安徽淮北找人剪红脏，剪心管

明天白班挑土豆，需要女工。工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，15元一小时，吃饭休息时间不扣。有意者可报名。地址位于周谷堆。

【宿松县玖鑫种植农民专业合作社诚聘长期工】 诚邀本地有经验的同胞加入我们合作社大家庭！ 岗位要求： - 年龄60岁以内，身体健康，能适应田间农活 - 主要负责日常种地相关工作，有农耕经验者优先 - 需会骑电动车，方便田间物料运输 我们提供稳定的长期工作，待遇从优，干活时间灵活，包午餐，身边有合适的老乡也欢迎推荐！ 有意者可随时联系，期待和你一起耕耘沃土，共获丰收！

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招聘绿化工1名，要求年龄60岁以下，身体健康，服从安排。工资3500元每月，双休，包吃，有法定节假日。工作地点在望江西路与科学大道交口。

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宿州市埇桥区招种植工/杂工周结，有团队，可以找我联系65岁以下都可以

桃园摘桃工，梳桃工。计时工

电商岗位招聘人员，工作时间为21:00至次日09:00，薪资为15元每小时，年龄要求18至55周岁，男女不限，需识字。

合肥市蜀山区招消防水、电焊师傅要求带证的1名

【合肥盛州医药】主要做医药用品包装或者看机器岗位，220/天包吃住， 可安排实习生。 工资结算： 月结：不住宿人员21/时，住宿人员20/时，11小时计薪 保底 220/天。 （ 工期三个月，做不满三个月扣最后一个月 2/小时在职奖励） ️：（不接受明显纹身，例如花臂！！！） 优势：大部分分体无尘服非流水线包吃两餐岗位轻松体检合格安排住宿。 工作内容：生产医用盐水橡胶瓶塞和等医疗用品，男生看机器，女生质检活都不累。 工资：不住宿人员21/时，住宿人员20/时，11小时计薪，保底  220/天 。 性别：男女不限（18-42周岁） 计薪形式：8:30~8:30，半个月倒一次班，11小时计薪，每月15号发薪。 休息：做六休一，月休 4 —5 天。 食宿：包住六人间，包吃两餐。 面试时间：下午2:00面试。 入职需知：体检费8 0（三个月内的体检报告可用），住宿押金 100（住宿押金满 7 天后可以退）。

持证操作叉车，负责原料、成品、周转箱装卸、入库、转运堆垛；每日叉车班前点检，做好车辆日常保养；遵守安全规范，杜绝违章作业；配合仓库收发料，发现设备、现场安全隐患及时上报，完成物料搬运相关工作。

一、公用设施运维（核心重点，豆芽车间恒温、净水很关键） 1. 厂区供水、净水系统、排水/污水处理设备日常巡检、维护，保证生产用水稳定，污水达标排放。 2. 供电、配电、线路、照明设备检查，及时处理断电、线路故障；做好用电安全。 3. 车间制冷、空调、喷淋加湿设备（豆芽催芽房温控设备）定期保养、故障报修，保障车间温湿度满足生产。 4. 空压机、风机等公用设备点检，做好设备运行、保养记录。 二、厂房基建与维修 1. 厂房墙体、地面、门窗、排水沟、地漏日常检查，破损地方安排维修。 2. 车间改造、零星工程施工跟进，现场监管。 3. 仓库、宿舍、办公室等附属区域维护。 三、消防、安全、环保管理 1. 全厂灭火器、消防栓、应急灯定期检查，保持消防通道畅通，建立消防台账。 2. 组织消防隐患排查，上报整改；配合消防检查。 3. 环保相关工作：污水、废弃物管理，对接环保部门，整理环保资料。 4. 厂区安全隐患排查（防滑、漏电、防护等），安全警示标识维护。 四、厂区后勤、6S、消杀管理 1. 管理保安、保洁，安排厂区门卫值守、厂区环境卫生打扫。 2. 对接虫害消杀（灭鼠、灭虫），定期安排消杀并留存记录。 3. 厂区6S管理：通道整理、杂物清理，厂区物品规范摆放。 4. 宿舍、卫生间、公共区域后勤管理。 五、物资与台账、外部对接 1. 后勤类物资采购申请（维修配件、保洁用品、消防耗材）。 2. 建立各类台账：设备巡检记录、保养记录、消防检查记录、维修工单。 3. 外部单位对接：电工、维修师傅、环保、消防等第三方。 六、其他应急及临时工作 1. 处理突发情况：漏水、停电、设备故障、汛期排水等。 2. 完成厂长/老板安排的其他厂区相关事务。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

主要从事绿化养护工作，配合完成绿化修剪，除草，能使用机器。

巢湖招聘摘莲子人员，工作地点在安徽省。薪资按带篷莲子每斤0.8元计算，多劳多得。保底每天280元，保底每天250元。提供食宿。男女不限。有意者请联系张先生。 招聘人数：15

合肥市肥西县招种植工/杂工，工人两人可提供食宿，9小时100元。非诚勿扰

巢湖市绿叶花卉园艺场招聘长白班岗位。 1. 周边乡镇绿植养护员：男性，年龄60岁左右，工资3000元/月，需会骑电瓶三轮车及送绿植，初中以上文化。 地址：巢湖市龟山下朱新村旁。

合肥市庐江县招打草、打灌木，打蒲草。招施工队伍

巢湖市绿叶花卉园艺场招聘周边乡镇绿植养护员，长白班。要求年龄60岁左右，初中以上文化，需会骑电瓶三轮车及送绿植。工资为3000元/月。上班地址位于巢湖市龟山下朱新村旁。

招：绿化养护，需要有工作经验和责任心，对绿化修剪，病虫害防治，管住，年龄40—60工资3500–4000，月休4天工作时间8小时，电话️

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，按每小时15元计算，吃饭和休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

合肥市瑶海区招绿化种植

芜湖市弋江区招绿化种植、园林养护

合肥市蜀山区招绿化种植、工地力工

招工，三十岗西瓜基地需要找两位大姐干活，西瓜打叉，130一天，包吃包住，联系王老板 电话