薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：8000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 太平洋保险养老产业投资管理有限公司（简称“太保养老投资公司）是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以“服务新时代美好养老生活”为使命，按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路，首期投资约100亿，积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务： 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 职位工作内容： 编辑 关闭职位

签署【劳动合同】的保险行业售后服务岗位，主做区域化客户维护。要求： 1年龄28-45岁 2大专以上学历 3三年以上保险行业经验或五年以上金融行业经验 4上海工作生活三年以上

薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：8000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 太平洋保险养老产业投资管理有限公司（简称“太保养老投资公司）是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以“服务新时代美好养老生活”为使命，按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路，首期投资约100亿，积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务： 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 职位工作内容： 编辑 关闭职位

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

----岗位说明---- 公司有三大板块，健康、养老及财富，健康板块有细胞存储，无忧管家，太保蓝本等等，养老板块有百岁居及太保高端养老社区，财富板块有财富规划，保险金信托，家办等业务。 主要职责围绕三大板块开展业务，与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的方案；维护好良好的客户关系，确保客户满意度。 对于能力强的伙伴，也可以发展自己的团队，获取更高的收入。 ----招聘要求---- 1.年龄:30-45周岁，优秀者、有资源者可适当放宽; 所在机构团队长是保险系统全国劳模，团队提供部分客户资源！ 该岗位属于轻创业、高成长，行业转换，零资源起步。 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料，能力优秀者可适当放宽; 3.在沪至少有5年及以上工作经验，过去年收入20W以上优先，在沪定居优先。 4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，有自主创业经验者优先，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 ----培训体系---- 1.完善的培训体系及晋升体系: 只要能力强，愿意学公司提供各种培训学习平台，助力你更快的成长，同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系，自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。 2.平台优势: 超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系: 基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖，薪资具体需要面议。 4.现代化办公环境: 市中心静安寺愚园路68号，交通便利，办公环境优美整洁。 5.工作时间有弹性，上班自由。

公司提供资源，通过电话的方式联系客户到公司，不加班，早九晚五，薪水高。

主要负责为客户提供养老规划、家庭财务风险规划等服务，以及团队的组建与管理。通过保单对接高端养老社区、细胞储存及应用、家族信托、太保蓝本、以及家族办公室等全方位一站式的服务。

沪尚回收招收运员，公司直招，非中介 工作内容是去各小区点位把可回收资源如泡沫、玻璃、衣服、纸板、饮料瓶等拉回中转站。 公司提供车和各种装备 待遇优惠，包吃包住。

岗位职责: 1.负责居家养老认知证持有者的日常生活照料与陪伴服务 2.提供专业化的养老服务，保障老年人的生活品质与身心健康 3.与老人及家属保持有效沟通，及时了解实际需求并给予相应协助 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对养老服务过程中出现的各类情况并妥善处理 3.拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项照护任务

【订单类型】养老护理单 【订单地址】浦东新区浦兴路街道 【工资待遇】6500元休2天 【工作内容】主要是照顾女老人，刚做了髋关节手术，简单烧饭保洁，跟女儿住，女儿一家人很好相处，事少，主要是管好老人 【工作要求】最好是江浙沪，最好能听得懂上海话，过年不回家，有加班红包，要阿姨有爱心，耐心，脾气好

上海市静安区招家具安装、打柜子/做家具，组装柜子

上海站酒店天目西285号，14元一间，房间小，无酒水，包吃住，过年不回家，联系

上海家装公司 因业务发展需求近期招专业轻质石膏冲筋拖墙师傅 大白墙16元/平方 红砖墙20元/平方；收口6元／米 月结工资也可预支生活费，每月保证26天以上有活干，每单平均160/平方以上，做过家装的夫妻组合优先，冲筋拖墙全能者优先（年龄在五十岁以下） 注：本公司仅施工轻质石膏冲筋找平，不施工水泥基冲筋找平 公司招工办联系电话：（朱先生） （加微号）

上海市静安区招石材抛光、石材结晶、石材翻新

上海市招石材翻新、石材结晶、石材抛光

养老规划师 岗位要求： 25-50周岁，大专及以上学历，善于沟通表达，有亲和力，有工作经验者优先工作职责： 1，国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户，政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务； 2，对公司现有老客户提供售后服务，定期回访，推广个人养老金，同时提供保单年检服务，根据客户的实际需求进行二次开发，做保障规划，养老财务规划，完善健康保障，养老保障。薪酬待遇： 基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。工作时间： 朝九晚五，周末双休，国家法定节假日

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

不想再被薪资束缚？来国寿金服就对了 国寿金服火热招募中，负责客户维护、理赔对接、综合金融方案定制，工作轻松易上手。上班氛围融洽无内耗，每月团建欢乐多。 不看背景看实力，不拼运气拼努力，有责任心、有上进心就能来，央企平台给你撑腰，轻松赚钱无忧虑 国寿金服纳贤才，多元创收稳致富，请速与我联系

