职位描述： 1、制定电气设备的日常巡检、维护及保养方案； 2、应对突发电气故障，分析原因并落实预防措施； 3、参与设备技术升级及新设备的装配与调试工作； 4、承担设备电气部分的安装、联调与验收任务； 5、负责自动化设备的机械结构开发，完成三维建模（SolidWorks/UG）及工程图纸绘制； 协助解决生产中出现的技术与工艺难题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，年龄45岁以下优先考虑； 2、掌握机械设计基础理论及相关核心知识，熟悉加工工艺与常用材料性能； 3、具备自动化系统调试经验，了解常见故障排查方法； 4、熟练操作CAD、EPLAN等电气绘图软件，以及SolidWorks/UG等三维设计工具； 5、具有机械设备装配、调试、维修及精度检测的实际能力。

任职要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械类相关专业优先； 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，有管路或液压系统相关工作经验者优先。

工作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.负责机械设备的安装和调试； 3.负责机械设备的维护和保养。 任职要求 1.具备机械工程相关专业背景； 2.具备丰富的机械设备操作和维护经验； 3.具备良好的沟通和团队合作能力。

工作内容 1.负责机械类产品方案的设计及生产制造相关工作； 2.参与机械设备的现场安装与运行调试； 3.承担设备日常维护与定期保养任务。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学习经历； 2.熟悉各类机械设备的操作流程并具备实际维护经验； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发： 主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析： 针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理： 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化： 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护： 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制： 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作： 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。 二、任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。

岗位职责: 1.承担农业机械的研发、生产及日常维护任务 2.参与农机设备的测试与优化，保障产品品质与运行效能 3.配合处理农机在实际应用中的技术故障与支持需求 任职要求： 1.掌握农业机械工程领域的专业理论与实践能力 2.可自主开展农业机械的结构设计与制造实施 3.具备较强的沟通意识和协作能力，能与跨部门高效配合

职位描述： 1、制定电气设备的日常巡检、维护及保养方案； 2、应对突发电气故障并提出改进防范措施； 3、参与设备技术升级以及新设备的装配与调试工作； 4、完成设备电气部分的安装、联调与验收任务； 5、承担自动化设备机械结构的设计任务，进行三维建模（SolidWorks/UG）并输出工程图纸； 解决生产环节中的工艺与技术难题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，年龄45岁以下者优先； 2、掌握机械设计基本原理与关键技术，了解材料性能与加工工艺； 3、具备自动化系统运行调试及故障排查的基础能力； 4、熟练操作CAD、EPLAN等电气绘图软件，以及SolidWorks/UG等三维设计工具； 5、具有机械设备的装配、调试、检修及精度检测实践经验。

1、机械类相关专业，本科及以上学历， 2、熟练掌握CAD绘图软件，具备3D软件操作能力，有机械加工经验及常用量检具使用基础者优先； 3、具备良好的团队协作意识，实践动手能力突出，能积极配合并执行工作分配； 4、主要职责包括：零部件测绘与图纸绘制、样品试制过程跟进、产品加工工艺制定以及工装夹具的设计开发等；

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化工装夹具、在线/离线检测设备的方案构思、结构设计、出图及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性（DFM）评估，对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本控制的综合分析与优化建议。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、过程验收及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，解决实际应用中的技术障碍，保障其满足精度、效率与稳定性的工艺需求。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产节拍、降低故障频率、提高产品质量；提供日常技术支持与维护指导。 6、技术文档编制：整理并输出完整规范的设计资料，包括设计说明、操作手册、保养规程等技术文件，确保信息可追溯、易执行。 7、跨部门协作：协同产品设计、工艺工程、生产运营、品质管理等相关团队，推动工装系统设计与整体制造流程的有效衔接，达成项目目标。 二、任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加零部件相关夹具（如压铸取件手、切边模辅具、CNC定位夹具、气密/液压测试装置等）或检具（如GD&T量具、CMM测架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机加工艺流程及表面处理技术特点，具备良好的工艺理解能力。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配及工程图绘制工作。

岗位职位描述： 主要从事CAD、SolidWorks制图工作，初期负责简单产品的绘图任务，后期逐步参与工装设计及产品工艺流程的规划与优化。 岗位要求： 机械类专业毕业，具备一定的CAD操作基础，对技术学习有积极性，公司愿意培养新人；由于产品种类丰富，工作中可接触并掌握多元化的技术知识。 住宿： 提供宿舍

