河南鹤壁唐庄C区旁边工地 找1个电工（带证） 找1个安全员（带证） 几天的活，每天十个小时 现钱 联系电话：

仅招长期工！！！ 基础条件 • 年龄要求：要求18-40周岁。 • 学历要求：需具备基本的沟通和识字能力。 • 身体条件：身体健康，无重大疾病或传染性疾病，体能良好，能适应站立、巡逻等工作要求，。 • 政审要求：要求无犯罪记录，需经政治审查方能上岗。 能力要求 • 安全防范能力：具备基本的安全防范知识，能识别和发现潜在的安全隐患，如火灾、盗窃、暴力事件等，并采取相应的防范措施。 • 应急处理能力：遇到突发事件（如自然灾害、治安事件、客户突发疾病等）时，能保持冷静，迅速做出反应，按照应急预案进行处理，并及时上报。 • 沟通协调能力：能够与同事、上级、客户及相关部门进行有效的沟通，协调处理各类问题，如解答客户疑问、处理纠纷等。 • 观察能力：工作中保持高度的警惕性，善于观察周围环境和人员动态，及时发现异常情况。 职业素养 • 责任心强：对工作认真负责，坚守岗位，，严格遵守工作纪律和规章制度。 • 保密意识：对于工作中接触到的企业或客户信息，要严格保密，不泄露给无关人员。 • 服务意识：具备良好的服务意识，对待客户礼貌热情，主动为客户提供帮助，维护企业形象。 • 纪律性强：服从领导安排，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和操作规程。 其他要求 • 证件要求：部分岗位要求持有保安证，需通过相关培训和考试取得。 • 经验要求：有保安工作经验者优先，尤其是在相同类型场所（如商场、工厂、学校、小区等）工作过的人员。 • 技能要求：部分岗位可能要求具备一定的技能，如消防设施操作、车辆指挥、急救知识等，可根据岗位需求进行专项培训。 • 形象要求：着装整洁，仪表端庄，举止文明，无纹身、染发等不符合岗位形象

工作环境舒适

招聘：爱克酒店招保安（上四休二） 薪资：2500-3000元/月 1、50岁以内、有过同岗位工作经验者优先。 2、上班时间：长白班7：30-19：30，长夜班19：30-次日7：30 3、工资：试用期2500元、转正后2600（上四休二） 法定节假日+缴纳社保+包吃包住+员工福利

公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4500-5000+全勤500元，月综合工资在5500-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.可以带朋友，宿舍岗位都可以安排到一块。

建业物业杞县分公司招聘 礼兵 一、工作要求： 1、礼兵身高1.70M以上，年龄18-45周岁、初中以上文化，身体健康，五官端正，形象好、具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力、责任心强、有亲和力和较强的心理承受能力。 二、待遇优厚： 劳保福利 工龄工资 餐费补贴 联系电话：（微信同号）

负责园区巡逻，发现异常及时上报。

【特招】郑州会展中心直招千玺广场保安 【要求】:身高170以上，年龄18-55岁， 【公司待遇】： 白班，3100-3700 夜班，3000-3400 管吃，管住，吃管两顿，公寓式住宿，提供被褥，热水，空调，无线网 【工作内容】：室内工作巡逻，站岗 【工作时间】：早七点半晚七点半白班，夜班， 【集合地点】：地铁一号线会展中心，千玺广场 有意者电话联系微信同步

岗位职责： 1. 负责厂区及办公区域日常巡逻、门禁管理与来访人员登记，确保人、车、物进出合规有序 2. 监控室值守与安防设备巡查，及时发现并上报异常情况，配合处置突发事件 3. 协助维护生产区域秩序，对违规操作、安全隐患等进行提醒与初步干预 4. 配合开展消防检查、应急演练及5S现场管理支持工作 5. 完成上级交办的其他安全保卫相关事务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 服从安排，能适应轮班制（含夜班），具备基础沟通与应变能力 3. 有保安从业经历或退伍军人优先，接受无经验者带薪培训 4. 学历不限，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 认同邦泽智能装备制造集团绿色智造理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识与责任心 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3. 有1年以上保安或相关岗位经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 能适应轮班制（含夜班），服从工作安排，具备基本沟通与应急处置能力 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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