一、基本要求： 1.本科及以上学历，年龄23岁**** 2.具备较强的责任意识，学习能力突出，富有进取精神； 3.拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力； 4.心怀理想，勇于突破自我、追求蜕变的奋斗者。 二、薪资与福利安排： 1.周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周六日及国家法定节假日统一休息； 2.服务满五年及以上可享长期服务奖励金； 三、健全的福利保障机制：涵盖团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗补贴；保障额度为：住院医疗最高（16万）、意外医疗最高（10000元）、疾病身故最高（30万）、意外身故最高（40万）、意外伤残最高（30万）； 四、终身免费培养计划： 1.可免费进入国内顶尖外资企业参与系统化培训 2.根据个人职业发展阶段，公司提供覆盖销售至管理的全方位课程支持，持续提升专业素养，平均每季度一次外出学习机会，助力实现职业目标； 五、企业简介： 德国安联是一家创立于1890年德国柏林的世界500强金融企业，位列第32位，总部现设于慕尼黑，历经130年持续稳健发展，曾为2007-2011年全球最盈利的金融集团，2012年首季净利润同比增长达40%。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所挂牌上市。 旗下PIMCO与AGI两家资产管理公司受中国社保基金理事会委托，管理中国社保基金15%的投资份额，同时作为全球最大资产管理机构，获得标准普尔、A.M.Best等权威评级机构授予的高等信用评级。 德资金融外企背景，坚持稳健、诚信、专业、品质的发展理念，因拓展亚太区中国大陆市场业务需要，正式进驻青岛，现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销经验的优秀人才，共同组建高素质团队，把握行业未来15年黄金发展期，筹建区域分支机构。 配备完善的外企内部培训体系、具有竞争力的终身薪酬机制、科学公平且透明高效的管理体系与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名员工同步成长与发展。

业务层面： 1、熟练掌握护理专业知识和专科护理技能；更新提升感控管理知识及专业技能；掌握各种常规消毒隔离专业知识；掌握营养质控要求的专业知识； 2、正确判断处理护理上的疑难问题和突发问题； 3、拟定全院护理工作计划；负责全院各科的基础护理、分级护理的实施； 4、负责拟定全院护士的培训计划、组织技术训练、定期技术考核； 5、为各级护理人员的调、奖、惩方面向业务院长及人力资源部提供材料和意见； 6、拟定并落实院内感染的有关培训计划； 7、负责护理业务方面所需一次性医疗用品的审核、管理及用后消毒处理流程管理； 8、当护理人员发生医疗纠纷时负责提供相关资料； 9、负责全院护理工作的实施、检查、监督、考核和评估； 10、完成上级领导交办的其他工作。 管理层面： 1、在业务院长领导下，负责全院护理质量、护理安全、学科建设、人力资源管理等，确保各部门护理工作正常运转，参与医院总值班； 2、根据医院总目标，制定护理工作目标、工作计划、落实措施，定期总结； 3、制定各级护理人员岗位职责、工作任务和权限、护理技术操作规范、专科护理常规、护理管理制度等； 4、主持召开全院护士长、科室、护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量； 5、根据上海市护理质控标准要求，定期组织护理质控检查，负责重症抢救、护理常规、护理技术操作规程、工作质量考核标准等各项制度落实达成情况，确保护理质量； 6、掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目； 7、制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩等工作； 8、加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能，提升护士长管理能力； 9、经常深入科室，收集护理工作改进建议。协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作； 10、作为护理主任应履行的其他职责；总经理、业务院长所授权的其他职责。

岗位职责： 1、向医院院长、护理部主任及其他相关人员提供真实、专业的护理咨询服务； 2、配合医院业务发展，及时提供所需的护理相关资料与支持； 3、负责本护理团队工作制度及操作流程的执行与落实； 4、持续优化部门管理机制，维护良好的门诊服务环境，推动优质护理服务的有效实施与改进；必要时参与门诊质量检查准备工作； 5、贯彻落实护士长会议决议，组织本部门护士开展技能培训与专业教育，促进团队专业成长； 6、监督手术室、病房护理及感染控制的质量标准执行情况，开展质量评估，并依据标准持续提升护理与感控水平； 7、能够独立开展业务培训授课，面向患者进行健康知识宣教； 8、统筹日常护理工作，主持晨会，及时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行情况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理学专业，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上二级甲等或以上医院临床专科护理经验，且至少两年护理管理岗位经历； 3、精通各类护理操作技能及相关专业知识，熟悉常用医疗设备的功能与使用方法； 4、具备处理复杂护理问题和应急事件的能力，能有效进行资产管理工作； 5、熟练操作医院信息化业务系统； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与管理能力；

养老院护理员： （数名，不超过60岁）） 要求：持有养老护理员证并有经验；身体健康，品行端正。 薪资：5500-7500元/月 福利待遇： ·缴纳五险一金 ·提供工作餐 ·定期专业培训 ·做六休一