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需要一个经验丰富的二级及以上的造价人员，人证合一，能够负责一个项目的全过程服务

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负责小型木板的整理和辅助封边以及其他岗位散活。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位内容： 1.协助整理、绘制机械设计图纸，规范归档技术文件等资料； 2.配合完成零部件选型、参数核对，收集供应商信息与样品资料，统计采购需求，跟进零部件到货进度并协助验收； 3.参与车间设备装配、调试现场的技术支持工作，记录过程数据、问题及解决方案，协助工程师优化装配流程； 4.协助完成机械相关计算、模拟分析的前期数据准备，参与产品原型测试，整理测试报告；完成上级交办的其他与机械工程相关的辅助工作。 岗位要求： -机械工程及相关专业，接受应届生，零经验 -具有较强的学习能力和动手能力 -良好的团队协作精神和沟通能力

1.持有《特种设各检验检测人员证》（锅炉、压力容翡、压力管道、电梯、起笙机械、场内机动车辆六项检验证节中至少一项）且具有两年以上相关工作经历的人员年龄可放宽至40岁以下，免笔试； 2.本岗位工作地点为七区三市，帮服从单位分配： 3.本肉位帮分体健康，能从事户外工作，能胜任商空作业和攀爬作业。

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

1.暖通通风专业、流体专业或机械、模具等相关专业，大学本科以上学历； 2.熟悉风机设计及加工工艺等相关知识，了解项目管理流程和相关的知识； 3.熟悉了解机械加工，机械工程材料，机械设计，机械绘图和机电一体化等方面的知识； 4.熟练使用办公软件，熟练使用CAD、及SW三维制图； 5.熟悉国际、国内先进风机（尤其高效率离心叶轮）技术性能参数及制造工艺； 6.有志从事通风机及消防排烟风机行业的发展； 7.具备良好的客户沟通能力，有较强的理解能力，学习能力，清晰的表达能力； 8.有风机选型经验的和风机性能测试及实验室管理经验的优先。

机械行业 岗位：技术部、质量岗、工艺岗、。 要求应届毕业生（本科学历），机械，制造，机械工艺，汽车零部件等相关专业作为管理及技术岗培养。

提前报名直接上班 太湖塑胶厂 男女18—40岁 白班200/天（自带餐具） 夜班210/天（没饭） 修毛边，擦油，装箱子（做过的优先） 合同到 上下班有厂车接送。

安徽安庆普迈仕 非标自动化设备 钳工36/h（包含4元绩效，干到工期结束可拿满） 包住宿，水电燃气费100/月 工期到年底，年后可安排长期 电话初试，现场试工 ☎联系

岗位名称：工艺工程师（电子产品方向） 工作内容： 1.负责电子产品生产流程的规划、优化与持续改进，设计配套工装夹具，提升生产效率与产品品质。 2.编写、维护及完善生产作业指导书（SOP）、设备操作规范等工艺技术文档。 3.参与新产品导入过程，主导工艺方案评审与验证，确定高效可行的生产工艺路线与参数设置。 4.识别并处理生产现场的工艺异常与质量缺陷，推动根本原因分析与改善措施实施。 5.配合生产团队开展一线人员的工艺操作培训与技术支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化或相关专业背景。 2.具备2年以上电子产品工艺工作经验，有PCB焊接及精密部件装配工艺经验者优先。 3.具备良好的问题分析与闭环解决能力，能通过工艺创新实现成本降低与效率提升。 4.熟练操作SolidWorks、CAD等工程绘图工具。 5.工作细致认真，具备较强的沟通协作能力，能够长期驻守车间现场应对实际问题

【奇瑞安庆新能源汽车】 [烟花]月工时超高住宿不要钱 [烟花]不过安检门可以带手机 一、招聘要求： 年龄18-48周岁，从事汽车总装；车身、零部件组装等工作。 二、工作时间： 12小时两班倒，计薪11小时，半个月一倒班。每月休息2-4天。 三、薪资待遇： [烟花]1，焊装二厂：25元/小时； [烟花]2，焊装一，三厂：23元/小时； [烟花]3，其他普工：20元/小时； [烟花]五、吃住情况： 免费住宿公寓2～4人间，配空调、热水器，独立卫浴

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周结打磨工6500-7500元/月，管住，餐补，年龄20-50周岁，地址在安徽安庆市