质量监督（结构、焊接） 1.要求：45岁以下，统招专科以上，毕业满5年。 2.懂海工维修改造工程方面的质量监督，长期办公室岗位，综合素质能力比较突出的，有一定文笔能力，专业更偏向结构焊接检验类。 3.最好有CWI。 4.工作地点：深圳/惠州 5.长期工作，薪资面议，公积金，无食宿。 联系方式：

广东深圳招聘检测员，薪资面议。

化验员，1 工作地址:深圳市宝安区松岗燕川北部E5栋2楼 月综合6800-7000

招聘：试验检测师 薪资：8-13K/月 持有交通运输部公路水运试验检测师证书（专业不限），熟悉各项公路试验检测操作，有资质维系、升级等经历优先。

房建精装修质检员，做一些质检和实测实量工作

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岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

岗位名称：电气检测员；消防检测员 岗位要求：1.持有一级注册消防工程师证；2.优先考虑持有电工证者；3.熟练使用电脑办公软件及消检宝软件；4.可独立完成电气检测、消防维保、消防检测和消防评估工作，并能出具相关检测报告。 薪资待遇：薪资面谈，试用期一个月，薪资大概在1万一1.2万左右。包住不包吃。

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（0元入职，身无分文,提供电动车，食堂，住宿） 外卖骑手打酱油：6000-7000/月！！！ 外卖骑手认真干：7000-9000+每月！！！ 外卖骑手努力干：9000-15000上不封顶！！！ 【骑手薪资福利】： 1、责任底薪3550+每单7-10元+补贴=月综合收入8000-14000不等； 2、公司提供车：国标电动车，带牌； 3、公司提供骑手公寓宿舍，4-8人一间配（空调、洗衣机、热水器、）； 4、提供食堂（自选或粉面或炒饭都有）； 5、入职即可购买人身意外险； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等； 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、距离、夜宵等；

深圳龙岗爱联招顶班3月1保底240 包吃包住的。手艺好的来。不是快剪， 超出55提

招发型师3名 深圳市石芽嶺地鐵口燙染店一条龙，包吃住，保底6.5k 月休两天 上班时间10点半到10点 有意者私聊 非诚勿扰❗❗❗❗

1.负责运营所需的备货、出品、收银、清洁等 2.月休4-5天、每个月15号发放伙伴饮品卷 3.岗位晋升路线，初级调饮师-高级调饮师-值班经理-副店-店长-高级店长-区域经理 4.目前门店招募初级调饮师：综合薪资4500-5500（） 详情可面谈，经验丰富者可以面试其他职级

1、深圳南山地铁站附近酒店需要多个长期客房帮工（熟手，，需要健康证） 单价：16元/间，分房18-25间，房间简单好做。 食宿：包吃包住 2、深圳龙华酒店需要2个长期客房帮工（熟手，需要健康证） 单价：16元/间，分房15-25来间，房间不难做。 食宿：包吃包住 3、深圳龙华观澜公寓需要多个长期客房帮工（熟手，需要健康证） 单价：14元/间，分房20-30间，房间简单好做 食宿：包住，包吃午餐 4、东莞凤岗酒店需要1个长期客房帮工（熟手，需要健康证） 单价：17元/间，分房13-20间，房间简单好做。 交通便利，和深圳龙岗交界 食宿：包吃包住（不用带床上用品，宿舍条件好） 联系方式：（）

江 11638.监理试验室招聘持证检测员。工作地点：西藏。联系电话

11646.招聘、市政、道路、桥梁质量员，工作地点在资阳市安岳县，联系电话

蒙 11687.双流新开工项目招聘质量员（质量，安装，安全，实习生），联系电话：（） 11688.中铁一局智慧燃气研发生产基地项目部招聘资料员，联系电话陈总：

工作地点:陕西省咸阳市招聘资料员、施工员、安全员、质量员等 新开项目工作内容:资料员主要资料整理，项目资料(综合卷）编辑、打印、签字，联系监理签字、盖章，施工日志填报、打印、签字，资料整改回复等。 施工员、质量员、安全员正常岗位工作。 联系方式:王工（）

沧州黄骅招聘质检一名，工资面议，电话

龙岗坂田23元/时包吃住 生产电子元器件，组装、看外观、点胶 岗位“每周借支1000元” 男女不限，18~45岁，案底、酒瘾不要（身份证复印件也可接收） 餐补430元，入职发饭卡，吃超工资里，1个月倒一次班，站班，普通工衣，每天上班11个小时，辞工提前7天，需带2张身份证复印件（）7天报销 工期 下午1点“新天下华赛工业区”集合 驻厂电话：