岗位职责： 1、负责客户到院前的预约确认、信息登记及后续跟进工作； 2、客户到院后及时提供现场接待服务，主动建立微信联系，协助安排面诊流程，并在等候期间给予关怀与情绪安抚； 3、治疗过程中配合医生完成协助操作及院内感染防控相关工作，积极应对诊疗中的突发情况； 4、在治疗前后与客户充分沟通预期效果，详细说明注意事项、复诊安排及后续治疗时间； 5、依据术后回访计划开展持续跟踪服务，增强客户情感维系，提升疗程期间的到院率； 6、做好客户档案及微信账号的日常维护与管理，为后续客户深度开发和业绩转化提供支持； 7、主动参与新项目、新技术的学习培训，持续提升专业素养与综合业务能力； 8、严格遵守医疗机构及微整形科室的各项管理制度，协同各部门高效协作，保持良好的团队配合关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，护理学专业背景，持有护士资格证及执业注册证书； 2、具有一年及以上医疗美容领域微整注射相关工作经验； 3、具备优良的服务意识、扎实的专业知识、出色的沟通能力和一定的营销思维。 PS：该岗位实行大小周休息制度，介意者请勿投递

日入200+有业余时间爱好游戏要求：有电脑手机设备。

岗位职责： 1、为医院院长、护理部主任及其他相关管理人员提供专业护理领域的咨询服务； 2、配合医院业务发展，及时提供所需的护理相关资料与支持； 3、负责本护理团队各项制度、工作流程及标准的执行与落实； 4、持续优化部门管理效能，维护良好的门诊服务环境，推动优质护理服务的实施、改进与落地；必要时参与门诊质量检查准备工作； 5、传达护士长会议决议，组织本部门护士开展技能培训与专业教育，促进团队专业能力提升； 6、监督手术室、病房护理及感染控制的质量标准执行情况，开展质量评估，并依据质控要求持续优化护理与感控工作； 7、能够主导业务培训授课，面向顾客开展健康教育宣传； 8、统筹日常护理管理工作，主持晨会，及时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行状况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理专业背景，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上在二级甲等及以上医院从事临床专科护理工作的经历，且有两年以上护理管理经验； 3、精通各类护理操作技术及专业知识，熟悉常用医疗设备的功能与使用方法； 4、能准确判断并妥善处理护理工作中的复杂问题和突发事件，做好资产管理工作； 5、熟练操作医院各类业务信息系统； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与管理能力；

岗位职责: 1.为患者提供专业的口腔健康咨询服务，保障服务品质； 2.配合口腔医生开展日常诊疗工作，确保治疗流程有序进行； 3.密切关注患者病情动态，准确记录并及时向医生反馈情况； 4.负责口腔科器械与设备的日常维护及规范管理； 5.参与患者术后护理及回访工作，提升患者就医体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动； 2.工作认真负责，能够准确理解并落实医生的各项指令； 3.做事细致耐心，具备团队协作精神，可与医生及其他护理人员紧密配合； 4.主动学习并更新专业知识，持续提升专业服务水平； 5.具备较强的组织协调能力和时间规划能力，能高效处理多项工作任务。

住家护老单：上海静安区独居半自理老太太，有脑梗后遗症，基本能自理。要求阿姨55岁以内，性格开朗，会烧饭，会按摩手法，会去医院看病拿药。6500无休，法定节假日双薪。 ☎：笑笑老师

负责门诊部日常护理事务，如抽血、输液等操作， 无需轮值夜班，提供食宿福利， 具备口腔科护理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制订本楼层年度、月度及周工作计划并组织实施，按时完成阶段性工作总结；参与长者入住评估、周期性评估及照护方案制定，监督护理人员落实每日照护任务。 2.组织晨会交接与护理查房，指导团队规范操作，检查并提升护理服务水平，解决照护过程中的复杂问题；落实长者日常照护、风险防控及区域安全管理，统筹疫情防控与院感控制工作。 3.审核照护记录、健康档案及相关表单的完整性与准确性，确保信息及时归档；负责长者资料整理、交接以及空房管理工作。 4.参与家属沟通会议，与长者及其家属保持良好互动，妥善处理投诉、诉求及争议事项，做好记录并推动改进措施落地。 5.负责护理人员排班安排、绩效考核及团队协作建设；统筹物资采购计划、验收流程及月度盘点，保障物资合理配置与使用。 6.定期开展安全巡查，监督不良事件和突发事件处置流程执行；关注存在退住倾向的长者，组织专项分析会议并提出优化建议。 7.配合政府主管部门及公司开展质量督查，推进问题整改闭环；监督值班纪律、环境卫生及外来访客登记管理。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理学或老年服务与管理相关专业。 2.具备医院或养老机构3年以上工作经验，持有护士执业资格证或养老护理员职业资格证书。 3.熟悉国家关于养老服务领域的法律法规及服务质量规范。 4.具备扎实的养老护理理论基础，掌握养老服务所需的专业技能。 5.熟悉各类突发事件的应对流程与处置方法。 6.具有较强的沟通表达能力，能有效指导和纠正护理人员的操作行为。 7.工作作风认真负责，具备质量管理意识和一定的组织管理能力。 8.熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写能力。