岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

仅招长期工！！！ 基础条件 • 年龄要求：要求18-40周岁。 • 学历要求：需具备基本的沟通和识字能力。 • 身体条件：身体健康，无重大疾病或传染性疾病，体能良好，能适应站立、巡逻等工作要求，。 • 政审要求：要求无犯罪记录，需经政治审查方能上岗。 能力要求 • 安全防范能力：具备基本的安全防范知识，能识别和发现潜在的安全隐患，如火灾、盗窃、暴力事件等，并采取相应的防范措施。 • 应急处理能力：遇到突发事件（如自然灾害、治安事件、客户突发疾病等）时，能保持冷静，迅速做出反应，按照应急预案进行处理，并及时上报。 • 沟通协调能力：能够与同事、上级、客户及相关部门进行有效的沟通，协调处理各类问题，如解答客户疑问、处理纠纷等。 • 观察能力：工作中保持高度的警惕性，善于观察周围环境和人员动态，及时发现异常情况。 职业素养 • 责任心强：对工作认真负责，坚守岗位，，严格遵守工作纪律和规章制度。 • 保密意识：对于工作中接触到的企业或客户信息，要严格保密，不泄露给无关人员。 • 服务意识：具备良好的服务意识，对待客户礼貌热情，主动为客户提供帮助，维护企业形象。 • 纪律性强：服从领导安排，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和操作规程。 其他要求 • 证件要求：部分岗位要求持有保安证，需通过相关培训和考试取得。 • 经验要求：有保安工作经验者优先，尤其是在相同类型场所（如商场、工厂、学校、小区等）工作过的人员。 • 技能要求：部分岗位可能要求具备一定的技能，如消防设施操作、车辆指挥、急救知识等，可根据岗位需求进行专项培训。 • 形象要求：着装整洁，仪表端庄，举止文明，无纹身、染发等不符合岗位形象

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5.完成交接班记录及日常安保台账填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，有团队协作精神 4.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5.学历不限，经验不限，接受岗前培训

对客服务 1、按部门要求的频次及路线进行巡逻签到。 2、属投诉、报事问题的，应按集团颁布的《报事管理程序》和《投诉管理程序》处理。 3、与客户相遇时，应主动点头问好并侧身礼让。 4、主动为客户提供力所能及的帮助。 5、配合中控室进行三地对讲机周界报警测试。 现场品质巡查 1、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况。 2、重点关注园区整改现场管理。 3、安防设施设备检查。业主门窗关闭情况检查。 楼道及外商铺巡查 1、按照《巡逻岗作业指导书》对楼道内的照明设施、消防设施、清洁卫生状况及其他消防安全隐患的进行巡查。 2、重点检查商铺门锁闭状况、商铺内有无异常状况等。 3、发现异常情况立即处理或上报当班班长协助处理。 空置房检查 1、每月一次巡查门窗锁闭情况，室内安防设备、水管、墙体等完好情况。 2、装修房检查：隔天检查，和工程交叉进行，2天一次 3、按照《巡逻岗作业指导书》和客户服务中心提供的装修房户位表进行检查并填写安全专业《装修房检查记录》。 报警处理 1、收到报警应优先处理，按照《巡逻岗作业指导书》进行安防报警处理和消防报警处理。 地面停车管理 1、主动指引园区车辆进停车场或地面指定停车位置停放。 可疑人员管理 1、对在园区内到处游走的陌生人员或深夜在小区行走的人员，应保持关注并主动上前礼貌询问核实，提供必要的帮助。 2、在盘查中若发现可疑情况，应立即控制并上报当班班长处理。 其他 1、负责完成部门或项目临时安排的其他任务。 2、岗位内务管理。 3、交班前完成岗位《值班记录》填写。 岗位要求： 1、年龄18-50岁，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先 2、具备较好的亲和力及客服意识 3、有良好的沟通协调能力 4、具备一定的冲突管理能力 5、皮实、严谨、有责任心 6、有原则，能坚持标准

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不体检，不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄17-47 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

物业公司诚聘保安、保洁人员数名，男女不限、60周岁以下、身体健康，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻。 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5.按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2.能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18–40周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着换洗衣物，洗漱用品即可入职 本次招聘为公司直接招聘不收取任何费用 一、应聘条件 1.身高168以上，年龄17-54岁 2、离职提前15日申请，人走账清 3、月休四天可以连休，可以带朋友 二、薪资待遇 1、综合工资5000-5500+全勤500元，月综合工资在5000---6000， 2、上岗10天可以预支工资，离职人走账清。 3、工资每月15日发放，绝不拖欠 4、晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6千加+年终 5、包吃包住，工装被褥免费 6、有驾驶证或退伍证额外补贴300

职位要求：工作内容：保安亭，监控室，坐车巡逻保安，容易上手。（可带手机） 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-47 二、薪资待遇： 1.底薪4500-5000+全勤500元，月综合工资在5000-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免

幕墙安全员

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湛江市徐闻县招安全员/安全负责人

安全资料 安全巡查 工伤处理等

招安全员一名 25-45 岁月工资 7000-8000 月饭补加补 300-500 联系人：何总 联系电话

全职、驻现场。有安全管理经验、做过安全资料、有机电安全员C1证的优先，半熟手有人带。招1-2人，年龄不超过35岁。

岗位职责：工地电工兼职安全员 1.负责建筑项目强电系统（配电箱、电缆敷设、照明系统、动力设备等）的安装、调试与验收工作 2. 执行日常巡检与维护，及时排查并处理线路过载、短路、接地异常等电气故障 3. 严格按施工图纸及国家《建筑电气工程施工质量验收规范》（GB50303）作业，确保强电系统安全合规 4.配合安装 弱电及其他专业协同施工，保障工期与质量要求 5.小型电动工具及电箱维修，熟悉化工工地现场，配合迎接安全检查。 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（应急局低压证）具备电工实操经验 2.熟悉TN-S接地系统、电缆选型与敷设工艺、配电柜接线规范 3.能适应施工现场环境，具备登高作业能力及安全防护意识 4.吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.无学历硬性要求，持有相关职业资格证书者优先

消防员 高中以上学历政审征信体能体检合格。 薪资福利:4000-7000元 招工人数:5人 工作地址:鹤壁市淇滨区九州路街道107国道与黄河路交叉口东北角6号

河南鹤壁6.8米~7.8米 四类一项。化工材料。要押运员。 电话☎

门岗年龄为18-60岁身体素质良好

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2. 具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C类）者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作台账与交接记录 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业安全管理制度

招聘押运员一名40岁左右，要求有危货押运证，有工作经验，身体健康，有责任心，能长期稳定工作的，游击勿扰。工资6——7千每月20号准时发放，师傅是89年，好说话。财富热线

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轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么 与其等待，不如创造，欢迎咨询哦 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至50岁，身高165cm及以上，健康 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实到位 2. 组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识和处置能力 3. 编制、修订安全生产管理制度和操作规程，并监督执行情况 4. 参与事故调查分析，提出防范措施并跟踪闭环管理 5. 建立健全安全台账资料，确保符合监管要求及企业内控标准 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本风险辨识能力 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3. 持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4. 能适应生产环境，具备一定抗压能力及执行力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、愿投身安全事业的求职者