区域负责人，主要负责招聘人员

招聘酒店行政人事部经理岗位要求:1.大专以上学历，酒店同岗位工作经验一年以上；2.熟悉人力资源各职能板块，有组织培训授课经验；3.有基本的公文写作能力；4.熟悉国家、地方相关法律法规，具备一定抗压能力，工作主动性强。薪资待遇:9-10k，行政班、双休工作地点:綦江区蹬瀛大道（移通学院正对面）联系人肖老师（）欢迎咨询和推荐

招聘酒店行政人事部经理岗位要求:1.大专以上学历，酒店同岗位工作经验一年以上；2.熟悉人力资源各职能板块，有组织培训授课经验；3.有基本的公文写作能力；4.熟悉国家、地方相关法律法规，具备一定抗压能力，工作主动性强。薪资待遇:9-10k，行政班、双休工作地点:綦江区蹬瀛大道（移通学院正对面）联系人肖老师（）欢迎咨询和推荐

招聘岗位:综合部经理具体职责包括但不限于以下几个方面：1. **制定与优化管理制度**：负责制定和优化公司的行政管理制度以及相应的标准、流程、表单，并监督其执行2. **文件管理**：负责公司各类文件的起草、审核、传递、存档和保管工作，确保文件管理的规范性和安全性3. **会议组织与记录**：组织安排公司各类会议，包括准备会议资料、记录会议内容、传达会议精神等4. **对外联络与接待**：负责处理公司的来往信函、对外信息发布及接待工作，维护良好的外部关系。5. **资产管理**：负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、调配和维护等工作，确保资产的安全和有效利用6. **控制**：严格控制各项行政支出，编制年度行政预算并监督实施，确保使用的合理性和效率。7. **人力资源管理**：协助人事部门进行员工招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等工作，确保公司人力资源的有效配置和管理。8. . **法律事务处理**：负责公司合同和档案的全面管理，处理公司的法律事务，确保公司运营的合法性和合规性。9. **团队建设与协作**：加强团队建设和协作能力，提高团队的专业性和执行力，确保各项工作的顺利进行。备注：此岗位必须有物业及人力资源公司和物业第三方外包公司工作5年工作经验以上。（未满足此条件请勿投递）学历：全日制大专以上文凭年龄：35—39之间。工作地点：重庆大学城。薪酬面议（高于同行业薪资水平） 联系电话：张先生

综合部经理工作地址:重庆大学城薪酬面议（高于同行业薪资水平）1. **制定与优化管理制度**：负责制定和优化公司的行政管理制度以及相应的标准、流程、表单，并监督其执行 2. **文件管理**：负责公司各类文件的起草、审核、传递、存档和保管工作，确保文件管理的规范性和安全性 3. **会议组织与记录**：组织安排公司各类会议，包括准备会议资料、记录会议内容、传达会议精神等 4. **对外联络与接待**：负责处理公司的来往信函、对外信息发布及接待工作，维护良好的外部关系。 5. **资产管理**：负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、调配和维护等工作，确保资产的安全和有效利用 6. **控制**：严格控制各项行政支出，编制年度行政预算并监督实施，确保使用的合理性和效率。 7. **人力资源管理**：协助人事部门进行员工招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等工作，确保公司人力资源的有效配置和管理。 8. **法律事务处理**：负责公司合同和档案的全面管理，处理公司的法律事务，确保公司运营的合法性和合规性。 9. **团队建设与协作**：加强团队建设和协作能力，提高团队的专业性和执行力，确保各项工作的顺利进行。此岗位必须有物业及人力资源公司和物业第三方外包公司工作5年工作经验以上35—39之间全日制大专以上文凭

1.负责岗位人员招聘，绩效考核。2.员工入/离职手续管理，人事电子和纸质档案建立，企业文化和规章制度培训组织与实施。3.负责公司内部人力相关事物。任职条件:1.学历本科以上，年龄45岁以内，男女不限，熟练掌握办公软件。2.有良好的自我调解能力，吃苦耐劳，敢于挑战，能承受压力。3.有较强的沟通协调能力，热爱人力工作。4.具备人力相关工作经验者优先。

急招人事招聘专员10名，人力方向新媒体运营2人，带岗直播3名，数据员1名等。要求：18-38岁男女，性格外向会基础电脑操作、情商高、接受接受应届生和小白，有直播经验优先录用（方向直播带货和直播带岗）。上班时间：早九晚六，加班补贴40/天，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+提成月工资6-9k。

