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神仙工作，一天工作俩小时，一个月22天，月休八天，底薪+提成+，只要你有能力，工资上不封顶

世界500强企业招聘 WHP合伙人、大健康事业合伙人、助理、培训专员、车险专员、讲师等。 年龄：27—50周岁 1.工作时间：早8:30—10:30，双休 2.工资：一个月出勤22天休息8天一个月合计上44个小时，就能拿到出勤底薪1200元 3.福利待遇：1200元绩效津贴免费保险4000-6000元，能力强者（月薪万元以上），每个月还有免费旅游和团建。 报名还有免费的随手礼一袋大米赠送。

岗位：HWP大健康事业合伙人、售后、挪储员、车险专员、养老社区宣传员、资料整理员、。 年龄:25-55周岁 薪资：转正3500 工作时间:早8:30～11:00 一个月打卡：22天、月休：8天 待遇：星期六星期日休息，法定假日

招聘，招聘，招聘 岗位：HWP大健康事业合伙人、售后、挪储员、车险专员、养老社区宣传员、资料整理员。 年龄:25-55周岁 工作时间:早8:30～10:30有效打卡22天 薪资：转正后3500 待遇：四险一金，月休8天 地址：心悦家园门市 联系电话：微信同步)

工作内容： 负责物流运输的规划与调度协调 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能高效推进物流相关工作，注重细节并具备较强的执行管控能力

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【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需工作经验，公司提供免费带教培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑，环境舒适 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

招聘：招聘司机开17米5板车拉草薪资：面议招17米5板车司机多名（要求成手）下地拉草

用贴木饰面的木工两人，320早七晚五

现招卸散粮，清底，工人十名。要求年龄60岁以下，身体健康，干过的优先。可干长期的，也可干临时的。活轻松不累，不用背扛。完活工资年底结算.地址益海嘉里院里。

辽宁铁岭招聘叉车司机一名，工作地点长白班，工作内容简洁高效，提供住宿，月薪范围元。

急招搬运工于铁岭市铁岭，一天薪资400元，工作时间早7晚5，提供食宿，，诚邀有能力者加入。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

招聘：郫都红光龙湖好工作-车险销售-买社保薪资：4000-15000元/月岗位职责：1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；2)5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（六险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

招聘：保险康养顾问 薪资：1-50K 职位详情： 【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责: 1、依据集团制定的销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划； 2、按计划走访责任范围内的目标药店，掌握公司产品在门店的铺货率、陈列状况、销售动态及库存水平； 3、每日如实填写拜访记录，汇总各药店的产品进销存数据； 4、维护与药店负责人、柜组主管及一线销售人员的良好合作关系； 5、定期开展药店全面调研，完善并更新药店基础信息档案； 6、监控终端门店的产品零售价及批号流向； 7、推进目标终端渠道的开发与覆盖； 8、及时收集本公司产品及竞品在市场中的动态信息； 9、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: ①本科及以上学历； ②医药类、市场营销类相关专业优先，其他专业优秀应届生亦可考虑； 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶

就是赚钱3000（干得稳定的话3500）底薪加提成 （举例来说，一天铺两家店，只要店铺持续运营，这个店的提成就一直有，层层叠加，平均每个店每月提成15块，200个店光提成就稳拿3000） 提成按月持续累加，越干越多，适合长期发展，人员流动小 自由开心赚钱工资每个月稳步上涨 3年经验的老业务手把手带！ 铁岭业务部就差最后一位伙伴了！

岗位职责： 1.制定并落实公司核心产品、专营产品的销售方案，推动产品市场份额持续增长； 2.带领团队开发新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的客户网络； 3.结合市场动态优化销售策略，提升整体销售运作效率； 4.跟踪分析销售数据，按时提交销售进展报告，并提供销售趋势预判； 5.与团队成员高效协同，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断能力； 2.出色的团队管理能力及良好的协作意识； 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4.具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 5.热爱销售工作，目标感强，追求业绩突破。

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

负责该地区产品推广，客户维护。 大区经理一对一指导带教走访市场推广产品 公司会议扶持，政策扶持，产品知识培训 要求：执行力强，有责任心 盒数任务完成奖励 单数任务完成奖励 新客户开发奖励

岗位职责: 1.主动落实销售方案，高效推动产品推广，助力市场占有率提升。 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案。 3.按时参加团队会议，协同优化销售策略与执行方法。 4.确保各项销售工作符合公司制度及行业相关标准。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识。 2.对医药领域具备一定认知和从业热情。 3.为人正直，具备高度的职业责任感。 4.能够迅速理解并熟练掌握新产品的相关信息。

招聘岗位：医药代表 招聘地区：辽宁省抚顺 工作职责： 1.遵循国家法律法规及行业规范，合规、准确地向医生传递齐鲁制药产品相关知识与药物信息，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责辖区内目标医院的产品推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项任务指标达成； 3.主动学习并深入掌握产品知识，全面、准确传达公司产品的核心信息； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，做好日常拜访与沟通，树立良好的企业形象； 5.组织并参与学术推广活动，如科室会、幻灯片讲解等，协同上级及市场团队开展各类学术会议； 6.收集并及时上报药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息； 7.严格遵守公司规章制度和国家相关法律法规； 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业，具有一年以上医药推广相关经验； 2.年龄*****，身体健康； 3.认同企业价值观，勤奋踏实，品行端正； 4.工作主动积极，心态乐观，具备自我驱动力和抗压能力； 5.具备较强的学习能力和人际沟通技巧。 福利： 五险一金（入职即缴纳），享受国家法定节假日，另提供通讯补贴、交通补贴、高温津贴等

负责该地区产品推广，客户维护。 大区经理一对一指导带教走访市场推广产品 公司会议扶持，政策扶持，产品知识培训 要求：执行力强，有责任心 盒数任务完成奖励 单数任务完成奖励 新客户开发奖励