招工 ，长相和蔼可亲。能坐的住。不需要干活体力活 工作内容：在直播间看着手机即可，，每天工作4小时，多劳多得！能上晚班的优先 联系人：乔先生：

招聘：兼职员工

5.0-7.0背光厂诚聘： 1.放灯多名 计件 2.测试多名 计件 3.品质3名 4.品质主管一名（工资面议） 5.普工多名（劳动法计时） 联系方式： 李生

光明区SMT厂招聘以下人员： 1、IPQC： 4名 2、松下操作员 6名； 3、目视QC 3名 4、AOI测试员 3名 5、QA：2名 6、DIP普工（插件、补焊、功能测试、包装等） ： 若干名 7、炉后检板：2名 底薪2520元，加班费按劳动法，买5险，岗位津贴600~1000元，绩效奖200~300元，全勤奖50，还有激励奖，夜班补贴40元一天每个月20号发工资，加班穏定。 地址：深圳市光明区公明街道李松蓢社区城德轩科技园J栋6楼。 联系： 单先生（同）

有SMT品质工作经验优先，应届毕业生条件可以作为储备干部录用。

岗位职责： 1.供应商质量体系搭建与维护：对供应商的质量管理体系（如ISO9001、16949等）进行审核，评估其工艺流程、设备状况及人员能力是否满足标准要求。 2.新产品开发过程中的质量控制：参与新项目EVT阶段的物料品质管理，确保开发初期质量可控。 3.供应商质量问题应对：主导供应商质量问题的根本原因调查（如8D报告、5Why分析），推动实施纠正和预防措施。 4.供应商绩效管理与提升：定期跟踪供应商关键指标（如合格率、交货准时率、响应效率等），开展评分与分级管理。 5.质量协议与标准确立：与供应商签署质量协议，明确质量要求、验收规范及责任边界；制定检验标准（SIP）和测试规范，确保客户要求有效传递并执行。 6.持续改善与成本控制：引导供应商实施精益生产改进项目，减少不良率，降低质量相关成本。 7.供应链风险防控：识别供应商潜在风险因素（如原材料变动、产能紧张、工艺调整等），制定相应的应急方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程类相关专业。 2、了解金属加工与塑胶成型工艺，具备镜头行业经验者优先考虑。 3、掌握产品设计原理，熟悉组装流程，能判断组装或来料异常问题。 4、熟练运用8D报告、FMEA等质量工具，具备解决复杂品质问题的能力。 5、能识读零件加工图纸，理解关键加工要素，并与供应商沟通确认工艺要点。 6、可协同研发及供应商确定零部件检测方式与出货标准，并为IQC制定检验依据。 7、负责处理来料品质异常，整理质量数据，分析趋势，推动供应商整改并验证改善成效。 8、具备参与供应商审核及现场稽查的能力。

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年龄18-25周岁，初中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 薪资福利：4000-5500元及以上，包住，员工薪酬构成=基本工资＋岗位津贴+奖金＋福利（良好办公环境＋年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+ +带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 晋升发展：（每个月一次晋升加薪机会） 业务一线：一星员工-二星员工-三星员工-见习值班经理-值班经理-店长（一星到五星）-区域经理工作时间：08:00-18:00,12:00-22:00，18:00-04:00，22:00-08:00（工作班次安排）

工作内容： 1. 新材料评估，参与由采购组织、实验室、IQC及供应商共同召开的四方会议，确认新产品品质标准，并在《新供应商导入明细表》中新增“四方会议新材料确认”栏目 2. 工厂审核，参与每月品质例会，总结当月情况并制定下月管理计划，推动执行并跟踪落实进展 3. 供应商月度评估，依据每月来料质量状况开展评分工作，对连续三个月《供应商月度评价表》结果为C级的供应商进行上报处理，必要时可提出停产整改要求 4. 部门内部培训，聚焦塑胶材料品质管控，依照《塑胶材料品质管理制度》，参与塑胶供应商专项管理工作，主导建立塑胶来料异常履历档案，并对改善方案的可行性进行验证与效果评估 5. 来料异常问题的处理与跟进

诚聘岗位： 岗位基本要求：身体健康、能接受加班 每月15日发工资 福利待遇计 时综合工资5500-6500元/月计件综合工资6500-10000元/月 1.住宿：为员工提供住宿（独立卫生间，阳台，24小时热水） 2公司统一购买五险一金；国家法定假日发放过节费+过节礼品，每月举办员工生日会，部门团建活动+年度旅游，春节红包1000-2000元/人，年会颁发优秀员工奖1500-3000元/人不等 3.假期规定：依法享有国家规定的各种法定假日，法定假11天/年、带薪年假5-15天/年、婚假、产假、病假、丧假 6.节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费