负责招聘舞蹈人员，和舞蹈人员沟通上6休一8点到下午5点

招聘：大足-人力行政经理薪资：8千-1万1、完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、监督控制各部门绩效评价过程；3、擅长建筑行业人员招聘，制定招聘计划和程序，开展招聘工作；4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训

（同★重庆明宏包装公司招聘：机长，刀头，会计，人事行政管理，业务员，模切师傅 ，抱叉师傅，副总，地址：重庆市重庆九龙坡区白市驿镇新店村一社，电话：刘老 师

招聘：设备维修薪资：5000-100001、负责公司生产设备疑难故障分析与根本消除，提高设备稳定性；2、制定设备配件计划并控制备件库存检测是否非标件和正品件，并跟踪供应商加工过程；3、制定设备、设施维护保养计划、监督和支持维护落实；4、评估各项设备技术改造方案，持续改善现有设备安装、调试、验收新设备；5、指导设备维修员完成较复杂的设备修理工作，并对其进行技术培训。6、完成领导安排的其他工作任务。

12.17双福长安配套汽配厂，小时工来袭！岗位增加！！ 亮点： —— 零入职，入职不花一分钱； ——15天/倒班一次，两班倒； ——操作简单，安全系数高； ——高价小时工，来者不拒！ ——免费包三餐（自带餐具），包住宿（水电平摊）岗位：1、悬焊操作工，53以内（不收新人）2、座点焊：50以内，做过点螺母，优先。3、冲压液压工（不卡经验）53以内工价： 1. 悬挂焊22元/小时，约220~244/班 2. 座点焊20元/小时，约200-220/班 3.冲压液压18元/小时，约180-200/班⚠⚠面试时间：10:00 过时不候。面试请勿穿，拖鞋、凉鞋、短裤、背心，电话:彭老师  

招聘：校园绿化工薪资：3000-5000工作内容：校园花草树木的修剪、除草及维护

双福恒大健康城招聘保安员（3000-4300，具体根据年龄及工作经历、学历等有所不同，可先电联咨询）岗位职责：1、对外来人员认真做好来访登记工作；2、认真做好物品出入检查、登记工作；3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作；4、部门领导交办的其它工作任务。任职要求：1、18-50岁，身高165cm及以上，身体健康；2、无不良嗜好；3、能吃苦耐劳，接受夜班；4、退伍军人优先考虑。福利待遇：年休假，节假日礼品，岗位关怀，不定期团建工作时间：两班倒，月休4-5天联系人：杨经理

招聘：计划员薪资：4000-600025-40岁，高中及以上学历，能熟练操作电脑，熟悉Excel、ERP等办公软件；具备良好的沟通能力、管理能力、平衡能力；负责对接客户的订单，跟踪服务客户，生产的跟踪；要求有相关工作经验，有冷镦行业经验优先。

招聘：人事行政经理薪资：6500-7999岗位职责1、公司整体组织架构及各部门职责职能的优化和完善；2、公司各种流程制度的建立和现有制度的优化完善以及监督执行；3、各部门员工工作计划的管理及督办；4、公司环境卫生、绿植、员工宿舍、厨房、办公用品的管理；5、发文、会务和外联工作的总协调、团建工作；6、公司整体人力资源的规划和人员招聘；7、员工考勤管理，薪酬和绩效考核的设定和管理；8、员工档案，劳务合同的管理，内外部培训工作的开展和协调；9、员工关系和员工关怀应聘条件任职条件：1.年龄27-39岁；2.人力资源、行政管理等相关专业专科及以上学历；3.具备3年以上人事行政管理工作经验；4.熟悉国家人事法律法规，熟悉人事管理及行政管理模块,能熟练使用办公软件；5.有对下属培训的能力，表达和沟通能力好，能有效协调各部门人员的相关事务事项.

