅长小红书沟通优先） 2.客情维护 3.业绩达成 4.流程配合 5.规范执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应短期出差 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

市场经理 1、大专及以上学历，专业不限；，。吃苦耐劳，善沟通，会驾驶汽车者优先。（备注：应聘可以不对驾驶技能作要求）2、具备良好的沟通协调能力、市场开拓精神与团队协作意识。负责公司业务渠道拓展与维护，市场分析与调研工作，助力公司业务增长。 薪资福利:1、基本工资3500元。在基本工资外发放绩效奖励。 招工人数:2名 联系邮箱：；防骗提醒：对方要添加QQ、并的行为，可能涉嫌诈骗，请慎重操作或拨打人社部门电话咨询；咨询电话：；报名窗口：9号——求职招聘；办公时间：09:00-12:00，13:00-17:00 ， 工作地址:安康国家高新区创新创业中心一楼大厅安康市人力资源市场

招聘:客户经理 美团收单客户经理数位 美团刚上线的收单业务，可以帮商家引流提供曝光率，空白市场。

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招聘：丽枫酒店招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

招聘：服务经理薪资：3000-4000元/月##岗位职责1.统筹宾客服务管理，落实服务标准，负责客户接待与客诉处理，提升宾客体验。2.管理服务团队，督导现场服务质量，做好人员调度与日常工作安排。3.组织服务培训，持续优化服务流程，保障酒店服务正常运转。##任职要求1.具备酒店服务管理相关经验，熟悉前厅服务流程，沟通应变能力良好。2.拥有较强的服务意识与团队管理能力，工作认真稳重，责任心强。3.学习能力良好，愿意参加入职培训，认同酒店经营理念。##岗位亮点新酒店，环境好，工作无压力福利待遇优厚，入职提供培训

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岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源，持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标，提高客户服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动，富有团队协作意识

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岗位职责: 1、负责西安以及周边区域的意向客户的洽谈、跟进和转化，完成个人既定业绩目标; 2、公司提供后客户需求，业务经理负责上门谈判； 3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作; 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务。 5、负责完成公司及上级交办的其他工作。 你需要具备 1、大专及以上学历、熟练运用wps/office等办公软件。 2、表达能力强、形象好、工作热情； 3、有较强的沟通销售能力和客户服务意识; 4、有同行业经验者优先考虑; 5、具备有一定的客户资源个人业绩突出、和组建团队以及管理经验优先; 6、希望你有热情，积极向上，吃苦耐劳，以赚钱为目标，共同成长，欢迎你的加入! 7、最好具备C1驾照 上班时间: 8:30--18:00中午休息一个半小时，周末双休法定节假日正常放假。 薪资范围: 底薪+岗位工资+绩效+补助=综合薪资1w+ 底薪:5000元/月 社保类型: 五险: 提成方式: 销售回款利润提成 福利待遇: 十三薪、工龄工资、带薪年假、法定节假日节日礼品;

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商覆盖区域内开展铺市任务。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，推动公司销售政策与促销活动落地执行，推进新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作环境。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

收集客户资料，协助客户放款

岗位职责： 1、面向企业、高校、科研机构等客户群体，开展大客户的开发与持续维护； 2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务，以及国家项目申报、成果落地转化、技术对接等专业化支持； 3、深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，通过面谈沟通建立稳定、长期的合作关系； 4、落实公司制定的销售方针，积极参与销售流程优化，提出切实可行的改进意见。 任职要求： 1、具备2年以上知识产权服务、项目申报等相关领域的销售及大客户管理经验； 2、能独立完成知识产权代理、项目申报等核心业务操作； 3、逻辑思维清晰，应变能力强，具备良好的沟通表达、谈判技巧和组织协调能力； 4、具有强烈的责任意识、进取心和目标导向，工作主动积极，追求业绩成果。 岗位福利： 1、薪资：底薪8K-1W+个提+团提+奖金，月综合收入3w起，上不封顶； 2、缴纳五险（养老、生育、医疗、失业、工伤），额外配备商业保险，享有高额奖励，国内国外旅游机会，带薪年假； 3、周末双休、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等，远离996，工作生活平衡； 4、拥有成熟的产品体系，提供全面的业务培训，每三个月一次考核晋升通道，拒绝工具化，助力个人成长； 5、定期举办生日会、团队出游、下午茶及各类文娱活动，丰富员工业余生活；团建安排不占用休息时间。