欧阳上村请人事行政主管，工资待遇6000~8000元，上班时间9:00~下午6:00 ，周日休息， 联系人：胡小姐

综合部经理1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、五年以上人事工作经验，三年以上人事行政管理经验；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，熟悉国家、地方劳动人事法规；4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。综合部经理薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇中飞大道北段新兴装备制造产业园4号厂房

人事行政专员/主管工作地址:肇庆鼎湖区宝鼎路70号4000-6000元/月三年以上工作经验，有工厂人事行政工作经验优先考虑30-35岁大专以上学历

人事经理办公室文员、外出旅游、节假福利、聚餐薪资福利:3000-5000元/月工作地址:浚县三环联丰商务

邀约人来公司面试

招聘：前台一名薪资：面议要求高中及以上学历。18至35周岁之间。要求形象好，气质佳，懂得基本的接待礼仪，有相关工作经验者优先。普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识。熟练掌握办公自动化设备及办公软件，如电脑办公软件。具有良好的团队合作能力，工作积极主动，责任心强。善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，具备处理突发状况的能力。

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资6k-2w升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

24小时无人门店工作内容：1、通过远程监控观看店内交易是否有异常。2、公司后台查看监控视频，通过监控对话解决顾客的问题。任职要求:学历大专以上，客服经验，接受夜班工作时间:倒班制双休，月休8天薪资结构:底薪+提成+班次补贴50元/天，综合薪资6000-8000元

岗位职责：1、协助物业主任/助理物业主任对物业管理的日常事务，如负责日常巡视工作、监管维修、清洁、保安，宿管等各项工作的实施质量及完成情况；2、开展市场调研、前期物业管理筹备及文书处理工作；3、建立、健全档案管理工作，并使用电脑化管理系统，提高工作效率。4、服从领导的工作安排。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上相关物业经验(优秀者可适当放宽条件)；2、电脑操作熟练，有一定的领导，组织能力。3、细致、具有亲和力、责任感强、性格开朗，良好的沟通技巧及应变能力与协调能力。4、工作地点在铜梁

主要负责招聘，需要自己面试。有意者私聊

岗位职责：1.负责弱电智能化集成项目（例如：智慧校园、智慧城市、智慧医疗、智慧工地、智慧养老等智慧化建设集成项目）的售前支持、项目建设方案的撰写输出、讲解展示、招投标、项目现场实施管理、验收交付回款等项目全流程管理工作。2.配合市场了解客户需求，引导客户需求，把握关键点，提出并撰写合理的建设方案；3.撰写拟定标书，完成投标相关工作。4.对项目进行成本核算以及风险控制，寻找建立厂家或者供应商资源，维护现有供应商或者厂家关系等。5.对项目进行计划分工，输出项目生命周期表，对项目进场后的设施设备的厂家、供应商合同签订，设备进场的时间和人员的协调等，完成现场实施的管理（人员、质量、效率、进度等）、调试运行和竣工验收等工作；协调项目实施过程中所有事项，确保现场工作有序推进。6.对现场的施工单位进行管理，对突发事件进行灵活应对处理；7.对项目的资料进行有序归档，确保验收资料完整性等。任职要求：1.全日制本科及以上学历，工科类相关专业；2.3年及以上相关项目管理经验，熟悉智慧校园、智慧工地、政府类项目建设模块和项目开展流程。3.熟悉智慧城市、弱电智能化等领域的建设方案、各环节实施等，有相关的项目管理经验者优先考虑。3.熟悉集成项目全流程、有弱电智能化全流程项目管理（包含现场实施管理）等相关经验；熟悉计算机网络、通信工程领域专业知识；4.具备内外部及跨部门协调项目进度管理能力，具有较强的沟通能力；具有强烈的责任心和上进心，具备良好的团队合作精神，积极主动，能承受较大的工作压力；5.有智慧城市、物联网、云计算、互联网+、大数据等行业经验优先。6..熟悉智慧城市、弱电智能化等项目的招投标流程及要求

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

重庆渝北区高薪诚聘重庆市----不包吃住----长期工----工资面谈--招1人政道路项目经理职位。要求担任过项目经理多年。具备项目经理的能力，对预算审计，项目管理及过程成本控制具有非常强的统筹能力。年龄35-45岁，不需要证，项目在重庆范围内，要求从事同等岗位5年以上，重庆本地人，在重庆主城至少做过5个市政项目，应变、沟通及协调能力一定要强。具有洞察力、管理能力、能有突破自我的能力。自我管控力要强。工作踏实、稳定、驻现场。要求没有达到的招聘条件的勿扰，谢谢配合！！）联系电话

人事负责人员招聘工作时间下午1点到晚上7点工资4000加提成服务员人事营x客户经理都招